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- 2005年解决企业用工的主要做法 (2007-12-12 13:57:07)
- 2005年解决企业用工的主要做法2005年12月6日——强化服务职能，努力促进就业。年初，市十届二次会议、经济工作会、农村工作会对就业工作都进行部署和要求，提出一系列工作目标。今年来，我市以解决企业用...
- 2005年解决企业用工的主要做法 (2007-12-12 13:57:07)
- 2005年解决企业用工的主要做法2005年12月6日——强化服务职能，努力促进就业。年初，市十届二次会议、经济工作会、农村工作会对就业工作都进行部署和要求，提出一系列工作目标。今年来，我市以解决企业用...
- “用工难”“就业难”问题解决工作总结 (2012-11-13 21:23:42)
- 本文作者：徐勋伟原创投稿近年来，随着汉川市招商引资工作的深入开展，加上原有外来企业技改扩能和本地民营企业不断发展，全市企业用工需求增长较快，缺工高峰时期达2万人。与此同时，由于工人的期望值与现实工作的...
- 用工劳务合同范本劳务用工协议书范本 (2015-5-28 7:36:18)
- 用工劳务合同范本是甲乙双方针对劳动内容，劳动时间期限，以及甲乙双方在劳动期间应该有的权利和义务，下面是这篇用工劳务合同范本用工劳务合同范本根据《劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致...
- 企业发展情况调研报告-着力解决突出问题，优化企业发展环境 (2014-3-22 9:50:38)
- 企业发展情况调研报告着力解决突出问题，优化企业发展环境企业发展情况调研报告，一个基层在发展经济的时候都需要事先做好调研，管理资料下载网为您带来企业发展情况调研报告，希望能够对您的工作提供便利，全文如下...
- 谈谈取消农业税后的主要解决办法 (2006-11-29 9:52:28)
- 据媒体报道，2005年有２２个省（直辖市、自治区）宣布取消农业税。照着这种发展势头，预计2006年，其他省份也将宣布取消农业税。这比一年前承诺５年内全部取消农业税的目标，可望提前3年实现。对于9亿农民...
- 转变机关工作作风要解决的主要问题 (2006-4-20 17:40:00)
- 转变工作作风要解决的主要问题人就作风建设都十分重视，有大量精辟的论述。所谓作风，是指在学习上上和工作上表现出来的态度、行为。的工作作风，是作风的直观体现，关系到的形象。一个人也好，一级组织也好，形象问...
- 当前我乡新农村建设存在主要差距及解决的对策初探 (2006-12-21 8:47:45)
- 当前我乡新农村建设存在主要差距及解决的对策初探——参观考察华西村所得到的启示新农村建设是一项前无古人的全新事业，既是一项功在当代、造福子孙的民心工程，也是一项涉及面广、情况复杂的系统工程。为寻求我乡新...
- 制约交警队伍正规化建设的主要问题、原因及解决对策 (2007-11-11 7:05:47)
- 公安工作会议明确提出了推进公安队伍正规化建设。这是个宏伟的目标，艰巨的任务，也是个重大课题。笔者认为，要加强公安交警队伍建设，必须首先在队伍的正规化建设上下功夫、作文章，并要有大的举措。下面，笔者就当...
- 当前司法行政思想政治工作的现状分析与解决问题的主要思路 (2008-5-8 10:20:34)
- 当前司法行政思想工作的现状分析与解决问题的主要思路司法行政是政法的组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安下关发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了...
- 主要任务是解决四风问题 (2013-10-12 11:59:21)
- 下载:95主要任务是解决四风问题.doc主要任务是解决“四风”问题（教育实践活动专论）王玉周（2013年07月23日07版）开展教育实践活动，是新形势下坚持要管、从严治决策。强调，这次教育实践活动...
- 主要任务是解决“四风”问题 (2013-10-12 11:59:37)
- 下载:37主要任务是解决“四风”问题.doc主要任务是解决“四风”问题开展教育实践活动，是新形势下坚持要管、从严治决策。强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享...
