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- 强化领导 把握关键强化领导 把握关键 (2007-1-6 14:55:19)
- 根据会议安排，专门安排一个议程来讲第二批先进性教育活动工作，主要目的就是让在座的乡镇了解掌握前一阶段我县第二批先进性教育活动情况，明确下一阶段先进性教育活动各项工作任务，确保我县第二批先进性教育活动学...
- 经营计划，关键的关键 (2011-8-23 23:59:00)
- 美国的一位著名风险投资家曾说过：“风险企业邀人投资或加盟，就像向离过婚的女人求婚，而不像和女孩子初恋。双方各有打算，仅靠空口许诺是无济于事的”。对于在寻求资金的风险企业来说，经营计划就是企业的电话通话...
- “农业产业化关键技术研究与开发”专项实施方案 (2009-1-18 2:00:03)
- 《回族自治区农业科技发展纲要》确定，十五及今后一个时期，我区农业科技工作的重点任务之一是实施八大科技行动。重点研究解决60项重大农业技术，攻克10项农业产业化关键技术、示范推广30项农业综合配套新技术...
- 施工方、监理方代表表态发言稿 (2014-7-6 8:03:53)
- 尊敬的各位领导、来宾、朋友们：大家上午好！今天，尽管天气非常炎热，但我们仍然欢聚在这里，共同迎接一个美好的时刻在市委高度重视和亲切关怀下，在镇积极努力下，关系百姓切身利益的镇区堤塘加固工程在此...
- 教育局转作风解难题抓关键活动方案 (2014-7-24 7:26:02)
- 一、指导思想坚持以为指导，贯彻精神，以“办人民满意教育，建设教育强县”为工作目标，以县教育局“三个年活动”（县学校管理强化年、师德师风建设年、整洁文明校园创建年）为载体，紧紧围绕教育科学发展这个中心，...
- 抓好综合档案室建设是做好档案工作的关键 (2006-2-11 11:18:00)
- 抓好综合档案室建设是做好档案工作的关键在市场经济的今天，企业面临着激烈的竞争，这就要求企业的各项工作顺从、适应市场经济发展规律，为企业发挥其应有的作用。档案工作是企业的一项基础性、服务性工作，这项工作...
- 从关键环节入手建立民主科学的干部 (2006-11-28 17:16:18)
- 从关键环节入手建立民主科学的干部选拔任用工作监督机制指出：“从组织上保证选好人、用好人，对于保持执先进性，巩固其执政地位，是极其的。”如何做到客观公正、全面准确地选人用人，防止和纠正用人不正之风，是各...
- 地产企业诚信建设的关键：信用管理 (2006-11-28 17:21:45)
- 现代市场经济是建立在诚信基础上的信用经济，诚信经营是企业持续发展、国民经济运行健康的基本保证。然而，由于我国尚处于建立市场经济体制过程中，受各种因素的影响，我国社会经济生活中的恶意逃债、合同违约、肆意...
- 丰富客家文化内涵是打好“客家牌”的关键 (2006-11-28 17:31:40)
- 多年来，县致力打好“客家牌”，以带动经济及相关产业的发展，取得了较好成效。以“客家公祠”为主体的一系列基础设施建设得到加强，每年都隆重举办“客家祖地祭祖活动”，世界许多客属远渡重洋来石壁寻根谒祖，石壁...
- 改变企业文化是实现有效的知识共享的关键 (2006-11-28 17:33:03)
- 一些企业发现他们的公司文化不能显著地促进企业内部的知识共享。如果他们希望在公司内部的员工中保留这些的知识，首先就得改变这种局面。事实上，gig研究机构的研究也发现，在推广团队协作软件过程中，人际关系是...
- 改善国企公司治理关键何在 (2006-11-28 17:33:14)
- 改善国企的公司治理，很大程度上也是改善的公共治理。除非在公共治理方面取得一些大的突破，否则国企改善公司治理的步伐将会非常艰难。今年5月19日，经济合作和发展组织(oecd)正式出版了其《oecd国有企...
- 干部建设和谐社会中的关键作用 (2006-11-28 17:33:23)
- 【内容提要】建设和谐社会，涉及到经济可持续发展、社会公平正义、体制改革职能转变等许多问题，关键的首要的问题还是干部队伍的建设问题。干部是决定的因素，建设和谐社会必须要由干部来领导，没有一个和谐协调的领...
