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2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
人事局关于事业单位分配制度改革工作的汇报 (2007-10-31 18:21:10)
由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善,传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要,影响了单位的可持续健康发展,制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
组织人事局创建市级文明单位工作汇报 (2009-5-5 17:32:04)
市、区文明单位考评组各位领导:首先,我代表办公写作网人事局全体干部、职工对大家莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。目前,我局共有等七个股室。全局现有在职干部职工名,退休干部名;局有正式名。三年来,我局...
县人事局事业单位人员公开招考工作汇报 (2013-7-23 6:53:21)
近年来,县人事局按照上级要求,结合本地实际,在事业单位人员公开招聘考试方面进行了积极的探索和尝试,取得了较好的效果。自年以来,共组织考试8批次,招考人员367人,为教育、卫生、畜牧、财政、劳动等部门选...
文明单位和理论学习先进单位申报汇报材料 (2014-7-6 9:01:24)
.6文明单位和理论学习先进单位申报汇报材料学校精神文明建设:20102011年校纪委、监察工作部在校和上级纪委的领导下,坚持以思想、和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕学校中心工作,全面履行赋予的职责,协...
某县事业单位人事制度改革经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:31)
某县事业单位人事制度改革经验材料2001年以来,县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个...
人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:03)
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
事业单位人事工作经验交流材料 (2007-1-6 14:59:23)
以职责管理为中心以全员聘用为基础创新事业单位人事工作方法我所成立于1969年,是实施行业管理的技术支持单位。2006年以来,我所得到长足发展,业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。为适应...
事业单位人事工作经验材料 (2007-12-4 9:58:05)
以职责管理为中心以全员聘用为基础创新事业单位人事工作方法我所成立于1969年,是实施行业管理的技术支持单位。2000年以来,我所得到长足发展,业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。为适应...
人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料 (2007-12-8 9:50:19)
2005年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位...
某县事业单位人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:21)
2001年以来,县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个、在编人员3346人,分别比20...
市人事局申报园林式单位材料 (2010-5-9 17:49:14)
内容摘要:我局对院内绿化工作十分重视,不断增加投入,按照整体规划,本着美观、适用易于管理的原则,继续加以改善。自2004年初局搬入新址以来,局非常重视绿化工作,专门请相关部门的专家对局绿化工作进行整体...
市人事局申报市级园林式单位材料 (2010-6-11 2:36:12)
市人事局申报市级园林式单位材料一、单位概况市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸,路中段,局大院占地12600m,全局现有干部职工人。为给广大干部职工提供一个优美的工作环境,经过多年的建设和改善,已达到市级...
市广电局事业单位人事制度改革经验材料 (2010-11-19 11:08:46)
顺应时势着眼发展稳步推进人事制度改革市广电局事业单位人事制度改革经验材料近几年来,我局按照市委关于人事制度改革的精神和要求,结合我局事业单位实际,进一步解放思想,与时俱进,顺应时势,着眼发展,稳步推进...
人事工作综合先进单位发言材料(计量院) (2014-4-27 16:42:14)
着长远、重特色,奋力做好人事人才工作人事工作综合先进单位发言材料2013年,在省局的正确领导下,在人事处的关心、支持和对具体业务指导下,认真贯彻落实、大会精神、省十三次代表大会精神和人事工作要点,践行...
市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料 (2010-11-14 12:49:28)
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
2011年度行政人事工作总结及2012年行政人事工作方向的汇报 (2012-12-8 9:57:24)
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
人事局做好人事信息宣传工作经验材料 (2010-11-19 11:23:37)
县人事局人事信息宣传工作在贯彻人事人才政策,推进各项工作开展中发挥着作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项工作任务。[//.fanwenq(p://.fanwenq>.fanwenq)]几年...
高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料 (2007-10-31 19:45:57)
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位:现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施,实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
人事劳动和社会保障局工作思路和措施汇报材料 (2007-12-18 9:24:02)
200年我局在正确领导下,将以十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人事制...
