- 强化领导 把握关键强化领导 把握关键 (2007-1-6 14:55:19)
- 根据会议安排，专门安排一个议程来讲第二批先进性教育活动工作，主要目的就是让在座的乡镇了解掌握前一阶段我县第二批先进性教育活动情况，明确下一阶段先进性教育活动各项工作任务，确保我县第二批先进性教育活动学...
- 经营计划，关键的关键 (2011-8-23 23:59:00)
- 美国的一位著名风险投资家曾说过：“风险企业邀人投资或加盟，就像向离过婚的女人求婚，而不像和女孩子初恋。双方各有打算，仅靠空口许诺是无济于事的”。对于在寻求资金的风险企业来说，经营计划就是企业的电话通话...
- 公司三包退货索赔的操作程序 (2006-11-28 18:46:00)
- 一.三包退货索赔的原始依据三包退货单、质量（过失）处罚通知单二.操作程序1.质管部对退回公司的产品进行责任判定，并开具三包退货单，由相关责任部门签字确认（主要是外部责任单位按《不合格返品管理办法》签字...
- 工程实施阶段的索赔管理 (2007-8-9 7:58:59)
- 工程实施阶段的索赔管理在工程项目实施阶段及时、合理地处理好索赔工作，是施工企业提高经济效益的一项工作。施工索赔是由于业主或其他方面的原因，致使承包商在项目施工中付出了额外的费用，或造成了损失，承包商通...
- 关于内外质量损失索赔的有关规定 (2007-11-21 8:19:23)
- 一、总则：为提高工作责任性，增强全体员工的质量，最大限度减少产品形成过程中及交付后所产生的各种质量损失，进一步规范本公司内外部质量损失索赔的管理程序，根据公司质量管理研究，决定对原“质量赔偿制度”有关...
- 车损险：权利人有权选择索赔方式 (2008-2-21 8:17:10)
- 新闻提示在车辆保险的法律关系中，多年来，人们总是习惯的认为无事故责任一方车主的损失，应由事故责任方赔偿，保险公司不予赔偿。很少有车主因此起诉打官司，这种认识逐渐被车主们接受，很多人由此而放弃了自己的权...
- 审计如何应对施工过程中索赔的总结 (2008-3-30 10:14:36)
- 随着我国建筑市场竞争的日趋激烈，施工企业过多、建设项目较少的情况时有发生。施工单位为了能够获得建筑项目，不得不放弃应得的利益，以低价中标；而建设单位也趁机压级压价，使施工单位的经营风险提高，利润能力和...
- 索赔员年终总结 (2013-6-6 16:02:55)
- 饲料中控员个人年终总结今年是我进入正好公司工作的第一年,也是我对饲料生产加工工艺流程从一无所知到能够熟练掌握的一年。中控室是饲料生产加工的核心,成为正好公司浓缩车间的中控员,真诚感谢领导们对我的信任。...
- 4s店索赔员年终总结 (2013-6-6 16:03:31)
- 车主在4s面前，就是待宰的羊，即使是懂车的车主，也得挨刀，再懂，也懂不过人家埃俗话说：不怕贼搂着，就怕贼瞅着。希望本文能让广大车主，看清4s背后的面目，少挨刀。4s也不是白乌鸦。本人的身份大家不用猜测...
- 变更索赔工作总结 (2013-6-6 16:37:12)
- 关于三包索赔员并不是4s店才有,一般的特约维修站都有设立.具体的任务是:1:受汽车生产厂家的委托负责汽车生产厂家的产品在质量保证期(三包期)内发生的质量问题故障鉴定和故障处理(维修、更换)、汽车产品的...
- 4s店索赔员工作总结 (2013-6-6 16:37:37)
- 年度工作总结一路走来，2011年已经向我们挥手告别，以前工作的忙碌以及休闲时间的贪玩，没能对自己的工作进行下总结。一年过去了，是应该对自己一年的工作进行下总结了。做汽车索赔员有很多工作要点，1.关注厂...
- 汽车索赔员工作总结 (2013-6-6 17:59:17)
- 索赔员关于三包索赔员并不是4s店才有,一般的特约维修站都有设立.具体的任务是:1:受汽车生产厂家的委托负责汽车生产厂家的产品在质量保证期(三包期)内发生的质量问题故障鉴定和故障处理(维修、更换)、汽车...
