严以律已存在问题清单,严以律存在问题清单,严以律已方面存在问题清单

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考核办副主任严以修身存在问题清单 (2015-9-7 8:43:38): 1.理论学习不够主动。对学习的性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲...
县委领导干部严以用权存在问题清单及思想根源分析 (2015-9-22 8:51:12): 严以用权存在问题清单及思想根源分析（一）权为民所用的觉悟性不够强。权为民所用的觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在为民办...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37): 严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11): 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31): 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
局长严以修身问题清单及整改措施 (2015-7-24 9:40:02): 局长严以修身问题清单及措施1、学习不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去...
严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-8-6 7:34:12): 严以修身方面具体表现：①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；②担当的精神不够。需加强对分...
严以修身要求查摆问题清单 (2015-9-3 7:39:36): 严以修身要求问题清单按照市委《关于在全市开展专题教育的实施方案》要求，并根据局的布置安排，本人参加了严以修身专题学习。通过认真学习关于的论述和一系列讲话精神，结合自身思想、工作实际，努力进行实事的自我...
中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24): 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
严以修身问题清单 (2015-9-25 7:01:56): 一、存在问题1.理论修养有差距。具体表现在：政策理论水平亟待提高，用理论理解和解决问题的能力不足，把经验成就上升到理论更是不足重业务学习，不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题在自身...
党支部班子2023年会议剖析问题清单、问题整改清单 (2023-2-15 17:09:16): 班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，认真总结2022年工作完成情况，围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作，召开会认真分析...
领导干部两学一做问题清单整改问题负面清单 (2016-9-18 9:22:15): 问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入，坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多，深入基层一线调查了解真实情况较少；鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02): 在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身，就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名，首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，...
“严以修身”方面存在突出问题 (2015-8-3 9:13:51): 不严不实的具体表现严以修身方面存在突出问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学...
动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单 (2014-8-9 12:40:50): 市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强，例如：存在以会议落实会议、以文件落实文件...
支部班子存在问题清单 (2014-9-12 8:38:21): 关于召开教育实践活动班子问题清单经过第环节学习教育、听取意见,开展第二个环节是问题,开展批评，组织开展评议会议，现查找出我班子存在以下24条问题，清单如下：(一)观方面。（1）不强，信念有...
四风存在问题清单 (2014-10-11 11:13:03): “四风”方面存在问题一、形式主义方面1.学习有时流于形式，没有能够掌握深刻内涵，特别是理论水平还有待提高。2.服务群众不强，对服务型认识不够到位。3.工作思路不宽阔，办法不多。4.在下乡排查矛盾、隐患...
水利厅防汛办主任严以律己方面存在问题清单 (2015-9-3 8:29:22): 水利厅防汛办主任严以律己方面存在问题清单严于律己的精神实质和纪律要求，我认真查找梳理了在落实方面存在问题和不足。一是学习主动性不够，用先进理论指导工作的方法欠缺。主要表现在理论学习不深不透，运用先进理...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07): 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
干部严以律己方面存在问题清单 (2015-9-17 8:39:46): 干部严以律己方面存在问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化思想上...
局长严以律己存在问题清单 (2015-9-21 9:18:32): 局长严以律己存在问题清单发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习...
中学校长严以律己方面存在问题清单 (2015-9-22 8:49:59): 中学校长严以律己方面存在问题清单1.学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于新政策学习不够理解不深，致使理...
医院科长“不担当、不作为”方面存在问题清单 (2015-11-9 8:30:09): 医院科长不担当、不作为方面存在问题清单通过近期集中学习，并学习阳谷组织部下发的《关于开展不担当不作为问题专项整治的工作的通知》、不担当不作为问题主要整治内容，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律...
“两学一做”学习教育“坚定执着追理想”存在问题清单 (2016-5-24 10:26:33): 学习教育坚定执着追理想存在问题清单一、各存在问题：1、个别对不能严格要求，管理松懈，对不合格不能及时教育和处理，不能规范完成教育管理工作；2、个别存在信仰缺失的问题，对工作不够认真负责，存在应付心理。...
两学一做专题会议在政治合格方面存在问题清单 (2016-12-31 11:28:24): 专题会议在合格方面存在问题清单在，虽然能够始终与保持高度一致，牢固树立四个，坚决做到绝对忠诚，守纪律、讲规矩，在思想上行动上同的保持高度一致，但仍然存在着用工作经验、政策法规去指导工作更有实效性的错误...
