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- 市委办公室文字副主任“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:39:31)
- 市委办公室文字副主任不严不实问题清单及措施1对政策，宣传、贯彻力度不够；理论学习不深入、不系统，导致敏锐性、鉴别力和执行纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象...
- 市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25)
- 市委常委不严不实问题清单严以修身方面：1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高，业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化，主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 局专题会议领导班子“不严不实”问题及整改措施 (2019-8-18 11:41:16)
- 局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求，省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕贯彻要求，深化港航作风建设主题，局领导班子认真了在贯彻...
- 市委办公室领导班子及个人述职报告 (2007-10-31 23:23:42)
- 我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。一、注重班子建设，努力增强合力，为促进办公室整体工作提供组织保证今年以来，我们针对办公室领导班子实...
- 某市委办公室领导班子述职报告 (2007-10-31 23:41:47)
- 市委办公室领导班子述职报告2005年以来，市委办公室在市委的领导下，在上级办公室的指导下，坚持以和为指导，深入贯彻学习、政策，紧紧围绕市委的中心工作和“两业一城一市”的发展目标，立足“三服务”，积极组...
- 2007年市委办公室领导班子工作总结 (2007-12-30 14:42:12)
- 一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公...
- 2007市委办公室领导班子工作总结 (2008-6-13 16:49:33)
- 市委办公室领导班子工作总结（2007年12月3日）一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导...
- 市委办公室系统领导班子述职述廉报告 (2009-5-5 20:42:19)
- 内容摘要：近两年来，在市委和市委领导的高度重视、倾心关怀下，市委办公室系统领导班子始终坚持以和为指导，全面践行，深入学近两年来，在市委和市委领导的高度重视、倾心关怀下，市委办公室系统领导班子始终坚持以...
- 09年市委办公室系统领导班子述职述廉报告 (2009-7-18 8:22:15)
- 近两年来，在市委和市委领导的高度重视、倾心关怀下，市委办公室系统领导班子始终坚持以和为指导，全面践行，深入学习贯彻、大会精神，严格按照“坚定、理论功底深；工作上敏行、办事效率高；文字上善思、领悟能力强...
- 市委办公室领导班子工作总结 (2012-12-4 10:14:54)
- 一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公...
- 市委办公室领导班子及个人述职报告范文 (2013-6-13 12:18:25)
- 我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。一、注重班子建设，努力增强合力，为促进办公室整体工作提供组织保证今年以来，我们针对办公室领导班子实...
- 市委办公室领导班子工作总结范文 (2013-6-14 1:03:06)
- 一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公...
- 2013年市委办公室领导班子工作总结 (2014-4-27 10:58:03)
- 2013年度市委办公室领导班子总结（2013年11月8日）今年以来，在市委的正确领导下，市委办公室领导班子努力适应新形势和新任务的要求，围绕市委工作中心和全市经济社会发展大局，以优化服务和提高效率为工...
- 市委办公室领导班子政治生态建设自查报告 (2018-8-4 9:53:03)
- 市委办公室领导班子生态建设自查报告尊敬的市委考核组领导：市委办公室成员人，行政领导班子人，其他处级干部名。其中正处级人、副处级人。大学学历人，平均年龄岁。一、领导班子主要特点一是认真贯彻执行政策。在认...
- 2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议 (2019-1-16 9:12:32)
- 2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议按照《关于为市委办公厅领导班子2018年度会议征求意见的函》要求，围绕市委办公厅领导班子会议的中心议题，区广泛征求各方意见建议，梳理整理出以下几个...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18)
- 发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无...
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导，重点列举了6个方面不严...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
- 2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名：存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足，理论学习深入不够。深入、系统学习思想和，学习系列讲话精神，及时学习了解、政策，特别是要学习领会...
