工伤赔偿劳动争议仲裁申请书,工伤劳动争议仲裁申请书,工伤劳动人事争议仲裁申请书

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劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16): 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
赔偿申请书（供向赔偿义务机关或人民法院赔偿申请赔偿时用） (2006-11-29 9:15:34): 赔偿申请书（供向赔偿义务或人民法院赔偿申请赔偿时用）赔偿请求人（姓名、住址等基本情况）。（如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址；法定代表人或其他组织负责人姓名、职务；委托代理人姓名、住址...
2005年市劳动争议仲裁工作计划 (2006-11-28 17:02:05): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
优秀劳动争议仲裁员先进事迹 (2006-11-29 15:37:34): 优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静，在劳动争议仲裁工作中，坚持原则，秉公办案，以“服务各族群众，构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
市劳动争议仲裁工作计划 (2008-3-30 14:37:03): 2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则...
劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-6 13:55:59): 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案 (2008-11-19 9:11:18): 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过，并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
劳动争议仲裁先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:50): 文章标题：劳动争议仲裁先进事迹材料天地之间有杆秤在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地，她的名字叫做县，过去，在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女，为新中国的成立立下了汗马功劳；现在，在这里活跃着一支专门...
2009年市劳动争议仲裁工作计划 (2009-1-15 21:59:12): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
县2007年劳动争议仲裁工作计划 (2010-11-14 18:37:39): 2007年，我县劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争...
2010劳动争议仲裁院工作总结 (2010-12-22 11:41:58): 2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主&的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单位和劳...
2011年社保局劳动争议仲裁院年度工作计划 (2011-3-12 10:27:54): 根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对2011年的工作计划如下：一、做好结案率督办工作，确保各地结案率保持90以上。加强对全市各市、区劳动仲裁部门工作的指导、督促。依法处理劳动争议...
2007年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-28 10:23:58): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、协议鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、四精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、...
2008年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-29 9:58:50): 2008年市劳动争议仲裁工作计划2008年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
2012年市劳动争议仲裁工作计划 (2012-3-1 9:22:50): 2012年市劳动争议仲裁工作计划2012年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结 (2012-11-16 19:05:44): 某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 (2012-12-16 10:47:43): 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动争议仲裁政策总结 (2012-12-28 15:30:18): 1、什么是劳动争议仲裁？仲裁，是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时，由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权...
劳动人事争议仲裁股工作总结 (2014-5-24 7:46:06): 劳动人事争议仲裁股工作总结2013年，县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下，完善服务功能，增强服务，提高办案质量，扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
2012年劳动争议仲裁工作总结 (2014-12-2 18:15:31): 2012年劳动争议仲裁工作总结2012年，县仲裁工作在局的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导和大力支持下，我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》，紧紧围绕改革...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告 (2016-3-19 9:48:17): 市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下，我始终坚持认真学习，踏实干事，清白做人，认真履行工作职责，坚持原则、爱岗敬业、无私奉献，较好地完成了各项工作任务...
劳动人事争议仲裁院干部“两学一做”学习心得体会 (2016-9-11 8:23:33): 劳动人事争议仲裁院干部学习心得体会当前，上下都在开展学规矩、学系列讲话、做合格学习教育，每一名都在深入学习规矩和系列讲话精神，并、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的标准找准差距、...
工伤赔偿及劳动关系解除协议书 (2010-5-28 9:23:00): 工伤赔偿及劳动关系解除协议书甲方：乙方：本着公平合理、协商一致的原则，现就乙方因不慎在工作期间造成人身损害及劳动关系解除一事，经双方协商，达成以下工伤赔偿及劳动关系解除协议书。一、有关事实经过1年月日...
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿问题的紧急呼吁 (2006-11-29 18:10:40): 近闻部分地方对工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿予以立法（制定规章）调整，草案实行差额补足。【1】规定“由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，...
劳动争议调解申请报告 (2013-7-21 6:51:49): 劳动争议调解申请报告工程有限公司工会：本人，男，年月生。2007年9月1日与公司签订到2008年8月30日止的一年期劳动合同，2008年9月1日复与公司签订到2011年8月30日截止的三年期劳动合同。...
关于辞退劳动合同的仲裁申请 (2014-7-6 11:30:51): 文秘关于辞退本人劳动合同的仲裁申请市劳动争议仲裁：申请人：，男，汉族，1979年4月，住址路号，联系电话。本人2004年招考录入电力公司变电工区，2008年1月1日重新签合同为派遣公司员工，并派遣置电...
2007年政策法规与人事争议仲裁处年终工作总结 (2008-4-13 10:08:26): 2007年一年来，在局和主管局长的正确领导下，全处上下，齐心协力，共同努力，圆满完成了2007年的工作任务，主要情况是：一、以来，我处各项工作取得良好成绩（一）积极探索，稳步推进，事业单位人事制度改革...
副市长在小额消费争议仲裁中心揭牌仪式上的讲话 (2008-10-20 23:26:43): 今天是3.15消费者权益保护日，我们在这里举行上海仲裁小额消费争议仲裁中心揭牌仪式，这是本市消费者维权工作的又一新举措，对解决消费纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定，具有的意义。仲裁是市场经济条件下解决...
人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞 (2008-11-18 15:26:56): 文章标题：人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿为当事人撑起一片公正的天空我从小就有一个梦想：当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇：第一次是1986年，我如愿以...
人事争议仲裁2008年工作总结暨2009年工作要点 (2010-11-13 21:07:37): &2008年人事争议仲裁处，在局的高度重视和关心下，在各处室的大力支持下，紧紧围绕构建和谐社会这个主题，认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议精神，落实，创新性的...
