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乡镇领导干部“四个”、“四个找一找”检视问题清单及整改措施 (2019-12-30 20:26:06): 乡镇四个、四个找一找自查问题清单及措施按照四个、四个找一找的要求，本人进行了深刻的自我自查，明确了今后努力方向和措施。现将个人情况报告如下。一、在增强四个方面的差距1.存在问题：学习的要求不高。较注重...
乡镇领导干部2019年第二批主题教育检视问题清单 (2019-11-26 9:53:11): 乡镇2019年第二批自查问题清单姓名（单位）：填表时间：2019年11月6日序号类别问题问题表象问题渠道措施1思想问题坚持性质宗旨的理解不透彻，对誓词的理解还不够深，缺乏开拓创新精神。自我要求不高，勤...
领导干部“讲政治、重规矩、作表率”专题会议问题清单 (2017-8-25 9:02:39): 、重规矩、作表率专题会议问题清单按照整风肃纪活动领导小组办公室下发的《开好、重规矩、作表率专题会议的通知》要求，我深入系统地学习了系列讲话特别是对我省两次讲话精神，以及大会、省十二次代表大会、市四次代...
领导干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:21:52): 作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实...
信访工作领导干部2016年两学一做会议六个方面存在问题清单 (2017-1-19 10:00:12): 信访工作2016年会议六个方面存在问题清单1、信念方面。指出，形象地说，信念就是的精神之钙，没有信念，信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我作为一名有着10多年龄的干部，信念应该说是比较坚定的，...
信访工作领导干部2016年两学一做会议理想信念方面存在问题清单 (2017-1-19 9:55:17): 信访工作2016年会议信念方面存在问题清单信念方面。指出，形象地说，信念就是的精神之钙，没有信念，信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我作为一名有着10多年龄的干部，信念应该说是比较坚定的，能够...
信访工作领导干部2016年两学一做会议政治纪律和政治规矩方面存在问题清单 (2017-1-19 9:54:46): 信访工作2016年会议纪律和规矩方面存在问题清单纪律和规矩方面。参加学习教育，加深了对系列讲话和规矩纪律的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规，增强了看齐，能够在思想上行动上更加自觉地同的保持高度一致...
信访工作领导干部2016年两学一做会议作风方面存在问题清单 (2017-1-19 9:53:57): 信访工作2016年会议作风方面存在问题清单近年来，通过各方面学习特别是参加教育实践活动、专题教育，对作风建设性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但作风建设永远在路上，新形势新任务新要求，仍存在...
信访工作领导干部2016年两学一做会议担当作为方面存在问题清单 (2017-1-19 9:53:12): 信访工作2016年会议担当作为方面存在问题清单一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是...
信访工作领导干部2016年两学一做会议方面存在问题清单 (2017-1-19 9:52:39): 信访工作2016年会议方面存在问题清单能够主动参加，按规定自觉交纳费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到的意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有...
信访工作领导干部2016年两学一做会议落实全面从严治党责任方面存在问题清单 (2017-1-19 9:51:17): 信访工作2016年会议落实责任方面存在问题清单通过近期对大会精神的一系列学习，对有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对是重大责任，主体责任是分内责任...
领导干部两学一做专题会议方面存在问题清单 (2016-12-31 11:22:27): 专题会议方面存在问题清单一是参加活动不够积极。以工作忙为由，偶尔缺席所在学习和，且在参与活动过程中，有时会不自觉地以领导身份对提要求、作指示，不能时刻谨记自己是一名普通的。二是不够直接。在开展批评时...
领导干部两学一做专题会议落实全面从严治党方面存在具体问题清单 (2016-12-31 11:21:45): 专题会议落实方面存在具体问题清单一是主体责任压得不够实。能够带头履行责任人职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展三转，但在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报...
