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- 2023年矿区青工思想状况的调研报告 (2023-5-9 11:32:11)
- 2023年矿区青工思想状况的调研报告为更加准确、深入地了解广大青工在企业应对危机、内涵发展中的思想状况和现实需求，进一步做好青工教育引导工作，集团公司团委近期对矿区青工思想状况进行了专题调研，现将有关...
- 客运站青工思想道德状况调研材料 (2009-10-12 16:39:40)
- 车站青工的思想道德状况调研报告为全面、客观、准确把握车站青工的思想道德状况，了解青工思想道德方面的新情况、新问题、新趋势，有针对性地加强青工思想建设，充分发挥广大青工在建设和谐路局中的生力军作用，20...
- 客运站青工思想道德状况调研汇报材料 (2009-11-1 17:09:08)
- 车站青工的思想道德状况调研报告为全面、客观、准确把握车站青工的思想道德状况，了解青工思想道德方面的新情况、新问题、新趋势，有针对性地加强青工思想建设，充分发挥广大青工在建设和谐路局中的生力军作用，20...
- 铁路局青工思想现状调研报告 (2009-11-9 20:52:28)
- 为进一步了解当前青年的思想状况，准确把握青年的思想脉搏，近期，铁路局团委就青工的思想状况进行了一次不记名式的问卷调查。调查涉及30个运输生产站段，1000名青年职工。通过对问卷数据的统计、整理和分析，...
- 公司团支部青工思想调研报告 (2015-10-26 10:44:35)
- 团青工思想调研报告为进一步了解当前青年的思想状况，准确把握青年的思想动态，近期，公司团就公司50名青工的思想状况进行了一次不记名式的问卷调查。通过对问卷数据的统计、整理和分析，总结出一些特点.发现了一...
- 团员青年思想动态调研报告 (2006-11-29 16:33:39)
- 当前，由于社会发展、工资制度改革等多种因素影响，团员青年的思想、学习和生活也发生了较大变化。为了准确把握青年的思想状况、学习需求，反映广大青工对公司改革发展和团委工作的意见和建议，响应公司团委的工作，...
- 电信员工思想动态调研报告 (2007-2-2 21:53:00)
- 提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质...
- 2023年队伍教育整顿调研法院干警思想动态分析报告 (2007-11-30 8:32:23)
- 2023年队伍教育整顿调研法院干警思想动态分析报告按照院和院长指示要求，近期采取与各部门负责人和干警代表谈心谈话等方式，深入了解了干警思想动态，形成了分析报告，现报告如下：一、总体情况（一）敏感性持续...
- 电信分公司员工思想动态调研报告 (2007-12-5 9:33:55)
- 提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质...
- 员工思想动态调研报告 (2007-12-12 8:25:36)
- 新时期员工思想动态调查报告在农业银行深化改革、加快发展的过程中，认真研究员工队伍思想动态方面的新情况，新问题，积极探索新形势下做好员工思想工作的新途径和新方法，正确处理好改革、发展、稳定的关系，最大限...
- 青年思想动态调研报告 (2008-5-24 16:06:36)
- 青年思想动态调研报告2007年是集团、公司高速发展的年头。集团建设国际强港、公司保持行业领先的目标给我们指引了方向。青年团体作为公司、部门发展的生力军他们的能量不容忽视。本次调研以浦东部青年为对象，通...
- 2010年度员工思想动态调研报告 (2010-11-10 14:16:38)
- 按照市公司《关于开展员工思想动态分析调研的通知》要求，公司本次员工思想动态调查共印制、发放调查问卷份，收回份，问卷调查对象包括了不同年龄、学历和岗位，采取无记名方式，能够比较全面、客观地反映出员工队伍...
- 学院学生思想动态调研报告 (2013-6-12 19:15:55)
- 新学期伊始，我院就学生返校后的思想动态展开了专项调研活动，并要求各班开展暑假归来话实践活动，通过这些大致掌握了学生们的思想动态，现报告如下：一、暑假归来话实践1.暑期社会实践：不少同学参加了学校相关组...
- 服务室员工第三季度思想动态调研报告 (2013-6-13 22:12:30)
- 八月的星光灿烂，八月的中国激情澎湃。2010年8月8日，华夏儿女们殷切企盼的夏季奥运会，迈着其坚实的步伐，第一次来到神州大地。炎黄子孙们终于圆了百年的奥运梦想！面对这百年一遇的喜事，当梦想照进现实，作...
- 机械工程学院新学期大学生思想动态调研汇报 (2013-6-13 22:12:45)
- 为了解同学们寒假返校后的思想状况，机械工程学院于2010年2月25日晚7点—8点半在院会议室召开了一次座谈会。参加的同学主要是来自04级、05级以及06级各个班级的团支书，通过座谈，了解我院大学生的思...
- 大学生开学思想动态调研报告 (2013-7-21 17:44:40)
- 大学生开学思想动态调研报告新学期开始，为掌握广大学生返校后的思想动态和心理健康状况，增强我校大学生日常思想教育工作的针对性，校团委组织开展了假期学生返校思想动态调研活动。通过召开学生干部代表座谈会、学...
