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- 市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告 (2006-11-29 19:54:36)
- 市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下，按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
- 市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告 (2006-11-29 19:54:36)
- 市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下，按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
- 劳动和社会保障局劳动合同制度落实情况汇报 (2010-11-15 0:19:24)
- 一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效&我市在接到的通知后，及时对全市八县（区）的调研工作进行安排布置，通过调研，共调研用人单位90户，涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
- 经信局《劳动法》和《劳动合同法》 贯彻执行情况自查报告 (2015-8-18 8:17:47)
- 市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
- 2010版劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同 (2013-7-28 23:21:47)
- 甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；...
- 劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2006-11-29 15:29:35)
- 为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发<关于妥善处置群...
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2006-11-29 19:12:48)
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》...
- 劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报 (2006-11-29 21:32:34)
- 区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事的原则，对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的...
- 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结 (2007-12-7 13:22:06)
- 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来，我市的劳动保障工作在市委领导下，在市人大、政协的支持监督下，根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署，以为指导，认真贯彻落实...
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2007-12-18 9:30:03)
- 为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
- 人事和劳动社会保障局执行廉政建设责任制工作情况的汇报 (2006-11-29 15:32:12)
- 石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报（2004年12月）市检查组：首先，对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这充分说明上级组织对我们工作的...
- 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料 (2012-4-25 7:18:39)
- 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我...
- 2010版劳动和社会保障部建筑业劳动合同 (2013-7-28 23:21:50)
- 甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；...
- 劳动局劳动和社会保障局局长述职报告 (2010-7-9 11:05:55)
- 各位主任、副主任、：今年我县劳动保障工作在领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县...
- 人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报告 (2014-2-11 12:20:39)
- 今年以来，区人劳社保局严格按照《新华区人民关于加强依法行政工作的意见》文件精神要求，坚持以和精神为指导，以实现人事劳动和社会保障行政执法管理“五化”（即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、...
- 劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报 (2016-10-14 9:07:24)
- 劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报市劳动和社会保障局：尊老爱幼是我国的传统美德，企业退休老人是的宝贵财富。为庆祝这一敬老、尊老、爱老的传统节日，我市高度重视，本着少花钱、...
- （街道劳动保障事务所）2004年社会与劳动保障工作情况的报告 (2007-12-28 16:46:14)
- 各位领导：根据、区的精神，就业是民生之本，做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益，也是践行的体现。一年来，我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规，切实做好社会和劳动保障工作，较好地完成了...
- （街道劳动保障事务所）去年社会与劳动保障工作情况的报告 (2013-7-24 1:24:58)
- 2007020612:27:26..各位：、区的精神，就业是民生之本，就业与再就业工作关系到的切身利益，践行思想的体现。一年来，街道了劳动保障的法律、法规，社会和劳动保障工作，地了任务，现报告如下：一...
- 新形势下如何开展劳动保障工作新形势下如何开展劳动保障工作 (2008-2-1 10:19:23)
- 随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中，劳动保障工作紧跟时代步伐，在解决群众关注热点、难点问题上，开拓创新，积极进取，取得了丰硕的成果。做为首都区...
- 劳动工资科长事迹材料[劳动和社会保障局] (2007-9-17 16:38:22)
- 尽职尽责一心为民永葆先进性我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而...
- 劳动工资科长事迹材料劳动和社会保障局 (2007-12-12 12:40:13)
- 尽职尽责一心为民永葆先进性我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而...
- 劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16)
- 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
- 人事劳动和社会保障局上半年工作总结积极维护劳动关系双方合法权益 (2013-6-5 1:19:39)
- 市劳动和社会保障局：2011年上半年，在、区的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，贯彻落实精神和，积极应对经济形势变...
- 市劳动和社会保障局局属各单位分析评议阶段情况总结 (2007-12-7 13:26:18)
- 8月18日，局属8个单位转入分析评议阶段以来，在市委督导组的指导下，局对局属各单位分析评议工作高度重视，不断强化措施，精心组织，各单位紧紧围绕“受教育、灵魂受触动、后进被警示、得提高”的要求，始终把学...
- 县人事和劳动社会保障局贯彻落实四项制度督察阶段工作总结 (2008-12-29 20:23:06)
- 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实精神的具体体现，是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
- 市劳动和社会保障局社会治安综合治理和维护稳定工作自查报告 (2009-1-9 0:29:48)
- 市劳动和社会保障局社会治安综合治理和维护稳定工作自查报告2008年以来，我局社会治安综合治理和维护社会稳定工作始终坚持以为指导，紧紧围绕精神，认真贯彻落实，促进社会和谐，切实加强组织领导，建立健全各项...
- 劳动和社会保障局党支部开展公开工作实施方案 (2007-1-6 14:59:24)
- 为了认真贯彻落实大会关于“逐步推行公开，增强工作的透明度，使更好地了解和参与事务”和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于“建立和完善情况通报、情况反映、决策征求意见等制度，...
- 区劳动和社会保障局党支部开展公开工作实施方案 (2007-12-12 9:16:40)
- 为了认真贯彻落实大会关于“逐步推行公开，增强工作的透明度，使更好地了解和参与事务”和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于“建立和完善情况通报、情况反映、决策征求意见等制度，...
- 构建和谐社会问题座谈会发言材料-区劳动和社会保障局 (2007-12-12 13:37:52)
- 就业与社会保障问题，是社会事业的组成部分，事关经济发展和社会稳定的大局。近几年来，我区认真贯彻、省、市劳动保障工作会议精神，狠抓城乡统筹就业、社会保障体系建设、劳动关系调整三个重点，不断加强劳动保障系...