- 索赔总结文档 (2014-2-13 10:26:56)
- 下载:74索赔总结文档.doc（一）索赔的基本概念1.索赔是在合同履行过程中，无过错方要求过错方承担责任的行为。2.索赔只能在合同双方当事人之间进行，不能向没有合同关系的第三方索赔。3.索赔是双向的，...
- 浅谈高速公路工程项目的保险索赔 (2015-3-20 10:22:21)
- 文章针对工程项目保险索赔问题，提出了保险索赔的注意事项和策略，以切实加强工程项目的保险索赔，最大程度地降低成本风险，实现工程项目的利益最大化一、前言我国的高速公路施工多在荒&8943野岭中，施工点多...
- 项目管理索赔 (2016-1-11 9:58:20)
- 一：索赔产生的原因及规律由于工程项目一般具有施工周期长、规模大、技术含量高且复杂等特点，使施工的复杂性随现场条件、社会和自然环境条件、地质条件和水文变化等因素而变化，受施工进度及合同条款、规范和施工图...
- 写好审计调查报告的五个关键点的总结 (2008-3-30 10:11:32)
- 审计调查报告是审计或内审机构对专项资金、某一事项或某一行业进行广泛深入的审计和调查后撰写的一种反映真实情况、揭露存在问题、提出建议的一种审计文书。它不仅要有一定的审计深度，更要有一定的审计广度。同时对...
- 市场定位准确是取得经营成果的关键调查报告 (2009-5-5 21:16:15)
- 大厦购物中心是杭城著名的大型零售商场之一。1993年大厦购物中心重新装修后，即以中高档定位作为目标市场。为了验证购物中心市场定位是否准确，揭示经营效果与市场定位的相关性，我们开展了商场客源的调查，井通...
- 知识产权反腐倡廉报告：监督是关键 (2009-11-14 13:17:41)
- 建设和工作关系到的前途命运，一直坚持把它作为一项重大的(教学案例，试卷，课件，教案)任务。在十届一次会议结束时举行的记者招待会上，新当选的旗帜鲜明地表示，新一届准备从四个方面加强反腐败斗争，并代表新一...
- 最新关键岗位跟踪督评工作述职报告 (2012-11-17 12:48:48)
- 关键岗位跟踪督评工作述职报告各位领导、代表监督员：大家好！年，县地方税务局稽查局坚持“为民、务实、廉洁、高效”的局风，围绕着服务态度、办事效率、依法履职、政令畅通、规章制度等八个方面工作要求，不断提高...
- 关键岗位跟踪督评工作述职报告 (2013-8-2 6:22:40)
- 关键岗位跟踪督评工作述职报告各位领导、代表监督员：大家好！年，县地方税务局稽查局坚持为民、务实、廉洁、高效的局风，围绕着服务态度、办事效率、依法履职、政令畅通、规章制度等八个方面工作要求，不断提高执法...
- 900t混铁炉炉衬长寿化关键技术集成与创新工作报告 (2014-4-27 12:14:05)
- 900t混铁炉炉衬长寿化关键技术集成与创新工作报告1问题的提出近年来，随着冶金设备的大型化、高效化发展及越来越高的环保要求，大吨位、侧兑铁混铁炉已成为一种发展趋势，研究开发大型侧兑铁混铁炉炉衬长寿技术...
- 抓好综合档案室建设是做好档案工作的关键 (2006-2-11 11:18:00)
- 抓好综合档案室建设是做好档案工作的关键在市场经济的今天，企业面临着激烈的竞争，这就要求企业的各项工作顺从、适应市场经济发展规律，为企业发挥其应有的作用。档案工作是企业的一项基础性、服务性工作，这项工作...
- 从关键环节入手建立民主科学的干部 (2006-11-28 17:16:18)
- 从关键环节入手建立民主科学的干部选拔任用工作监督机制指出：“从组织上保证选好人、用好人，对于保持执先进性，巩固其执政地位，是极其的。”如何做到客观公正、全面准确地选人用人，防止和纠正用人不正之风，是各...
- 地产企业诚信建设的关键：信用管理 (2006-11-28 17:21:45)
- 现代市场经济是建立在诚信基础上的信用经济，诚信经营是企业持续发展、国民经济运行健康的基本保证。然而，由于我国尚处于建立市场经济体制过程中，受各种因素的影响，我国社会经济生活中的恶意逃债、合同违约、肆意...