- 医院职工思想动态分析调研报告 (2013-10-9 7:51:27)
- 基层医院职工思想动态调研报告随着改革的逐渐深入，作为社会改革的一部分，卫生改革也越来越显出她的性和必要性。在这一改革的关键阶段，作为其中的主体，医院职工的思想状况对医院改革的深入及对医院的发展起着至关...
- 职工思想动态分析情况的调研报告 (2013-10-9 7:51:50)
- 单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后，我公司高度重视，公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研，并抽调了15名有...
- 职工采暖期间思想动态调研报告 (2014-5-22 6:35:44)
- 职工采暖期间思想动态调研报告为准确把握职工思想动态，切实做好20122013年采暖期的准备工作，确保采暖期的顺利投运，四公司近期深入到的基层班站，就公司今年采暖期面临的形势任务以及今后的发展方向向全体...
- 2014年学院学生思想动态调研报告 (2014-7-13 0:59:17)
- 2014年学院学生思想动态调研报告化学化工学院学生思想动态调研报告新学期伊始，我院就学生返校后的思想动态展开了专项调研活动，并要求各班开展“暑假归来话实践”活动，通过这些大致掌握了学生们的思想动态，现...
- 2014年大学生思想动态调研汇报 (2014-7-13 1:00:17)
- 2014年大学生思想动态调研汇报为了解同学们寒假返校后的思想状况，机械工程学院于2014年2月25日晚7点—8点半在院会议室召开了一次座谈会。参加的同学主要是来自04级、05级以及06级各个班级的团支...
- 教职工思想动态调研报告 (2015-7-27 8:43:24)
- 重庆第二师范学院工商管理系教职工思想动态调研报告2014年10月，通过问卷调查、座谈等方式，我们发现，工商管理系教职工的思想状况是健康的，思想主流积极，拥护领导，支持的方针重视理论学习，并对前途乐观，...
- 1季度员工思想动态调研报告 (2015-10-16 8:12:50)
- 机电动力部2015年1季度员工思想动态调研报告3月份，我部门组织了员工思想动态调研，采取了召开座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行了全面认真的分析。针对员工关注的热点、焦点、难点问题，分别...
- 大学生暑假思想动态思想汇报2篇 (2016-3-2 8:52:43)
- 大学生暑假思想动态思想汇报2篇大学生暑假思想动态思想汇报范文一：尊敬的：以下是我这两个月的思想汇报，请提出批评指正意见。现在是大三最后的阶段了，身边的每一个同学都非常努力，一心想读研深造的同学都在抓紧...
- 2008年青工工作计划青工部 (2008-3-29 17:27:32)
- 一、指导思想深入学习贯彻精神，围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求，着眼于岗位建功和人才培养，努力把建设有凝聚力的共青团落到实处，推进各项主体工作在青工战线...
- 最美青工事迹材料最美青工潘燕青 (2013-8-31 8:49:22)
- 在工作中，哪怕再忙、再辛苦，她都能每天保持一个灿烂的微笑去投入工作中，她就是潘燕青！潘燕青，女，1990年1月9日出生，她身上除了保持90后的青春阳光之外，接受了高等学府的思想洗礼，也时刻保持着农村人...
- 省下岗青工再就业情况的调研报告 (2006-11-29 8:41:06)
- 一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。1、下岗青工...
- 调查报告---省下岗青工再就业情况的调研报告 (2006-11-29 22:31:09)
- <=&106ava<>一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，昆明、曲靖、红...
- 全省下岗青工再就业情况的调研报告 (2007-12-12 8:24:23)
- 全省下岗青工再就业情况的调研报告一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，昆明、曲靖、红河等地下...
- 云南省下岗青工再就业情况的调研报告工作总结 (2011-12-19 10:01:49)
- 一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
- 水务集团青工技能状况调研汇报材料 (2012-11-13 21:22:44)
- 前言古语有云：求木之长者，必固其根本，欲流之长着，必浚其宗源。对于一个想要实现长期可持续发展的企业来说，青年后备技术力量就是企业必要的“根本”，就是企业必需的“宗源”。水务集团做为供水企业，肩负着保证...
- 关于下岗青工再就业情况的调研报告 (2013-7-29 6:28:33)
- 一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
- 县委统战部机关干部队伍素质动态工作情况调研报告 (2007-12-12 8:05:16)
- 改革开放和以来，在全面建设小康社会的征途中，统一战线“法宝”作用得到了充分发挥。进一步探索新世纪新阶段县级统战部统战工作的新途径，是新形势下调研统战工作的新课题。一、当前干部的基本情况[文章.2191...
- 09年居民收支动态调研报告 (2009-5-7 1:45:12)
- 进入年以来，我区区域经济健康快速发展，人民生活质量不断提高，消费需求不断增长，市场繁荣物价稳定，农村居民家庭整体收入水平提升。前三季度，我区农村居民人均纯收入7016元，同比增长9.7；人均期内现金收...