关于深化企事业干部人事制度改革的汇报材料 (2007-12-28 16:51:45)
市关于深化企事业干部人事制度改革的汇报材料近几年来,我市认真按照有关要求,进一步深化国有企业、事业单位干部人事制度改革,努力建设高素质的企业经营管理者队伍和科学技术干部队伍,取得了一定成效。现将有关情...
人事劳动保障局信息公开汇报材料 (2009-4-13 13:10:13)
县人事劳动保障局关于信息公开工作的汇报:根据《县人民办公室关于报送信息公开工作有关材料的通知》的要求,现将2008年度我局信息公开工作情况汇报如下:一、2008年度我局信息公开的具体内容分为两大类:共...
组织人事处长座谈会上的汇报材料 (2010-11-19 16:50:15)
声明:原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!各位领导、根据《关于召开经济农牧口组织人事处长座谈会的通知》要求,下面我将食品药品监管系统2005年组织人事主要工作情况及2006年...
人事局查抓人才工作促县域发展汇报材料 (2010-11-19 16:53:12)
近年来,我局以服务县域经济社会发展为主题,以人才开发为主线,进一步转变工作观念、工作作风、工作方式和工作方法,创新服务县域经济社会发展的手段和方法,拓宽服务县域经济社会发展的领域和空间,有力促进了县域...
省人事厅厅长年终工作汇报材料 (2012-11-10 10:49:49)
紧张而忙碌的一年过去了,为了在新的一年中更好的工作,现将过去一年工作总结如下:一、抓住机遇,突出重点,推动人事人才工作与时俱进一实施高层次人才重点工程,带动全省人才高地建设。为了增强我省高层次人才...
教育系统人事制度改革交流汇报材料 (2013-6-4 16:47:23)
文章标题:教育系统人事制度改革交流汇报材料市共有28个乡(镇)和一个工业区。其中7个乡是山区,5个为半山半坝。全市总人口60多万人,现有乡镇中心校以上小学24所(不含村级小学80所)初中19所,九年制...
人事局干部队伍建设经验汇报材料 (2013-6-15 8:12:36)
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
人事劳动和社会保障局关于落实县领导干部会议精神的汇报材料 (2013-6-15 9:36:46)
人事劳动和社会保障局关于落实县会议精神的汇报材料全县会议召开后,我局紧紧围绕、提出的具体要求,针对今年人事劳动和社会保障工作的新形势、新特点,对2005年的工作进行了认真的分析和谋划,确立了“紧紧围绕...
县深化干部人事改革的汇报材料 (2013-7-26 1:17:54)
[县深化干部人事改革的汇报材料]深化干部人事制度改革,是建设高素质的干部队伍,培养造就大批优秀人才的治本之策,为了适应新形势和新任务的要求,进一步加快干部人事制度改革步伐,县认真贯彻,坚持“干部”、“...
医疗机构人事制度改革工作汇报材料 (2013-8-20 8:12:15)
基层医疗卫生机构推行人事制度改革,事关卫生改革、稳定、发展的大局,涉及全体干部职工的切身利益,我及卫生局高度重视。为了把这次基层医疗卫生机构人事制度改革工作搞好,专门成立了基层医疗卫生机构人事制度改革...
上半年人事工作调研汇报材料 (2014-12-10 7:35:12)
某某检察院关于干部人事工作调研情况的汇报一、现有人员的基本情况我院现有政法专项编制数94名,现有在岗人员94名,其中有91名公务员(3名没有过渡为公务员);53名检察官;检委会7人;有检察编制的人员5...
人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
市级文明单位复评汇报材料 (2006-11-29 12:53:58)
为了配合做好两年一度的复评工作,现将公司2003-2004年的文明单位创建情况汇报如下:一、公司的基本情况我公司成立于1986年,近两年来实现了历史性的跨越,历经了“股份合作制家族企业、多元结构的集团...
