电业局企业文化建设经验材料,经验材料电业局廉洁文化建设经验交流材料,电业局廉洁文化建设经验交流材料

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电业局企业文化建设经验材料 (2009-2-10 6:56:24): 该局领导有较强的文化，几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中，使无形资产效益最大化。从1987年起，就有地开发文化资源，进行系统的企业文化建设工作。成立了企业文化建设办公室，定期制定建设规划，深入...
电业局企业文化建设经验材料 (2009-2-9 5:47:11): 电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施ci战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动...
电业局企业文化建设经验材料 (2009-2-9 5:47:11): 电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施ci战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动...
电业局企业文化建设经验材料 (2009-2-10 6:56:24): 该局领导有较强的文化，几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中，使无形资产效益最大化。从1987年起，就有地开发文化资源，进行系统的企业文化建设工作。成立了企业文化建设办公室，定期制定建设规划，深入...
电业局廉洁文化建设经验交流材料 (2011-4-2 0:40:45): 近年来，电业局坚持结合“四心”（求同心、常用心、讲诚心、献爱心）企业文化建设的实施，大力推进以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设，开展了形式多样的廉洁文化教育活动。一、发挥教育功能，营造廉洁文化氛...
电业局企业文化建设先进个人事迹材料 (2007-9-17 16:39:29): 为企业文化建设航程扬帆掌舵电业局成立于1983年，是电力（集团）公司的直属供电企业。近年来，伴随着电力的发展，该局紧紧抓住地方经济快速发展和电力体制改革的有利时机，坚持以电力（集团）公司“追求以人为本...
电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料 (2009-2-9 5:47:51): 铸辉煌业绩凝聚企业精神构建具有电力特色的企业文化——电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料电业局是隶属于电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧...
09年电业局企业文化建设先进典型材料 (2009-7-15 0:43:00): fanwenq电业局企业文化建设先进典型材料电业局是隶属于电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工09...
电业局企业文化建设先进典型材料 (2013-6-13 14:10:33): 电业局是隶属于电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联...
电业局企业文化建设先进事迹材料 (2013-6-13 23:42:03): 电业局是隶属于电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联...
最新电业局企业文化建设先进事迹材料 (2013-7-18 1:01:59): 电业局是隶属于电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联...
电业局企业文化建设总结 (2006-11-29 18:06:11): 运用文化力育人促发展——电业局企业文化建设总结吉林电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统...
电业局企业文化建设先进典型 (2007-9-17 16:55:49): 电业局是隶属于电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联...
电业局企业文化建设总结 (2007-9-27 8:20:41): 运用文化力育人促发展——电业局企业文化建设总结吉林电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统...
电业局创建学习型企业经验材料 (2008-10-9 9:40:03): 以“三抓”为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业，又是知识和技术密集型行业。因此，社会发展和电力事业的需要，对电力员工的素质和技能要求越来越高。如何提高员工素质，增强...
电业局精神文明建设经验交流材料 (2006-11-28 17:04:52): 文明建设结硕果企业发展谱新篇多年来，电业局以提高经济效益为中心，以服务地方经济建设为宗旨，以增强企业核心竞争力为出发点，紧紧围绕全局的中心工作和任务目标，深入持久的开展精神文明创建活动，使企业的各项事...
电业局精神文明建设经验交流材料 (2007-12-12 13:49:19): 文明建设结硕果企业发展谱新篇多年来，电业局以提高经济效益为中心，以服务地方经济建设为宗旨，以增强企业核心竞争力为出发点，紧紧围绕全局的中心工作和任务目标，深入持久的开展精神文明创建活动，使企业的各项事...
电业局企业文化建设总结建设企业文化—以人为本，培塑高素质的企业文化人 (2013-6-5 0:31:50): 电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施ci战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动...
电力企业廉政文化建设工作经验材料 (2006-12-3 17:21:52): 文化既是先进文化，也是先进的组织文化，是在建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来，吉林供电公司把文化作为企业文化的组成部分，坚持“纠建并举，以建为主，打防结合，以防为主”的工作方针，在企...
企业廉洁文化建设经验材料 (2007-1-6 14:57:07): 廉洁，是人性光辉的闪耀，是思想和行为的升华。廉洁，是健康企业的基础元素，是获得成功的先决条件。廉洁文化是企业文化的组成部分，是企业判断一切是非善恶的基本标准。德意于2005年6月被列为萧山区“廉洁文化...
石油采油厂企业文化建设经验材料 (2007-1-6 14:57:14): 近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创...