- 丰富客家文化内涵是打好“客家牌”的关键 (2006-11-28 17:31:40)
- 多年来，县致力打好“客家牌”，以带动经济及相关产业的发展，取得了较好成效。以“客家公祠”为主体的一系列基础设施建设得到加强，每年都隆重举办“客家祖地祭祖活动”，世界许多客属远渡重洋来石壁寻根谒祖，石壁...
- 改变企业文化是实现有效的知识共享的关键 (2006-11-28 17:33:03)
- 一些企业发现他们的公司文化不能显著地促进企业内部的知识共享。如果他们希望在公司内部的员工中保留这些的知识，首先就得改变这种局面。事实上，gig研究机构的研究也发现，在推广团队协作软件过程中，人际关系是...
- 改善国企公司治理关键何在 (2006-11-28 17:33:14)
- 改善国企的公司治理，很大程度上也是改善的公共治理。除非在公共治理方面取得一些大的突破，否则国企改善公司治理的步伐将会非常艰难。今年5月19日，经济合作和发展组织(oecd)正式出版了其《oecd国有企...
- 干部建设和谐社会中的关键作用 (2006-11-28 17:33:23)
- 【内容提要】建设和谐社会，涉及到经济可持续发展、社会公平正义、体制改革职能转变等许多问题，关键的首要的问题还是干部队伍的建设问题。干部是决定的因素，建设和谐社会必须要由干部来领导，没有一个和谐协调的领...
- 敢于较真，基层管理正规化的关键 (2006-11-28 17:33:35)
- 笔者曾经参加一个短训班，其成员来自各地。在我刚来报到时遇到这么一件事：刚来报到时，负责培训班管理的组织者就规定说，按报到顺序分班安排房间，六人一间，但有两人得住上铺。当我与另一个在车上认识的小伙子一块...
- 公司文化：经营管理关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- 如果在７０年代你问任何一位美国公司的总裁，他在公司内扮演的最的角色是什么？大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而到了９０年代，由哈佛商学院进行的一项调查结果却表明，那些业绩最好的领导者，他们把自己首...
- 公司文化：企业经营管理的关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- “上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成大业”你一定也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”呢？答案就是文化及文化管理。而98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题定为...
- 沟通是管理的关键 (2006-11-28 17:40:49)
- 当你认为自己是一名管理专家时，你是否了解自己最擅长的管理方法是什么？是制定有效的约束制度，是制定强劲的激励法则，是进行广泛的周期培训，还是把自己作为行为典范，或是无所不能的沟通？在这一有机结合体中，你...
- 关键点、着力点与突破点：实、真、和、民、稳 (2006-11-28 17:42:48)
- 披着2004年的征尘，带着2004年的收获，我们进入了充满希望又面临挑战的2005年。2005年，中国的社会经济将会有什么样的发展与变化？为了实现2005年的健康发展我们又需要在哪些方面做出努力？20...
- 关键是做好“放活”这篇文章 (2006-11-28 17:42:49)
- “1号文件”提出，当前和今后一个时期做好农民增收工作要坚持“多予、少取、放活”的方针，这是一个重大战略部署，也是贯彻落实在农业和农村工作中的具体体现。我认为，在认真严格地落实“多予、少取”的同时，关键...
- 管理细化的关键一步 (2006-11-28 17:48:39)
- 流程问题有多？流程问题是个什么问题？对中国企业而言，又是个什么问题？这个问题有多？首先，我们要弄明白什么叫做流程。简单地说，当为完成一项业务所需要的工作岗位超过3个的时候，岗位之间的工作交接就构成了一...
- 管理的关键在于掌握人的心理 (2006-11-28 17:49:28)
- 蔡春萌是中国改革开放后最早一批走出国门的“有志青年”。他留学英国，回国后在广州天河城广场担任高层管理人员，现任著名的合生创展集团副总裁。在企业管理尤其是物业管理方面积累了相当丰富的经验。多年从事管理工...
- 管理组织关键性知识的有效工具：模式语言管理 (2006-11-28 17:49:53)
- 事实上，在任何组织中，都会有一些关键性的方法、知识支撑着组织的核心能力，企业也不例外。可惜的是，这些方法、知识在企业中很少得到有效的管理。笔者通过深入研究，终于为这些方法、知识找到了一种有效的管理工具...
- 激发出工作激情 “三位一体”有效激励的关键 (2006-11-28 17:58:22)
- 激励是用人艺术的一个组成部分，也是领导者的一项主要职能。所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，根据激励理论，运用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造...
