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企业销售渠道和销售团队建设的调查报告范文 (2013-6-13 13:03:53)
整合渠道管理市场关于雅风企业的销售网络渠道和销售队伍建设浅析作者:王传德雅风企业在过去十几年的发展,可以说是突飞猛进。我想指的是企业快速地扩大。当然质量、市场、管理等等,也都有一定程度的提升。据德意志...
企业销售渠道和销售团队建设的调查报告 (2013-7-29 4:03:13)
整合渠道管理市场关于雅风企业的销售网络渠道和销售队伍建设浅析作者:王传德雅风企业在过去十几年的发展,可以说是突飞猛进。我想指的是企业快速地扩大。当然质量、市场、管理等等,也都有一定程度的提升。据德意志...
团队精神兴伟业团队精神演讲稿 (2008-8-28 10:32:30)
尊敬的领导、亲爱的同事们:你们好!今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可...
如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
我们如何培育团队精神呢?首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员,所有的团队成员都是经过选拔组合的;团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此,团队管理是要区别对待...
团队精神与卓越团队建设训练营 (2015-5-20 15:02:32)
《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候,当你想到自已在公司到底想要什么的时候,当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候,拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
事业目标是企业团队精神的核心动力 (2006-11-29 9:42:38)
在我们习惯的中,经常会把团队精神作为一个文化问题。应该说,这是一种错误。团队精神首先是一个组织问题,然后才是一个组织文化的问题。什么意思呢?我理解,团队精神其实是一个组织共同的价值观问题。譬如说我们要...
发扬团队精神 营造企业文化 (2006-11-29 16:01:48)
“忠诚、勤奋、团结、自律”,作为抚顺石化分公司的团体精神,可以说是中国石油行业文化理念———“爱国、创业、求实、奉献”的侧面诠释,在认真学习《企业文化手册》与坚决贯彻公司企业文化理念的同时,适逢公司员...
供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料 (2007-11-1 8:20:42)
供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料我们都是来自五湖四海,为了一个共同的目标走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士,一切革命队伍里的人都要互相关心、互相爱护这些发人深省的箴言告诉人们,和谐、团结...
电信企业文化中团队精神的培养 (2008-3-31 9:23:16)
时下的中国电信,正处在一个“老企业创新业”,涤荡旧的经营观念、摒弃传统管理模式、开创企业建设新纪元的历史时期。在电信业激烈的竞争中,我们正在倡导以人为本、各尽其才、乐于创造的企业文化,正在树立精诚团结...
企业思想政治工作的灵魂在于培养良好的团队精神电信 (2008-3-31 9:23:35)
目前,电信企业经历了史无前例的改革,经营格局、机构设置、员工队伍等方面发生了重大变化。企业管理扁平化、市场竞争白热化、员工队伍精干化的特点日益显著。作为电信的一名员工,不仅感受到来自本职工作的压力,也...
企业团队精神演讲稿 (2010-6-18 17:51:50)
一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神一个发展的企业,总有一种积极进取的意志。事实告诉我们,一个企业,不在这8天具有纪念意义的难忘长假里,员工们工作时间之长,劳动强度之大,疲劳程度之极,为历年黄金周所...
企业团队精神演讲稿范文 (2014-2-25 9:46:23)
企业团队精神演讲稿范文20140224企业团队精神演讲稿范文中国有句古话,千人同心,则得千人之力万人异心,则无一人之用。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人...
最新企业团队精神演讲稿 (2014-7-10 6:45:25)
最新精选企业团队精神演讲稿20140709为您整理了最新精选企业团队精神演讲稿,希望帮助您提供多想法。中国有句古话,千人同心,则得千人之力万人异心,则无一人之用。意思是说,如果一千个人同心同德,就可...
2014企业团队精神演讲稿 (2014-7-22 6:42:33)
2014企业团队精神演讲稿20140721这篇2014企业团队精神演讲稿是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!中国有句古话,千人同心,则得千人之力万人异心,则无一人之用。意思是说,如果一千个人同心...
企业团队精神心得体会 (2017-1-4 10:05:15)
成就团队辉煌,助我人生成长没有最完美的个人,只有最完美的团队,在社会经济高速发展的今天,任何一个人或任何一个组织都离不开团队的扶持。所谓的团队,就是可以做到相互信任、相互支持、目标一致、技能互补的合作...
调查报告——中小企业金融环境调查报告 (2006-11-29 22:31:09)
中小企业金融环境调查报告财经大学98金融研调查小组一、融资不畅制约中小企业发展中小企业融资受阻,有其内外部因素。在政策环境和社会相关职能部门方面缺乏中小企业专门的担保机构。对于有发展前景,而本身还没有...