电厂企业文化建设经验交流材料 (2007-8-1 8:00:52): 电厂企业文化建设经验交流材料大唐碧口水力发电厂作为白龙江梯级开发中的第一座水电站，建成30年来，累计发电312亿度，为地方国民经济发展做出了贡献。该厂是个装机只有30万千瓦的老厂，在大唐所属基层企业中...
煤矿企业文化建设经验材料 (2007-11-11 5:57:47): 近年来，在集团公司的正确领导下，我们煤矿坚持以和精神为指导，以提高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，从代表先进文化前进方向的高度，确立企业价值理念系统，形成理念力，把理念贯穿于生产经营过程，形...
农业银行以企业文化建设推进经营管理经验材料 (2008-9-4 9:47:30): 农行省市分行地处中部，辖12个支行，营业网点124个，员工2250人。2003年底，各项存款210亿元，各项贷款148亿元。近年来，我行积极按照省分行企业文化建设的总体部署和《关于加强企业文化建设的若...
邮局做实企业文化建设经验交流材料 (2010-11-19 13:27:37): 在企业文化建设中，许多企业碰到的一个共同难题就是——如何把企业文化建设做实，如何把企业的价值观转变为职工的具体行动，如何把这些抽象的理念转化为看的见摸得着的东西。邮局早在80年代中期就开展了企业文化建...
供电公司企业文化建设的相关经验材料参考 (2011-11-21 12:18:47): 这篇供电公司企业文化建设的相关经验材料参考的关键词是经验材料,供电公司企业文化建设,县供电公司现有员工1490人，其中农村供电所员工954人。公司拥有固定资产5.4亿元，年，实现供电量14.8亿千瓦时...
银行以企业文化建设推进经营管理经验材料 (2013-6-4 19:50:11): 农行省市分行地处中部，辖12个支行，营业网点124个，员工2250人。年底，各项存款210亿元，各项贷款148亿元。近年来，我行积极按照省分行企业文化建设的总体部署和《关于加强企业文化建设的若干意见》...
公司特色企业文化建设经验交流材料 (2013-6-13 22:54:02): 公司特色企业文化建设经验交流材料近年来，电信以文化指引前行方向，以文化凝聚发展力量，聚焦六同打造六型特色企业文化，为推动企业健康发展和实现员工价值注入了动力和活力，实现了企业文化建设与经营发展双提升。...
企业文化建设经验交流材料 (2016-9-7 15:27:57): 以软文化成就企业发展硬实力集团公司是运营集团通信专网的现代化通信企业，负责集团信息化业务的建设、管理和运行维护工作。近年来，集团公司立足于企业发展需求和解决实际管理问题，高起点建设，高标准要求，高素质...
电业局宣传思想精神文明企业文化十一五规划 (2007-9-27 8:21:32): 一、前言宣传思想、精神文明和企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证，对于促进企业持续、快速、健康发展，建设高标准的“一强三优”现代化供电企业有...
电业局宣传思想精神文明企业文化十一五规划 (2007-9-27 8:21:32): 一、前言宣传思想、精神文明和企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证，对于促进企业持续、快速、健康发展，建设高标准的“一强三优”现代化供电企业有...
电业局文化节开幕式企业领导讲话 (2008-3-19 17:15:25): .标题：电业局文化节开幕式企业领导讲话尊敬的省电力公司主席，尊敬的，各位领导，各位来宾朋友们：金秋大地，硕果飘香。在这昭示天人共庆、充满丰收喜悦的大好时节，我们迎来了局第二届企业文化节的盛装开幕。值此...
电业局企业文化节开幕式上的讲话 (2008-3-20 16:10:59): .尊敬的省电力公司主席，尊敬的，各位领导，各位来宾朋友们：金秋大地，硕果飘香。在这昭示天人共庆、充满丰收喜悦的大好时节，我们迎来了局第二届企业文化节的盛装开幕。值此喜庆之际，我谨代表局、行政、工会及全...
经验材料：创建特色项目文化丰富企业文化内涵 (2012-3-18 10:06:58): 推荐阅读：项目部是施工企业创造效益的源头，资源优化配置的平台，拓展市场的前沿阵地，造就人才的舞台，企业形象的窗口。如果把企业文化建设比作一颗大树，经营管理文化比作根基，那么特色项目文化就是枝叶，它们互...
监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11): 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
建筑企业塑造品牌培育企业文化经验材料 (2014-7-6 8:58:40): 培育企业文化塑造优秀品牌在市场经济的新形势下，竞争是企业间的必然行为，成功的品牌会极大提升一个企业的竞争力，而一个成功的企业必然会拥有一个成功的品牌。当前，部分国有大中型建筑企业之所以缺乏竞争力，主要...
