企业员工心理援助计划,企业员工心理援助策划方案,员工心理援助计划

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增强企业的凝聚力企业的目标与员工心理契约 (2006-11-29 10:42:11): 员工加入一个公司，都要和公司签订一个合同，表示自己愿意在公司从事相关工作并和公司成长的意向，但是这仅仅是个书面的契约，严格说来只是约束了双方的劳资关系，企业还需要做进一步的工作，就是与员工建立起组织的...
心理援助还需社会参与 (2008-6-6 9:57:07): 心理援助还需社会参与王淑军卫生部发言人近日介绍，一支由３０多名心理专家，近２００名心理干预治疗师组成的心理危机干预医疗总队已深入到灾区一线，对灾区群众进行有针对性的心理评估和心理干预治疗。“第一时间”...
心理援助工作着抗震救灾总结 (2008-9-24 14:28:14): 一、工作概况5.12汶川大地震发生以后，心理学普及工作在中国心理学会的直接领导下，迅速投入四川抗震救灾第一线进行心理援助工作，在前一阶段的工作中取得了良好社会效益，得到了抗震救灾领导部门与灾区广大群众...
青年志愿者心理援助服务队阳光分队工作总结1 (2008-10-18 16:47:20): 青年志愿者心理援助服务队阳光分队工作总结根据福建、和共青团的部署，5月26日,福建团组织福建青年志愿者心理援助服务队阳光分队抵达四川省都江堰市,开展灾区群众心理康复援助工作。在川期间，服务队共为灾区群...
州残疾人心理援助实施方案 (2016-3-24 9:29:23): 州残疾人心理援助实施方案一、背景残疾人是我们社会中一个弱势团体，同时也是我们社会一个不可缺少的一部分，在当今竞争日益的社会中，残疾人面临的现实越来越越严峻，心理压力也越来越大。社会对残疾人的关注不够，...
融资担保公司客户经理演讲稿：企业关心员工，员工奉献企业 (2016-6-14 15:53:56): 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位朋友，大家晚上好！我是来自融资担保有限公司的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时，脑海里不禁浮想联翩，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的使命和...
寻到与企业文化“匹配”的人进入企业心理测验常模运用 (2008-12-6 22:15:44): 对于企业而言，“适合”的人才。若一个优秀的人才不“适合”公司企业文化、不“适合”职务特性，那么，再优秀也无法融入企业之中。tfktfk企业通常是依据“面谈”来自查一个人的专业、个性是否适合，但“面谈”...
市援助“援助就业5000人”活动总结汇报 (2010-7-17 10:31:13): 市援助“援助就业5000人”活动总结汇报为贯彻落实市委关于深入学习实践活动的部署要求，进一步改善民生，援助城乡就业困难群体就业再就业，5月15日至6月底，在全市组织开展了“援助就业5000人”活动，按...
就业援助员工作总结 (2014-10-14 7:26:23): 为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，按照《关于开展年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[]325号)、《关于开展年就业援助月活动的通知》(人社部函[]339号)、...
2014就业援助员工作总结 (2014-10-16 7:24:47): 为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，按照《关于开展年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[]325号)、《关于开展年就业援助月活动的通知》(人社部函[]339号)、...
区法律援助中心法律援助考察学习心得体会 (2015-8-23 7:05:54): 法律援助考察学习心得体会区法律援助中心为进一步提高全市法律援助工作的质量，8月13日至8月15日，在市法律援助中心的组织下，我们前往泰州、南通、无锡学习法律援助中心先进做法。通过此次学习使我受益匪浅，...
法律援助中心2016年老年人法律援助维权服务月活动方案 (2016-10-9 8:08:37): 法律援助中心2016年老年人法律援助维权服务月活动方案为进一步加强区老年人法律援助工作，依法维护老年人合法权益，营造法律援助工作发展的良好氛围，区法律援助中心在10月9日重阳节来临之际，将在全区开展老...
法律援助中心农民工法律援助维权服务月活动方案 (2016-11-22 8:43:54): 法律援助中心农民工法律援助维权服务月活动方案为进一步加强区农民工法律援助工作，依法维护农民工合法权益，助农民工顺利回家，区法律援助中心在2016年12月和2017年1月份开展农民工法律援助维权服务月活...
法律援助中心2017年妇女法律援助专项维权服务月活动总结 (2017-3-24 9:11:32): 法律援助中心2017年妇女法律援助专项维权服务月活动总结区法律援助中心为做好妇女法律援助专项维权服务月活动，结合区域特点，根据群体特征、人群需求等方面，多措并举开展妇女维权法律援助宣传月活动。本次妇女...
