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- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 严以修身做人实不实发言材料 (2015-9-3 7:44:16)
- 明确了新时期作风建议的新要求，是教育实践活动的再提高、再升华。的论述、语言朴实、要求具体，修身、用权、律己、谋事、创业、做人几个方面，相辅相承，浑然一体，是对每个干部的最高要求和行为准则。根据局锻造的...
- 严以修身做人实不实专题研讨发言 (2015-9-3 7:43:52)
- 严以修身做人实不实专题研讨发言开展专题教育，目的是在思想上树起严的观念，在工作中培养实的作风，把的要求落到实处。根据学习计划安排，本人围绕做人实不实这一研讨主题，作交流发言，如有不妥，敬请批评指正。一...
- 严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
- 7严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实以来，毫不动摇坚持和发展中国特殊，勇于实践、善于创新，深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识，形成了一系列新理念、新思想、新战略，为在新的历史条件...
- 2023年调查研究察“实”情检视整改出“实”招专题研讨发言材料 (2023-11-23 17:30:32)
- 2023年调查研究察实情自查出实招专题研讨发言材料要把实的要求贯穿全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在自查突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 2023年从严从实开展教育整顿专题研讨发言材料 (2023-11-5 10:44:26)
- 2023年从严从实开展教育整顿专题研讨发言材料开展纪检监察干部队伍教育整顿，是着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的决策部署，充分体现了对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心...
- 支部负责人严以修身“做人要实”专题研讨发言材料 (2015-9-3 7:48:41)
- 负责人严以修身做人要实专题研讨发言材料的包括修身、用权、律己，谋事、创业、做人几个方面，语言朴实、要求具体，对每一名干部，尤其是对负责人来说，是做好人、干好工作的基本规范。下面就做人要实谈一点我自己初...
- 蹋蹋实实做事，老老实实做人！ (2008-3-10 21:28:20)
- 蹋蹋实实做事，老老实实做人！我们村东头有一口古井。井里的水清凉可口。村里的人都到这儿取水。古井像一位温情的母亲，用她的甜美的乳（r(）汁哺（b(）育着她的儿女。古井离我们家才十来米远。每天从晨光熹（9...
- 实训报告-关与上海良通汽车有限公司三周实训 (2009-6-19 20:48:55)
- 实训报告关与上海良通汽车有限公司三周实训一、行业介绍：上海良通汽车服务有限公司别克4s店隶属于上海协通集团，是上海通用别克一级经销商，公司依靠优良的业绩积累的资金实力、不断完善的企业经营理念、良好的客...
- 《电子商务综合实训》实训任务书 (2009-11-12 11:05:55)
- >《电子商务综合实训》实训任务书实训时间:二年一期第八至十周适应课程:《电子商务综合实训》适应班级:电子商务大二各班指导老师:喻红艳、肖斌、王欣阳实训内容:项目一网店经营计划书的撰写项目目标:对如何开...
- 会计电子商务实训计划实验实训安排 (2011-12-23 15:34:51)
- 会计电子商务实训计划实验实训安排一，实训目的实训分两类，一类是电子商务认识实训，是在真实的互联网环境实训部分，另一类是仿真模拟实训，采用奥派电子商务模拟教学软件进行操作.1.通过在真实的互联网环境下操...
- 消费心理学实训报告：乳制品销售实训 (2013-6-12 20:27:35)
- 实训简介在周三的消费心理学课上，给我们布置了第二次实训内容伊利乳制品销售。于是我们以公司为单位在2012年4月10号，开展了这一项工作。我们以33元的价格整箱购买，一人一箱，我们完美e族总有十名成员，...
- 大学实训周实训报告 (2013-6-18 7:17:05)
- 工商管理1031；实习报告；前言:；由于我们的课程安排了项目管理的实习周，我们工商管；一、实习概况；在6月25日，我们工商班开始了为期一周的创业培训；7月2号到7月6号，我们在项目管理老师的带领下，；...
- 客房餐饮实训周实训报告 (2013-7-9 7:36:08)
- 客房餐饮实训周实训报告时间：2011年4月18日2011年4月22日地点：餐饮实训室客房实训室莲城宾馆指导老师：程旭东莫艳恺为期一周的实训课结束了，这一周我们学到了很多东西，都是以前理论学习体会不到的...
