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国有企业改革主要进展存在问题及今后思路 (2006-11-30 8:56:44)
南昌是一座工业基础较好的城市,也是一座正在朝着新型工业化道路迅速崛起的城市。至今为止,全市已拥有汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业、机电、冶金、化工等30余个行业、150余个种类、50...
当前工业园区存在问题与今后应采取的措施 (2007-12-5 9:33:53)
一、存在问题1、企业间的关联度小,产业链没有形成。由于入园项目小,技术含量不高,牵动效应不强,难以形成龙头,产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥;产业链没有形成,企业缺乏根基于工业园区的发展基础,工业园...
当前工业园区存在问题与今后采取的措施 (2007-12-12 8:11:39)
一、存在问题1、企业间的关联度小,产业链没有形成。由于入园项目小,技术含量不高,牵动效应不强,难以形成龙头,产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥;产业链没有形成,企业缺乏根基于工业园区的发展基础,工业园...
乡镇严以律己专题研讨发言材料(严以律己存在主要问题及今后的努力方向) (2015-9-23 8:14:22)
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守纪律国法,做到为政清廉。作为,必须严格遵守和中省市区的各项规定,认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求,从自身做起,从小事做起,严格...
领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08)
严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做...
领导干部2016年度述职述廉报告(存在问题及今后努力方向) (2016-11-30 8:42:16)
2016年度述职述廉报告(存在问题及今后努力方向)2016年,本人在区委、区的正确领导下,在班子成员和各族干部群众的大力支持下,充分发挥自身主观能动作用,统筹兼顾、协调各方、狠抓落实,全力推进各项工作...
干部“去极端化”个人剖析材料(存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向) (2016-8-22 9:15:10)
干部个人材料(存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向)根据新疆工作的重点,新疆座谈会精神、视察新疆时的讲话内容,自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动,遏制思...
“两学一做”专题会议发言材料(自身存在问题,存在问题的原因,整改措施和今后努力的方向) (2016-11-29 10:13:03)
专题会议发言材料(自身存在问题,存在问题的原因,措施和今后努力的方向)各位领导,学习教育是面向全体深化教育的实践,也是新时期新形势下每个必须领会和践行的。通过认真学习规矩,学习系列讲话,使我真切感受到...
试用期思想工作总结存在不足和今后的目标 (2013-6-5 10:25:01)
试用期思想工作总结一素质进一步提高。一年来认真学习、和十六届个会以来的、政策,素质、理论水平明显提高,进一步增强了,提高了洞察力,牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二、工作...
区政协主席2016年度述职述廉报告(存在不足和今后改进措施) (2016-11-30 8:46:57)
区政协主席2016年度述职述廉报告(存在不足和今后改进措施)2016年,在区委的领导下,本人认真履行职责,积极努力工作,通过创新工作思路和深入扎实工作,圆满完成了哈密市九届年初确定的各项工作任务,并成...
人民检察院副检察长2017年述职报告(存在不足及今后打算) (2017-11-23 9:15:28)
人民检察院副检察长2017年述职报告(存在不足及今后打算)2017年,在院的正确领导下,在全体检察干警的共同努力下,所分管部门工作紧紧围绕市院及本院的工作目标、工作要求开展了相关的工作,现将本人今年的...
学校班子领导在四风问题存在问题 (2014-5-30 8:03:55)
小学领导班子、班子成员在不够坚强和“四风”方面存在突出问题(一)、不够坚强方面存在问题1、干部工作的积极性不高,紧迫感不强。2、存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。3、办事效率不够高,学校领导深入...
两学一做围绕六个问题自身存在问题及整改措施 (2016-11-10 9:15:27)
围绕六个问题自身存在问题及措施在这次活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人方案如下:一、存在问题和不足1、学习方...
2024年6个方面问题存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:30:37)
2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展的通知》要求,本人结合工作实际,围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻产生问题的原因...
局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料(自身存在突出问题,产生问题的原因剖析,今后努力方向和整改措施) (2017-1-23 10:20:12)
局长四讲四有专题会议材料(自身存在突出问题,产生问题的原因,今后努力方向和措施)根据局安排,本人主动对焦四讲四有合格标准,重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位...
干部2017年两学一做会议剖析材料(存在突出问题,产生问题的原因,今后的努力方向及整改措施) (2017-3-11 11:58:11)
干部2017年会议材料(存在突出问题,产生问题的原因,今后的努力方向及措施)根据开展学规矩、学习列讲话,做合格学习教育分析要求,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了,同时提出了...
干部2017年两学一做会议个人剖析材料(四个合格存在突出问题,产生问题的原因,今后努力方向及整改措施) (2017-4-10 9:18:29)
干部2017年会议个人材料(四个合格存在突出问题,产生问题的原因,今后努力方向及措施)一、学习情况活动开展以来,通过学习规矩,使我深刻认识到一名的职责与义务,和必须自觉遵守,严格执行和维护纪律,自觉接...
