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某区全面推开“证照分离”改革实施方案汇报 (2019-8-14 7:35:21)
某区全面推开证照分离改革实施方案汇报各部门、各单位:为贯彻落实《关于在推开证照分离改革的通知》(国发〔2019〕35号,以下简称《通知》)和《西宁省人民关于全面推开证照分离改革实施方案》(西政发〔20...
全面实施“证照分离”改革实施方案 (2019-8-17 9:04:26)
全面实施证照分离改革实施方案为贯彻落实《关于在推开证照分离改革的通知》(国发〔2018〕35号)、《省人民关于印发<省全面推开证照分离改革实施方案>的通知》(政发〔2018〕34号,以下简...
食品行业无证照集中治理活动汇报材料 (2013-6-13 0:49:19)
根据办公室关于食品行业无证照集中治理活动工作部署,高度重视,积极行动,组织质监、工商、卫生、食药监、综合执法等相关部门开展食品行业无证照治理活动。现将整治活动情况汇报如下:一、强化组织领导,确保专项整...
探索职称评聘分离改革 努力构建用人新机制 (2006-12-5 9:10:28)
探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制——县职称改革实践探索县人事局深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是当前职称改革的发展方向,也是人事人...
水利工程管养分离改革交流发言 (2006-12-20 9:14:33)
建立水利工程管理新体制实现维修养护新跨跃——陕西省“管养分离”改革交流发言陕西省三门峡库区成立于1972年,是陕西省三门峡库区管理局直属的全额拨款性质的纯公益性事业单位,主要负责渭河流经渭南市区境内河...
水利工程管养分离改革交流发言-综合资料 (2007-1-3 8:26:30)
水利工程管养分离改革交流发言建立水利工程管理新体制实现维修养护新跨跃——陕西省“管养分离”改革交流发言陕西省三门峡库区成立于1972年,是陕西省三门峡库区管理局直属的全额拨款性质的纯公益性事业单位,主...
探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制 (2007-12-6 11:05:28)
探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制——县职称改革实践探索县人事局深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是当前职称改革的发展方向,也是人事人...
在全市企业改革及分离企业办社会职能工作会议上的讲话 (2008-9-25 2:12:40)
市委、决定召开这次全市国有企业改革暨分离企业办社会职能工作会议,主要是贯彻落实全省国有企业政策性破产工作会议和省属及省属下划工业企业和农垦企业分离办社会职能工作会议精神,部署加快我市企业改革的推进措施...
探索职称评聘分离改革 努力构建用人新机制工作总结 (2012-12-2 10:19:53)
)</&83cript>探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制——县职称改革实践探索县人事局深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性...
新课程教学改革-新课程改革经验总结 (2008-12-6 1:53:20)
云中学带者新课程改革浓浓的春意,沐浴创新教育缕缕阳光,花季的雨露和园丁的微笑一齐映入我的视野。他告诉我人生的意义蕴含在丰富的过程之中,特别是精神的价值。越是崇高的境界,越是纯净的层次,越是深藏于迂回曲...
充分运用金财工程 积极推进乡镇财政改革[经验材料] (2006-11-28 17:13:30)
按和省财政厅的部署,市委、在《关于在调整优化乡镇行政区划中做好资产处置工作和加强财政管理的指导意见》中明确要求,全市所有乡镇在2005年7月30日以前全面实行乡镇财政集中收付。市财政局结合我市财政管理...
农村工作改革的经验材料 (2006-11-29 9:11:20)
近年来,随着农村各项改革和发展向深层次推进,特别是税费改革制度的贯彻落实,对农村基层建设提出了新的要求和挑战。我们面对这些新问题、新挑战,没有等待观望、畏惧退缩,而是在上级的坚强领导和鼓励支持下,围绕...
高速公路公司整合改革工作经验材料 (2006-11-29 19:32:48)
转换观念改革创新实现高速公路事业健康、协调、持续发展高速公路有限责任公司今年以来,按照省交通厅对高管系统提出的“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,落实‘六高’、再创新高”的要求,根据片区高速公路...
