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- 关于加强优势自然资源保护和合理开发利用的意见 (2007-1-6 14:58:25)
- 关于加强优势自然资源保护和合理开发利用的意见各乡（镇）人民、各街道办事处，各部门，市属、驻市各单位：为了加强我市优势自然资源的保护和合理开发利用，经研究，特制定本工作意见。一、指导思想和主要目标(一)...
- 深化取水许可管理 推进黄河水资源合理开发利用 (2007-9-20 8:30:50)
- 《取水许可制度实施办法》自1993年9月1日颁布并实施以来，黄河流域机构在沿黄各级水行政主管部门的配合支持下，通过开展取水登记、发放报水许可证、取水许可证年审等工作，使黄河取水许可管理开始步入轨道。但...
- 深化取水许可管理推进黄河水资源合理开发利用 (2007-12-11 11:41:41)
- 《取水许可制度实施办法》自1993年9月1日颁布并实施以来，黄河流域机构在沿黄各级水行政主管部门的配合支持下，通过开展取水登记、发放报水许可证、取水许可证年审等工作，使黄河取水许可管理开始步入轨道。但...
- 合理利用远程教育资源心得体会 (2009-11-14 11:19:54)
- 为提高农村基础教育质量，推进农村中小学现代远程教育工程，我校将这项工程确实落到实处，近两年来，我校添置教学设备，接收积累了丰富的教学资源，建立建全了1整套远程教育管理制度，作为教育1线教师，同时担负远...
- 初中生物资源开发利用的心得体会 (2013-10-15 8:23:28)
- 下载:初中生物资源开发利用的心得体会31.doc初中生物资源开发利用的心得体会杨军做一名快乐的教师教师应该对自己的职业有个正确的认知，不能认为教师是社会地位虚高、经济地位实低，工作辛苦费力的角色，而应...
- “习作资源的立体开发与弹性利用”课题实验心得体会 (2014-7-6 16:00:25)
- 习作资源的立体开发与弹性利用课题从准备到实施研究，已走过了三个春秋。通过这几年的不断学习：在家磨课（每周四定于语文习作研讨课、互相交流），将专家请进学校来评课、开讲座；外出取经走出去听课近到镇兄弟校听...
- 家乡资源开发与利用培训心得体会 (2015-9-15 7:59:08)
- 家乡资源开发与利用培训心得体会9月11日下午我们“杨优秀教学能手工作站”的全体成员在区进校三楼会议室举行了2015年下半年的第一次集中培训。在会上杨老师先细致的将上半年工作站的整体情况做以总结，对上半...
- 乡关于林下野生资源开发综合开发利用的汇报材料 (2007-10-31 18:34:46)
- 乡位于市县县境西北部，距县城公里，与乡县乡接壤，海拔米—米，年平均气温.℃，年均降雨量毫米，属中亚热带半湿润季风气候。下辖个村民，个村民小组，总面积.平方公里。年末全乡总人口人，总户数户，其中彝族人口...
- 关于林下野生资源开发综合开发利用的汇报材料 (2010-11-19 17:04:47)
- 乡位于市县县境西北部，距县城公里，与乡县乡接壤，海拔米—米，年平均气温.℃，年均降雨量毫米，属中亚热带半湿润季风气候。下辖个村民，个村民小组，总面积.平方公里。年末全乡总人口人，总户数户，其中彝族人口...
- 关于我市合理开发底下空间的调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
- 当前，衡量一个城市是否现代化的标志，从宏观来看，关键在于城市的总体功能是否完善。其中，地下空间的开发利用即是标志之一。其表现形式是：是否形成地上、地下整体规划，协调建设、紧密结合、立体式发展的新格局，...
- 县国土资源局整顿和规范矿产资源开发秩序工作总结 (2014-12-23 10:58:40)
- 县国土资源局整顿和规范矿产资源开发秩序工作总结我县在2005年至2009年的整顿和规范矿产资源开发秩序工作中,建立健全组织领导机构和工作机构。成立了副县长为组长，分管安全的副县长为副组长，15个部门为...