领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料(存在问题,问题产生的原因剖析,今后努力方向和改进措施) (2017-8-16 9:15:16)
2017年讲认真专题会议材料(存在问题,问题产生的原因,今后努力方向和改进措施)为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神(襄办发[2017]18号),根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料(存在主要问题,问题产生的原因剖析及今后的努力方向) (2017-9-29 9:42:32)
2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料(存在主要问题,问题产生的原因及今后的努力方向)近期,按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求,我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规,同时,紧...
2016年村八项规定回头看自查报告(自身存在问题及问题存在原因,解决问题的措施) (2016-8-11 7:55:50)
2016年村八项规定回头看自查报告通过前阶段集中学习,通过征求基层群众给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻自身存在问题,发现自身存在许多不足之处,现如下:一、自身存在...
分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲(党性分析,存在突出问题,存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施) (2018-2-11 12:16:49)
分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲(分析,存在突出问题,存在问题的原因及努力方向和措施)根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求,本人认真学习了精神、新,联系自身思想和工作实际,进...
中学团委2012年工作总结 在问题和今后的思路 (2013-6-5 10:22:02)
2012年年,我校共青团工作在上级团委和学校正确领导下,通过校团委全体和全校团员青年的共同努力,取得了一定的成绩,现将我校本学年共青团工作总结如下。一、总体目标与工作重点本学年我校共青团工作的指导思想...
干部“严以律己”专题学习研讨发言稿(存在问题及原因分析和今后的努力方向) (2015-9-19 10:11:37)
干部严以律己专题学习研讨发言稿(存在问题及原因分析和今后的努力方向)严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守纪律国法,做到为政清廉。作为政协的一名,必须严格遵守《章程》和《中国人民...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言提纲(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施) (2015-10-3 14:37:15)
严以用权专题学习研讨发言提纲(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施)一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级从政为官的基本准则、干事创业...
干部“严以用权”专题学习研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施) (2015-10-7 11:47:00)
干部严以用权专题学习研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施)一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级从政为官的基本准则、干事...
领导干部“严以律己,遵纪守法,发挥好领导干部的表率作用”专题研讨会发言提纲(律己不严存在问题及今后的努力方向) (2015-10-14 8:44:52)
严以律己,遵纪守法,发挥好的表率作用专题研讨会发言提纲(律己不严存在问题及今后的努力方向)按照学习安排,本人结合自身实际,围绕严以律己,遵纪守法,发挥好的表率作用这一研讨主题,做一简短发言,有不对之处...
领导干部严以用权研讨发言材料(存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施) (2015-10-21 9:05:21)
严以用权研讨发言材料(存在问题的原因分析及今后的努力方向和措施)严以用权的论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。明确指出,严...
严以用权专题研讨发言材料(存在问题和不足及今后努力的方向) (2015-10-24 8:55:00)
严以用权专题研讨发言材料(存在问题和不足及今后努力的方向)在同校第一期县委研修班学员座谈时指出:我们的权力是人民赋予的,是为人民做事用的,只能用来为分忧、为国干事、为民谋利。这再次为各级醒了脑、提了神...
单位一把手严以用权专题研讨发言材料(严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向) (2015-11-5 8:44:08)
单位一把手严以用权专题研讨发言材料(严以用权存在问题和不足及今后改进的措施和努力方向)按照市局开展专题教育实施方案的安排,结合学习情况,我就严以用权谈一下自己的学习认识和体会,存在问题和不足,明确今后...
学院领导干部严以用权专题研讨发言稿(存在问题及今后努力的方向) (2015-11-8 10:03:46)
学院严以用权专题研讨发言稿(存在问题及今后努力的方向)近期,按照呼和浩特职业学院对广大干部提出的明确要求,在学院的统一部署下,我按照和忠诚干净担当专题教育的要求,认真学习了和,三、全体会议和讲话精神,...
政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料(“严以用权”方面存在问题及今后努力的方向和措施) (2015-11-13 9:22:18)
政协副主席、统战部长严以用权专题研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后努力的方向和措施)三严落实在服务百姓、管理社会的日常工作中,最主要的表现就是用好权、严用权。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施) (2015-11-14 9:28:29)
严以用权专题学习研讨发言提纲(严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施)一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级从政为官的基本准则、干事创业...
严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象专题研讨发言材料(存在问题的原因及今后努力的方向) (2015-11-16 9:46:59)
严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象专题研讨发言材料在同校第一期县委研修班学员座谈时指出:我们的权力是人民赋予的,是为人民做事用的,只能用来为分忧、为国干事、为民谋利...