- 敢于较真，基层管理正规化的关键 (2006-11-28 17:33:35)
- 笔者曾经参加一个短训班，其成员来自各地。在我刚来报到时遇到这么一件事：刚来报到时，负责培训班管理的组织者就规定说，按报到顺序分班安排房间，六人一间，但有两人得住上铺。当我与另一个在车上认识的小伙子一块...
- 公司文化：经营管理关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- 如果在７０年代你问任何一位美国公司的总裁，他在公司内扮演的最的角色是什么？大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而到了９０年代，由哈佛商学院进行的一项调查结果却表明，那些业绩最好的领导者，他们把自己首...
- 公司文化：企业经营管理的关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- “上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成大业”你一定也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”呢？答案就是文化及文化管理。而98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题定为...
- 沟通是管理的关键 (2006-11-28 17:40:49)
- 当你认为自己是一名管理专家时，你是否了解自己最擅长的管理方法是什么？是制定有效的约束制度，是制定强劲的激励法则，是进行广泛的周期培训，还是把自己作为行为典范，或是无所不能的沟通？在这一有机结合体中，你...
- 关键点、着力点与突破点：实、真、和、民、稳 (2006-11-28 17:42:48)
- 披着2004年的征尘，带着2004年的收获，我们进入了充满希望又面临挑战的2005年。2005年，中国的社会经济将会有什么样的发展与变化？为了实现2005年的健康发展我们又需要在哪些方面做出努力？20...
- 关键是做好“放活”这篇文章 (2006-11-28 17:42:49)
- “1号文件”提出，当前和今后一个时期做好农民增收工作要坚持“多予、少取、放活”的方针，这是一个重大战略部署，也是贯彻落实在农业和农村工作中的具体体现。我认为，在认真严格地落实“多予、少取”的同时，关键...
- 管理细化的关键一步 (2006-11-28 17:48:39)
- 流程问题有多？流程问题是个什么问题？对中国企业而言，又是个什么问题？这个问题有多？首先，我们要弄明白什么叫做流程。简单地说，当为完成一项业务所需要的工作岗位超过3个的时候，岗位之间的工作交接就构成了一...
- 管理的关键在于掌握人的心理 (2006-11-28 17:49:28)
- 蔡春萌是中国改革开放后最早一批走出国门的“有志青年”。他留学英国，回国后在广州天河城广场担任高层管理人员，现任著名的合生创展集团副总裁。在企业管理尤其是物业管理方面积累了相当丰富的经验。多年从事管理工...
- 管理组织关键性知识的有效工具：模式语言管理 (2006-11-28 17:49:53)
- 事实上，在任何组织中，都会有一些关键性的方法、知识支撑着组织的核心能力，企业也不例外。可惜的是，这些方法、知识在企业中很少得到有效的管理。笔者通过深入研究，终于为这些方法、知识找到了一种有效的管理工具...
- 激发出工作激情 “三位一体”有效激励的关键 (2006-11-28 17:58:22)
- 激励是用人艺术的一个组成部分，也是领导者的一项主要职能。所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，根据激励理论，运用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造...
- 集思广益 发挥政协作用的关键 (2006-11-28 17:58:41)
- 集思广益发挥政协作用的关键的决策直接影响着一个地域的经济社会发展，直接关系到一方百姓的切身利益。因此，我们的每一项决策都应力求慎密周全、准确完善。如何才能做到正确决策、科学决策，我认为有一条的原则不可...
- 如何留住企业的关键性人才 (2006-11-28 18:51:46)
- 内容提要：在企业拥有的各种资源中，人才资源是最的。企业离不开人才，更离不开关键性人才。企业最终所产出的终端产品归根结底是由企业的人才来实现的。随着知识经济的到来和中国加入wto,企业面对空前激烈的人才...
- 加强职工培训工作 领导重视是关键 (2006-11-29 8:46:05)
- 刚刚闭幕的公司十五届二次职代会，王经理在工作报告中，实事地总结了上半年公司的职工培训工作，并且概要地提出下半年职工培训工作的主要任务和重点环节。今年以来，公司的职工培训工作之所以取得了比以往更大的成绩...
- 减轻农民负担关键何在？ (2006-11-29 8:48:00)
- 有关减轻农民负担问题，自1990年以来，和专门颁发了10余个减轻农民负担的文件。关于减轻农民负担的一系列政策出台后，各地纷纷清理、取消了多种涉农乱收费项目，做了大量富有成效的工作，受到了农民群众的欢迎...
