当前信息
公司团支部青工思想调研报告 (2015-10-26 10:44:35)
团青工思想调研报告为进一步了解当前青年的思想状况,准确把握青年的思想动态,近期,公司团就公司50名青工的思想状况进行了一次不记名式的问卷调查。通过对问卷数据的统计、整理和分析,总结出一些特点.发现了一...
公司团支部青工思想调研报告 (2015-10-26 10:44:35)
团青工思想调研报告为进一步了解当前青年的思想状况,准确把握青年的思想动态,近期,公司团就公司50名青工的思想状况进行了一次不记名式的问卷调查。通过对问卷数据的统计、整理和分析,总结出一些特点.发现了一...
2023年矿区青工思想状况的调研报告 (2023-5-9 11:32:11)
2023年矿区青工思想状况的调研报告为更加准确、深入地了解广大青工在企业应对危机、内涵发展中的思想状况和现实需求,进一步做好青工教育引导工作,集团公司团委近期对矿区青工思想状况进行了专题调研,现将有关...
客运站青工思想道德状况调研材料 (2009-10-12 16:39:40)
车站青工的思想道德状况调研报告为全面、客观、准确把握车站青工的思想道德状况,了解青工思想道德方面的新情况、新问题、新趋势,有针对性地加强青工思想建设,充分发挥广大青工在建设和谐路局中的生力军作用,20...
客运站青工思想道德状况调研汇报材料 (2009-11-1 17:09:08)
车站青工的思想道德状况调研报告为全面、客观、准确把握车站青工的思想道德状况,了解青工思想道德方面的新情况、新问题、新趋势,有针对性地加强青工思想建设,充分发挥广大青工在建设和谐路局中的生力军作用,20...
铁路局青工思想现状调研报告 (2009-11-9 20:52:28)
为进一步了解当前青年的思想状况,准确把握青年的思想脉搏,近期,铁路局团委就青工的思想状况进行了一次不记名式的问卷调查。调查涉及30个运输生产站段,1000名青年职工。通过对问卷数据的统计、整理和分析,...
2008年青工工作计划青工部 (2008-3-29 17:27:32)
一、指导思想深入学习贯彻精神,围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局,按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求,着眼于岗位建功和人才培养,努力把建设有凝聚力的共青团落到实处,推进各项主体工作在青工战线...
最美青工事迹材料最美青工潘燕青 (2013-8-31 8:49:22)
在工作中,哪怕再忙、再辛苦,她都能每天保持一个灿烂的微笑去投入工作中,她就是潘燕青!潘燕青,女,1990年1月9日出生,她身上除了保持90后的青春阳光之外,接受了高等学府的思想洗礼,也时刻保持着农村人...
省下岗青工再就业情况的调研报告 (2006-11-29 8:41:06)
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。1、下岗青工...
调查报告---省下岗青工再就业情况的调研报告 (2006-11-29 22:31:09)
<=&106ava<>一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红...
全省下岗青工再就业情况的调研报告 (2007-12-12 8:24:23)
全省下岗青工再就业情况的调研报告一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下...
云南省下岗青工再就业情况的调研报告工作总结 (2011-12-19 10:01:49)
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
水务集团青工技能状况调研汇报材料 (2012-11-13 21:22:44)
前言古语有云:求木之长者,必固其根本,欲流之长着,必浚其宗源。对于一个想要实现长期可持续发展的企业来说,青年后备技术力量就是企业必要的“根本”,就是企业必需的“宗源”。水务集团做为供水企业,肩负着保证...
关于下岗青工再就业情况的调研报告 (2013-7-29 6:28:33)
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
铁路客运段青工思想的调查与思考 (2006-11-29 15:33:36)
青年是最有朝气和最富创新精神的社会群体,是企业发展的中坚力量。随着市场经济体制的日益成熟,铁路跨越式发展的不断深入,新的观念、新的机制和新的要求使青年的思想发生了深刻的变化。为了准确了解和掌握全段青年...
解放思想 立足实践积极引导青工创新创效 (2006-11-29 19:43:25)
解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力,也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流,把握时代脉搏,走在时代前列的前提。“发展的...
加强青工思想政治教育的几点想法 (2009-11-9 19:52:02)
加强青工思想教育的几点想法当前,我局正积极推进二期农网改造,开展双文明创建工作。两网改造和双文明创建工作都是纷繁复杂的系统工程,必须举全局之力。青工是企业进行两网改造和双文明创建的主力军,如何进一步加...