公司领导干部“严以用权”专题研讨发言材料(存在问题与不足及今后努力的方向) (2015-11-18 9:42:22)
公司严以用权专题研讨发言材料(存在问题与不足及今后努力的方向)如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的标准。在中,严以用权是三严的核心,落实,严以用权是关键,是各级必须遵循的为官为政之道。...
领导干部严以用权专题研讨发言材料(“用权不严”方面存在问题及今后努力的方向) (2015-11-23 9:26:19)
严以用权专题研讨发言材料(用权不严方面存在问题及今后努力的方向)反复强调,始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持的本色。这是践行,严以用权的官箴,要求每名都...
副市长2015年个人述职述廉报告(存在问题及今后的努力方向) (2015-11-26 9:20:02)
副市长2015年个人述职述廉报告(存在问题及今后的努力方向)一年来,我坚持以为指导,深入践行专题教育活动,在地委、行署和市委正确领导下,在分管系统广大干部职工的支持下,认真履行职责,扎实开展工作,较好...
领导干部“严以用权”专题研讨发言材料(严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施) (2015-12-11 9:59:10)
严以用权专题研讨会发言材料(严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施)坚持严以用权全面依法履职在严以用权专题研讨会上的发言各级都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实...
领导干部“严以用权”专题研讨发言提纲(学习体会,严以用权方面存在问题及今后工作努力方向) (2015-12-25 10:33:44)
严以用权专题研讨发言提纲(学习体会,严以用权方面存在问题及今后工作努力方向)严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,对各级的这一新要求,是加强作风建设一系列论断的最新凝炼和提升。遵...
2016年最新“两学一做”专题会议个人剖析材料(存在主要问题,存在问题的原因剖析,整改措施) (2016-12-17 11:57:00)
2016年最新专题会议个人材料(存在主要问题,存在问题的原因,措施)学习教育开展以来,我按照要求,逐条逐句学习了纪律,认真学习了《谈治国政》等规定篇章,对纪律有了更全面的认识,应该说是越学越深刻,越学...
干部“两学一做”专题会议个人剖析材料(存在主要问题,存在问题的原因剖析,下一步具体举措和整改措施) (2016-12-19 11:02:53)
干部专题会议个人材料(存在主要问题,存在问题的原因,下一步具体举措和措施)学习教育开展以来,我按照要求,逐条逐句学习了纪律,认真学习了《谈治国政》等规定篇章,对纪律有了更全面的认识,应该说是越学越深刻...
政府办干部“两学一做”、“四讲四有”标准会议发言材料(存在问题及原因分析,整改措施和今后的努力方向) (2017-1-12 9:19:33)
办干部、四讲四有标准发言材料(存在问题及原因分析,措施和今后的努力方向)今年以来,在巩固教育实践活动和专题教育活动成果的基础上,着眼于新常态下对提出新要求,号召在全体中开展学规矩,学系列讲话,做合格学...
档案局支部2016年两学一做专题会议剖析材料(存在问题及原因分析,今后的努力方向和改进措施) (2017-1-18 10:01:50)
档案局2016年专题会议材料(存在问题及原因分析,今后的努力方向和改进措施)按照区委要求,我认真学习了、《廉洁自律》、《纪律处分条例》、《问责条例》、全体会议精神等文件,四讲四有标准,认真存在问题,深...
两学一做专题会议剖析材料(存在问题及原因分析,今后努力的方向和改进措施) (2017-2-27 9:19:42)
专题会议材料(存在问题及原因分析,今后努力的方向和改进措施)按照厅《关于开好学习教育专题会议的通知》精神,我以做合格为衡量标尺,围绕三查三树内容,通过学习、,进行了深刻反思和自我,重点查找了自己存在问...
开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育会议剖析材料(反面典型案件的启示,个人存在问题,今后的努力方向和改进措施) (2017-8-21 9:38:36)
开展、重规矩、作表率专题警示教育会议材料(反面典型案件的启示,个人存在问题,今后的努力方向和改进措施)按照县委学习教育协调小组关于印发《关于在全县干部中开展、重规矩、作表率专题警示教育的实施方案》的通...
基层干部“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育个人剖析材料(反面典型案件的启示,个人存在问题,今后的努力方向和改进措施) (2017-8-24 8:29:05)
基层干部、重规矩、作表率专题警示教育个人材料(反面典型案件的启示,个人存在问题,今后的努力方向和改进措施)根据街道印发的《关于在街道干部中开展、重规矩、作表率专题警示教育的实施方案》的通知要求,我认真...
讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育会议剖析材料(存在主要问题及整改措施和今后努力方向) (2017-10-18 9:06:41)
、重规矩、作表率专题警示教育会议材料(存在主要问题及措施和今后努力方向)、重规矩、作表率专题警示教育开展以来,区水利局按照区委的统一部署,紧紧围绕、重规矩、作表率要求,《关于新形势下生活的若干准则》和...