电信分公司在创建省级消费者信得过单位上的汇报材料 (2006-11-29 16:00:27)
在省、市电信公司正确领导下,在地方各级、部门的大力支持下,近年来,电信各项事业随着地方经济的发展而迅速前进,并取得了令人瞩目的成绩。电信分公司是我县规模最大,实力最强的通信运营企业,担当着地方信息化建...
(电力)创建文明单位汇报材料 (2006-11-30 12:41:19)
供电公司是隶属于省电力公司的大型二类供电企业,现有职工人,固定资产亿元,截至月日,售电量完成亿千瓦时。随着“铸魂塑形”工程的实施和深化,该公司创建“五星级”文明单位活动得到全面提升。连续年保持“省级文...
机关单位廉政建设汇报材料 (2005-10-30 19:28:00)
近两年来,在总队、支队和纪委的领导下,我队坚持以和为指导,认真学习贯彻和十六届、全体会议以及中纪委三次全体会议、“二十公”会议精神,按照和上级、纪委关于反腐斗争和建设的部署要求,紧紧围绕部队开展的“大...
中学2005年度文明单位建设汇报材料 (2006-3-24 16:49:00)
三台县观桥中学2005年度文明单位建设汇报材料各位领导:2005年度,我校市级文明单位的条件,以和为指导,以全面推进素质教育为核心,以争创“绵阳市示范性农村高中”为重点,广泛深入地开展了文明单位经常性...
创建安全文明单位活动汇报材料 (2007-1-6 14:56:12)
首先对自治区政法委的各位领导到我中心来检查指导工作表示衷心的感谢。下面我就中心内部治安综合治理工作向各位领导做一简要汇报:维修中心是哈密物业管理公司的一个基层单位。成立于1998年5月,现有员工141...
学校创建文明单位汇报材料 (2007-2-11 9:23:00)
小学创建于1964年,多年来,学校致力于全面质量的提高,赢得了良好的社会声誉。1999年由美籍华人陈绍华先生提议,fnt基金会和市、区共同出资改扩建的新校舍在原址落成,并附设哲英书画学校。2002年f...
学校创建省级文明单位标兵汇报材料 (2007-2-25 12:08:13)
中学始建于1980年,是我省首批省级重点中学。建校24年来,广大教职员工发扬“顾全大局,无私奉献,艰苦奋斗,勇于开拓”的北大荒精神,学校在软硬件建设、师资队伍建设、教育教学质量、双文明建设等各领域实现...
学校创建省级精神文明建设先进单位检查汇报材料 (2007-3-20 10:09:25)
按照省文明委和市高校工委关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求,大学高度重视,精心组织,把开展精神文明创建活动作为推进学校跨越式发展的载体,常抓不懈。几年来,校,以为指导,坚持基本路线不动摇,认真贯...
市级文明单位申报汇报材料(卫生局) (2007-5-11 7:55:53)
20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
镇机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料 (2007-6-13 8:07:09)
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
市国税局争创省级最佳文明单位创建汇报材料 (2007-6-16 8:17:11)
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
乡镇创建无邪教基层单位汇报材料 (2007-6-19 7:53:33)
创建无邪教基层单位营造和谐稳定的镇人民区镇距市区21公里,全镇总面积69平方公里,总人口2.18万,是区北面一重镇。京广铁路、京珠高速公路贯穿全镇南北,107国道与本镇擦肩而过,是周边三镇两乡的人流、...
县委办创建市级文明单位汇报材料 (2007-7-12 8:32:03)
某某办公室创建市级文明单位汇报材料(2007年4月29日)某某办公室是某某的办事机构,负责处理的日常事务,协调与各部门、各单位工作关系,目前共有干部职工21人,其中16人,具有大专以上学历者18人。近...
镇创建县级最佳文明单位汇报材料 (2007-7-14 8:01:10)
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
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