总工会职工维权援助服务律师团法律援助实施办法 (2017-7-31 9:14:19): 鄂尔多斯市总工会职工维权援助服务律师团法律援助实施办法为贯彻主动、依法、科学维权的工会维权工作方针，引导广大职工依法理性维护权益，合法有序表达诉求，服务广大职工群众，维护职工合法权益和社会和谐稳定，进...
分析2012心理健康教育工作计划心理 (2013-6-12 16:27:08): 2012心理健康教育工作计划良好的心理素质是人的全面素质中的组成部分。心理健康教育是进步中学生心理素质的教育，是实施素质教育的内容。中学生正处在身心发展的时期，随着生理、心理的发育和发展、社会阅历的扩...
心理咨询室心理健康工作计划 (2013-7-25 23:05:13): [心理咨询室心理健康工作计划]以、和为指导，贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部关于《中小学心理健康教育指导纲要》等文件精神，加大学生心理健康教育力度，提高学校心理健...
企业爱心援助工作意见 (2015-5-21 7:36:12): 为深入贯彻教育实践活动，充分体现开发区情系企业、服务企业的根本宗旨，经开发区管委会研究决定，在开发区管辖企业范围内开展“情系企业、爱心援助”活动，为企业困难职工送去温暖。此次活动主要开展三项援助，即援...
激发企业员工工作热情员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22): 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
让员工心甘情愿留在企业别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40): 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00): 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43): ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10): 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结 (2011-12-23 15:32:33): 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中，本人负责演讲稿的撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、兴陇公司在院...
让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药 (2006-11-29 9:27:36): 通过大量的研究和咨询实践，我们认为，企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时...
用心培育员工对企业新的忠诚打造企业核心竞争力 (2006-12-11 8:00:28): 近年来，随着电信体制改革的逐步深化，电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展，竞争与压力，使得企业所面临的形势多变，环境复杂。在新兴的信息时代，至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
企业员工心得质量是企业的立足之本 (2008-8-27 8:45:22): 市场经济的今天，一个企业要生存下去，就必须获取最大利润，那么作为一个企业怎样才能够获取最大利润呢？在市场、成品成本因素一定的情况下，可以用一个简单的公式来表达，产品最大的利润＝产量质量技术创新。在这个...
企业员工演讲稿创建节约型企业 (2008-9-5 14:56:38): 企业员工演讲稿创建节约型企业，提升成本竞争力我今天的演讲从一个故事开始。1978年全世界油料涨价时，作为日本企业的领衔者日本航空公司，为了维护企业形象，在世界航空票价都在涨价的情况下，其总裁毅然下达了...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
企业新员工演讲稿，青春奉献企业激情开创未来 (2008-10-18 11:30:41): 尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！我叫，是08年加入企业的一名新员工，我的演讲题目是青春奉献企业、激情开创未来。当我们站在一汽山东汽车改装厂改革发展的舞台上，我们庆幸自己赶上了企业改制、搬迁和厂庆三...
中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49): 员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容，对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表...
电力企业员工演讲稿：我们用行动见证一流的企业 (2009-1-22 1:05:42): >社会经济的发展，离不开电力的支持，电力企业的兴衰关系着现代化的建设。多年来，深圳供电局用国际眼光，打造深圳特色；用敢闯敢试、敢为人先的特区精神，大刀阔斧地进行一系列改革和创新；以创建国际先进水平供电...
公司优秀企业员工演讲稿企业要发展责任我当先 (2010-11-13 13:51:37): 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们时刻都要履行自己的责任，对家庭、对工作、对生命的责任。如果说智慧和能力如金子一样珍贵的话，那么还有一样东西更为可贵，那就是担当责任的精神。责任是...
企业员工培训体会：人企合一建百年企业 (2013-6-9 19:44:08): 企业员工培训体会：人企合一建百年企业光阴荏苒，转眼间历时半年的培训已接近尾声。在认识、了解的这些日子里，感谢上级领导的亲切关怀和老员工们的热心帮助，我得以迅速、顺利地融入到公司中来。在各个二级单位的分...
企业员工大会发言稿企业领导发言稿 (2014-7-13 6:14:34): 尊敬的各位领导、嘉宾，大家好！我是贵港市浩天贸易建材经营部负责人，今天，作为我市首批创办微型企业的一分子，我很荣幸能代表微企创业者上台发言，借此机会，我谨代表微企向市委及相关部门表示诚挚的谢意。我从大...
