考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
在接受县委考核组考核时的述职报告 (2006-11-29 18:48:44)
考核组各位领导、2004年度是镇第四届领导班子任期的第二年,在这一年里,我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验,圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲,一是村组改革和社区...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
部门考核第四组考核总结;我组按照、区的统一安排,于2011年1月;6、;在考核打分和汇总的过程中,我们发现部分单项责任书;部门考核第四组考核总结我组按照、区的统一安排,于2011年1月7—12日对农口...
教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提...
关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长,主持学校全面工作。一年来,该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态,团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务,羸得了镇领导...
2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
2014年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结 (2014-2-10 13:53:18)
下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
高校中层干部年度考核存在问题及对策研究 (2016-6-2 7:58:26)
高校中层干部年度考核存在问题及对策研究【摘要】高校中层干部是高校管理的中坚力量,其视野、能力、素质关系到学校发展战略的实施和各项工作的落实。本文通过对目前高校中层干部年度考核方式方法的调查研究,指出在...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
县人大副主任2015年度个人述职报告(存在不足及改进措施) (2015-12-13 11:24:00)
县人大副主任2015年度个人述职报告(存在不足及改进措施)我工作的主要职责是协助主任联系和分管农村经济工作,并按照人大的部署,搞好以调查、视察、执法检查为中心的各项工作。一年来,在及人大的领导下,深入...
区政协主席2016年度述职述廉报告(存在不足和今后改进措施) (2016-11-30 8:46:57)
区政协主席2016年度述职述廉报告(存在不足和今后改进措施)2016年本人认真履行职责,积极努力工作,通过创新工作思路和深入扎实工作,圆满完成了哈密市九届年初确定的各项工作任务,并成功召开区第一届一次...
公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告 (2007-12-21 8:23:38)
公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委:根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告 (2007-10-31 21:11:23)
2006年,我校在体育局的正确领导下,坚持以和为指导,用统领全局,认真学习贯彻精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务,加强学校教学、训练、职业教育工作,积极促进学校教育规范...
关于村农村基层廉政建设工作20年度开展情况的考核报告范文 (2014-7-6 20:30:04)
关于村农村基层建设工作20年度开展情况的考核报告街道工委:根据工委、纪工委的安排、布置,我们考核组一行3人对兰村农村基层建设工作20年度开展情况进行了考核,现将考核情况报告如下:一、主要成绩我街道召开...
2015年律师年度检查考核情况报告 (2015-9-2 7:50:11)
一、律师队伍建设情况我区律师积极参加区局组织的学习和省、市、区组织的业务培训,围绕“实现中国梦,建设美丽繁荣和谐中国活动,自觉争当实现“中国梦”的参与者、实践者、推动者;围绕”转变作风,执业为民”实践...
供销社年度综合考核自检自查情况报告 (2017-2-15 10:38:15)
供销社年度综合考核自检自查情况报告市综合考核办公室:2016年,市供销社在市委领导下,在省供销社的指导下和各级有关部门的支持下,围绕合作社立社、社有企业强社两大主线,以服务三农为宗旨,全面深化改革...
市粮食局2016年度基层述职评议考核工作情况报告 (2017-3-6 10:16:44)
市粮食局2016年度基层抓考核工作情况报告市委组织部:为了不断强化工作责任制,扎实推进基层工作考核工作有序进行,根据市委组织部《关于做好市2016年度基层抓专项考核工作的通知》(组通字[2016]号)...
城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-12-26 14:11:24)
城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告2017年,我局在正确领导下,在住建局的坚强带领下,坚持以和、全体会议精神及系列讲话精神和省十三次代表大会精神为指导,以城市管理执法体制改革为契机...
2017年度绩效考核指标完成情况自评报告 (2018-1-3 8:56:40)
2017年度绩效考核指标完成情况自评报告市绩效考核评估办公室:2017年,在市委的坚强领导下,市区管理局一班人带领全局广大干部职工认真贯彻落实市委的各项决策部署,站位新时代,培育新思维,推行新举措,强...
局关于开展2019年度基层述职评议考核工作情况报告 (2019-10-16 7:07:25)
局关于开展2019年度基层考核工作情况报告按照有关文件要求,2019年月日,局(以下简称局)召开了工作会,局班子成员、各班子成员及人士代表及群众代表参加会议,现将有关情况报告如下。一、突出面面俱到,部...
组工干部年度考核个人总结 (2013-12-19 9:32:26)
年度考核个人总结一年来,在部领导的关心和指导下,通过努力,自身的素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高,现将年的工作情况总结如下:一、坚持学习,不断提高素养。坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,进一...
