- 培养指导青年教师总结 (2015-11-7 8:06:05)
- 培养指导青年教师总结(1)要我说培养指导青年教师谈不上，只好本着在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。教务处分配给我的任务是指导青年教师贺连秀、燕宜佐老师。经过一年来的培养和指导，他们在教...
- 指导培养青年教师计划总结 (2015-11-7 8:06:01)
- 一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，加强教师队伍建设是深入进行教育改革、贯彻教育方针、深化素质教育的关键。重视对青年教师的培养，可加快教师队伍的建设步伐。我园是一所省级示范幼儿园，每...
- 市青年教师培养工作总结 (2015-7-27 6:43:07)
- 市青年教师培养工作总结十多年来，在省教研室的关怀培养下，在青年教师们的积极努力下，市不断有一些青年教师脱颖而出，成了教学上的业务骨干，同时在河南省和崭露头角，他们不仅在河南省和的优质课大赛和基本功大赛...
- 指导培养青年教师工作总结 (2014-12-5 8:08:48)
- 最近几年来，我一直倾心关注着青年教师特别是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，增进青年教师专业成长，进一步进步我校的教学水平，学校组织新老教师结对子，进行传、帮、带活动，这是营建学习型学校的一项长...
- 骨干教师培养青年教师工作总结 (2014-7-12 7:55:39)
- 教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校开展骨干教师指导青年教师的帮教工作。我在这项活动中负责...
- 2013年青年教师培养总结 (2014-4-1 8:47:36)
- 教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成...
- 2010—2011学年度培养青年教师工作总结 (2013-8-2 0:30:42)
- 2010年10初，银川一职，银川一职西校区，银川一职北校区和银川二职的四个校区通过重新整合，入驻银川职教中心，建立了一个宁夏境内规模最大的中等职业技术教育中心。新的学校建立，一切都要从头做起。在这所新...
- 青年教师培养工作总结范文 (2013-6-13 18:47:54)
- 随着外国语学校品牌化建设的不断深化，时代和教育形势的需求，对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校领导班子成员深刻体会到：“名师培育名生，名生铸造名校，名校成就名师”，因此，名师队伍的建设是学校“精细...
- “青年骨干教师”培养期满自我总结范文 (2013-6-13 18:30:05)
- 两年来，我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任，任毕业班语文和综合科教学，同时，全面负责学校教育科研工作，协助学校总务处工作。两年的努力，是我具...
- 青年教师技能培养工作总结 (2013-6-3 11:47:23)
- 青年教师技能培养工作总结；作为一名刚刚走上工作岗位不久的青年教师，虽然在进；恰逢此时，学校为了帮助我们青年教师提高教学水平开；做好教学工作首先要具备良好的师德；1、认真作好课前的准备工作：；首先第一步...
- 指导培养青年教师总结 (2012-12-14 10:51:35)
- 让我们共同学习；一起进步；关于指导青年教师刘莎莎的总结材料；近年来，校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师；执教遇到困难时给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困；教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提...
- 青年教师培养工作总结 (2012-12-5 10:40:44)
- 随着外国语学校品牌化建设的不断深化，时代和教育形势的需求，对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校领导班子成员深刻体会到：“名师培育名生，名生铸造名校，名校成就名师”，因此，名师队伍的建设是学校“精细...
- “青年骨干教师”培养期满自我总结 (2012-5-24 11:23:06)
- 两年来，我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任，任毕业班语文和综合科教学，同时，全面负责学校教育科研工作，协助学校总务处工作。两年的努力，是我具...
- 青年教师培养工作总结 (2010-11-20 11:32:08)
- 随着外国语学校品牌化建设的不断深化，时代和教育形势的需求，对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校领导班子成员深刻体会到：“名师培育名生，名生铸造名校，名校成就名师”，因此，名师队伍的建设是学校“精细...
- 学校指导培养青年教师总结 (2010-6-21 12:31:34)
- 近年来，校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习...
- 青年师范教师培养工作总结 (2010-6-21 12:31:31)
- 我校是一所有六十二年办学历史的名校，是自治区一级师范学校，为培养了大批的有用人才，赢得了社会广泛的赞誉，随着竞争机制向教育内部的引进，使得教育发展呈现出百舸争流的大趋势。目前，银川市集中了银川一中、二...
- 青年教师培养总结 (2010-6-21 12:31:30)
- 教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成...
- 培养青年教师工作总结 (2009-12-12 13:33:38)
- 丹阳市华南实验学校韦阳广我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作，有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力，为我校取得良好的办学成效起了的作用。今年我和王辉丽、束珏琰确立了师徒关系，在一学期的互...
- 江安县第七批“青年骨干教师”培养期满自我总结 (2009-11-9 19:46:57)
- 江安县第七批“青年骨干教师”培养期满自我总结两年来，我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任，任毕业班语文和综合科教学，同时，全面负责学校教育科研...
- 江安县第七批“青年骨干教师”培养期满自我总结 (2009-6-24 22:58:15)
- 江安县第七批“青年骨干教师”培养期满自我总结两年来，我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任，任毕业班语文和综合科教学，同时，全面负责学校教育科研...
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