- 实小第二学期品德与综实教研组工作总结 (2014-2-25 9:37:10)
- 实小第二学期品德与综实教研组工作总结提要：教研组的主要教研活动就体现在平时的教研活动，所以，我十分重视平时的教研活动。开学初，所有骨干教师制定了组内教研课实小第二学期品德与综实教研组工作总结这一学期，...
- 实场营销实训报告 (2014-4-27 12:22:36)
- 我们这周上的实训课是市场营销实训。我们小组自实训课开始就一直在一起，这次的实训也不例外。这次实训的主要目标人群是学生家长及校内学生们。这是个符合我们目前状况的实训，现在我们面临着找工作或创业的选择。通...
- 专业技能实训实训总结报告 (2014-5-27 7:09:53)
- 《专业技能实训实训总结报告》1概述实习是一种实践，是理论联系实际，应用和巩固所学专业知识的一项环节，是培养我们能力和技能的一个手段。八月初，我们来到大连东软实训中心进行为期20天的实习，我们要做的是物...
- 《会计模拟综合实训》实训总结 (2015-12-28 9:45:17)
- 《会计模拟综合实训》实训总结财务管理5班2012405020501周芮本学期，我们财务管理专业开设了会计综合模拟实验课这门课，近期这门课就要接近尾声了。对于一项学习或是一项工作的结束，总结下自己的心得...
- 领导干部严以用权，真抓实干专题研讨发言材料（分析存在“不严不实”问题以及改进方向） (2015-11-25 11:49:27)
- 严以用权，真抓实干专题研讨发言材料（分析存在不严不实问题以及改进方向）2014年3月9日，在第十二届人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设讲话中，提到（既严以修身、严以律己、严以...
- 实新严党员体会 (2008-12-31 2:31:30)
- 开展的保持先进性教育是一次范围内深刻的思想洗礼，这次教育活动犹如一场巨大的冲击波涤荡着每一位的心胸，净化着每一位的灵魂，让我们重新解读的深刻内涵，体会个中三味，拷问自我。先进性是一种生命力，既体现在一...
- 开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会讲话 (2023-10-2 10:46:03)
- 开展严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话这次全体干部职工大会，是临近年底，在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期，召开的一次的会议。主要目的是安排部署严、真、学、细、实、快工作作风集中...
- 区委廉政辅导讲话稿： 求发展要讲“和、韧、严、实、新” (2013-6-5 10:08:43)
- 区委讲话稿：求发展要讲和、韧、严、实、新一、要坚持一个和字和就是我们常讲的天时、地利、人和，是克服困难、取得胜利三个因素之一。和就是人心要齐，和衷共济，团结拼搏。家和万事兴，人和国昌盛。在任何时候，特...
- 工作作风评价：严准快细实 永远不过时 (2014-7-2 7:17:24)
- 工作作风评价：严准快细实永远不过时有一次，几位同事凑在一块碰材料。其实稿子早已“竣工”，大家是想精雕细刻，润色润色。其中有一处，我提议将一处倡导作风的话还原为我们熟识又好记的“严准快细实”，但话音未落...
- 第二批教育实践活动要突出“新、实、严” (2014-7-2 7:26:11)
- 第二批教育实践活动要突出“新、实、严”高起点突出“新”、高标准突出“实”、高质量突出“严”2月9日，教育实践活动领导小组组长主持召开教育实践活动领导小组第九次会议时说，坚持高起点开局、高标准开展、高质...
- 从严从实抓好听取意见工作的通知范文 (2014-7-6 20:03:31)
- 从严从实抓好听取意见工作的通知范文管理局工委，井开区工委，各县（市、区）委，庐陵新区工委，市委各部门，市直各单位（），各人民团体，市委各督导组：当前，全市教育实践活动学习教育、听取意见环节正有序推进，...