人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:49:12): 人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿文章摘要：在高度重视，厅的正确领导和的共同努力下，我省人事争议仲裁从无到有，从不完善到逐步完善，在较短的时间内取得了实质性进展，多次得到人事部的肯定和好评，三次在人事争...
人事争议仲裁2012年工作总结暨2012年工作要点 (2013-6-4 16:47:54): 2012年人事争议仲裁工作总结暨2012年工作要点2012年人事争议仲裁处，在局的高度重视和关心下，在各处室的大力支持下，紧紧围绕构建和谐社会这个主题，认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议...
工伤与雇佣损害赔偿区别之浅析 (2007-11-19 9:00:26): 在古罗马法中就有雇佣契约这一法学概念，它被列入租赁契约之中。自工业革命以来，雇佣契约中逐渐分化出劳动契约这一独特的契约类型。近代西方非常注重劳动契约，以公权强制规定，劳动法研究和发展十分迅速，其目的是...
一次性工伤赔偿协议书 (2014-7-15 6:31:36): 一次性工伤赔偿协议书，一次性工伤赔偿就是公司与受害劳动者签订的，一次性赔偿，事后又有什么损失，伤害之类的状况发生概不负责。那么对于一次性工伤这个赔偿协议该怎么写呢？一起看看这篇打架赔偿的协议书范文。本...
工伤赔偿协议书范本 (2014-7-15 6:31:44): 工伤赔偿协议书范本，工伤一般指劳动者在从事本职活动或者与职业相关的事所遇到遭受的伤害和职业病的伤害，一般是职业伤害，工作伤害，工业伤害等。这个赔偿协议该怎么写呢？一起看看这篇工伤赔偿的协议书范文。本篇...
工伤死亡赔偿协议书 (2014-7-15 6:31:46): 工伤死亡赔偿协议书，工伤死亡一般指劳动者在从事本职活动或者与职业相关的事所遇到遭受的伤害导致死亡，一般是职业伤害，工作伤害，工业伤害等。这个赔偿协议该怎么写呢？一起看看这篇工伤死亡赔偿的协议书范文。本...
工伤赔偿协议书 (2016-6-2 8:11:33): 工伤赔偿协议书甲方：乙方：，身份证号：本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方解除劳动关系一事，经双方协商，达成以下协议内容：一、甲方于年月日一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补...
在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-19 9:11:19): 大会作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定，体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在2008...
工伤事故报告书(含工伤处理协议书) (2007-2-2 16:27:00): 集团有限公司工伤事故报告书事故基本概况事故发生部门项目部事故发生时间2002年7月27日事故发生地点1号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指报告书编制编制人编制时间2003年2月18日报...
仲裁申请执行书 (2007-5-15 7:55:58): 申请人：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被申请人：名称：＿...
劳动保障局法制科工伤保险工作经验材料 (2007-12-12 13:51:05): 市是一个以采矿、冶金、建材、化工、服装行业为主的老工业城市，现有大小企业2000余家，从业人员近30万人，其中矿山企业从业人员约占1／3。针对矿山企业点多、面广、事故预防难度大的特点，我市自1999年...
《工伤保险条例》释义－第二章工伤保险基金（7－13条） (2008-9-23 14:27:17): 工伤保险条例第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。［释义］本条是关于工伤保险基金构成的规定。工伤保险基金是社会保险基金...
厨师被炒申请仲裁补偿款数目高过14年工资 (2013-7-12 7:04:49): 程某是安徽人，在福建省某单位驻津办事处食堂工作了14年，虽然由他自己负责全部职工的三餐，每周工作7天，每天工作11个小时，没有任何保险和补贴，但程某对这份工作却始终充满了热情。日前，当他被通知与单位解...
2024年劳动争议多元化解做法汇报 (2023-11-13 10:29:10): 2024年劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践人社+工会法院+工会裁调诉调...
农民工法律知识宣传材料之五劳动争议 (2010-9-29 13:03:49): 劳动者与用人单位产生矛盾是经常出现的事情，农民工朋友作为劳动者一旦与用人单位发生劳动争议，常常会处于弱势。在这里，我们将向您介绍哪些机构可以帮助劳动者解决矛盾，通过什么途径、采取什么方法、经过哪些具体...
2012宁边路街道劳动争议全年总结 (2012-12-8 9:29:07): 宁边路街道2012年劳动争议工作总结；宁边路街道辖区位于宁边路以北，东到建设路，西至天；岗，分工明确；法、就业促进法进行现场咨询和发放宣传资料，先后共；三是坚持案后跟踪制度；善工作内容，为构建昌吉市和...
劳动争议调解员个人总结 (2012-12-11 11:11:15): 2010年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年共调解仲裁委托案件307起，成功120起，...
当前劳动争议调解工作现状调研报告 (2014-2-14 15:54:25): 研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的课题，也是工会组织深入贯彻落实的途径。当前劳动争议的主要特点一是劳动争议呈利益化。在经营...
人保局劳动争议自查报告 (2014-7-2 7:21:06): 根据吉人社字[2011]126号《关于开展办案质量自查迎接劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神，我委依照文件要求，主要针对2009年—2011年9月期间受理立案并已归档的各类劳动争议仲裁案件《...
劳动争议和解协议书范本 (2014-7-6 9:34:22): 下面的劳动争议和解协议书包括双方详细信息，因某事达成某些条例，双方签字以及三方人信息，与刑事、工伤等和解协议书大体相同。&&&&范本1：甲方：(注明名称、地址、法定代表...

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