- 解决土地问题 关键是保护农民土地所有权 (2006-11-29 8:53:30)
- 在当前新的条件下，怎么处理土地问题，如何解决好农民的土地所有权保护问题，成了今后一个全新的课题。日前，由金融街商会、金融街控股股份有限公司和开达经济学家咨询中心共同主办的“正确处理土地问题的意义”研讨...
- 领导干部是转变作风的关键 (2006-11-29 9:01:35)
- 大会作出了《关于加强和改进作风建设的决定》，着力于解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在问题，这是我们站在历史的高度，按照的要求，本着解放思想、实事的态度，为用好人民赋予的执力，不...
- 留住优秀人才的关键 竞争性薪酬源于准确定位 (2006-11-29 9:02:43)
- 向员工提供有竞争力的薪酬和福利是确保企业吸引并留住优秀人才的关键。但面对不同行业，不同职位，“竞争性薪酬”该如何制定呢？影响薪酬变动的因素又有哪些？该如何看待投资收益率与薪酬的关系？定制薪酬需选准目标...
- 农民增收是扩大内需的关键 (2006-11-29 9:13:31)
- 发展研究中心副主任、著名经济学家陈锡文在“中国发展高层论坛”２００３年会上指出，积极的财政政策使我国过去五年的ｇｐ年均增长了７.７％，其主要的动因是在于国内投资需求增长和对外贸易量增长这两个方面，而...
- 认清形式 抓住关键－－全面提高农业产业化经营水平 (2006-11-29 9:28:44)
- 一、当前农业产业化发展的新形势20世纪80年代中期以来，随着农村改革不断深化，以公司带农户为主要形式的农业产业化经营，在我国山东等东部地区率先兴起，这种经营方式一出现，就表现出巨大的优越性和强大的生命...
- 认同企业文化是用人关键 (2006-11-29 9:28:52)
- 我在中国人民大学授课时，一位在企业任职多年的学生，向我问道：“在我以前的管理经历中，经常使用您说的‘建立一个舞台，设立禁区和目标，由下属自由发挥’的俱乐部式的管理方法。这种方法总体上收到了较好的效果，...
- 实施知识管理的关键：管理咨询服务亟需本土化 (2006-11-29 9:40:42)
- 为适应经济环境变化提升核心竞争力，国内社会各行业随着经济环境的转换，必然采用不同的经营理念、管理模式和管理方法。要满足我国当前社会各行业管理创新和创建知识管理体系的需求，管理咨询服务行业必须针对当前我...
- 统筹城乡发展的关键是建立城乡统一制度 (2006-11-29 9:55:12)
- 统筹城乡发展势在必行（一）统筹城乡发展是缩小城乡差距、解决“三农”问题的需要改革开放以来，我国经济虽然取得了高速发展，但城乡差距并没有相应缩小，反而在扩大。城乡居民收入差距从１９８５年的１.７倍扩大到...
- 乡镇机构改革是减轻农民负担的关键 (2006-11-29 10:11:07)
- 农民负担问题经过多年治理，虽然有了一定好转，负担总额有所控制，但从近年来农民的实际状况来看，一些地方农民的实际负担仍远远超过了规定的人均收入5％的比例限额，负担依然较重，并由此引发了一系列的、经济和社...
- 依法完善农村土地二轮延包工作要把握四个关键 (2006-11-29 10:23:47)
- 宜昌市夷陵区按照鄂办发[2004]65号文件精神要求，在鸦鹊岭镇进一步稳定和依法完善农村土地二轮延包试点工作，加快农村经济发展，维护农村社会的稳定，为积极、稳妥地在全区依法做好完善农村土地二轮延包工作...
- 有什么比你的产品更重要 核心优势关键在人 (2006-11-29 10:29:43)
- 核心优势关键在人一个人如果具有强于别人的核心优势，他就可以做到出类拔萃，一个企业也是如此。但优势是什么？中国近代绘画大师傅抱石的画作在拍卖会上屡屡创出新高，成为众多买家竞相追逐的拍品，那么他的优势是画...
- 在企业日趋热化竞争场上顶级人才争夺无比关键 (2006-11-29 10:35:37)
- 以连创“三个第一”而闻名遐迩的婷美集团老板周枫，不久前突发奇论，不仅将曾在名人电脑大展神威的著名职业经理人赵强从超级企业“格兰仕”拉入婷美，而且就目前盛行商界且众说纷纭的“职业经理人”概念针锋相对，提...