- 开展“求变做实从严”大讨论活动心得体会 (2014-12-27 9:41:45)
- 开展求变做实从严大讨论活动心得体会近日公司召开了关于求变做实从严大讨论活动的动员大会，要求在全公司全体员工中认真开展求变做实从严大讨论。通过认真学习通知精神，反复理解求变做实从严的意义和内涵，结合本职...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 不严不实调研报告 (2015-5-28 7:39:06)
- 不严不实调研报告（一）在中深入开展“不严不实”专题教育，是落实的抓手，是教育实践活动的深化延展，是营造良好生态的必要举措。前不久，七师组织部按照兵团组织部要求，围绕“不严不实”专题教育认真谋划、扎实调...
- 不严不实自查报告 (2015-5-28 7:39:16)
- 不严不实自查报告（一）3月9日，在参加届二次会议安徽代表团审议时指出，各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的“不严不实”，已...
- 2015年安监局“弘扬沈浩精神、整治不严不实”活动实施方案 (2015-6-11 8:46:28)
- 2015年安监局弘扬沈浩精神、整治不严不实活动实施方案为深入推进专题教育，进一步增强安监队伍战斗力和凝聚力，全面正确履行安全监管职责，建设让人民满意的过硬安监队伍，按照县委统一部署和要求，结合我局实际...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 不严不实专项整治活动实施方案 (2015-7-25 14:13:57)
- 不严不实专项整治活动实施方案为切实解决工作作风不严不实的突出问题，教育引导全体干部职工进一步树立认真负责、严谨细致、不甘平庸、追求卓越的工作作风，利用1个月的时间，在全局范围内开展一次工作作风不严不细...
- 组织部关于“不严不实问题”的调查报告 (2015-7-27 7:05:33)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 不严不实的表现和危害 (2015-7-29 9:47:13)
- 修身不严的问题。有的不够坚强，把自己混同于普通老百姓，在不言、在不爱、在不为，在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场不坚定、旗帜不鲜明，台上台下两个样、单位内外两种人；有的对苗头性倾向性问题...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、王树...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
- 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
- 县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
- 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01)
- 财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单：一、修身不严问题1、对理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实；2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密；3、对...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
- 不严不实问题表现 (2015-8-24 11:33:02)
- 一、修身方面（一）不重学习心浮气躁1.理论学习的自觉性不够，能不学便不学；2.学习简单应付，浅尝辄止，不求深入，不能理论联系实际；3.不学理论、不读经典，热衷于研究风水学、厚黑学、关系学；4.以干代学...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23)
- 思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲，济南受鲁...
- 机关“不严不实”问题的具体表现 (2015-8-29 8:12:35)
- 不严不实问题的具体表现（一）修身不严问题l、理论学习不够深入。有的干部不注重理论学习和知识更新，不读经典著作，却潜心研究官场秘笈等歪门邪道，理论学习缺乏主动性系统性，学习不够扎实深入，加强主观世界改造...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 严以用权之谋事要实研讨发言稿 (2015-8-30 7:11:29)
- 本人通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不...
- 工会主席不严不实问题清单 (2015-8-31 7:55:08)
- 工会主席不严不实问题清单1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育，重点列举了6个方面不严不实...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 干部不严不实的具体表现和严重危害 (2015-9-2 9:14:03)
- 干部不严不实的具体表现和严重危害深刻认识当前干部队伍中存在不严不实问题是针的思想建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。...
- 机关事务管理局局长“不严不实”查找问题清单 (2015-9-3 8:28:08)
- 事务管理局局长不严不实查找问题清单的七个有之五个必须，三个不可低估的重大判断，以及原市委罗强指出的九类突出问题，认真查找了自身存在问题和不足，主要表现在：在修身不严方面：定力有差距,对三个自信理解不深...
- 领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
- 2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名：存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足，理论学习深入不够。深入、系统学习思想和，学习讲话精神，及时学习了解、政策，特别是要学习领会贯穿其中...
- 副矿长不严不实专项整治活动自查报告 (2015-9-7 8:33:19)
- 副矿长、不严不实专项整治活动自查报告根据公司专题教育安排部署，我结合自身实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念，把牢思想和行动的总开关学习研讨主题，与大家进行交流研讨，不妥之处，肯请批评指正。一、提高...
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