- 主要任务是解决 四风 问题 (2013-10-12 12:03:22)
- 下载:主要任务是解决四风问题93.doc主要任务是解决四风问题（教育实践活动专论）王玉周（2013年07月23日07版）开展教育实践活动，是新形势下坚持要管、从严治决策。强调，这次教育实践活动的主...
- “四风”的主要表现和解决“四风”问题 (2014-7-2 6:48:35)
- “四风”的主要表现和解决“四风”问题形式主义表现方面:一、用华众取宠代替实事；二、用投机取巧代替实干苦干；三、用粗枝大叶代替一丝不苟；四、用走马观花代替深入实际；五、用僚草应服代替严谨作风；六、用高喊...
- 澄海区企业用工情况调研报告 (2006-11-29 11:20:10)
- 根据调研组的调研提纲，我们在近日走访了部分基层劳动保障事务所和企业，对我区企业用工情况进行调研，并结合我们掌握的情况，形成书面材料，供省调研组参考。一、我区就业情况及企业用工现状概况区现有各类企业多家...
- 外商投资企业用工合同 (2006-6-15 16:26:00)
- 外商投资企业用工合同甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿籍贯：＿＿＿＿现住址：＿＿＿＿乙方属性：...
- 私营企业用工合同书 (2006-8-9 0:07:00)
- 甲方（雇用单位）法定代表人或委托代理人地址乙方（受雇职工）性别文化程度出生日期年月日居民身份号码家庭住址邮政编码所属省（直辖市）地区县（街道办事处）根据《劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合...
- 在全市企业用工招聘工作会议上的讲话 (2006-12-31 8:30:12)
- 在全市企业用工招聘工作会议上讲话市委、今天召开全市企业用工招聘工作会议，这是贯彻市委十一届十二次全体会议精神，加快推进我市跻身两百强，打造实力的重大举措，也是、服务企业发展的具体行动。下面，就抓好企业...
- 企业劳动用工服务工作情况汇报 (2007-11-2 7:23:00)
- 狠抓招商引资工作不放松，全力做好企业劳动用工服务工作今年以来，天九镇、认真贯彻落实、关于实施“对接珠三角，建设新定南”的发展战略，始终把招商引资工作放在全镇各项工作的首位，认定招商引资工作是推动全镇经...
- 市人民政府关于全市企业用工情况的报告 (2007-11-3 2:10:24)
- 市人民关于全市企业用工情况的报告——2005年10月28日在某某人市第十五届人大第二十一次会议上某某人市劳动和社会保障局局长主任、各位副主任、各位：我受某某人市人民委托，向本次会议做关于全市企业用工情...
- 我市企业用工情况分析 (2007-12-12 8:10:58)
- 我市企业用工情况分析市劳动和社会保障局2004年7月20日一、企业用工基本情况我市各类企业常年用工总人数为26.5万人（其中：本地17.5万人，外地9万人）。今年初因企业数量增加或生产规模扩大，全市共...
- 邮政企业劳务用工协议 (2008-2-26 10:18:55)
- 邮政企业劳务用工协议使用劳务方：邮政局(简称甲方）合同编号：签订时间：年月日输出劳务方：（简称乙方）签订地点：根据《劳动法》、《合同法》及有关规定的规定，遵循互利互惠原则，明确双方权利义务，经双方协商...
- 建筑业企业用工劳动合同书 (2008-4-13 10:13:01)
- 建筑业企业用工劳动合同书甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯地址:邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省（市）区（县）乡镇村根据《劳动法》和有关规定...
- 电力企业劳务用工之法律思考 (2008-6-10 11:16:14)
- 劳动关系与劳务关系的界定2005年8月4日，某县电力局下属供电所组织人员更换已农改台区的不合格（爆皮）低压线路。由于人手不足，短期内无法完成工作，供电所便决定将部分台区的低压线路更换工作交由民工来施工...