《我为企业发展做什么》企业员工演讲稿2篇 (2014-10-19 13:47:56): 大家好我是,今天我很荣幸站在这里为大家演讲下面我想和大家谈谈这个话题关于我能为企业发展做什么的话题。在今天这个经济迅速腾飞的时代我们进入了一个与狼共舞的时代我们面临着前所未有的机遇同时也有了前所未有的...
面对改变心生抗拒谈员工抗拒心理的四个层次 (2006-11-29 9:07:34): 到底是什么原因让员工面对改变时心生抗拒？根据《为何你不接受我的想法》一书的作者瑞克莫瑞尔的研究，员工的抗拒心理可以分成4个不同的层次。层次一，信息不明确。对于新决策，员工往往只是被告知决策的结果，却不...
电信渠道员工思想、心理压力问题及改善之道 (2006-12-3 17:16:44): 内容提要：本文作为调研报告，针对电信渠道员工，分析了来自改革、公司管理、内部竞争、市场竞争、客户要求、自身能力、团队、家庭8个方面的思想、心理压力问题，并初步提出改善、应对之道：全面开展学习型组织的创...
如何化解员工的抗拒心理 (2012-6-9 13:27:39): 摆脱成见提示：抗拒改变是自然反应，也是必经的过程。根据美国普里契特管理顾问公司的统计显示，通常只有20%的员工一开始就会全力支持改变，50%的员工持中立态度，另外30%的人对于改变非常抗拒。事实上，抗...
心理保健员工作总结 (2012-12-19 9:23:48): 心理保健员工作总结；在过去的一年中，我担任班级的心理保健员之职；6、在培训期间要认真学上好心理保健员培训课，做好；为了让自己的工作更有高度，更具有教育理念指导，我；心理保健员工作总结在过去的一年中，我...
心理辅导员工作总结 (2013-6-3 12:32:15): 本文为您提供的关于心理辅导员的工作总结，请您阅读的同时进行参考：【心理辅导员工作总结】本学期我校认真贯彻市、区关于学校心理健康教育的有关精神，根据小学教育的特点和小学生心理发展的规律，通过各种途径继续...
员工心理培训心得 (2013-6-8 8:38:17): 篇一：员工心态培训心得体会自己参加过很多次培训，心态培训也不在少数，当公司通知我去参加这个三天两夜的心态培训时，心里不是很乐意，心想，心态不就那么几点么，用得着三天两夜培训吗？多无聊啊，还不如用这几天...
员工心理培训心得体会 (2014-10-17 8:23:15): 员工心理培训心得第一篇：员工心态培训心得体会自己参加过很多次培训，心态培训也不在少数，当公司通知我去参加这个三天两夜的心态培训时，心里不是很乐意，心想，心态不就那么几点么，用得着三天两夜培训吗？多无聊...
工程车间员工工作压力与心理健康调查报告 (2017-1-4 9:59:36): 关注员工心理健康促进企业和谐发展近些年来，随着我国煤炭市场的巨大转变，来自社会、事业、家庭各方面的压力直接影响着我们企业员工的职业心理健康。而员工的职业压力情况和心理健康状态直接影响企业的稳定发展。如...
2009年企业员工个人工作计划 (2009-5-5 16:14:13): 在谭总的英明领导下，本人在2008年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动...
企业员工年度个人安全工作计划 (2009-12-8 11:14:17): 在企业工作已经很多年了，公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了，不过这些都已经不是最的了，在工作中我还是要时刻的注意安全生产的，这些问题一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排在第一位...
2011年企业员工个人工作计划 (2011-3-27 9:16:49): 2011年企业员工个人工作计划范文为了我要调整工作心态、增强责任、服务，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各...
企业员工年度工作总结及计划 (2011-3-27 9:16:52): 企业员工年度工作总结及计划2010年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳...
2011企业员工年度个人安全工作计划 (2011-4-13 15:29:10): 【网络综合2011企业员工年度个人安全工作计划】2011企业员工年度个人安全工作计划在企业工作已经很多年了，公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了，不过这些都已经不是最的了，在工作中我还是要时刻...
企业员工绩效考核体系建设商业计划书 (2011-9-20 14:23:28): 一、概述企业管理的中心工作是岗位角色管理，企业的效益最终得靠企业组织的岗位角色来创造。而岗位角色管理的核心却是企业员工绩效考核。不仅企业的选人、用人和核发工资、奖金要由它提供基本的依据，而且它本身还具...

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