- 关于存在合理性心得体会 (2015-7-27 7:51:39)
- 关于存在合理性心得体会据说，黑格尔在《小逻辑》里说过这样的话合理就是存在，存在就是合理的。初听，觉得这话本身就是合理的，如果不合理，为什么可以存在呢？细想，又觉得不是那么回事：如果所有存在都是合理的，...
- 市人力资源开发局学习就业优先战略的个人体会 (2013-9-3 6:34:23)
- 市人力资源开发局学习就业优先战略的个人体会在主持学习第三十二次集体学习时强调，实施更加积极的就业政策，把促进就业放在经济社会发展的优先位置，努力实现社会就业更加充分。这一论述，传递出2012年乃至未来...
- 数字信息资源合理使用问题探讨 (2008-1-7 9:18:33)
- 【内容提要】当今社会已经进入数字时代，数字信息的合理使用问题成为各行各业激烈讨论的热点问题。本文分析数字信息合理使用的含义及其必要性，并就如何合理使用数字信息作了重点探讨。【摘要题】图书情报工作论坛【...
- 合理利用数学资源经验材料 (2010-9-12 11:04:49)
- 为了使数学课堂变得生动、活泼。下面我就如何开发和利用数学课程资源，谈谈自己的具体做法。一、活用数学教材资源教材中编排的很多情境图因生活环境或教学条件所限无法更好地展示，一些数学活动也无法开展。因此，在...
- 数学资源合理利用经验交流材料 (2012-11-23 23:19:18)
- 数学资源合理利用经验交流材料为了使数学课堂变得生动、活泼。下面我就如何开发和利用数学课程资源，谈谈自己的具体做法。一、活用数学教材资源教材中编排的很多情境图因生活环境或教学条件所限无法更好地展示，一些...
- 公司销售员新客户开发心得体会 (2007-7-6 8:08:09)
- 公司销售员的新客户开发心得体会新客户能给厂家带来销量和市场份额的增长，能为销售员带来更多的奖金和职位提升机会，优秀的销售员总是能不断开发高质量的新客户。从某种意义上来说，衡量销售员的水平高低所在关键看...
- 融入沿海大开发中解放思想心得体会 (2008-9-24 11:35:26)
- 3月，我镇先后分三批组织领导班子成员、妇女干部、各村及相关部门负责人赴苏南考察。通过考察和学习，大家开拓了视野，启发了思考，明确了工作思路，对解放思想形成了共识。一、解放思想是当前摆在我们东灶港人面前...
- 西部大开发10年学习心得体会 (2013-6-12 20:24:27)
- 为全面认真学习深入实施西部大开发战略文件精神，本人紧密联系本职工作实际，书写阅读笔记，理论实践相结合，吃透深入实施西部大开发的内涵，以确保本人在新一轮实施西部大开发活动取得实实在在效果，做出应有的贡献...
- 学习综合实践课程开发的心得体会 (2013-7-25 23:14:49)
- [学习综合实践课程开发的心得体会]综合实践活动课程是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现知识综合运用的课程形态，范文之心得体会:学习综合实践课程开发的心得体会。这是一种以学生的经验...
- 业务员开发经销商心得体会 (2014-7-6 15:45:36)
- .gnz760昨天在办公室看公司的文件，里面有提到业务员在开发经销商时的情形。从我个人看来，里面的套路基本是正确的，但是关键的几点还是偏于理论化，于是依着前两年的实战经验，作了一点补充。1、在跟...
- 读《土地整理与开发》心得体会 (2014-7-6 15:56:01)
- 细读胡宝清与李生明2位作者的《土地整理与开发》一书后，豁然开朗，受益颇丰。该书作者站在国土资源事业全局的高度，联系土地整理与开发工作实际，就如何做好该工作进行了系统地分析、思考、概括和总结。总结了我国...
- 软件开发项目实习心得体会 (2014-10-11 19:05:24)
- 一直以来期望从事自己喜欢的事业的我，对软件开发有者及大的兴趣，可由说种种原因使我从事工作以来走了好几年弯路，心中的梦想迟迟不能得以实现，可程序员的梦想从来没有从我的心中抹去，但这扇大门好像并没有向我敞...