- 集思广益 发挥政协作用的关键 (2006-11-28 17:58:41)
- 集思广益发挥政协作用的关键的决策直接影响着一个地域的经济社会发展，直接关系到一方百姓的切身利益。因此，我们的每一项决策都应力求慎密周全、准确完善。如何才能做到正确决策、科学决策，我认为有一条的原则不可...
- 如何留住企业的关键性人才 (2006-11-28 18:51:46)
- 内容提要：在企业拥有的各种资源中，人才资源是最的。企业离不开人才，更离不开关键性人才。企业最终所产出的终端产品归根结底是由企业的人才来实现的。随着知识经济的到来和中国加入wto,企业面对空前激烈的人才...
- 加强日常行为修养是保持干部先进性的关键 (2006-11-29 8:44:53)
- 日常行为修养包括说话、做事、行为、礼仪和为人处事、接人待物、勤奋敬业、洁身示范等诸多方面，作为一名新时期的必须把规范的日常行为修养充分体现到生活圈、交际圈、工作圈之中，是保持其先进性的关键所在。那么，...
- 加强职工培训工作 领导重视是关键 (2006-11-29 8:46:05)
- 刚刚闭幕的公司十五届二次职代会，王经理在工作报告中，实事地总结了上半年公司的职工培训工作，并且概要地提出下半年职工培训工作的主要任务和重点环节。今年以来，公司的职工培训工作之所以取得了比以往更大的成绩...
- 减轻农民负担关键何在？ (2006-11-29 8:48:00)
- 有关减轻农民负担问题，自1990年以来，和专门颁发了10余个减轻农民负担的文件。关于减轻农民负担的一系列政策出台后，各地纷纷清理、取消了多种涉农乱收费项目，做了大量富有成效的工作，受到了农民群众的欢迎...
- 解决土地问题 关键是保护农民土地所有权 (2006-11-29 8:53:30)
- 在当前新的条件下，怎么处理土地问题，如何解决好农民的土地所有权保护问题，成了今后一个全新的课题。日前，由金融街商会、金融街控股股份有限公司和开达经济学家咨询中心共同主办的“正确处理土地问题的意义”研讨...
- 领导干部是转变作风的关键 (2006-11-29 9:01:35)
- 大会作出了《关于加强和改进作风建设的决定》，着力于解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在问题，这是我们站在历史的高度，按照的要求，本着解放思想、实事的态度，为用好人民赋予的执力，不...
- 留住优秀人才的关键 竞争性薪酬源于准确定位 (2006-11-29 9:02:43)
- 向员工提供有竞争力的薪酬和福利是确保企业吸引并留住优秀人才的关键。但面对不同行业，不同职位，“竞争性薪酬”该如何制定呢？影响薪酬变动的因素又有哪些？该如何看待投资收益率与薪酬的关系？定制薪酬需选准目标...
- 农民增收是扩大内需的关键 (2006-11-29 9:13:31)
- 发展研究中心副主任、著名经济学家陈锡文在“中国发展高层论坛”２００３年会上指出，积极的财政政策使我国过去五年的ｇｐ年均增长了７.７％，其主要的动因是在于国内投资需求增长和对外贸易量增长这两个方面，而...
- 认清形式 抓住关键－－全面提高农业产业化经营水平 (2006-11-29 9:28:44)
- 一、当前农业产业化发展的新形势20世纪80年代中期以来，随着农村改革不断深化，以公司带农户为主要形式的农业产业化经营，在我国山东等东部地区率先兴起，这种经营方式一出现，就表现出巨大的优越性和强大的生命...
- 认同企业文化是用人关键 (2006-11-29 9:28:52)
- 我在中国人民大学授课时，一位在企业任职多年的学生，向我问道：“在我以前的管理经历中，经常使用您说的‘建立一个舞台，设立禁区和目标，由下属自由发挥’的俱乐部式的管理方法。这种方法总体上收到了较好的效果，...
- 实施知识管理的关键：管理咨询服务亟需本土化 (2006-11-29 9:40:42)
- 为适应经济环境变化提升核心竞争力，国内社会各行业随着经济环境的转换，必然采用不同的经营理念、管理模式和管理方法。要满足我国当前社会各行业管理创新和创建知识管理体系的需求，管理咨询服务行业必须针对当前我...
-
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