某区企业用工培养工作方案
为深入贯彻落实《西宁省人才服务全面振兴三年行动计划(20182020年)》,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高人才质量,(...内容隐藏,请先注册或登录...),加快我区经济全面振兴提供有力支撑,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将职工培训和技能人才培养纳入企业总体发展规划。大力开展岗前培训、在岗技能提升培训和高技能人才培训,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过进修培养、脱产培训、业务研修、岗位练兵、技能比武等多种方式,(...内容隐藏,请先注册或登录...),力争每五年所有技能岗位职工均接受至少1次职业技能提升培训。
(二)推动企业开展岗前培训。鼓励区域内各类企业依托经区人力资源社会保障部门,(...内容隐藏,请先注册或登录...),按年度确定的培训专业目录开展岗前培训。培训后
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