- 劳动和社会保障局关于开展纪律教育活动的安排意见 (2008-3-18 12:54:06)
- .为巩固保持先进性教育活动成果，进一步转变工作作风，不断增强全局干部职工廉洁自律、依法行政的，按照统一部署，局、局班子研究决定，利用一个月的时间，开展一次纪律教育活动。现制定如下安排意见。一、指导...
- 在劳动和社会保障局深入开展创先争优活动动员部署会上的讲话 (2010-11-15 4:37:07)
- 今天，我们在这里召开全局和非中层干部会议，主要任务是贯彻落实召开的创先争优活动动员会议精神，对我局深入开展创先争优活动进行动员和部署。下面，我讲四点意见。一、深刻认识开展创先争优活动的意义，切实增强开...
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2006-11-29 16:19:55)
- 根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是综合管理劳动就业和...
- 人大代表议案办理情况汇报(劳动和社会保障局) (2006-11-29 16:26:49)
- 各位领导、各位代表：近年来，我们劳动保障局把办理人大代表议案和建议批评意见作为实践、促进工作开展的举措，凝心聚力，狠抓落实，使承办的代表议案和建议事事有着落，件件有回声，推进了各项工作的深入开展，树立...
- 市劳动和社会保障局局长履行职责情况的调查 (2006-11-29 16:30:10)
- 最近，我们在分管主任带领下，采取与本人交谈、与班子成员和所属部门人员座谈、征求有关单位意见等方式，对市劳动和社会保障局局长履行职责情况进行了调查。现将主要情况报告如下：年月，被市人大任命为市劳动和社会...
- 劳动和社会保障局公开工作情况汇报 (2007-1-6 14:59:24)
- 根据的统一部署，按照公开领导小组办公室的要求，我局从2006年4月份开始，把开展公开工作作为践行、发展民主、加强先进性建设的举措，近两个月来我们加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了很好的效果，...
- 县劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2007-6-18 7:52:51)
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况...
- 市劳动和社会保障局依法治理工作情况汇报 (2007-6-19 7:51:04)
- 现将我局2001—2005年开展依法治理工作情况汇报如下：一、加强组织领导，实现劳动保障职能转变（一）加强组织领导，完善责任考核长效管理机制多年来，我局始终将为坚持依法行政、执政为民作为建立“法治”的...
- 区劳动和社会保障局公开工作情况汇报 (2007-9-16 7:55:16)
- 根据的统一部署，按照公开领导小组办公室的要求，我局从2006年4月份开始，把开展公开工作作为践行、发展民主、加强先进性建设的举措，近两个月来我们加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了很好的效果，...
- 区劳动和社会保障局先教活动分析评议阶段工作进展情况 (2007-10-31 17:32:00)
- 保持先进性教育活动进入分析评议阶段以来，区劳动和社会保障根据先进性教育活动领导小组及其办公室的统一部署，按照本单位《保持先进性教育活动分析评议阶段工作安排意见》的具体步骤，狠抓各个环节落实，各项工作取...
- 劳动和社会保障局行风评议活动情况汇报 (2007-10-31 18:54:53)
- 劳动和社会保障局2005年度评议政风行风活动情况汇报按照青岛市纪委驻劳动和社会保障局纪检组的要求，我局认真学习了和省、市纪委有关会议精神，贯彻落实推行行风建设和专项治理工作，结合自身实际，深入开展了评...
- 人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料 (2007-10-31 19:45:57)
- 人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位：现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施，实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
- 市劳动和社会保障局局长履行职责情况的调查 (2007-12-5 9:21:59)
- 最近，我们在分管主任带领下，采取与本人交谈、与班子成员和所属部门人员座谈、征求有关单位意见等方式，对市劳动和社会保障局局长履行职责情况进行了调查。现将主要情况报告如下：2001年4月，被市人大任命为市...
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2007-12-5 9:40:35)
- 根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是综合管理劳动就业和...
- 劳动和社会保障局某年四五普法工作实施情况总结 (2007-12-7 13:22:36)
- 年是“四五”普法工作实施阶段的最后一年，也是的一年，半年来，我局按照“四五”普法规划和普法办的具体要求，结合本单位工作实际，狠抓落实，有效推进了我局干部职工学习法律法规知识，增强法律和依法行政的深入开...
- 劳动和社会保障局工作情况汇报 (2007-12-7 13:22:46)
- 人事劳动和社会保障局工作情况汇报（年月日）今年以来，我们在正确领导下，在市局的大力支持下，以为指导，认真贯彻落实精神和的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项...
- 劳动和社会保障局四五普法工作实施情况总结 (2007-12-7 13:23:02)
- 年是“四五”普法工作实施阶段的最后一年，版权所有，公务员共同的天地!也是的一年，半年来，我局按照“四五”普法规划和普法办的具体要求，结合本单位工作实际，狠抓落实，有效推进了我局干部职工学习法律法规知识...
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2007-12-12 8:24:36)
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况...
- 人事劳动和社会保障局工作情况汇报 (2007-12-21 8:18:37)
- 今年以来，我们在正确领导下，在市局的大力支持下，以为指导，认真贯彻落实精神和的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的...
- 市劳动和社会保障局局长履职情况的考察报告 (2008-12-6 14:54:16)
- 文章标题：市劳动和社会保障局局长履职情况的考察报告按照《市人大关于对市劳动和社会保障局局长那音太进行的工作方案》的安排，市人大评议考察组于9月6日至26日对市劳动和社会保障局局长那音太的履职情况进行了...
- 劳动和社会保障局2006年目标任务完成情况报告 (2009-2-10 5:45:36)
- 一、年度保证目标和主要工作目标（一）保证目标1、工作、领导班子建设和干部教育管理目标按照的要求，深入贯彻会议精神，把解决好人民群众关心的就业、社保作为践行，倡导八荣八耻，履行工作职责的内容。充分发挥劳...
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