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关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
关于建立县领导干部经济责任审计评价体系的研究 (2008-12-3 8:48:43)
摘要:经济责任审计,对于促进增强责任、提高理财能力;准确评价经济责任,倡导正确的用人导向;加强干部的监督和管理,维护正常的经济秩序有着作用。但目前,由于尚未建立经济责任审计评价体系和评价标准,很难准确...
教育局长2023年县处级领导干部专题读书班研讨发言材料 (2023-7-7 13:28:20)
教育局长2023年县处级专题读书班研讨发言材料教育是国之大计,之大计。报告从实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑的高度,对办好人民满意的教育作出专门部署,前所未有地强调教育、科技、人才、创新四位一...
县级领导干部严以用权专题研讨发言材料 (2015-9-17 8:31:55)
县级严以用权专题研讨发言材料多积尺寸之功严以用权为民扎实有效把各项工作落到实处提出的要求中,严以用权直指作风的核心。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时...
县处级领导干部严以用权专题研讨发言材料 (2015-10-29 8:52:10)
县处级严以用权专题研讨发言材料严以用权是的内容,也是践行要求的关键环节。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候不搞特权,不以权谋私严以用权,是为民用权,权力...
县级领导干部2018年脱贫攻坚专题会议剖析材料 (2018-5-7 8:37:22)
县级2018年脱贫攻坚专题会议材料各位领导,按照会议安排,我就本次专题会议如下:一、存在问题及具体表现通过广泛征求意见,听取基层干部群众建议,结合省市相关会议精神,深刻领会上级领导讲话内涵,我自身,深...
江西地区县处级领导干部2019年度会议剖析材料 (2019-2-15 10:01:19)
县处级2019年度会议材料根据《市纪委、市委组织部关于开好2018年度县以上会议的通知》要求,本人严格按照有关要求,认真学习和精神,深入研读了近期发表讲话,重点领会把握关于加强建设,做到忠诚干净担当,...
县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班党性分析报告 (2023-10-26 14:33:10)
县级创新领导力提升高级研修班分析报告近期,我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习,自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动,我深深地...
2023年市级领导干部和县处级主要负责读书班发言 (2023-3-14 11:44:58)
2023年市级和县处级主要负责读书班发言全市会议刚刚闭幕,市委就举办市级和县处级主要负责读书班,深入学习和十二届二次全体会议精神,邀请国内知名专家学者授课,围绕建设一区一枢纽一中心进行深入研讨,对拓宽...
领导干部纪实评价材料 (2014-9-30 8:29:44)
纪实评价,女,年月出生学历,年月在参加工作,年月任副科长至今。该的纪实评价如下:该善于运用知己知彼的哲学观念,知己之寸有所长,尺有所短,知彼之革命尚未成功,仍需努力,正因为如此,该始终保持着干部的先进...
领导干部2023年个人评价材料 (2017-1-18 9:07:41)
2023年个人评价材料(一)市委评价材料:忠诚,有较强的定力和担当。深入学习贯彻和精神,牢固树立四个坚决,时刻牢记精神,执行政策和上级要求态度坚决、行动迅速,身体力行推动工作与脱贫攻坚、乡村振兴工作深...
对开发区党工委和主要领导干部评价材料 (2021-3-19 9:53:30)
对开发区工委和评价材料一、对开发区工委履行管治治责任情况的评价(一)正面简要评价1.开发区工委认真贯彻落实新时代总要求,认真履行管治治责任,切实履行好抓班子带队伍的责任,能够把贯彻落实到各项工作中去;...
砚山县县处级领导干部革命教育活动主持词 (2007-12-11 15:09:01)
各位领导,根据常委保持先进性教育活动方案的安排,今天,常委以及全县副县级以上,以普通的身份,来到了阿猛会址这个光荣而神圣的革命之地,学习革命前辈崇高的品格和坚强的,继承他们保持先进性的历史经验,并结合...
党校青年干部培训班总结(40岁以下优秀副县(处)级领导干部) (2019-5-31 8:25:31)
校青年干部培训班总结(40岁以下优秀副县(处)级)根据组织部的统一安排部署,为进一步加强青年的教育培养,加强修养,提高履职尽责能力,年月日至月日,在校举办了以40岁以下优秀副县(处)级和部分乡镇为主体...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
纪检监察干部2023年县处级干部第三期专题读书班研讨发言材料 (2023-7-1 12:06:18)
纪检监察干部2023年县处级干部第三期专题读书班研讨发言材料各位老师,报告,对于各族人民进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量、步调一致向前进,具有重大而深远的意义。当前最的任务,就是深学细悟、笃信笃行、...
