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- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人员年...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 干部职工公休假制度 (2009-11-15 9:50:04)
- 1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局...
- 企业职工带薪培训制度的建议 (2014-7-6 8:27:11)
- 为制定全县深化收入分配制度改革方案，造就一流的企业经营管理人才队伍，根据政办发（2013）74号《关于印发深化收入分配制度改革调研工作方案的通知》文件精神，我们对县国有、非公有制企业职工培训状况进行了...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 大学生大一暑假带薪实习实践报告报告 (2013-6-20 8:13:06)
- 社会实践报告；短暂又难忘的暑期实践旅程就像白驹过隙般，飞速而逝；就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑；现在招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以；尽快走上轨道；由于学校的安排，我的实习...
- 2011年9月份年休假总结报告 (2011-9-21 8:58:04)
- 今年年休假由于工作原因，没能和儿子一起去上海游玩，调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运，幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里，但家里家外也忙碌一番，过得很充实。现总结如下：1、回家照顾父母一周。父母...
- 962学期教授休假报告 (2013-7-26 23:11:42)
- 962學期教授休假報告參與國際學術研討會與會經驗與學習建議：政大成立新興整合學門「老人學」教學、服務與研究中心大學廣電系教授蔡琰2008/10/31本報告分三部份：（一）與會機構之屬性、成立目的與年會...
- 暑假带薪实习调查报告 (2013-6-18 7:31:42)
- 重庆理工大学；暑假带薪实习调查报告；实习单位：实习时间：学校：学生姓名：专业：班级：；重庆大江工业集团股份公司；2011年7月16日至2011年8月14日止重庆；机械设计制造及其自动化；1102147...
- 赴美带薪实习项目实习报告 (2013-7-17 0:00:45)
- 赴美带薪实习项目实习报告此次我在美国一共生活了三个月。在这段时间里我体验到了与国内截然不同的生活方式，同时这也是非常值得纪念且难忘的三个月。在这期间，我成长了许多，此外，也提高了口语并且深入了解了美国...
- 带薪实习社会实践报告 (2013-7-26 2:44:29)
- [带薪实习社会实践报告]学校：四川外语学院年级：应用外语学院2009级姓名：范智慧实习单位：綦江县它低到尘埃中，然后在那尘埃中开出花来，范文之社会实践报告:带薪实习社会实践报告。它无所惧，它只感谢阳光...
- 在国土局的带薪实习报告 (2013-7-30 2:08:34)
- 带薪实习，是市市委、向大学提出的“六个一”的其中一项，旨在于让我们积极参加社会实践。实习时间虽然只有短短一个月，但自己在这一个月中收获了社会工作经验，养成了做事严谨的态度，懂得了理论和实践的差距，学会...
- 国土局的带薪实习报告 (2013-9-4 7:11:06)
- 带薪实习，是市市委、向大学提出的六个一的其中一项，旨在于让我们积极参加社会实践。实习时间虽然只有短短一个月，但自己在这一个月中收获了社会工作经验，养成了做事严谨的态度，懂得了理论和实践的差距，学会了不...
- 国土局的带薪实习报告范文 (2013-9-8 16:20:08)
- 带薪实习，是市市委、向大学提出的六个一的其中一项，旨在于让我们积极参加社会实践。实习时间虽然只有短短一个月，但自己在这一个月中收获了社会工作经验，养成了做事严谨的态度，懂得了理论和实践的差距，学会了不...
- 赴美带薪实习社会实践报告 (2013-9-28 8:43:23)
- 赴美带薪实习社会实践报告提要：我工作的地方是纽约的42街，timesquare，这个区域是纽约剧院最密集的区域，附近聚集了近四十几家的商场和剧院，是繁盛的娱乐与购物中心。因此我们店的顾客很多赴美带薪实...
- 优秀的有关带薪实习调研报告 (2013-10-1 18:04:54)
- 单位代码11660单位名称重庆理工大学关于带薪实习的调研报告作者：刘瑜专业：机械设计制造及其自动化学号：04020414学院：汽车学院中国?重庆2012年9月大学生社会调研报告在现今社会,就业问题就似...
- 酒店管理专业赴美带薪实习报告 (2013-12-21 8:48:21)
- 酒店管理专业赴美带薪实习报告汇报区间：2013年7月4日到2013年8月4日汇报内容：2013年7月4日，经过13个小时在太平洋上空的长途飞行，乘坐的航班顺利降落在了洛杉矶国际机场。20年，首次来到另...
- 国土局带薪实习报告 (2014-7-13 0:24:01)
- 国土局带薪实习报告带薪实习，是市市委、向大学提出的“六个一”的其中一项，旨在于让我们积极参加社会实践。实习时间虽然只有短短一个月，但自己在这一个月中收获了社会工作经验，养成了做事严谨的态度，懂得了理论...
- 非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-11-29 15:22:42)
- 非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（...
- 企业女职工特殊权益保障情况调研报告 (2006-5-10 9:16:00)
- 企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（商业...
- 人劳处2023年第一季度干部职工现实表现情况报告 (2023-7-21 17:09:47)
- 人劳处2023年第一季度干部职工现实表现情况报告省公路发展中心：根据《省公路局、局属单位（）、局请示报告事项清单及责任分工方案》（甘公〔2020〕22号）精神，现将人劳处2022年第一季度干部职工遵纪...
- 政务服务数据管理局2023年普法履职工作情况报告 (2023-7-20 13:53:56)
- 政务服务数据管理局2023年普法履职工作情况报告近年来，在区的坚强领导下、在依法治区办的正确指导下，我局深入贯彻落实我区八五普法规划，全面履行谁执法谁普法普法责任制，全面压实普法主体责任，以提高普法的...
- 2022年上半年干部职工思想动态分析情况报告 (2022-8-26 10:06:06)
- 2022年上半年干部职工思想动态分析情况报告2022年以来，各级和各单位各部门坚持以为指导，深入贯彻精神和疫情要防住、经济要稳住、发展要安全部署要求，坚定信心，凝聚合力，认真做好思想工作，有力有序推进...
- 企业执行女职工劳动保护情况调查报告 (2007-12-4 10:07:54)
- 总工会：根据总工会及市总工会《关于对企业女职工劳动保护法律法规实施情况进行执法调研》的文件要求，公司工会于年月日至日，对公司所属个基层工会的名（其中男职工人，女职工人）职工进行了问卷调查，现将调查结果...
- 我县非公有制企业职工参保情况调查报告 (2007-12-4 10:09:10)
- 近年来，随着市场经济的发展，三资企业、私营企业和个体工商户等非公有制企业的不断兴起，其职工数量不断增加，已经成为劳动就业的主要渠道，为使劳动者的合法权益不受侵害，将这个群体纳入保障体系已成为社会保障部...
- 关于我县县办企业改革与职工安置情况的调查报告 (2007-12-4 10:09:11)
- ：为进一步贯彻落实、发[]号文件精神，推动县办企业改制工作健康发展，我局就前段改革中职工安置情况及存在问题进行了调查研究，并就有关问题提出处理建议。现将有关情况报告如下：一、县办企业改革已取得了显著成...
- 职工代表大会筹备情况报告 (2007-12-5 9:29:47)
- 各位代表：我受第二十一届职工代表大会第四次会议筹备的委托，向各位代表做关于本次会议筹备情况的报告。第二十一届职工代表大会第四次会议筹备工作是从2002年1月下旬经区领导班子联席会议确定后开始的。区对开...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
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