领导干部两学一做问题清单整改问题负面清单 (2016-9-18 9:22:15): 问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入，坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多，深入基层一线调查了解真实情况较少；鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
领导干部“两学一做”学习教育问题清单 (2016-8-16 10:34:18): 学习教育问题清单及台账姓名：问题类别部门：建筑工程系问题认领所属：建筑系教工措施完成时限进展情况牢固树立理想和中国特色社会2016年12月底前主义信念，提高对理论性的认识，进一步加强对、和、实践...
旅游局领导干部“两学一做”学习教育问题清单 (2016-7-24 8:59:41): 旅游局学习教育问题清单姓名职务出的突出问题具体措施时限冯旅游局局长学习不深入，理论修养不到位。①认真学好，用、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的敏锐性和鉴别力。②在理论联系实际、指导实践上...
局领导干部“两学一做”学习教育问题清单及整改措施 (2016-7-22 10:07:11): 局学习教育问题清单及措施单位：县旅游局2016年5月20日姓名职务出的突出问题具体措施时限冯伟杰旅游局局长学习不深入，理论修养不到位。①认真学好，用、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的敏锐...
领导干部“四强”问题清单 (2015-11-19 9:35:27): 四强问题清单项目意见建议1、对团场出台的相关政策学习不深入，理解不透彻。对团召开的会议精神的学习重视不够，认为这是领导的事，与我无关，会议内容听不听都一样，精神领不领会没影响；就因为这种不负责任的心理...
领导干部“五个严查”重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题查摆问题清单 (2015-10-13 8:43:42): 五个严查重点整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题问题清单市问题清单：1.维护和执行纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高。2.为民服务宗旨观、正确的政绩观上还有差距。3.优化政务环境、服务环境的力...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37): 严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
县委领导干部严以用权存在问题清单及思想根源分析 (2015-9-22 8:51:12): 严以用权存在问题清单及思想根源分析（一）权为民所用的觉悟性不够强。权为民所用的觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在为民办...
领导干部政治立场稳不稳查摆问题清单 (2015-9-22 8:44:09): 立场稳不稳问题清单提出：要努力成为人民信任的好干部。没有明确的观点，就等于没有灵魂。作为事业的中坚力量，是衡量其能否担负大任、肩负重托的首要标准。立场要稳，就是要做好的明白人，那就是绝对忠诚，心中有，...
领导干部为政行为廉不廉查摆问题清单 (2015-9-22 8:43:46): 为政行为廉不廉问题清单作为一名干部，干任何事情不能都想着自己的好处，处处伸手，不请吃请喝，不收钱送礼不办事。为政不廉者，官之蠹民之害也。说通俗点，就是不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该要的不要。君子爱财...
领导干部严以律己问题清单 (2015-9-21 9:19:45): 严以律己问题清单一、坚决执行上级各项决策部署与本团及自身实际有机结合起来，创造性开展工作做的还不够，有时对县上的决策部署和本团实际有冲突时会有自己的意见和看法，有时也会发牢骚。这是顾全大局的不强、本位...
国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31): 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25): 市委常委不严不实问题清单严以修身方面：1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高，业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化，主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12): 不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有...
中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24): 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07): 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
领导干部严以用权问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:40:17): 严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现：执行不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。措施：①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07): 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
农业局领导干部严以律己问题清单 (2015-8-25 8:00:47): 农业局严以律己问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化；思想上存在信...
领导干部严于律己问题清单 (2015-8-24 8:22:01): 严于律己问题清单一是认识不深。思想上对纪律国法规定的不应当干的事，始终保持着高度的警觉，时刻提醒自己不要越界撞红线。但对如何全面做到严以律己，思考的还是不深入。面对外部纷繁芜杂的各种影响，感到困惑，管...
领导干部严以律己方面问题清单及整改措施 (2015-8-18 8:55:24): 严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装...
处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00): 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36): 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
学校领导干部谈心交心问题清单 (2014-10-15 8:31:14): 谈心交心问题清单一、自身存在突出问题1、对贫困生家庭了解帮扶不足。2、吸烟，影响健康。3、和师生沟通交流少。二、班子/存在突出问题1、忙于事务性工作，对教学关注不够。2、和教师沟通不足，导致个别教师工...

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