县级领导干部新春讲话稿 (2006-11-28 18:33:13)
尊敬的各位领导、各位来宾朋友们:三羊辞旧岁、金猴迎新春。在这辞旧迎新的美好时刻,我们有幸迎来了关心支持彝良发展的各级领导和各界友好人士在此欢聚,畅谈彝良发展大计,共叙合作友情。在此,我代表彝良、彝良县...
县科级领导干部读书班开班动员会讲话 (2006-11-29 10:07:53)
旱象刚刚解除,就决定,从今天开始,利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的,就是要进一步统一思想,坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心,坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念,提高广大干部...
在全市公开选拔县(处)级领导干部动员会议上讲话 (2006-11-29 14:57:50)
9月8日,组织部召开了全省公开选拔县(处)级工作会议,会议决定,从现在开始,用2个月左右时间,在全省范围内公开选拔一批县(处)级,其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作,我讲四点意见:...
关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2006-11-29 18:13:38)
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局...
致全市县级以上领导干部家属的一封信 (2006-12-5 8:01:33)
亲爱的姐妹们:你们好!长期以来,你们的亲人为的改革、发展和稳定倾注了大量心血,做出了突出贡献。这里面也蕴含着你们的热情关心、大力支持和鼎力相助,同时你们还担起了孝顺父母、培育子女、操持家务的重担,在此...
县委在全省政协县处级领导干部培训班上的发言 (2006-12-31 0:13:40)
尊敬的各位领导:今天,有幸在这里给大家汇报我在基层工作的实践和体会,和大家一起交流贯彻落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的点滴感受,感到无比荣幸,同时又担心在各位领导面前把一些理论阐述不清晰,把一...
谈县级领导干部选拨与配备 (2007-1-6 14:58:07)
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
县处级领导干部履职述职报告 (2007-1-7 10:14:35)
自担任县处级领导职务以来,在上级、和旗委的正确领导下,在几大的大力支持下,我与班子成员一道,认真履行职责,团结和带领各族人民,以实现两个提高为目标,开拓创新,扎实工作,克服了诸多困难,较好地完成了组织...
在公开选拔副县级领导干部工作动员会议上的讲话 (2007-3-7 7:56:18)
为了认真贯彻落实和及十六届、全体会议精神,适应全面建设小康社会的要求,深化干部人事制度改革,优化领导班子结构,建设高素质的干部队伍,市委决定,面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔工作...
关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
参加县(处)级领导干部廉政谈话心得体会 (2007-11-1 23:56:49)
参加谈话心得体会年月日,市纪委组织的“全市新任县(处)级谈话会”,是一次特殊而活动,对我个人而言,更具有特别而重大的意义。讲话,高屋建瓴,深入浅出,循循善诱,不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会...
在全市公开选拔副县级领导干部岗前培训班上的讲话 (2007-11-2 6:03:23)
今天来这里主要是代表市委看望大家,并与大家谈谈心。这次全市公开选拔副县级有几百名报考,你们27位脱颖而出,特向你们表示祝贺。这次公开选拔副县级有四个特点:(1)市委高度重视。办公会、反复进行研究,组织...
在全市公开选拔县级领导干部人选工作会议上的讲话 (2007-11-2 6:05:02)
在全市范围内公开选拔县级人选,这是经市委认真研究决定的加强我市县级领导班子建设的一项任务,也是我市深化干部人事制度改革的一项重大举措。今天,我们在这里召开会议,就是要全面部署这项工作,统一思想,提高认...
县处级领导干部述廉报告 (2007-11-11 2:28:50)
根据统一分工,本人分管全县等项工作,并挂钩联系镇。工作中,我自觉践行,切实抓好自身建设,上不负组织信任,下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。一、以良知筑牢的思想防线。所谓“良知”,就是对善与恶、...
县区处级领导干部述廉报告 (2007-12-5 10:01:08)
根据统一分工,本人分管全县等项工作,并挂钩联系镇。工作中,我自觉践行,切实抓好自身建设,上不负组织信任,下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。一、以良知筑牢的思想防线。所谓“良知”,就是对善与恶、...
关于建立县处级领导干部廉政档案的规定 (2007-12-12 9:18:47)
市关于建立县处级档案的规定为认真贯彻落实精神和中纪委全体会议精神,努力实践,进一步增强各级廉洁自律,加大从源头上预防和治理腐败的力度,深入推进全市建设工作,根据《若干规定(试行)》、《关于加强和改进作...
