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- 干部2018年“旗帜鲜明讲政治、从严从实抓整改”专题会议个人剖析材料 (2018-11-14 16:38:03)
- 干部2018年旗帜鲜明、从严从实抓专题会议个人材料按照组织部、县纪委关于组织召开旗帜鲜明、从严从实抓专题会议的通知要求，这次会议前，本人深入学习了和精神，认真学习了关于巡视工作精神，重点学习了第七巡视...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 机关事务管理局局长“不严不实”查找问题清单 (2015-9-3 8:28:08)
- 事务管理局局长不严不实查找问题清单指出的七个有之五个必须，三个不可低估的重大判断，以及原市委罗强指出的九类突出问题，认真查找了自身存在问题和不足，主要表现在：在修身不严方面：定力有差距,对三个自信理解...
- 2022年全面从严治党形势分析会个人剖析材料 (2022-7-25 19:01:34)
- 2022年形势分析会个人材料按照关于认真开好形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真自身存在突出问题，深刻问题原因，明确了措施，撰写了个人发言...
- 2022年从严治党个人剖析材料 (2022-7-30 15:37:52)
- 2022年个人材料根据会议安排，我形势分析材料，案问题及其教训警示的通报，有之专项治理工作要求，坚持问题导向，深入五个方面存在问题，并原因，提出措施。一、落实工作情况。今年以来，在正确领导下，我深入贯...
- 全面从严治党主题教育个人剖析材料 (2018-4-23 7:02:23)
- 个人材料根据上级统一安排部署，学院开展了为期五天的活动，本次活动使我进一步深刻地认识到了严明纪律规矩、全面从严治性、必要性和紧迫性。下面我就在前期中边学习、边查找、边的基础上，结合本次专题会议，本次活...
- “讲严立”警示教育活动专题会议个人剖析材料 (2019-4-26 9:01:08)
- 讲严立警示教育活动专题会议个人材料近期，本人认真学习了以及报告精神，积极主动学习l案、徽商集团窝案等案件为反面教材开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育，讲严立警示教育活动是讲重作专题警示教育的延续深...
- 个人落实全面从严治党责任方面剖析材料 (2019-6-27 8:37:17)
- 个人落实责任方面材料学习教育开展以来，我严格按照和局的统一部署要求，紧紧抓住做合格这条主线，强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重载体提升，较好的落实了学习教育的各项任务。个人从思想上高度重视...
- 公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
- 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
- 个人“不严不实”问题清单 (2016-6-24 10:32:50)
- 个人不严不实问题清单（乡镇）2015年12月20日一、修身不严方面一是严于律己执行有差距。在原则问题上、大是大非上可以严格把握，但在一些细节上要求还不够严格。存在同事结婚生孩子随个礼，给熟人朋友打招呼...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
- 7严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实以来，毫不动摇坚持和发展中国特殊，勇于实践、善于创新，深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识，形成了一系列新理念、新思想、新战略，为在新的历史条件...
- 党员2023年六个会议个人剖析材料 (2023-3-5 12:03:02)
- 2023年六个会议个人材料根据工作安排，本人认真围绕2022年度会议主题，深入学习报告和新，学习在全体会议上讲话精神，全面准确领会、省第十五次代表大会精神，学习关于会议的有关要求，进一步提高认识、统一...
- 2023年会议干部“四个”个人剖析材料 (2010-9-6 9:53:00)
- 2023年会议干部四个个人材料按照此次会议的要求，本人深刻把握会议主题，以践行为主线，四个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真突出问题，深刻产生问题的思想根源，提出了务实管用的措施，形成了如...
- 2017年《准则》《条例》会议个人剖析材料 (2017-3-11 11:52:51)
- 2017年《准则》《条例》会议个人材料按照学习教育要求，《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真。会议主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，根源、提出措施。存在主要问题一、理论学...
- 班子成员2018年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2018-2-25 16:36:12)
- 班子成员2018年六个方面问题会议个人材料根据省纪委、组织部和关于开好2017年度会议的部署，我和《关于新形势下生活的若干准则》《监督条例》等有关规定，初心和使命，自我批评，自我，出以下几个主要问题：...
- 2022年度会议四个个人剖析材料 (2022-3-12 12:01:14)
- 2022年度会议四个个人材料根据《关于召开会议和开展评议工作的实施方案》文件要求，会前，我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神，学习了全体会议精神特别是等全体会议文件和辅导材料，学习了和《组织工作...
- 副局长2022年九种表现专题会议个人剖析材料 (2022-5-13 9:08:01)
- 副局长2022年九种表现专题会议个人材料按照市委组织部要求，为了强化作风建设，提高干部精神面貌。局围绕九种表现找差距，召开专题会议。会前，作为班子成员，我认真学习《关于作风建设的论述（摘编）》、《关于...
- 2022年“九种表现”专题会议个人剖析材料 (2022-5-13 9:45:54)
- 2022年九种表现专题会议个人材料按照市委组织部要求，为了强化作风建设，提高干部精神面貌。围绕九种表现找差距，召开专题会议。会前，本人认真学习《关于作风建设的论述（摘编）》、《关于生活的论述（摘编）》...
- 班子成员2024年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2024-1-9 9:06:11)
- 班子成员2024年六个方面问题会议个人材料根据《关于开展2023年度会议工作方案的通知》要求，紧密围绕本次会议主题，在深入学习、广泛谈心谈话、书面征求意见建议的基础上，深入查找学习贯彻方面；维护权威和...