文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求的调查报告 (2008-7-5 9:01:22)
文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求的调查报告俗话说:“知己知彼,百战不殆”,校方为我们三年级学生开设了“实践与研究”课程。开展研究型学习,我们课题小组访问了上海易生科技有限公司副总经理、上海宏威物...
调查报告:对中小企业发展情况的调查 (2009-11-12 11:15:55)
>编辑推荐更多文章:某县关于做大做强民营经济的调查报告取消农业税对闻喜县农业产生影响的调查报告某镇苗圃花卉基地调查报告关于农民专业合作社发展情况的调查报告2009年秋收作物和三秋生产准备情况调查报告据...
暑期社会实践活动调查报告--国有企业改制问题调查 (2013-6-15 16:02:11)
暑期社会实践活动调查报告-国有企业改制问题调查摘要:在全球化、信息化日渐深入人心的今天,随着我国加入wto以及市场经济成为主流,计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击,制度改革势在必行。改制的途径...
某企业团队建设报告 (2010-1-17 9:33:47)
某企业团队建设报告现代企业有要在竞争日益激烈的市场经济环境下保持不败之地,有一支责任心强、技术过硬、团结和谐的职工队伍是保障之一。团队作为企业机体中最基础、最前沿的作业单位,是企业全部活动的基础,也是...
中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49)
员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表...
企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告 (2014-7-2 6:43:51)
6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名:刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容(一)引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用,但能否真正...
企业精神演讲爱和企业精神与我同行 (2008-3-20 16:04:01)
尊敬的各位领导、员工大家好!记得四年前,我也曾站在这里,为大家阐述我对企业精神的认识,今天,在经过了四年的企业精神教育、企业文化熏陶和自己切身的感受和理解之后,我只想用朴素的语言,真实的情感为大家讲讲...
关于民族精神、城市精神和大学精神的调查问卷的分析1 (2008-3-29 16:56:28)
经过了校的学习,我小组的同学都觉得收益匪浅,觉得我们不仅要学习好理论知识,还应该结合实际,故进行了这个小型的调研,并作出这份书面调研报告的分析。我们之所以选择了这个论题,是因为我们觉得这个问题最能考验...
(报告)企业间电子商务现状调查报告 (2006-11-30 12:39:28)
电子商务概念首次引入中国是在1993年,第一笔网上交易发生在1996年。1998年以推动国民经济信息化为目标,企业间电子商务示范项目开始启动。1999年,消费类电子商务市场全面启动。电子商务开始进入市...
大学节水调查团队活动总结 (2013-7-23 6:37:06)
豫北地区一般指黄河以北,包括新乡、安阳、鹤壁、济源、濮阳等地区,总面积约17000km2相对水资源较为丰富,大多城市接近黄河,多以平原为主,主要农作物为水稻和小麦。但是,随着人口增加、城市化突飞猛进和...
“江淮流域农村生态调查” 团队总结 (2013-8-26 6:59:47)
江淮百村2013年安徽理工大学“江淮流域农村生态调查”团队总结活动策划与选题如今,随着经济的发展,时代的前进,人们已然在享受着物质繁荣所带来的美好生活。与此同时,人们更加关注生活的质量方面,而生活的质...
班级团队建设调查问卷 (2014-4-12 21:34:46)
班级团队建设调查问卷亲爱的同学们:您好,我们正在做一项关于班级团队建设的调查。此问卷希望了解同学们理想中的班级团队建设模式,从而科学有效地为班级的管团队理提供更好的意见和建议。请您仔细阅读问卷,并根据...
2023年企业家大会讲话:弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
2023年企业家大会讲话:弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家,金秋十月结硕果,成就梦想再出发。当前,全市上下正在深入开展学习贯彻。今天,我们召开第五届市企业家大会,目的就是以为指导,进一步褒奖和弘...
团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
企业文化是企业成员共有的价值观,团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队,则这两个价值观是统一的,但在企业这个大团队中,却又融合着众多的小团队:管理团队、部门组织、任务团队等等,而各...
团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人,团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言,《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
“我在团队中成长”教师团队发言稿 (2014-7-12 7:58:00)
团队是什么?我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样,一定要团结与协调,才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
把公司当作员工自己的---谈如何打造团队精神 (2006-11-28 17:06:00)
团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关的,...
