- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 供电局生产经营单位负责人年度业绩考核责任书 (2007-12-12 9:33:03)
- 生产经营单位负责人年度业绩考核责任书（2006年度）为建立科学合理的生产经营单位负责人业绩考核制度，不断完善生产经营单位负责人激励约束机制，确保2006年电力公司考核我局的年度业绩责任目标全面完成，促...
- 关于“为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩”发言材料 (2023-10-17 11:21:50)
- 关于为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩发言材料尊敬的各位领导、同事们：根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。以来，高度重视干部政...
- 2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”大讨论发言材料 (2023-10-27 8:41:30)
- 2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料要引导和推动不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持的本色。作为中青班学员，我有幸现场聆听了讲话，深...
- 2023年“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”大讨论发言材料 (2023-10-27 8:53:58)
- 2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论发言材料按照领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。q我认真学习了近期讲话精神及关于树立...
- 关于“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”大讨论发言材料 (2023-11-22 12:16:59)
- 关于为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料按照领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。我认真学习了关于树立和践行正确政绩观的论述...
- 党员教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言材料 (2023-11-27 8:12:08)
- 教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言材料根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。一、牢记为民造福是最大政绩作为一名青年我...
- 党员教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言稿 (2023-11-27 8:35:51)
- 教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反映的是...
- 学校教师“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”交流研讨发言稿 (2023-11-27 8:38:14)
- 学校教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排，现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言，有不足之处请大家批评指正。政绩观是人在担任职务期间所取得成就的评...
- 二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 2004年度廉政责任制考核报告 (2006-11-29 14:39:29)
- 我们紧密依靠上级的正确领导和相关部门的积极指导，坚持以“硬手段”抓“软任务”，探索将日常定期考核与阶段性集中考核紧密结合，在责任制的“内容、指标、方式、奖惩”四个方面开展具体考核落实，促进了工作由虚变...
- 国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
- 为加强国土资源和房屋管理工作，促进我市经济社会可持续发展，依照《土地管理法》等法律法规的有关规定，特制订本办法。一、考核依据与各区县（自治县、市）人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
- 机关年度工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 19:40:16)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 房地产公司年度目标管理责任考核办法 (2007-9-22 14:31:55)
- 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
- 供电公司2007年度三项目标考核责任制责任书 (2007-9-23 7:39:09)
- 为落实我公司2007年各项工作任务，促进三个文明建设的顺利进行，根据与供电局签订的目标责任制，特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务，遵守公司劳动纪律和...
- 机关年度工作目标责任制考核办法 (2007-9-30 23:28:27)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 (2007-12-7 12:05:08)
- 目标责任考核是以目标为核心，以责任为基础，以考核为动力，通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作，对于突出发展主题，着力争先创优，促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2007-12-12 9:18:25)
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的...
- 在组织部年度目标责任考核工作会上的讲话 (2008-1-3 13:21:47)
- 刚才，宣读了《县年度目标责任考核办法》（以下简称“办法”），这个办法按照贯彻和正确政绩观的要求，根据考核办法和实施意见精神，结合我县以往考核办法和具体实际，和考核办的广泛调查、深入研究、反复讨...
- 在2007年度廉政建设责任制考核工作时的讲话 (2008-8-28 9:47:29)
- 在2007年度建设责任制考核工作时讲话我们这一次考评活动是从2005年开始，一年一度，每年都有。我们这个活动是根据高检院、省纪委统一要求，经省院研究决定，从本月的24号，也就是从昨天到月底，对19个分...
- 市人防系统年度行政执法责任制考核方案 (2008-11-5 8:54:42)
- 坚持以和精神为指导，以贯彻各项法律、法规、规章，特别是以贯彻实施行政许可法为内容，努力促进行政执法行为的公正、公平、公开和高效、规范，提高人防系统广大干部的法治观念和执法水平，全面推进依法行政进程，努...
- 2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
- 文章标题：2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作...
- 2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
- 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2008-12-6 18:19:20)
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的...
- 化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告 (2010-2-1 11:05:58)
- 化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告2009年，中南化工集团有限公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，...
- 2023年度目标责任年终考核汇报 (2011-5-30 21:01:53)
- 2023年度目标责任年终考核汇报考核组各位领导、：2023年在区委、区的坚强领导下，全局上下认真贯彻落实和关于安全生产、防汛救灾等工作的论述批示和历次来陕、今年来h考察精神，认真贯彻和省市区各项决策部...
- 2012年度学校工作目标责任考核自评报告 (2013-6-13 9:51:14)
- 为了全面评价我校的办学水平，我校收到教体局通知后，《西乡县2012年学校工作目标责任考核实施办法》进行了自查自评，现将自查情况报告如下：一、自评工作组织实施1、成立自评领导小组。组长：副组长：成员：领...