2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32)
2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部:为进一步增强村干部的责任,充分调动和保护村干部的工作积极性,增强工作的主动性,确保农村经济发展、社会稳定,全面完成上级安排部署的各项工作任务,特制订本...
生态环境分局2023年上半年工作完成情况、存在不足及下一步工作打算 (2023-6-20 15:54:06)
生态环境分局2023年上半年工作完成情况、存在不足及下一步工作打算一、工作完成情况(一)空气质量持续改善一是空气质量整体向好。截至目前,我县的so2年均值为8微克/立方米,no2年均值为21微克/立方...
县级领导向省考核组个人述职报告 (2007-8-15 7:54:37)
县级领导向省考核组个人述职报告(2005年1月15日)考核组各位领导、我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:一、坚持理论武装,锤炼思想素质...
区委办公室主任对考核组的述职报告 (2007-10-31 23:43:11)
述职报告市委考核组:我是年月被组织上任命为常委、办公室主任职务的。我的工作职责主要是重点协调和各位的工作。同时,主持办公室的全面工作。下面,按照市委考核组的要求,现就一年来的主要工作情况述职如下:一、...
县级领导向省考核组个人年终述职报告 (2009-6-24 23:10:15)
考核组各位领导、我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:一、坚持理论武装,锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
乡镇组工干部考核述职报告 (2010-11-19 15:52:38)
乡镇组工干部考核述职报告本人于91年8月到镇参加工作,2002年4月被提拔为镇组织,根据分工,负责组织、等工作。几年来,在县组织人事等部门的领导和指导下,在镇正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持...
县级领导向省考核组个人年终述职报告范文 (2013-6-13 11:58:50)
考核组各位领导、我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:一、坚持理论武装,锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
教师年度考核述职教师年度述职报告 (2014-7-6 20:33:34)
教师年度考核述职,教师年度述职报告自从2012年6月25号来到这个大家庭,和大家见面以后我就知道自己没有白来,在这不算也不算短的一个多月里,大家吃苦、一起欢乐,可以明显的感觉到我们这个大家庭团结、自信...
年度公务员年度考核个人工作报告 (2016-3-26 8:46:27)
年度公务员年度考核个人工作报告(一)一年来,在局领导班子的正确领导下,在大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有创新理论作为提高自身素质的主要途径,认真学习和领会、及深刻内涵,全面了解掌握了全体会议精...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
门诊医疗科室质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:50)
门诊医疗科室质量考核标准及考核方法1、有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、挂牌门诊名副其实,不得用下级医生顶替,诊室不得随意停诊。4、正、副主任医...
医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任...
医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任医师...
财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
绩效考核过程中存在问题及其对策 (2009-5-27 15:02:30)
绩效考核过程中存在问题及其对策绩效考核是人力资源开发与管理中的范畴,是在管理工作中大量使用的手段,它构成人力资源开发与管理操作系统五大体系之中的一个部分。绩效考核为人力资源管理的其他环节提供确切的基础...
副县长述职述廉报告市委考核组考核清水领导班子和领导干部年度 (2011-11-21 11:23:51)
(清水对外宣传工作室建峰杨兆康)根据市委的统一安排,3月9日,市委查核组组长、市纪委常委、市纠风办主任黄伟清带领查核组,对2008—2009年清水、县人大、县当局、县协商会议四大组织带领班子和全体在职...
医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
考核办副主任严以修身存在问题清单 (2015-9-7 8:43:38)
1.理论学习不够主动。对学习的性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲...
公司质量管理考核办法及考核记录 (2017-1-4 10:12:39)
质量管理制度考核办法编制:审核:批准:20160701发布20160710实施有限公司质量管理考核办法一、本《考核办法》规定了企业生产经营活动中质量考核的范围、标准、实施办法。二、本《考核办法》适用于...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
关于2005年度医疗保险定点医疗单位考核情况的通报 (2007-11-2 6:34:24)
各定点医疗单位:根据《迁西县城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案》要求,依据2005年度管理考核办法、考核标准和有关规定,我局于2005年11月25日至12月1日对我县12家定点医院和3家定点药店执行...
市司法局二00四年度业务目标考核情况汇报 (2007-12-21 8:22:32)
市司法局关于二00四年度业务目标考核情况汇报市考核领导小组:根据办发[2004]24号文件精神要求,现将我局业务目标的执行情况汇报以下:一、基层基础工作情况(1)认真做好基层基础工作。按照省司法厅标准...
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发[2007]36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
政府目标管理考核情况年度汇报材料 (2009-3-24 16:52:49)
2008年度目标管理考核有关情况汇报一、基本情况全区序列参与考核单位共67个,其中乡、镇、街道12个,区部门54个,参予审核打分共30家单位,有9家单位即考核乡镇办事处,又考核区直各单位,如监察局、信...
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