- 西部大开发心得体会 (2014-10-31 7:18:41)
- 一、关于加大财政对西部地区均衡性转移支付力度，逐步缩小西部地区地方标准财政收支缺口，推进地区间基本公共服务均等化。这条政策含金量很高。应该说，我们宁夏摆脱吃饭财政的帽子，能够自己办些大事、实事，主要依...
- 软件开发心得体会 (2015-1-28 10:18:21)
- 软件开发心得体会由整理，软件开发是按照顾客要求建造出软件系统或者系统中的部分软件，下面是小编为大家整理的软件开发心得体会软件开发心得体会一直以来期望从事自己喜欢的事业的我，对软件开发有者及大的兴趣，可...
- 扶贫开发办公室主任科员弘扬愚公移山精神心得体会 (2015-10-27 8:24:01)
- 弘扬愚公移山精神加快脱贫致富步伐扶贫开发办公室主任科员经过一周的学习培训，聆听了授课老师的辛勤辅导，实地参加了现场教学。感触很深，受益匪浅。使我对愚公移山精神的形成、实质有了更深刻地理解，在实际工作中...
- 县扶贫开发办公室“双千”活动心得体会 (2015-12-17 10:48:55)
- 县扶贫开发办公室双千活动心得体会根据办、办《关于印发开展千名干部联系千户企业活动实施方案的通知》（凤办发[2015]8号）精神，经组织选派，由我联系宏建建材有限责任公司。今年以来，在各级领导的关心和支...
- 扶贫开发办公室副主任学习贯彻会议精神轮训心得体会 (2017-11-27 10:30:23)
- 扶贫开发办公室副主任学习贯彻精神轮训心得体会是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会，是一次在新的历史起点上开启事业新征程的大会，是一次、旗帜、团结奋进的大会。作为一名青年干...
- 区建设开发公司2018年廉政教育心得体会 (2018-4-6 9:33:32)
- 区建设开发公司2018年教育心得体会2018年3月7日，我参加了由区纪委组织的新提拔任职区管教育谈话活动，常委、区纪委、区监委主任周承光对我们这些新提拔任职区管干部进行了教育谈话，在从严治等方面对我们...
- 国有企业公司开发事业部学习会议精神心得体会 (2018-4-17 9:18:33)
- 国有企业公司开发事业部学习精神心得体会2017年10月18日9时，举世瞩目的召开。这是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会。大会的主题是：决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜...
- 《新疆维吾尔自治区农村扶贫开发条例》学习心得体会 (2019-12-24 20:48:40)
- 《新疆自治区农村扶贫开发条例》学习心得体会自治区制定《新疆自治区农村扶贫开发条例》，是贯彻决策部署的具体行动，恰逢其时，十分必要，标志着我区扶贫开发工作全面迈向法治化、规范化轨道。通过学习，感受颇深。...
- 学习在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神心得体会 (2020-11-16 9:12:15)
- 学习在浦东开发开放30周年庆祝大会上讲话精神心得体会近日，浦东开发开放30周年庆祝大会在上海市举行。在会上发表讲话强调，要抓住机遇、乘势而上，贯彻和二中、全体会议精神，科学把握新发展阶段，坚决贯彻新发...
- 班子建设总结及体会--合理优化班子结构 构筑坚强战斗堡垒 (2007-9-20 7:58:42)
- 西部大开发，人才是关键，而人才的合理搭配是人才充分发挥作用的必要条件。“田忌赛马”的故事充分说明了不同的组合所产生的不同效果。领导班子作为一个由组成的群体，在德才兼备的条件下，其结构的合理性直接关系到...
- 班子建设总结及体会--合理优化班子结构构筑坚强战斗堡垒 (2007-10-30 22:50:32)
- 合理优化班子结构构筑坚强战斗堡垒西部大开发，人才是关键，而人才的合理搭配是人才充分发挥作用的必要条件。“田忌赛马”的故事充分说明了不同的组合所产生的不同效果。领导班子作为一个由组成的群体，在德才兼备的...