- 职校年度教学人员责任目标考核方案 (2013-12-3 8:42:36)
- 职校年度教学人员责任目标考核方案提要：考核采用100分制，分为优秀、合格、基本合格三个等级，90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为合格，80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
- 地税分局2013年度目标责任考核工作总结 (2014-3-25 9:02:01)
- 地税分局2013年度目标责任考核工作总结今年以来，我局目标责任制考核暨“创佳评差”工作，依照市局《2013年目标责任制考核暨“创佳评差”竞赛活动任务书》的要求，紧紧围绕市局“做好六项工作、实现六化目标...
- 市地税局2013年度目标责任考核工作汇报材料 (2014-4-27 13:10:02)
- 市地方税务局2013年度目标责任考核工作汇报材料今年以来，我局在省局和正确领导下，以精神和为指导，紧紧围绕市局提出的“确立‘一个目标’，树立‘三个理念’，建立‘三个体系’，达到‘三个统一’”的发展...
- 地税局在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言 (2014-4-27 16:23:45)
- 在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言近年来，我们按照《市地方税务局年度目标责任考核实施办法》的要求，积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索，不断充实、完善和健全目标责任考核机制，充分发挥了目标责...
- 幼儿园领导班子年度目标责任考核述职述廉报告 (2014-5-8 9:41:15)
- 2011年，我园认真贯彻落实、全体会议和省市区代表大会精神，以和为指导，以九届七次会议精神和区三届四次会议精神为指引，围绕区教育局2011年的总体思路，认真落实中长期教育发展纲要》和学前教育工作会议精...
- 年度目标责任考核工作总结 (2014-12-4 9:17:13)
- 年度目标责任考核工作总结部领导：按照部里安排，我们从12月27日开始，到1月8日结束，用10天时间，对镇、校、办（法制办）、劳动和社会保障局、农资中心、农业、司法局、物价办、农田基本建设专业队、老龄委...
- 市环保局2015年度目标责任考核对标自查报告 (2016-1-12 8:50:51)
- 市环保局2015年度目标责任考核对标自查报告一、职能任务完成情况（一）核心职能1.环境质量稳定向好。全年市区空气中二氧化氮浓度为26微克/立方米，空气中降尘强度为8.35吨/平方公里.月，均低于省定4...
- 市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告 (2016-1-15 10:20:56)
- 市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告（2016年1月11日）今年以来，市安监局各项工作在高度重视和正确领导下，围绕中、省、市安全生产工作会议精神和决策部署，进一步强化措施，狠抓落实，有...
- 关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知 (2016-3-26 9:10:26)
- 关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知在省局和正确领导下，我市实施年度目标责任考核五年来，全市地税系统很好地发挥了引领科学发展、树立正确导向、转变干部作风、推动任务落实的作用，成为了全市...
- 地税系统2014年度目标责任考核实施办法 (2016-3-26 9:10:31)
- 市地方税务系统2014年度目标责任考核实施办法为了做好2014年度目标责任考核工作，根据省局《年度目标责任考核试行办法》和《年度目标责任考核实施办法》，结合市局“围绕一个中心，贯穿一条主线，突出一个重...
- 2016年度文广新局落实廉政建设责任制检查考核工作方案 (2016-4-15 7:50:43)
- 2016年度文广新局落实建设责任制检查考核工作方案为认真贯彻落实的要求，进一步加强我局建设工作，大力构建风清气正的生态，根据、和市纪委等有关文件精神，制定2016年度市文广新局落实建设责任制检查考核工...
- 2015年度目标责任考核对标报告 (2016-10-16 10:58:29)
- 2015年度目标责任考核对标报告按照市局考核组2015年度目标任务考核通知要求，现将我办2015年业务工作及领导班子和建设目标任务完成情况报告如下：一、业务工作目标任务完成情况（一）重点项目建设方面。...
- 2016年度档案工作目标责任制考核自查自评报告 (2017-1-4 10:03:55)
- 2016年度档案工作目标责任制考核自查自评报告研究室（2016年11月）档案局：2016年，在坚强领导和上级部门的精心帮助指导下，我室的档案工作得以顺利开展，档案服务能力得到进一步提升。我室在收到...
- 教育系统2016年度落实全面从严治党责任述职评议考核方案 (2017-1-6 8:19:26)
- 6教育系统2016年度落实责任考核方案各学区、中小学、幼儿园、直属单位：按照区委《关于开展2016年度落实责任考核的通知》（津委组〔2016〕199号）要求，现就开展教育系统2016年度落实责任考核有...
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年，在区委、区的正确领导下，我局继续以三个面向，三个突出，三个提高为工作思路，结合专题教育活动，紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标，转变...