- 县纺织企业用工状况的调研报告 (2008-9-23 14:18:25)
- 近年来，审时度势，依托资源优势，加大招商引资力度，纺织产业迅速成为县域经济的支柱产业之一。纺织产业的建成，对于消化我县的优胜农产品资源和大量的农村剩余劳动力，较大幅度地增加农产品的附加值，延长棉花生产...
- 2022年“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动用工保障组工作汇报 (2022-10-9 7:54:55)
- 2022年解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动用工保障组工作汇报按照（2022）号文件精神，县人社局牵头用工保障组负责企业用工需求及保障落实工作，在解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动中，县人社局会同相关...
- 建筑企业用工劳动合同书 (2008-11-19 13:20:41)
- 建筑企业用工劳动合同书甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯地址:邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省（市）区（县）乡镇村根据《劳动法》和有关规定，...
- 工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查 (2010-3-9 8:15:40)
- 工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查调查结果显示我市企业劳动用工规章制度建设呈现良好态势市总工会联合市劳动和社会保障局按照《市规范企业劳动用工规章制度的指导意见》“各级劳动监察部门应当将实施监察...
- 2011年园区企业用工工作总结 (2012-11-13 13:13:12)
- 2011年园区企业用工工作总结近两年来，随着招商引资工作的不断进一步，我市工业经济发展势头迅猛，一批大项目相继落户市工业园区，在企业的数量和体量快速增长的同时，也带来了用工需求的大幅增加。特别是以华腾...
- 市企业人文关怀和用工环境情况调研报告 (2013-6-13 0:32:44)
- 为进一步掌握当前市企业人文关怀和用工环境情况，发挥企业工会的作用，加快市经济发展方式转变，根据市委的工作部署，从2011年6月中旬开始，市人大副主任、市总工会主席方建生和市总工会副主席率领市总工会专题...
- 私人企业用工合同范本 (2013-7-28 1:33:58)
- 企业类别:甲方(用人单元)称号:法定代表人:职务地址:乙方(休息者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村户口种类:非农业户口农业户口居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:性...
- 企业临时用工合同 (2013-7-28 2:29:03)
- 编号：甲方（单位）名称：所有制性质：地址：法人代表：乙方（工人）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市现住址：属于：（农业人口／非农业人口）居民身份证号码：务工许可证号码：甲方因生产（工作）需要...
- 企业公司用工合同 (2013-7-28 2:29:20)
- 甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、...
- 统计局2013年第一季度企业用工情况调查报告 (2013-8-1 0:06:21)
- 统计局2013年第一季度企业用工情况调查报告按照省市统计局统一部署，市近日对众品食业股份有限公司等五家企业进行了用工情况调查。现将这五家单位2013年一季度调查的企业用工情况分析报告如下：从总体用工需...
- 建筑施工企业用工劳动合同范本 (2013-9-20 14:20:56)
- （适用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等...
- 企业用工情况调查报告 (2014-6-18 10:17:02)
- 企业用工情况调查报告为深入分析我市园区企业用工趋势，积极主动地为企业提供服务，近日，市人社局组成调查小组，对全市各工业园区企业展开了用工情况调查。连日来，调查小组深入各地工业园区，通过发放填写调查表、...
- 县服务企业用工调查情况汇报 (2014-6-18 10:50:23)
- 县服务企业用工调查情况汇报为掌握我县企业的缺工问题，进一步促进就业、服务县域经济发展。今年十月底，我局在全县范围内组织开展了关于企业用工情况的调研。共调查企业50家，其中国有企业3家；民营、招商、股份...
- 企业用工短缺现状分析报告 (2014-6-18 10:50:32)
- 企业用工短缺现状分析2013年下半年以来，随着我市经济的企稳回暖，实体经济逐步走出困境，特别是进入2013年以后，企业用工需求更加迫切。2013年，全市企业劳动力需求将达到历史高位。一、企业用工需求的...