在青工安全承诺万人行传递仪式上的讲话思想宣传 (2013-6-10 3:20:25)
在青工安全承诺万人行传递仪式上讲话思想宣传在“青工安全承诺万人行”传递仪式上讲话今天,公司团委举行“青工安全承诺万人行”传递仪式,通过这一载体启动“万名青工话安全”安全教育主题活动,组织和动员矿区各级...
解放思想立足实践积极引导青工创新创效 (2014-4-27 17:14:06)
解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力,也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流,把握时代脉搏,走在时代前列的前提。“发展的...
青工思想调查报告 (2014-5-18 11:56:03)
常柴股份有限公司多缸机厂青工思想调查报告一、导言当今时代是一个变革的时代、竞争的时代。随着市场经济的不断深入和公司的跨越式大发展,广大青年职工的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化,这些都...
成型车间青工思想调查总结 (2015-8-1 8:16:00)
成型车间青工思想调查总结根据分公司团总支《关于开展炭素分公司青工思想调查问卷》要求,为进一步巩固和扩大增强共青团员活动成果,深入了解当前青工思想和工作学习情况,掌握基层“第一手”资料,认真分析团组织在...
乡镇卫生院状况调研报告-县卫生局解放思想调研材料 (2008-5-28 9:43:55)
县乡镇卫生院状况调研报告提出,确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
解放思想调研报告农村后备干部队伍选拔培养调研报告 (2008-9-24 14:29:28)
在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48)
司法行政是政法的组成部分,在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标,也对法治化建设提出了更高的要求,司法行政工作能否适应新时期新任务的要求,能...
新时期下二级分行思想理论学习和思想政治工作调研报告 (2013-7-6 7:47:45)
新时期下二级分行如何开展思想理论学习和思想工作的调研报告报告指出:“,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要全面协调可持续的发展观,根本方法是统筹兼顾”,这是我们在新时期提出的重大战略思想,是我们各项...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
大学生手机市场调研报告一、调查目的:了解手机在大学生中的状况近年来,随着手机在校园里的普及,越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况,...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质,主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况,并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素,因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
大胆实践 勇于创新 切实做好青工安全教育工作 (2006-11-28 17:18:09)
大胆探索勇于实践切实抓好青工安全教育工作对煤矿来说,安全始终是难度最大、最没有把握的事情。我们常说:安全是最大的效益,事故是最大的浪费,此话并非危言耸听。事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致...
在青工技术比武动员大会上的讲话 (2006-11-29 11:53:21)
青年朋友们:今天在这里召开青工岗位练兵和技术比武活动动员大会,我给大家讲讲当前我们厂实际成本水平的现状与新指标之间的差距和面临的生产经营形势。首先我强调一下,我们现在是面对国内国际市场的激烈竞争,青工...
在青工技术比武开幕式的讲话 (2006-11-29 11:53:21)
、青年朋友们:在五四青年节即将来临之际,由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过紧张的筹备,今天在这里举行隆重的开幕仪式,本次技术比武的第一个项目计算机操作技能竞赛也将同时举行。这既是一次全市性的...
在集团公司优秀青工赴高校进修欢送会上的讲话 (2006-11-29 13:24:59)
、青年朋友们:参加今天这个活动,为矿区120名优秀青工赴高校进修举行欢送会,我感到非常高兴。首先,我向你们这些即将走进高校课堂的青年朋友们表示热烈的祝贺!青年是祖国的今天,也是祖国的明天。我们历来高度...
客运段青工岗位练兵技术比武竞赛方案 (2006-11-29 15:29:16)
时间:2004年月日,地点:参加人员:段领导,车队、主管部门,各科室负责人,参赛代表队成员。评委:议程:一、领导讲话二、比赛开始三、领导颁奖具体安排:1、主持人:2、主持词:团委负责3、题库:职教负责...
团区委青工部工作计划 (2006-11-29 22:44:24)
2003年长宁青工工作的指导思想是:,以思想为指导,深入学习、领会和贯彻、市八次代表大会和区七次代表大会的精神,以服务青年为宗旨,以团建创新为保障,以加强青年职业道德建设,培养优秀青年人才和开发青年人...
青工工作总结 (2006-11-30 9:57:13)
在企业改革不断深化的情况下,青工的思想工作往往与实际问题联系在一起。思想工作如果不关心青工的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证,有些青工某些心理问题和思想问题产...
煤矿首届青工岗位技能大赛参赛选手代表发言 (2006-12-3 17:16:44)
煤矿首届青工岗位技能大赛参赛选手代表发言尊敬的各位领导、各位评委,广大职工大家好!秋风送爽,硕果累累,又是一个收获的季节!煤矿首届青工岗位技能大赛今天在这里隆重举行,此刻,我谨代表参加本次竞赛的147...