县交通局企业的改革经验材料 (2006-11-29 19:59:40)
以人为本抓改革规范操作保稳定华容县交通局我局原有8家企业,其中特困企业3家;2606名干部职工中,上岗人员不足500人;企业总负债3208.3万元,人平负债1·23万元。过来全局上下一班人整天就在“如...
市医疗保险制度改革经验材料 (2006-12-11 8:00:24)
市地处东南沿海,现辖5个城区、6个县、2个县级市和1个经济开发区,常住人口656万人。自2001年1月1日正式启动城镇职工基本医疗保险制度改革以来,全市以强化基础管理和稳步扩面为重点,医保改革各项工作...
2023年殡葬综合改革经验材料 (2023-5-21 12:05:38)
2023年殡葬综合改革经验材料:践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展2022年以来,区紧扣市殡葬管理责任目标,以殡葬改革信息化建设为抓手,深入开展不留碑、不留灰的生态安葬方式,大力...
农村产权制度改革的经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:27)
农村产权制度改革的经验材料地权变股权,农民当股东目前,区推进城镇化进程正方兴未艾。在这个历史进程中,如何在切实保障农民的土地承包权、生产自主权和经营收益权的基础上,改革土地使用制度,使土地使用权与土地...
某县事业单位人事制度改革经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:31)
某县事业单位人事制度改革经验材料2001年以来,县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个...
自来水公司经验材料改革创新,开启供水事业新篇章-综合资料 (2007-1-3 8:26:44)
自来水公司经验材料改革创新,开启供水事业新篇章水,承载着千年文明自远古浩荡而来,流入霓虹闪烁的现代都市,人类以智慧为她凿渠净化、铺管引流,使得自来水进入了寻常百姓家——滋养生灵、哺育万物。自来水是城市...
学校课堂教学改革经验交流材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:44)
学校课堂教学改革经验交流材料深化课堂教学改革提高教学质量新课程的实施意味着我们传统的课堂教学必须面临一场艰难的变革和阵痛,而要从根本上改变传统的课堂教学模式,最关键的是我们的思想要变革,我们的理念要更...
某县推进事业单位分配制度改革经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
某县推进事业单位分配制度改革经验材料文章转载自.近年来,县适应经济社会发展需要,积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中,我们充分认识到分配制度改革的复杂性,注重加强部门配合,形成改革合力,较好的...
县农村税费改革试点工作经验材料 (2007-1-6 14:57:12)
农税改出县域经济发展新篇章—县农村税费改革试点工作纪实县地处州中部点苍山之西,是“省级历史文化名成”、“中国核桃之乡”,全县设4镇7乡65个村民1个社区,共100460人,全县总面积1957平方公里。...
新时期军队医院卫生经济管理改革经验材料 (2007-1-6 14:58:15)
面对激烈竞争的医疗市场,我院为实现医院经济跨越式发展,积极深化改革,开拓创新,探索和实践新时期军队医院经营管理模式,于2004年1月在全院推行了全成本核算管理和物资集中采购与供应工作。通过正确运用经济...
我县农技推广体系改革经验汇报材料 (2007-1-6 14:58:24)
一体化建网社会化选人制度化管理构建适应农业发展需求的农技推广新体系农村税费改革后,原有的农技推广体系普遍受到了冲击,职能弱化。就县而言,其现状可以形容为“网破、线断、人散”。“网破”是指县、乡、村、屯...
乡镇改革经验材料 (2007-1-13 8:07:00)
随着农村税费改革的不断深化,农业税全部免征之后,乡镇改革已成为摆在各级、面前一项十分紧迫而重大的现实课题。如何破解乡镇究竟如何去改革?改革什么?人往哪里去?钱从何处来?工作该怎样干?等一系列密切相关的...