2018年作风整顿建设自查报告(自身存在问题,存在问题分析及整顿措施) (2018-3-29 9:16:14)
2018年作风整顿建设自查报告(自身存在问题,存在问题分析及整顿措施)县上开展作风建整顿建设活动以来,平时的实际工作及思想动态,本人进行了深刻反思,自身问题,存在问题的思想根源,并制订措施,明确今后努...
税务干部2018年国地税征管体制改革专题会议剖析材料(存在问题,存在问题的原因分析,整改措施) (2018-8-9 9:58:20)
税务干部2018年国地税征管体制改革专题会议材料(存在问题,存在问题的原因分析,措施)各位领导、自今年启动国地税征管体制改革以来,我就认真学习、积极参与,充分发挥一名的先锋模范和表率作用,展现了税务干...
班务公开存在问题 (2006-11-28 17:06:33)
伴随着“厂务公开”制度逐步在我国企业尤其是大中型企业的普遍建立与实行,“班务公开”制度也在各国企的班组中逐步加以贯彻和落实。回顾一年的实施过程,觉得“班务公开”的确推动了班组的民主管理进程,唤醒了许...
村级组织规范化建设存在问题及对策 (2006-11-28 17:16:48)
村级组织规范化建设存在问题及对策以村农村基层组织是在农村全部工作的组织基础,要全面实现提出的建设小康社会的奋斗目标,重点在农村,难点也在农村,必须按照思想的要求,加强和改善对农村工作的领导,切实规范农...
大学生就业存在问题以及对策建议 (2006-11-28 17:18:50)
人力资源是第一资源,大学生是人力资源中的优秀、精华部分,是推动社会发展进步的一股力量,基层是社会各种组织中的细胞,是处于最低位置的一层,也是跟群众联系最紧密、最直接的一层,基层的稳定与发展影响着整个社...
当前教育收费工作存在问题及对策 (2006-11-28 17:19:44)
当前教育收费工作存在问题及对策今年,县纠风办按照上级纠风办的要求,组织相关部门对教育乱收费问题进行综合治理,使曾经一度蔓延的教育乱收费现象得到了一定的遏制,取得了阶段性成果。这次检查,共清退学生补课费...
当前平安创建工作存在问题及对策 (2006-11-28 17:19:49)
去年6月份,作出创建“最安全地区”的重大部署后,各地抢抓机遇,因情施策,强势推进,取得了初步成效。但随着形势的发展和变化,创建工作中的薄弱环节和难点逐渐显现,直接影响创建活动的全面协调发展,值得各级、...
当前土地承包纠纷中存在问题及对策 (2006-11-28 17:19:54)
随着农村产业政策的调整,特别是关于扶持粮食生产、调减农业税收、促进农民增收等政策的出台,极大地调动了农民群众发展粮食生产的积极性。在农业经济效益前景看好的形势下,农民承包土地的积极性大大提高。许多外出...
当前土地征收中存在主要问题及完善对策 (2006-11-28 17:19:57)
关键词:集体土地征收问题完善土地征收指依据公共利益的理由,强制取得民事主体土地所有权的行为;土地征用是指依据公共利益的理由强制取得民事主体土地使用权的行为。土地征收是土地所有权的改变,土地征用则是土地...
房地产市场建设存在问题与建议 (2006-11-28 17:30:53)
随着我县城区基础配套设施的进一步完善,城市功能不断增强,城市品位不断提高,城区“一河三区”的格局也已逐步形成,这些有利的因素极大地刺激了我县房地产市场的发展。2002年7月1日以来,我县共计拍卖挂牌出...
干部交流管理工作中存在问题及对策 (2006-11-28 17:33:23)
干部交流管理工作中存在问题及对策建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强队伍建设,特别是领导班子建设的一项内容。干部交流对培养锻炼干部,优化领导班子...
国有企业共青团工作中存在问题与对策 (2006-11-28 17:53:10)
在当前国有企业改制力度不断加大,步伐不断加快的形势下,作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难,遇到了前所未有的挑战,如何面对困难,迎接挑战,是我们企业团干需要认真思考的问题。以我公司所属企业为例,7...
环保机械行业运行状况及存在问题分析 (2006-11-28 17:55:36)
上半年,国内环境污染防治需求同比增长幅度较大,带动了环保机械制造业经济总量的增长,全行业工业总产值同比增幅仍在15%以上,有的重点企业高达37%。产品产量增减趋势明显。水污染防治设备的产量,与去年同期...
会计软件中操作日志存在问题与对策研究 (2006-11-28 17:55:53)
一、问题的提出实现会计电算化后面临的一个问题是会计信息载体以磁性介质为主,纸介质为辅,而磁性介质上数据的修改无法象纸介质那样留下可辩认的痕迹,以为日后审计等工作留下应有的线索。为解决这一问题,在会计软...
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存在问题及今后的努力