- 2014年服务企业引才用工工作计划 (2014-10-12 22:50:25)
- 一、重点活动安排1、服务企业用工调查与宣传暨引才专项行动。重点开展六项活动：一是开展全县用工情况专项普查行动；二是开展全县企业人才需求情况专项调查；三是编印全县服务企业引才、用工手册；四是组织企业人力...
- 关于开展建筑企业劳动用工情况检查的工作总结 (2014-12-6 10:45:41)
- 关于开展建筑企业劳动用工情况检查的工作总结自园区开展建筑企业劳动用工情况专项检查活动以来，严格按照县人社秘【2010】8号文件要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶...
- 建筑企业用工劳务合同 (2015-1-16 7:25:33)
- 建筑企业用工劳务合同甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿...
- 2017年第一季度企业用工情况汇报 (2017-3-3 8:47:29)
- 2017年第一季度企业用工情况汇报春节前，我局通过各部门配合在全市开展了企业空岗缺工情况调查，基本摸清了我市规模企业用工情况。春节后我局以举办春风行动为契机，通过市人力资源市场和三个分市场及民办人力资...
- 某区企业用工培养工作方案 (2019-8-15 8:27:25)
- 某区企业用工培养工作方案为深入贯彻落实《西宁省人才服务全面振兴三年行动计划（20182020年）》，扎实推进人才事业发展，提高人才质量，满足新区内企业用工需求，加快我区经济全面振兴提供有力支撑，制定本...
- 区2021年企业用工培养工作方案 (2021-8-31 8:22:28)
- 区2021年企业用工培养工作方案为深入贯彻落实《西宁省人才服务全面振兴三年行动计划》，扎实推进人才事业发展，提高人才质量，满足区内企业用工需求，加快我区经济全面振兴提供有力支撑，制定本方案。一、着力推...
- 从全局入手给出解决方案 怎样管理好中小企业 (2006-11-28 17:17:24)
- 任何一家企业只要在生存发展，就会遇到困难和问题，但是这并不可怕，可怕的是我们自己是否到，而且有决心和信心改变它、战胜它。公司要想真正全面走上规范化、制度化、现代化的轨道，还是需要一段相当长期的努力，这...
- 如何解决企业老板的烦恼 (2006-11-29 9:31:36)
- 大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话。一言以蔽之，就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决方法。相信很多公司都有这样的情况：老板工作非常辛苦，成天忙着...
- 细分企业文化，解决文化虚脱症 (2006-11-29 10:05:22)
- 凭借企业文化的引导，日本企业迅速崛起，同时，美国企业在激烈的竞争中巍然屹立，这些现象引起了学者及企业家们对企业文化的高度重视，激发了他们研究企业文化的热情。近年来，中国的企业界对企业文化更是极力追捧，...
- 市经济贸易局关于解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议 (2006-11-29 11:13:45)
- ：目前，市办工业企业改制工作已基本完成，在企业改制期间，由于企业变现资金少，且当时尚未实行职工医疗保险制度，使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决，今年以来，部分退休职工多次上访，要求解决医疗保险...
- 解决中小企业融资难的对策与建议 (2006-11-29 11:32:44)
- 中小企业是指规模较小或处于创立阶段和成长阶段的企业。当前，随着市场经济体制的确立和完善，国有大型企业逐步淡出，成长性强、机制灵活的中小企业顺理成章地步入前台，成为助推经济发展的生力军和领头羊，对促进市...
- 新形势下国有企业廉政教育的特点、难点和解决办法 (2006-11-29 20:04:09)
- 随着改革开放的进一步深化和市场经济的全面发展，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理制度，已经成为国有大中型企业各项工作的重中之重。但由于我国建立现代企业管理制度还处在“摸着石头...
- 关于解决我市企业缺工问题的对策措施 (2007-9-20 8:30:02)
- 关于解决我市企业缺工问题的对策措施市劳动和社会保障局近几年来，泉州地区先后出现了企业缺工现象。我市去年来也面临较大的缺工压力，预计今后几年缺工现象还会存在。全市各类企业常年用工总人数为26.5万人（其...
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