- 宝山区人事局开展机关编制动态管理机制调研总结 (2014-1-4 8:42:54)
- 宝山区人事局开展编制动态管理机制调研总结当前，随着我区经济建设的不断发展和社会事业的不断进步，各种新情况、新问题不断涌现，特别是区第五次代表大会提出的“四个更”的目标要求，对我们进一步做好机构编制管理...
- 铁路客运段青工思想的调查与思考 (2006-11-29 15:33:36)
- 青年是最有朝气和最富创新精神的社会群体，是企业发展的中坚力量。随着市场经济体制的日益成熟，铁路跨越式发展的不断深入，新的观念、新的机制和新的要求使青年的思想发生了深刻的变化。为了准确了解和掌握全段青年...
- 解放思想 立足实践积极引导青工创新创效 (2006-11-29 19:43:25)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 加强青工思想政治教育的几点想法 (2009-11-9 19:52:02)
- 加强青工思想教育的几点想法当前，我局正积极推进二期农网改造，开展双文明创建工作。两网改造和双文明创建工作都是纷繁复杂的系统工程，必须举全局之力。青工是企业进行两网改造和双文明创建的主力军，如何进一步加...
- 在青工安全承诺万人行传递仪式上的讲话思想宣传 (2013-6-10 3:20:25)
- 在青工安全承诺万人行传递仪式上讲话思想宣传在“青工安全承诺万人行”传递仪式上讲话今天，公司团委举行“青工安全承诺万人行”传递仪式，通过这一载体启动“万名青工话安全”安全教育主题活动，组织和动员矿区各级...
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效 (2014-4-27 17:14:06)
- 解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个兴旺发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流，把握时代脉搏，走在时代前列的前提。“发展的...
- 青工思想调查报告 (2014-5-18 11:56:03)
- 常柴股份有限公司多缸机厂青工思想调查报告一、导言当今时代是一个变革的时代、竞争的时代。随着市场经济的不断深入和公司的跨越式大发展，广大青年职工的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化，这些都...
- 成型车间青工思想调查总结 (2015-8-1 8:16:00)
- 成型车间青工思想调查总结根据分公司团总支《关于开展炭素分公司青工思想调查问卷》要求，为进一步巩固和扩大增强共青团员活动成果，深入了解当前青工思想和工作学习情况，掌握基层“第一手”资料，认真分析团组织在...
- 2024年党员思想动态分析报告 (2006-11-29 11:12:22)
- 2024年思想动态分析报告2024年下半年，在局的坚强领导、正确指导下，中心以建设为统领，深入学习贯彻、和省第十二次代表大会精神，积极开展学习贯彻，积极发挥思想引领、精神激励的作用，为各项工作的顺利开...
- 公司2022年上半年职工思想动态情况汇报 (2006-11-29 21:43:11)
- 公司2022年上半年职工思想动态情况汇报根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：一、总体情况根据集团总体工作部署，公司以保质保量完成年度工作任务为目标，结合集团一季度、二季度重点...
- 分析掌握员工思想动态，以人为本构建和谐企业 (2006-12-3 17:22:52)
- 提纲人是企业的核心，构建和谐企业，要求企业人与人之间的和谐。一、员工思想动态中影响和谐企业构建的因素（一）改革过程中的利益调整，部分员工心理失衡，工作积极性不高。（二）无法适应快速变革，部分员工情绪上...
- 2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告 (2023-10-15 10:09:40)
- 2023年第三季度、职工队伍思想动态分析报告2023年第三季度，切实把思想和行动统一到集团公司公司和公司安排部署上来，深入学习，准确领会精神，坚持两个至上入脑入心，充分认识做好今年各项工作的性和紧迫性...
- 采油厂三季度思想动态分析 (2007-1-6 14:57:10)
- 三季度职工思想动态分析三季度，我厂油气产量进行了调整，油田改革进一步深化，厂里新的考核政策出台，站里的工作重点也进行了相应的变化。站总支在深入了解职工思想的基础上，认真分析原因，有针对性地开展形势任务...
- 职工思想动态调查思考 (2007-1-6 14:57:49)
- 职工思想动态调查问卷带来的思考今年，是华电能源牡丹江第二发电厂建厂廿七年以来承载发电任务最高的一年，也是创建华电优秀企业至关的一年。要实现这一目标，不但需要一个和谐的企业环境，更需要一个稳定的职工队伍...
- “两会”期间市职工思想动态 (2007-5-14 8:18:28)
- “会议”期间市职工思想动态连日来，我市广大干部职工认真收听收看了“会议”召开的盛况，认真聆听了温的报告，普遍认为工作报告求真务实，亲民爱民，令人鼓舞，催人奋进，讲问题坦率诚恳，讲对策思路清晰。整个报告...
- 电力企业员工思想动态分析 (2007-6-22 7:57:25)
- 电力企业已进入转型改革的新时期，如何使转型改革顺利进行，最大限度地调动各类员工的积极性，是应该十分重视的问题。掌握各类员工的思想及工作状况，认真做好各类员工的思想工作，充分调动他们的主观能动性，使他们...
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