市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神,加强对县处级的勤政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观,建立和完善对的监督管理机制,进一步增强勤政和遵纪守法的...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
在市公开选拔一批副县级领导干部会上的讲话 (2007-12-18 8:35:27)
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
昆明市县处级领导干部赴上海培训总结 (2008-3-30 9:55:36)
为加快现代新昆明建设步伐,根据市委的部署,我们于2004年6月13日至8月17日分四批选派了200名县处级赴上海异地培训[其中:厅级4人,正县级52人(“一把手”41人),副县级144人]。现将有关情...
安康市县级领导干部信息化基础知识培训班工作总结 (2008-3-30 9:56:39)
由市委组织部、市信息办、市委校办共同举办的县级信息化知识培训班近期在校结业。培训期间,得到市委高度重视,市委彭随义、市委组织副部长尤成平出席了开班仪式,并对培训的进行了动员。本次培训从2003年4...
县级以下领导干部经济责任审计方法谈 (2008-3-30 10:03:50)
《县级以下干部经济责任审计暂行规定》发布六七年了,随后审计署又制定下发了《实施细则》和《指导意见》(征求意见稿),可尚未出台业务规范,基层在实践中仍无标准所遵循,感到无所适从,只能借鉴或照搬财政财务收...
县级以下领导干部经济责任审计方法的总结 (2008-3-30 10:13:08)
[摘要]本文针对基层开展经济责任审计中,由于没有统一的评价标准,在审计实践中,感到无所遵循,审计质量不高问题,试图从当地实际出发,提出的方法,推动基层的经济责任审计。[关键词]经济责任行为遵循内容扩围...
县级领导干部进修班赴延安学习考察报告 (2008-9-23 14:18:45)
一、赴延安考察基本情况为进一步做好干部培训工作,提高培训效果,根据州校安排,经州委组织部批准,6月19日至7月3日,自治州第25期县级进修班29名学员(有13名学员因县市换届未能成行),在州校校委、班...
在全县县级领导干部会议上的讲话 (2008-9-25 2:10:25)
,今天这次会议是在全县防非、防汛形势严峻,全县经济建设任务繁重,全县社会稳定任务艰巨的情况下召开的一次的会议。会议的主题是动员全县上下立即行动起来,坚决打好防汛抗灾救灾工作艰苦仗,同时安排和部署全县当...
在全市公开选拔副县级领导干部会上的讲话 (2008-12-6 1:12:36)
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
县处级以上领导干部收入申报的实施意见 (2008-12-12 10:33:10)
.为贯彻执行办公厅、办公厅《关于县(处)级以上收入申报的规定》,特制定本实施意见。一、本实施意见的适用范围是:各级、人大、行政、政协、审判、检察以及各类社会团体、事业单位中任副县(处)级以上(含副县、...
领导在县乡两级干部会议上的讲话 (2009-4-13 13:04:11)
抢抓机遇乘势快上奋力开创县域经济社会发展新局面——在县乡(镇)两级干部会议上讲话这次县乡两级干部会议,主要任务是贯彻经济工作会议和、市委全委会议精神,全面安排部署2005年各项工作。马作了讲话,请大家...
2007县处级领导干部述职述廉报告 (2009-6-24 23:10:24)
县处级述职述廉报告根据统一分工,本人分管全县等项工作,并挂钩联系镇。工作中,我自觉践行,切实抓好自身建设,上不负组织信任,下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。一、以良知筑牢的思想防线。所谓“良知...
县级领导干部廉政建设调研报告 (2009-11-9 22:20:55)
建立四个机制构筑四条防线努力做好建设斗争工作建设斗争是一项长期性、艰巨性、复杂性任务,在科学总结建设、反腐败斗争和工作经验的基础上,提出了建设,并创造性地将其纳入体系。明确指出“把建设放在更加突出的位...
芜湖县卫生局领导班子成员和任职科级干部分工 (2009-11-13 8:40:16)
局长王七金:主持县卫生局全面工作,分管民生工程,联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜:分管医疗、医政、医教工作,协管相关民生工程,联系医政医教科。副局长戴留根:分管公共卫生、卫生监督执法...
2010县处级领导干部述职述廉报告 (2010-10-25 10:16:53)
根据统一分工,本人分管全县等项工作,并挂钩联系镇。工作中,我自觉践行,切实抓好自身建设,上不负组织信任,下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。一、以良知筑牢的思想防线。所谓“良知”,就是对善与恶、...
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