一、年度保证目标和主要工作目标
（一）保证目标
1、工作、领导班子建设和干部教育管理目标
按照的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把解决好人民群众关心的就业、社保作为践行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，履行工作职责的重要内容。充分发挥劳动保障工作的优势和特点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，狠抓落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真贯彻执行原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持每月两次中心组学习制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步提高了会议质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们组织干部职工认真学习执行《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》及相关规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好后备干部的推荐、选拔和锻炼工作，加大轮岗交流力度；认真落实《干部教育培训工作条例（试行）》，提高干部队伍整体素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强干部教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，举办各种类型的专题讲座
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