在全局青工法制教育会上的讲话(电力) (2006-12-29 9:15:40)
今天,我们在这里召开全局青工法制教育会,参加今天会议的有全局大部分青年职工、中层管理人员及部分青工家长,我们专门请来公安分局局长为大家做了法制报告,从参会规模来看,充分反映出局、行政对青年职工管理教育...
在青工技能百日学练赛活动动员会上的讲话 (2007-1-6 14:56:38)
在“青工技能百日学练赛”活动动员会上讲话:今天,我们在这里召开矿区暨公司青工技能百日学练赛活动动员会,组织矿区广大团员青年立即行动起来,投身活动实践,迅速掀起学技术、练技能、做贡献的活动热潮,为全面夺...
在青工安全承诺万人行传递仪式上的讲话 (2007-1-6 14:56:38)
在“青工安全承诺万人行”传递仪式上讲话今天,公司团委举行“青工安全承诺万人行”传递仪式,通过这一载体启动“万名青工话安全”安全教育主题活动,组织和动员矿区各级团组织和广大青工认清形势、明确任务,积极投...
企业青工工作经验材料 (2007-2-25 12:08:02)
在企业改革不断深化的情况下,青工的思想工作往往与实际问题联系在一起。思想工作如果不关心青工的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证,有些青工某些心理问题和思想问题产...
公司青工工作总结 (2007-3-12 7:51:59)
公司青工工作总结五年来,公司工会、团委紧紧围绕局和集团各项工作的总体要求,紧密结合公司实际,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能,在公司和公司的正确领导下在各项工作中勇站排头,现结合公司几来的工青工...
青工素质拓展培训班联谊活动细化方案 (2007-3-22 7:46:23)
青工素质拓展培训班联谊活动细化方案一、活动时间:2007年1月16日上午8:00—11:40、下午14:20—17:30二、参加人员:三、活动地点:大会议厅四、活动主题:1、团队精神2、青工联谊活动横...
青工技术比武制度 (2007-4-30 7:51:36)
青工技术比武制度为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展,鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研,提高文化理论、技术操作水平和个人的素质,培养青年岗位能手,以适应油田改革与发展的需要,特...
青工倡议书 (2007-5-12 8:03:56)
倡议书各位领导、青年朋友们:振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这金秋收获的季节,共青团吉林市...
成立青工互助会的工作方案 (2007-6-25 8:14:43)
成立青工互助会的工作方案一、宗旨:服务社会,回馈社会,构建青工志愿服务平台。二、工作内容:实地调查韶关地区比较贫困的农村小学生,确定一定数量的学生和资助需求,号召广大员工认助贫困学生或捐献物资,并通过...
青工青农部工作报告 (2007-7-12 7:54:49)
青工青农工作报告过去五年工作的回顾五年来,青工青农部紧密围绕团委整体工作部署以服务社会、服务大局、服务青年成长成才为主线,大力实施兰州市青年创业计划,全力促进青年就业和再就业,扎实推进青年创新创效、青...
青工素质拓展训练班联谊活动主持词 (2007-7-19 8:11:26)
青工素质拓展训练班联谊活动主持词(注:开始之前,先把我们的队伍找到,请大家查看一下自己刚才领到的名片卡,在右下角有个白色的小圆圈,上面的数字就是你被编组到的小队。请1234小队的成员从我的左手边按顺序...
青工岗位训练(职内培训)制度 (2007-9-22 13:36:45)
青工工作岗位训练(职内培训)制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求,组织下发或编写青工岗位培训的教材,然后本着长远规划、分期实施的原则,将培训内容详细分解,以班组为单位,开展“...
煤矿青工安全生产倡议书 (2007-9-30 22:54:32)
全矿青工今年上半年,我矿安全生产的各项指标均取得了优异的成绩,圆满实现了时间过半了、任务过半的工作目标,并于4月27日顺利实现了安全生产一千天.文秘部落这些成绩的取得,与全矿广大青年职工积极响应公司和...
煤矿青工工作汇报材料 (2007-10-31 19:18:09)
青年职工是企业改革发展的骨干力量,是企业的未来和希望。某煤矿自建矿以来一直十分重视青年职工的教育、管理和培养工作,特别是近几年来,随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设,青工人数逐年增加,...
青工再创业倡议书 (2007-11-4 10:23:18)
青年职工二次创业倡议书各位领导、青年朋友们:振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”,增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这初夏的季节里...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及青工思想调研的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
青工思想调研