干部严以律己方面存在问题清单一是学习意识仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨意识，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,政治生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致意识淡化思想上存在信念是上层领导的事，离自己太远，与业务工作结合比较少，不能融为一体对社会上的，特别是偏激言论甚至是错误言论，态度不鲜明，主动纠正和积极斗争少。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲，对理论的实质精神理解不够深刻学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上做的不够。对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成分管工作上动脑筋、想办法，力争完成工作。但是通过认真剖析后认识到，自己的创新