电业局中心组经验交流材料 (2007-12-4 9:38:37): 围绕实现一强三优目标推进理论学习电业局中心学习组中心组学习是学习理论、加强思想建设的形式。我公司把中心组学习作为建设四好领导班子的内容，紧紧围绕建设一强三优现代化电网企业这个主题，发挥的表率作用，扎实...
电业局创岗建区活动经验交流材料 (2007-12-12 13:44:39): 电业局创岗建区活动经验交流材料——旗更加鲜艳让风彩更加璀璨根据电力（集团）公司的安排部署，近年来，我们在全局上下轰轰烈烈的开展了“创员模范岗、建立责任区”活动，经过一年来的努力创新，扎实工作，创岗建区...
某电业局先进集体典型经验材料 (2007-12-12 13:45:04): 强化电网安全保障可靠供电为市的经济社会发展提供坚强的能源支撑电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一类供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产、生活供用电任务。现有职工2984人，...
电业局思想政治工作经验交流材料 (2007-12-12 13:45:47): 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，是深入贯彻落实精神，用统领思想工作的必然要求，是思想工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的实现途径，是新时期改进创新思想工作的突破口。近年来，电业局把坚持“三贴近”...
电业局优化发展环境经验汇报材料 (2010-11-19 16:47:23): 2006年以来，县电业局在、和上级局的关怀指导下，在全县电力客户的支持下，全局紧紧围绕“人民电业为人民”的服务宗旨，通过“三抓一创”工作思路，不断完善行风及优质服务常态机制，切实优化全县经济发展环境，...
2010年电业局经验材料 (2011-12-1 17:43:13): 2010年电业局经验材料文章摘要：承诺事项确定后，召开大会，每位在大会上进行公开承诺，并将承诺内容在（班组、部门）内部公示。在此基础上，由局统一建立承诺制网站，对全局承诺进行公示；其中调度、营销、变电...
电业局经验材料 (2012-2-5 17:12:12): 年电业局认真贯彻三明市委、市直工委关于实施168基层工作模式部署，把推行设岗定责作为局2012年重点工作，以承诺活动为核心，以责任区为平台，以主题主题实践活动为动力，以规范化建设为保障，建立完善工作责...
地税局廉政文化建设经验材料 (2008-12-6 20:18:45): 文章标题：地税局文化建设经验材料近年来，县地方税务局按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、总局实施意见和省市局的要求，结合“建设三型税务、构建和谐地税”的工作实践，加强领导...
县国税局探索税务廉政文化建设经验材料 (2009-2-9 3:09:31): 营造税务文化氛围建设文明高素质的干部队伍——县国税局探索税务文化建设的几点做法县税务局是市税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立，现有在职干部职工71人，46人，大学文化程度有14人...
县国税局税务文化建设经验材料 (2009-2-23 4:38:12): 积极实践大力开展税务文化建设——县国税局进行税务文化建设经验材料县税务局是银川市税务局所属的9个基层国税局之一，现有干部职工89人，其中离退休及提前离岗18人，在职干部职工71人，共有46人。在职人员...
银监局廉政文化建设经验材料 (2011-3-14 10:07:15): 银监局文化建设经验材料文化是一个民族的灵魂和血脉。文化是建设和文化建设相结合的产物，是文明和精神文明相互融合的文化形态。文化作为一种价值导向和精神载体，能够为提供强有力的智力支持和思想保证，对建设具有...
国税局税务文化建设经验交流材料 (2011-4-2 1:03:14): 文化是一个的根，是一个民族的魂，当今社会经济发展到一定程度后，无论之间，省市之间、行业之间，最终竞争都体现在文化上。因此，自倡导开展税务文化建设以来，市国税局以和为指导，坚持聚财为国、执法为民的工作宗...
工商局服务文化旅游建设经验材料 (2011-4-2 1:16:59): 2009年，以“文化改革发展试验区”为载体，以加快实现由文化资源大省向文化强省跨越为目标，大力推进“文化强省”工程。省市以独特的钧瓷文化资源优势和神垕镇千年古镇魅力，被、确定为第一批“文化改革发展试验...
乡镇廉政建设和廉政文化建设试点工作经验材料 (2007-1-6 14:58:11): 县高兴镇及长迳村、蒙山村是全市安排的“农村基层建设和文化建设工作”试点乡（村）。在县纪委的精心指导下，高兴镇把开展农村基层建设和文化建设试点工作与新农村建设、农村基层保持先进性教育活动紧密结合起来，加...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20): 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...

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