- 教育局2016年度落实廉政建设责任制考核结果通报 (2017-2-28 8:45:17)
- 教育局2016年度落实建设责任制考核结果通报按照局统一安排部署，2016年12月12日至16日，由局班子领导带队组成6个检查考核组，采取召开动员会、听取汇报、学校班子述责述廉、民主测评、查阅资料等方式...
- 地方税务局2016年度落实廉政建设责任制检查考核情况通报 (2017-3-6 10:15:14)
- 各县（区）地方税务局，市局各科（室）、直属各单位：按照《市地方税务局2016年度落实建设责任制检查考核工作方案》的要求，市局对各县（区）局班子及其成员2016年度落实建设责任制工作进行了检查考核。现将...
- 地方税务局2016年度落实党风廉洁建设责任制检查考核情况通报 (2017-3-6 10:17:30)
- 地方税务局2016年度落实廉洁建设责任制检查考核情况通报各县（区）地方税务局，市局各科（室）、直属各单位：按照《市地方税务局2016年度落实建设责任制检查考核工作方案》的要求，市局对各县（区）局班子及...
- 全县2017年度上半年目标责任考核情况通报 (2017-8-30 9:40:46)
- 全县2017年度上半年目标责任考核情况通报各镇、，和县级各部门，各工业、农业园区管委会，各便民服务中心，各直属事企业单位，各群众团体：按照统一安排部署，县考核办抽调相关职能部门人员，组成八个考核组...
- 城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-12-26 14:11:24)
- 城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告2017年，我局在正确领导下，在住建局的坚强带领下，坚持以和、全体会议精神及讲话精神和省十三次代表大会精神为指导，以城市管理执法体制改革为契机，以...
- 乡镇2017年度粮食安全行政首长责任制考核自查报告 (2017-12-31 10:50:40)
- 乡镇2017年度粮食安全行政首长责任制考核自查报告根据《县粮食局关于及时报送2017年度市对县粮食安全行政首长责任制考核工作的函》（天粮函〔2017〕8号）文件要求，现将我乡2017年度落实粮食安全行...
- 2017年度落实廉政建设责任制检查考核实施方案 (2018-1-5 9:44:12)
- 2017年度落实建设责任制检查考核实施方案为认真做好2017年度落实建设责任制检查考核工作，制订本实施方案。一、检查考核对象1.各乡镇、县经济开发区、县直各局级单位（含关系在地方的垂管单位，下同）班子...
- 学校2018年度教育责任目标考核实施方案 (2018-3-27 8:13:07)
- 学校2018年度教育责任目标考核实施方案为进一步完善我市中小学校年度教育责任目标考核制度，促进教育改革和发展，提高工作效益和质量，创建省教育基本现代化市（县），市教育局、市人民督导室决定对学校实行年度...
- 2018年度信访工作目标责任考核办法 (2018-9-20 8:40:05)
- 2018年度信访工作目标责任考核办法第一条为切实有效推动关于信访工作决策部署的落实，进一步强化对信访工作领导，严格落实信访工作责任，切实提高信访工作质量和效率，维护群众合法权益，维护社会稳定，开创全市...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 变电站业绩考核实施计划 (2005-9-27 9:59:00)
- 为了使我站2005年各项工作再上一个新台阶,圆满完成局下达的各项经济目标和工作目标,全方位的推进我站业绩目标责任制的实施,特制定此计划:一、指导思想以全体会议精神为指针以提高工作效率为...
- 企业业绩考核经验材料 (2006-11-29 11:35:26)
- 2005年，厂按照“以岗定薪，岗薪相符，易岗易薪、效率优先、多劳多得”的原则，以岗位和业绩为主要依据，建立不同形式、自主灵活的激励机制，全面推行全员绩效管理。虽然新的管理理念运行初期，个别领导、员工对...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2006-11-29 19:34:06)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 变电站业绩考核实施计划 (2005-9-27 9:59:00)
- 为了使我站2005年各项工作再上一个新台阶,圆满完成局下达的各项经济目标和工作目标,全方位的推进我站业绩目标责任制的实施,特制定此计划:一、指导思想以全体会议精神为指针以提高工作效率为...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 法院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法 (2007-12-12 14:00:13)
- 创新法官评价体系激发队伍整体活力—我院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法2003年年初，我院按照审判工作规律和法官职业特点，大胆改革法官职业队伍传统管理模式，全面推行“以审判工作为中心，以法官队伍为主...
- 县农行客户经理及风险经理业绩考核办法 (2008-11-10 12:28:53)
- .县农行客户经理及风险经理业绩考核办法第一章总则第一条为建立适应现代商业银行运作的经营管理机制，进一步规范客户经理及风险经理管理考核，充分调动客户经理及风险经理积极性，特制定本办法。第二条本办法考核对...
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