焦点问题:企业如何能让新员工快速融入团队(二) (2006-11-29 8:49:50)
――双方的沟通。招聘是为了让合适的人来企业工作。在与应聘者沟通的过程中,招聘人员为了吸引优秀的人才,往往只倾向于谈论工作和企业的积极因素,同时去粉饰不那么吸引人的现实。他们不去帮助应聘人员客观地评价个...
焦点问题:企业如何能让新员工快速融入团队(三) (2006-11-29 8:49:50)
――最的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫“入模子”,也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的企业,用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入...
如何打造企业高效团队 (2006-11-29 9:30:25)
俗话说,“三个臭皮匠赛过诸葛亮”!试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢?只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结果。一个高效团结的团队是如今这个日渐复杂的商业社会所必需的。对创业者来说,在一...
小议团队建设与企业文化 (2006-11-29 10:13:49)
老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一,”这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克说认为:“人才是企业最大的财富,”另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志...
供电公司创建学习型团队 促进企业持续发展 (2006-11-29 16:06:20)
随着经济全球化趋势的日益彰显,科学技术向生产力转化的速度日益加快,知识和观念的更新对企业发展的作用越来越。在2001年5月的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上,提出,21世纪的中国要致力于“构筑终身...
活动方案——企业团队训练活动方案 (2006-11-29 22:58:24)
一、方案总览医药行业因行业环境与国际经济环境的影响,拥有较大的优势机遇,同时面临更多的挑战与冲击。行业从业人员必须依赖更密切的团队合作和个人发挥,以创造更多的核心价值。三九企业团队训练将结合员工培训和...
提升人格魅力 激发团队精神 (2006-12-31 17:30:00)
提升人格魅力激发团队精神浅谈正职领导者在急难险重工作中应具备的能力说过领导的责任就是“出主意,用好人”。在实际工作中怎样出主意,如何用好人,的确是检验领导者领导能力的主要标志,尤其受命于急难险重的工作...
企业优秀营销团队先进事迹材料 (2007-6-23 7:55:19)
企业优秀营销团队先进事迹材料对于企业的营销部门来说,一个高素质的团队加一个坚定的信念可能等于一个高效的营销业绩,也可能等于若干个销售市场的开发和巩固,还可能等于更多的业绩。卷烟厂大力加强营销团队的建设...
与企业并肩同享荣光 与团队携手共创辉煌 (2007-6-26 7:49:00)
“近者赤、近墨者黑”被传承已久,为大众认可。者并非因其有形之外表而影响他人,是其无形之行事作风在感染别人,“墨”者亦如此。着眼小处,人与人之间因对方行事作风相互影响,放眼企业,内部风气同样是影响企...
对公司培训的心得—不凡的业绩,源于非凡的团队精神 (2007-9-14 8:07:18)
在公司开展的各类培训中,体会最深的是某老师的《管理学基础知识》培训。通过他的教学及为教学精心准备的课堂游戏,我第一次感受到了团队构建及管理的艺术,受益非浅。时下,随着“团队”一词成为时髦用语,它开始替...
农信发展与团队精神 (2007-9-27 8:24:31)
凭借企业家的个人英雄主义成就企业的时代已经渐渐远去,整体性的人才竞争和团队合作的时代正在到来。“一根筷子哟,轻轻被折断,十双筷子哟,牢牢抱成团。”一个企业也是一样,这个道理相信所有的人都懂,这就是所谓...
论团队精神 (2007-9-27 8:26:14)
先讲一个取乒乓球的故事,这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里,放进六个乒乓球,每个球用细绳系着,要求在最短的时间里,从瓶里全部取出。几个小组的同学,各人都想在第一时间里从瓶里取出...
公司企业构建和谐团队演讲稿 (2007-11-4 10:20:38)
构建和谐团队演讲稿构建和谐团队演讲稿团队需要和谐,社会需要和谐,人类更需要和谐!要达到和谐人类社会环境,必须要从人际关系,劳动关系和干部关系着手!首先:人际关系是基础。提升以人为本,促进人的全面发展能...
打造优良的供电团队精神 (2007-11-11 6:06:01)
时代需要先进人物,更需要打造团队精神。企业的核心竞争力真正体现在团队精神上。优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个好的团队,有强大的凝聚力和号召力,而这一切的来源就在于团队中的每个人思想品质、业...
2008学校工作总结团队精神小结 (2008-1-16 15:21:33)
2008学年学校工作总结团队精神小论最近几天,学校里老师们再一次沉浸在喜悦的气氛之中,原因很多,可能是毕业班又一次取得了全市第一的好成绩,可能是孩子们期末考试结果令人满意,可能是《春雨的色彩》这本作文...
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