两学一做专题会议在品德合格方面存在问题清单 (2016-12-31 11:28:51): 专题会议在品德合格方面存在问题清单多年来，我始终坚持把讲道德、重品行作为一名合格的标准，努力继承和发扬我优良传统和作风，但是由于近年来经济下行压力持续加大，认为自己抓经济社会发展的的责任越发沉重，诱发...
两学一做专题会议在方面存在问题清单 (2017-1-4 9:47:42): 专题会议在方面存在问题清单在学习教育中，我为组织部全体作了《地方工作条例》《工作条例（试行）》《地方工作条例》等4节专题辅导，收到了良好效果。但也存在一些问题。一是制度落实不经常、把辅导等同于教育、味...
两学一做专题会议在作风素养方面存在问题清单 (2017-1-4 9:48:43): 专题会议在作风素养方面存在问题清单一直以来，我都高度重视作风建设，对于八项规定、省市区出台的具体规定，能够认真学习，深入领会，并在改进调查研究、严格公务接待、精简文风会风、厉行勤俭节约等方面自觉遵守，...
两学一做专题会议在理想信念方面存在问题清单 (2017-1-4 9:49:42): 专题会议在信念方面存在问题清单一是疏于理论学习。自参加工作以来，已从青春岁月步入知天命之年，自觉工作稳定、家庭美满，随着时间的流逝，为事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对四风危害的警惕性也有所放...
党章党规找差距“十八个是否”存在问题清单 (2019-8-20 8:54:37): 规矩找差距十八个是否存在问题清单根据中规矩找差距的工作方案》，要求规矩，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。经过一段时间的学习，主要差距如下：一...
学校争创星级党支部存在问题清单 (2022-5-12 6:42:41): 学校争创星级存在问题清单（一）改革方面工作中还存在求稳思想，在探索改革和创新发展等方面做得较少，在永葆生机活力上思考不够多，积极性和主动性有待加强。（二）思想方面理论学习形式不够丰富，有时仅仅满足于会...
2022年全面从严治党主体责任落实情况检查问题清单整改方案 (2013-6-5 10:22:27): 2022年主体责任落实情况检查问题清单方案根据上级统一工作部署，市纪委监委对工委2022年主体责任落实情况开展委托检查。2022年10月15日，检查组反馈了检查问题清单，指出了11个方面存在13个问题...
局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17): 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36): 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43): 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00): 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01): 财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单：一、修身不严问题1、对理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实；2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密；3、对...
房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09): 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
领导干部严于律己问题清单 (2015-8-24 8:22:01): 严于律己问题清单一是认识不深。思想上对纪律国法规定的不应当干的事，始终保持着高度的警觉，时刻提醒自己不要越界撞红线。但对如何全面做到严以律己，思考的还是不深入。面对外部纷繁芜杂的各种影响，感到困惑，管...
大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01): 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34): 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
工会主席不严不实问题清单 (2015-8-31 7:55:08): 工会主席不严不实问题清单1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的...
机关事务管理局局长“不严不实”查找问题清单 (2015-9-3 8:28:08): 事务管理局局长不严不实查找问题清单指出的七个有之五个必须，三个不可低估的重大判断，以及原市委罗强指出的九类突出问题，认真查找了自身存在问题和不足，主要表现在：在修身不严方面：定力有差距,对三个自信理解...
市委办公室文字副主任“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:39:31): 市委办公室文字副主任不严不实问题清单及措施1对政策，宣传、贯彻力度不够；理论学习不深入、不系统，导致敏锐性、鉴别力和执行纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象...
领导干部严以用权问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:40:17): 严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现：执行不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。措施：①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化...
发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18): 发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无...
市旅游发展委主任不严不实问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:46:03): 市旅游发展委主任不严不实问题清单及措施序号不严不实具体表现措施时限1精神补钙抓的不紧，信念淡化1.学原著强信念。系统学习中国化最新成果，深入研读和、全体会议精神和系列讲话特别是兰考讲话精神，认真学习十...
干部严以用权问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:47:04): 干部严以用权问题清单及措施在工作中我也存在一些问题，如联系群众不强，一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正和群众打成一片，...
处级干部不严不实问题具体清单 (2015-9-7 8:48:29): 处级干部不严不实问题具体清单序号不严不实问题具体措施时限边查边改情况备注1严以律己方面没有做到谨言慎行，没注意自己的身份，有时说空话大话提高自身的大局、责任，不说与身份不符的话，不做与身份不符的事20...
公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07): 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...

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