- 纪委监委2018年“讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为”警示教育专题会议剖析材料（讲严立善新剖析材料） (2018-8-17 10:36:45)
- 纪委监委2018年讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为警示教育专题会议材料（讲严立善新材料）为深入贯彻落实讲严立善新警示教育学习，根据要求，在坚持标准的前提下，紧扣会议主题，认真审示了自己的思想、工...
- 2023年从严治警专题会议剖析材料 (2023-3-11 10:09:36)
- 2023年从严治警专题会议材料根据坚持建警全面从严治警教育整顿工作安排，围绕会议主题，我认真学习了相关文件精神，分别与班子成员、部门和基层单位负责人进行了谈心谈话，多形式与基层单位、友邻单位、社会群体...
- 副县长2022年全面从严治党形势分析会剖析材料 (2022-7-25 19:20:53)
- 副县长2022年形势分析会材料根据会议安排，我根据形势分析材料，案问题及其教训警示的通报，七个有之专项治理工作要求，坚持问题导向，深入五个方面存在问题，原因，并提出措施。一、落实工作情况今年以来，在正...
- 落实全面从严治党责任方面剖析材料 (2017-1-24 9:39:03)
- 落实责任方面材料!我们是一个拥有8600多万、在一个13亿多人口的大国长期执政的，形象和威望、创造力凝聚力战斗力不仅直接关系命运，而且直接关系的命运、人民的命运、民族的命运。在新的历史起点上坚持和发展...
- 乡镇领导班子“讲严立”专题警示教育专题会议剖析材料 (2019-4-13 11:16:50)
- 乡镇领导班子讲严立专题警示教育专题会议材料根据《安徽关于以l案为反面教材在全省中开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育的安排意见》和市委、相关部署要求，镇领导班子高度重视，精心制定方案，深入学习研讨，...
- 人武部党员2022年“四严四整”专题会议剖析材料 (2022-7-6 13:08:08)
- 人武部2022年四严四整专题会议材料按照市人武部工作要求，认具开展严抓、严防风险、严实担当、严格淬炼，整顿思想、整肃纪律、整饬作风、整治队伍教育整训活动，围绕此项活动召开专题会议，深入推进作风建设。会...
- 人武部部长2022年“四严四整”专题会议剖析材料 (2022-7-12 8:17:42)
- 人武部部长2022年四严四整专题会议材料按照上级组织要求，为提高广大思想认识，提高工作作风。围绕四严四整召开专题会议，会前我本人认真学习关于加强建设、保持部队安全稳定等系列论述，为开好本次专题会议奠定...
- 干部2018年“旗帜鲜明讲政治、从严从实抓整改”专题会议个人剖析材料 (2018-11-14 16:38:03)
- 干部2018年旗帜鲜明、从严从实抓专题会议个人材料按照组织部、县纪委关于组织召开旗帜鲜明、从严从实抓专题会议的通知要求，这次会议前，本人深入学习了和精神，认真学习了关于巡视工作精神，重点学习了第七巡视...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 不严不实调研报告 (2015-5-28 7:39:06)
- 不严不实调研报告（一）在中深入开展“不严不实”专题教育，是落实全面从严治抓手，是教育实践活动的深化延展，是营造良好生态的必要举措。前不久，七师组织部按照兵团组织部要求，围绕“不严不实”专题教育认真谋划...
- 不严不实自查报告 (2015-5-28 7:39:16)
- 不严不实自查报告（一）3月9日，在参加届二次会议安徽代表团审议时指出，各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的“不严不实”，已...
- 2015年安监局“弘扬沈浩精神、整治不严不实”活动实施方案 (2015-6-11 8:46:28)
- 2015年安监局弘扬沈浩精神、整治不严不实活动实施方案为深入推进专题教育，进一步增强安监队伍战斗力和凝聚力，全面正确履行安全监管职责，建设让人民满意的过硬安监队伍，按照统一部署和要求，结合我局实际，制...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 不严不实专项整治活动实施方案 (2015-7-25 14:13:57)
- 不严不实专项整治活动实施方案为切实解决工作作风不严不实的突出问题，教育引导全体干部职工进一步树立认真负责、严谨细致、不甘平庸、追求卓越的工作作风，利用1个月的时间，在全局范围内开展一次工作作风不严不细...
- 组织部关于“不严不实问题”的调查报告 (2015-7-27 7:05:33)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 不严不实的表现和危害 (2015-7-29 9:47:13)
- 修身不严的问题。有的不够坚强，把自己混同于普通老百姓，在不言、在不爱、在不为，在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场不坚定、旗帜不鲜明，台上台下两个样、单位内外两种人；有的对苗头性倾向性问题...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
- 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
- 县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
- 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01)
- 财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单：一、修身不严问题1、对理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实；2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密；3、对...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
- 不严不实问题表现 (2015-8-24 11:33:02)
- 一、修身方面（一）不重学习心浮气躁1.理论学习的自觉性不够，能不学便不学；2.学习简单应付，浅尝辄止，不求深入，不能理论联系实际；3.不学理论、不读经典，热衷于研究风水学、厚黑学、关系学；4.以干代学...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23)
- 思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲，济南受鲁...
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