- 增收是农村小康建设的关键 (2006-11-29 10:42:23)
- 2002年，农民人均纯收入预计增长4％以上。据典型调查，促进农民收入增长的主要因素是：农业结构调整、农民非农就业和宏观政策影响。在农业结构调整这个增收因素中，棉花、园艺、畜牧生产是新的增长点；在非农就...
- 执行文化：从造势到落地 企业文化建设之关键 (2006-11-29 10:45:56)
- 上世纪末，一场企业文化建设运动在我国企业勃然兴起，人们开始看到它对在市场激流的旋涡中拼命挣扎的企业意味着什么！文化造势是这个时期的特色。尽管企业文化已被我们越来越多的公司所认同，但企业不同程度的实践，...
- 做强企业的关键四策 (2006-11-29 10:56:47)
- 企业发展如一个人，当天气炎热，便四肢张开，当天气寒冷，则四肢畏缩在一起；企业发展如同下围棋，先作势，后吃子，作势比吃子更；企业发展也如技艺高超的庖丁解牛，不用刀乱砍，而是瞧准关节之处下刀如此这般，企业...
- 最能体现党员民警先进性的关键是平时看得出 (2006-11-29 10:57:33)
- 我方认为最能体现民警先进性的关键是平时看得出。首先让我们来明确一下辩题中的两个字眼“最”和“关键”。“最”是指民警先进性的主要外在表现形式，而“关键”又是指民警先进性得以体现的基础与核心。在明确了辩题...
- 当好“一把手”的关键是确立好工作思路 (2006-11-29 11:21:22)
- 农业、农村、农民问题，始终是一个关系全局的根本性问题。科学发展“三农”，就是要以人为本，实现好、维护好、发展好农民的根本利益，不断增加农民收入，实现农业和农村经济全面、协调、可持续发展。解决好“三农”...
- 抓住关键 突出特色 注重实效(企业） (2006-11-29 11:57:35)
- 是和集团公司确定的第二批先进性教育活动开展单位，共有基层14个和383名。在甘肃督导组和集团公司先进性领导小组的指导帮助下，该公司紧密结合企业实际，坚持抓住关键，突出特色，注重实效，做到“两不误、两促...
- 气候变化关键科学问题的分析 (2006-11-29 14:50:52)
- 摘要：美国科学院的研究地球与生命研究部气候变化科学最近向白宫提交了一份关于气候变化科学问题的咨询报告，以供布什以及相关机构决策参考。该报告根据美国的全球变化研究工作对100年以来以全球气候变暖趋势为特...
- 分析评议 关键在于找准问题 (2006-11-29 16:02:29)
- 月日，台召开会议，听取各分析评议阶段以来的工作，检查各专题会议的准备情况。根据台的统一安排，各在召开专题会议前都开展了广泛征求意见，深入开展谈心活动，撰写分析材料等工作。第一向外人士发放了50份征求意...
- 构建和谐社会的关键在执政党 (2006-11-29 18:13:17)
- 构建和谐社会的命题，表明了我们对建设规律认识的深化，体现了我们在长期执政条件下对自己执政使命认识上的清醒和自觉。同时，一个执政是否先进，必须通过其执政成效来体现、来检验。因此，构建和谐社会对有着重大的...
- 和谐社会的关键在党 (2006-11-29 18:17:57)
- 构建和谐社会的命题，表明了我们对认识的深化，也体现了我们在长期执政条件下对自己执政使命认识上的清醒和自觉。我们所要建设的和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相...
- 基层组织建设的关键是乡镇建设 (2006-11-29 18:18:22)
- 基层建设的关键是乡镇建设在市场经济的历史条件下，做好农村工作，解决好农业、农村和农民问题，村级组织是基础，乡镇是关键。抓住这个关键，保持农村稳定，促进农村经济结构的调整就有了主动权，农村经济的发展，农...
- 明确职责准确定位是正确处理好村级两委关系的关键 (2006-11-29 21:35:19)
- 当前，在农村村级建设工作中，一些村的“两委”班子工作关系不协调，特别是村与村委会主任之间矛盾重重，难于正常开展工作。主要表现在：１、村搞个人说了算，独揽一切，“唱独角戏”，使村委会的作用不能正常发挥，...
-
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