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上半年国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上的讲话 (2007-1-6 14:58:27)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
监狱副科级后备干部推荐材料 (2007-3-23 7:53:05)
监狱副科级后备干部推荐材料监狱、处:根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选,狱侦科科员姚鹏飞向监...
副科级后备干部推荐材料 (2007-5-21 7:53:01)
1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日常工作。多年来...
在国土局推荐后备干部大会上的讲话 (2007-6-16 8:02:38)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
正科级后备干部推荐报告 (2007-6-18 8:26:45)
发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部:,男,汉族,生于年月,现年岁,县人大专文化程度,现任董志镇。该调董志镇工作以来,先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
关于某某的现实表现(副科级后备干部推荐材料) (2007-9-18 8:34:20)
关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日...
推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-9-18 8:37:38)
一、基本情况:,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,2003年7月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
乡镇副科级后备干部推荐材料 (2007-12-3 22:15:53)
1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日常工作。多年来...
关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料) (2007-12-12 15:26:41)
关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日...
推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-12-18 10:24:44)
推荐电信公司为后备的考察材料一、基本情况:,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,年月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无...
推荐后备干部工作总结 (2007-12-19 10:15:14)
我1999年通过招考公务员12月参加工作,2003年6月。几年来先后在四协办事处和方前镇人民工作。在四协办事处工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,多次被评为县、镇先进工作者。...
主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-24 17:44:10)
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
民主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-25 9:25:54)
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
在推荐后备干部大会上的讲话 (2008-9-25 2:08:55)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
推荐后备干部大会上的讲话 (2008-11-18 15:32:14)
推荐后备干部大会上讲话今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的...
区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践 (2008-12-4 13:57:15)
区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践宁波市海曙组织部课题组建设高素质的后备干部队伍,是造就一支具有领导现代化建设和应对入世挑战能力的队伍的基础,是海曙区实现建设体现宁波城市现代化形象的标志性城区和城...
国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上的讲话 (2008-12-6 1:55:25)
国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上讲话今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一...
关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料)先进事迹 (2010-11-14 12:51:54)
关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中,竞聘为办秘书职务,现任办副主任兼秘书一职,协助副乡长,主抓办日...
后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
lbzhou的博客突然闯进,无法自拔,所以移情别恋恋上这里11月5日,教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员,我有幸参与了培训全过程。培训活动中,我们学习了关于教育系...
区公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-2-7 11:02:32)
主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作;2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
09年公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-7-15 0:42:57)
fanwenq公安分局青年后备人才推荐材料主要事迹——区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化,。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作...
领导推荐后备三年工作总结 (2009-11-9 22:43:02)
本人于2006年1月任区镇人民镇长,年月任镇。近年来,在、区的坚强领导下,本人团结和带领全镇干部群众奋力拼搏、锐意进取,保持了全镇经济和社会各项事业又好快发展的势头,较好地履行了岗位职责。现将近三年来...
在后备干部坐谈会上的讲话: (2007-10-30 23:41:28)
在后备干部坐谈话上讲话:一、在要始终牢记,宗旨和责任,保持革命的坚定性。认真学习和实践,“增强三个,提高三个能力”,旗帜,与时俱进,立足本职岗位,开拓进取,有所作为,发挥好的带头示范作用,体现好的先锋...
后备干部交流会发言 (2008-11-18 15:31:35)
今天我们这个培养农村后备干部工作的交流会,是近几年来组织部门首次召开的专题会议。刚才五个镇街的就这方面工作交流了各自的做法和经验,这些做法和经验非常值得我们相互学习和借鉴。下面我谈两点意见:一、我区加...
在教育局后备干部培训交流会上的发言 (2009-7-26 1:51:38)
在教育局后备干部培训交流会上的发言各位领导,全体同学,大家好:我是中学团委,我叫。在两天的学习生活中,我学到了一些知识,对名校的教育教学工作多了一些具体的认识,同时也认同了一些、感悟了一些。下面结合自...
在后备干部坐谈会上的讲话 (2010-11-19 14:45:25)
在后备干部坐谈会上讲话一、在要始终牢记,宗旨和责任,保持革命的坚定性。认真学习和实践,“增强三个提高三个能力”,旗帜,与时俱进,立足本职岗位,开拓进取有所作为,发挥好的带头示范作用,体现好的先锋模范作...
区委在科级后备干部工作会讲话 (2011-3-27 10:14:49)
根据今年全区干部培训计划,经同意,决定从今天起,分五期对科级后备干部进行集中培训。建立后备干部库是加强干部队伍和领导班子建设,推进干部人事制度改革的一项举措。今年2月份以来,着眼于加强全区后备干部队伍...
后备干部坐谈会讲话 (2013-8-30 6:30:40)
一、在要始终牢记,宗旨和责任,保持革命的坚定性。认真学习和实践,增强三个,提高三个能力,旗帜,与时俱进,立足本职岗位,开拓进取,有所作为,发挥好的带头示范作用,体现好的先锋模范作用,团结和组织好身边的...
中层后备干部培训会学习心得体会 (2015-1-8 8:05:43)
我参加了在举办的中层后备干部培训,历时天。培训期间我们收看了作的录像,认认真真聆听了教授等作的包括战略管理、市场运作、变革创新、风险防范精益管理、团队领导六个模块的培训,参观了等兄弟企业。学习不止境。...