- 领导干部不严不实问题自查报告 (2015-9-7 8:35:04)
- 不严不实问题自查报告尊敬的各位领导、各位：2014年３月９日，在会议参加安徽代表团审议时，提出了，要求要严以修身，严以用权，严以律己谋事要实，创业要实，做人要实。提出的，既朴实具体，又语重心长。是对干...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
- 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
- 领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12)
- 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
- 领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
- 不严不实问题表现以来，我省坚决落实、关于从严治部署要求，扎实开展教育实践活动，大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题，应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
- 7严以用权学习心得：“严以用权”必须既严又实以来，毫不动摇坚持和发展中国特殊，勇于实践、善于创新，深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识，形成了一系列新理念、新思想、新战略，为在新的历史条件...
- 领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
- 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
- 领导班子2023年落实市委巡察反馈意见整改工作方案 (2023-6-11 8:27:12)
- 领导班子2023年落实市委巡察反馈意见工作方案根据市委统一部署，市委第二巡察组于2022年12月12日至2023年1月13日对领导班子开展了巡察，并于2023年5月29日反馈了巡察意见。为落实巡察要求...
- 在市委组织部局级领导班子座谈会上的讲话 (2006-11-29 17:07:35)
- 一、加强领导班子思想建设，提高执政能力，必须提高领导对人类社会历史发展规律的认知能力加强领导班子思想建设，不能就事论事，而必须将这一命题置于历史发展的大背景、大规律去思考。要思考运用哪些有效的管理方法...
- 在征求对市委领导班子意见座谈会上的发言 (2006-11-29 20:16:39)
- 在征求对市委领导班子意见座谈会上的发言按照市先进性教育领导小组的通知要求，下面，我就市委在加强班子自身建设和各级领导班子建设、干部队伍建设、队伍建设方面所做的工作，谈一点自己的基本看法。我认为，市委领...
- 市委领导班子2023年履行廉政建设主体责任情况报告 (2023-1-12 16:57:37)
- 市委领导班子2023年履行建设主体责任情况报告今年以来，市委深入贯彻落实和省第十三次代表大会精神，切实履行主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的和...
- 市委统战部领导班子共性目标完成情况总结 (2007-8-21 8:03:07)
- 2005年在呼市市委的直接领导下，市委统战部领导班子结合实际，解放思想、更新观念、与时俱进，切实增强了领导班子的凝聚力，战斗力，为如期实现内蒙提出的“统战工作要服务经济建设中心，维护社会稳定，全面开创...
- 市委领导班子廉政述职报告 (2007-10-31 23:40:43)
- 今年以来，市委领导班子坚持以为指导，以落实建设责任制为抓手，把作为推动各项工作的保证，着重在抓宣传、抓组织、抓考核、抓重点上下功夫，取得了一定成效，为实现“两个率先”营造了廉洁清明的政务环境。一、抓宣...
- 2005年市委农工部领导班子述职报告 (2007-10-31 23:46:26)
- 市委农工部今年以来，市委农工部紧紧围绕市委总体部署，坚持整体工作抓推进，重点工作求突破，特色工作上台阶的原则，以保持先进性教育活动为契机，以增加农民收入为主题，以推进城乡和谐发展为总揽，创新思维，...
- 市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2007-12-3 11:50:57)
- 根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》（华委发〔2007〕13号）和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》（华作风办〔2007〕3号）等文件精神，结合市委工作实际，现就...
- 市委宣传部2005年领导班子工作总结 (2007-12-8 8:14:02)
- 市委宣传部现有领导班子成员5人。2005年，在市委的正确领导下，市委宣传部坚持“三贴近”的原则和“创新、特色、突破”的方针，围绕中心，服务大局，内鼓士气，外树形象，宣传思想工作有较大突破。——狠抓落实...
- 市委党校领导班子述职报告 (2007-12-20 10:58:59)
- 市考核组各位领导，校的现在，我代表市委校领导班子作年度工作以上述职不足之处，请班子领导予以补充和改正，也请予以指正。谢谢大家！...
- 市委领导班子述职述廉报告 (2008-9-25 2:57:27)
- 2003年以来，在青岛市委正确领导下，市委第十一届领导班子坚持以为指导，牢固树立，认真贯彻落实和十六届全体会议精神，树立“又快又好”发展理念，紧紧围绕青岛“三件大事”、“四大基地”、“六大产业集群...
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