企业改革发展中职工群众思想工作经验材料 (2007-2-11 9:22:53)
近年来,纺织国资公司对国有企业改革转制进行了积极地探索。随着国退民进步伐的加快,新旧体制的碰撞,利益关系的调整,管理方式的变化,运作内容的变革,深刻地影响了职工对改革本身的认识,企业职工思想活跃,信心...
县农技推广体系改革经验交流材料 (2007-6-18 7:52:14)
以构建农技推广新体系为突破口开创乡镇事业单位改革新局面县农村税费改革领导小组(2006年10月)近年来,我们县针对农村税费改革后乡镇事业站所出现的新情况、新问题,从构建全新的农技推广体系入手,积极探索...
“双领、四清”教学改革经验材料 (2007-8-2 8:02:17)
“双领、四清”教学改革经验材料“双领、四清”是武安市教育局大力倡导的的一项有效的教学方法。在实施的一年来取得了良好的教学效果。双领”的第一领就是“通案引领”。第二领就是“优课领先”所谓“四清”就是我们...
地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料 (2007-8-6 7:59:47)
地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料近年来,芦溪县地税局在萍乡市地方税务局和芦溪正确领导下,始终以和为指导,认真贯彻落实“执法为民、聚财为赣”的工作方针,大力推进以信息化为依托的税收征管...
2023年放管服改革典型经验材料 (2023-4-30 18:19:26)
2023年放管服改革典型经验材料2022年,县坚持以为指导,落实省市关于放管服改革工作各项决策部署,紧紧围绕中心工作及群众关注关切,全力推进放管服改革,深入落实商事制度各项改革措施,不断优化市场营商环...
发展和改革“和谐机关”建设经验材料 (2007-12-4 8:25:04)
围绕中心工作倾力打造“和谐”辽源市发展和改革按照市直2007年工作要点的要求,市发改委的工作紧紧抓住大会和市五次代表大会精神这条主线,以服务和促进全市中心工作和改革发展为根本,扎扎实实地开展了创建和谐...
2022年国有企业深化改革经验材料 (2007-12-5 10:02:12)
2022年国有企业深化改革经验材料公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础,我省历来高度重视国有企业公司制改革,自上世纪90年代公司法颁布实施以来,市县国有企业率先改制并取得良好成效,截至2022年...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
某县事业单位人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:21)
2001年以来,县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个、在编人员3346人,分别比20...
县农技推广体系改革经验材料 (2007-12-12 13:39:04)
农村税费改革后,原有的农技推广体系普遍受到了冲击,职能弱化。就县而言,其现状可以形容为“网破、线断、人散”。“网破”是指县、乡、村、屯四级农技服务网络不健全、不完善,只有县乡两级服务网络存在,且服务手...
农村产权制度改革的经验材料 (2007-12-12 13:45:01)
地权变股权,农民当股东目前,区推进城镇化进程正方兴未艾。在这个历史进程中,如何在切实保障农民的土地承包权、生产自主权和经营收益权的基础上,改革土地使用制度,使土地使用权与土地收益权相分离,实现土地的科...
充分运用金财工程积极推进乡镇财政改革经验材料 (2007-12-12 13:48:48)
按和省财政厅的部署,市委、在《关于在调整优化乡镇行政区划中做好资产处置工作和加强财政管理的指导意见》中明确要求,全市所有乡镇在2005年7月30日以前全面实行乡镇财政集中收付。市财政局结合我市财政管理...
自来水公司经验材料改革创新,开启供水事业新篇章 (2007-12-12 13:51:13)
水,承载着千年文明自远古浩荡而来,流入霓虹闪烁的现代都市,人类以智慧为她凿渠净化、铺管引流,使得自来水进入了寻常百姓家——滋养生灵、哺育万物。自来水是城市的“血液”,在钢筋混凝土的躯体里源源不断地流淌...