干部民主推荐会上的动员讲话 (2007-1-6 14:56:40)
经办公会研究决定,今天晚上我们在这里召开会议。参加今晚的会议的人员范围是全乡干部职工。会议的内容就是根据我们乡工作的实际需要和办公会的决定,以及组织部关于股所级干部任免的程序规定,对我乡目前缺额的股所...
在机关干部民主推荐会上的动员讲话 (2007-6-25 8:12:35)
在干部民主推荐会上的动员讲话经研究决定,今天上午我们在这里召开会议。参加今天会议的人员范围是部正处长以上干部。会议的内容就是根据我们工作的实际需要和的决定,以及关于任免的程序规定,对我部目前缺额的进行...
在干部推荐动员会上的讲话 (2008-9-25 3:09:58)
为了进一步加强法制办干部队伍建设,建设一支高效精干的中层管理干部队伍,根据《深圳市法制办选拔副处级以上干部方案》的工作程序,经办研究决定,今天上午在这里召开全办处级干部民主推荐会,对符合晋升处级领导和...
2022年干部提拔民主推荐会动员讲话 (2022-7-18 9:37:03)
2022年干部提拔民主推荐会动员讲话根据工作需要和职位空缺情况,市局决定在局拟提任名。今天,我们在这里召开全局干部职工大会,进行民主推荐,借此机会,我代表市局讲几点意见。一、要充分认识到民主推荐会的性...
在股所级干部民主推荐会上的动员讲话 (2008-11-18 23:17:30)
经办公会研究决定,今天晚上我们在这里召开会议。参加今晚的会议的人员范围是全乡干部职工。会议的内容就是根据我们乡工作的实际需要和办公会的决定,以及组织部关于股所级干部任免的程序规定,对我乡目前缺额的股所...
在部机关干部民主推荐会上的动员讲话 (2009-6-19 19:21:59)
经研究决定,今天上午我们在这里召开会议。参加今天会议的人员范围是部正处长以上干部。会议的内容就是根据我们工作的实际需要和的决定,以及关于任免的程序规定,对我部目前缺额的进行民主推荐。下面,根据干部选拔...
加强村级后备干部工作 建设高素质农村干部队伍 (2006-11-29 16:15:37)
近年来,板桥店镇按照“强化培养措施,优化队伍素质,加大管理力度,落实备用结合”的总体要求和“着眼长远,抓好当前,突出重点,分步实施”的工作方针,进一步加强和改进村级后备干部工作,培养了一支数量充足、结...
村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况,采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施,大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设,为成立一支高素质的农村干军...
公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会 (2018-5-15 9:13:38)
公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会我很荣幸的参加了集团组织的第二期青年干部培训班。和同事们一起近距离的接触延安、感知延安精神,使自己的灵魂得到了洗涤,深感不虚此行,受益匪浅。此次延安培训...
工商局长在基层青年后备干部培训班开学时的讲话 (2006-11-28 17:36:12)
我局首期基层青年后备干部培训班今天正式开班了,这在全市系统,乃至全省系统都是第一次。本期培训在全年煞尾工作和开门红这个阶段举行,具有的意义。旨在加强干部人才的培育,加强基层的力量,培养一支素质高、数量...
工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
后备干部队伍建设情况工作汇报 (2006-11-28 17:54:41)
各位领导、面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况,厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,全面实施人才可持续发展战略,积极开发内部人才资源,并适当吸收专业人才,不断加强后备干部队伍建设,...
后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
加强学习,不断提高思想素质和业务水平,上与保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习及,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期,年纪小,不存在问题。该旗帜鲜明,不参...
后备干部培养计划及措施 (2006-11-28 17:54:44)
后备干部培养计划及措施为贯彻《干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实我校后备干部队伍,不断提高教师队伍的综合素质,结合我校的实际,制定后备干部培养计划及措施:一、推...
基层青年后备干部培训班结业时的讲话 (2006-11-28 17:57:52)
为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了,在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下,培训班围绕在培训中育人、识人的目标,从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索,取得了较好的培训效果。学员们的...
参加公选后备干部培训班学习心得体会 (2006-11-28 18:43:21)
我作为一名公选入围的副科后备干部,很高兴参加这个培训班,及县组织部高度重视这次培训班的学习,安排了主要领导给学员们上课,让大家受益非浅,通过这五天对的学习,学到了工作中学不到的知识,课本中没有的内容。...
管理后备干部要如同养花育苗 (2006-11-28 18:47:06)
随着公务员法的即将实施,干部人事制度改革的步伐也逐渐加大,如何才能培养打造出一支素质优良、数量充足、结构合理的干部队伍,确保干部队伍的持续发展、与时俱进?笔者认为,后备干部是关键,后备干部就如同干部队...
区委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的意见 (2006-11-29 13:16:45)
为全面加强我区村级后备干部队伍建设,提高村级班子的整体素质,为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证,结合我区实际,提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先,加强村级后备干...
在后备干部座谈会上的发言提纲 (2006-11-29 14:56:45)
首先,感谢市委为我们后备干部提供了一次非常难得的学习机会。尤其是今天马又来参加我们这个座谈会,使我们倍受鼓舞。从3月14号到现在,集中学习已经有一个多月时间了。市委组织部、市委校为我们的学习、生活创造...
关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于加强市管后备干部队伍建设的思考 (2006-11-29 16:08:26)
根据宁委组发【2001】033号文件精神,我县于2001年确定了市管后备干部人选15名。这15名当时平均年龄38.7岁,其中:31-35岁4人,36-40岁7人,41岁及以上4人;大学(含函本科)9人...
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