学校课堂教学改革经验交流材料 (2007-12-12 13:58:21)
深化课堂教学改革提高教学质量新课程的实施意味着我们传统的课堂教学必须面临一场艰难的变革和阵痛,而要从根本上改变传统的课堂教学模式,最关键的是我们的思想要变革,我们的理念要更新!课堂教学改革应该遵循三个...
2022年国企改革工作经验交流材料 (2022-12-3 12:34:33)
2022年国企改革工作经验交流材料国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理,集团以此项工作为抓手,坚持应推尽推,助力转机制增活力,推动改革不断走深走实。一、提高站位,...
县级公立医院综合改革工作经验材料 (2023-10-30 16:09:46)
县级公立医院综合改革工作经验材料我县是卫计委确定的县级公立医院综合改革第二批试点县,2021年正式启动该项改革以来,高度重视,成立由县长任组长的领导小组,研究制定专门实施方案,并将其纳入全县民生任务考...
县职称改革经验材料 (2008-3-30 11:13:50)
县人事局:深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是当前职称改革的发展方向,也是人事人才工作的内容之一。近年来,我们以现有人才的优化配置和调动事...
2023年殡葬改革工作典型经验总结材料 (2023-5-30 17:07:35)
2023年殡葬改革工作典型经验总结材料尊敬的局长,各位领导:首先,感谢市民政局长期以往对革命老区民政工作的关心和支持,近年以来,县坚持为了群众、依靠群众、发动群众,立足重、实、联、速、钱五字方针,强化...
2022年公安接处警改革经验材料 (2022-9-4 8:49:05)
2022年公安接处警改革经验材料近年来,公安聚焦治理体系和治理能力现代化,坚持改革强警、科技兴警,以进一步方便群众报警求助为出发点,以接处警流程再造为切入点,以深化大数据应用为支撑点,以规范执法行为为...
以科技和改革助推生猪产业高质量发展经验材料 (2023-6-30 9:24:27)
以科技和改革助推生猪产业高质量发展经验材料报告指出,发展乡村特色产业,拓宽农民增收致富渠道。县是现代农业(生猪种业)产业园、区域畜禽(生猪)种业创新中心所在地,是省农村综合性改革试点县。县始终把农产品...
09年邮政转变观念推动新一轮改革发展经验材料 (2009-11-9 21:39:22)
邮政独立运行10年来解放思想、转变观念、改革创新、良性发展取得了成功经验。解放思想、转变观念,解决好“脑子”问题是邮政扭亏为盈、良性发展的法宝;与时俱进、改革创新,解决好体制机制问题是邮政扭亏为盈、良...
专业化教室背景下的数学教育改革经验材料 (2009-11-9 22:23:40)
爱学生,提高班主任教育管理水平苏联的文学家高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人才能教育好孩子。”班主任的爱心是班主任工作中不可缺少的基本素养与技能。爱是教育的灵魂,是班主任工作的基石。一、...
邮政转变观念推动新一轮改革发展经验材料 (2009-11-13 10:42:07)
邮政独立运行10年来解放思想、转变观念、改革创新、良性发展取得了成功经验。解放思想、转变观念,解决好“脑子”问题是邮政扭亏为盈、良性发展的法宝;与时俱进、改革创新,解决好体制机制问题是邮政扭亏为盈、良...
2023年基层社会治理网格化服务管理改革创新经验交流材料 (2010-11-15 6:37:17)
2023年基层社会治理网格化服务管理改革创新经验交流材料一、改革背景为深入贯彻落实精神,以网格化管理、社会化服务为方向,打破条块分割、各自为政的传统管理模式,打造全科全域全员全程四全网格,建立健全统筹...
2023年政务服务改革经验交流材料 (2023-3-19 8:20:11)
2023年政务服务改革经验交流材料去年以来,我县严格落实三无三可总体要求,紧扣优化营商环境主线,强化星级政务引领,以企业群众办事跑更少的路、花更少的时间、交更少的材料,做更好的服务为目标,持续擦亮心办...
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