- 班子建设总结及体会合理优化班子结构构筑坚强战斗堡垒 (2007-12-4 3:27:14)
- 西部大开发，人才是关键，而人才的合理搭配是人才充分发挥作用的必要条件。“田忌赛马”的故事充分说明了不同的组合所产生的不同效果。领导班子作为一个由组成的群体，在德才兼备的条件下，其结构的合理性直接关系到...
- 肖建刚管理心得和合理化建议 (2014-1-24 14:50:34)
- 下载:肖建刚管理心得和合理化建议53.doc管理心得和合理化建议——浅谈机电管理存在问题及应对措施我们进驻郓城煤矿已经三个年头了，在这三年里从最初井下时刻准备抢险的现状到目前各大系统的正常运行，我们全...
- 关于农村远教教学资源开发应用和管理工作的调查报告 (2006-11-28 17:45:10)
- 关于农村远教教学资源开发应用和管理工作的调查报告县是湘西北农业大县，共辖32个乡镇，全县总人口88万，农业人口73.6万，其中农民3.1万。2003年7月远程教育试点工作开展以来，分三期共建设完成终端...
- 激励－人力资源开发的有效途径 (2006-11-28 17:58:31)
- 本文提要：激励是人力资源开发的手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着的作用。激励的过程。激...
- 加强企业文化建设 促进人力资源开发 (2006-11-29 8:44:46)
- 企业文化是一个单位综合素质的反映，是由这个单位群体共同塑造的。我所企业文化建设大致分成三个阶段：外表形象建设阶段、目标管理阶段和抓意念升华形象建设阶段。一、企业文化外表形象建设阶段我所广大干部职工对企...
- 开发人力资源 建设工贸强区 (2006-11-29 8:54:44)
- 区是市的中心区,周边2小时车程左右有8个地级市。作为千年古州，有悠久的商贸历史，自古是岭南交通要道和商品集散地，享有都会之美誉,历史沉淀下来的商品非常浓厚。人有吃苦耐劳，反应敏锐，敢为人先的精神，这是...
- 矿产资源开发秩序治理整顿实施方案 (2006-11-29 8:57:19)
- 为进一步整顿和规范矿产资源开发秩序，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实《矿产资源法》和省、河东矿产资源开发秩序治理整顿工作要求，从树立和落实的高度，打击非法、违法开采矿产资源行为，规范...
- 民航管理与开发（人力资源） (2006-11-29 9:07:43)
- 民航管理与开发（一）民航企业人力资源管理与开发体系概述以人为本，以人为中心建立民航企业人力资源管理开发体系，包括识人、选人、育人、用人和留人五个环节，其中识人是基础，选人是起点，育人是手段，用人是核心...
- 浅析中小企业人力资源开发——下篇 (2006-11-29 9:21:35)
- 基于战略的人力资源开发。首先，在中小企业中，战略往往是不明确或者是不清晰的，并不是公司没有明确的远景，而是——由于公司整个职业化程度不高，所以没有足够人力资源对的“远景”进行沟通与“解码”——关于职能...
- 全面整顿和规范矿产资源开发秩序情况的汇报 (2006-11-29 9:24:45)
- 督查组的各位领导：为了认真贯彻落实《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发[2005]28号）精神，在上级领导和有关职能部门的指导下，我市积极开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序的工作，联...
- 人才资源开发：推陈出新六法 (2006-11-29 9:28:10)
- 第一，工作内容丰富化工作内容丰富化的理论基础是用进废退原理。它包括两层含义：一是指人的才能只有在使用过程中才能不断得到提高；二是指人的才能如果闲置不用就要逐渐退化。这一原理告诉我们，一个人如果长期固守...
- 试论企业人力资源开发管理与企业文化建设 (2006-11-29 9:43:49)
- 引言作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。但是，我们应该清楚地认识到：国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展，与其人力资源开发与管理的成功有...
- 新时期的民营企业的人力资源开发 (2006-11-29 10:15:05)
- 民营企业面临着在新的层次上开发人力资源的紧迫问题。所谓新的层次，是相对于前一个发展阶段而言。过去的那个阶段，民营企业是在更加初级的阶段，试着走、试着作；遇见什么环境，就适应什么环境；遇到什么问题，就实...
- 整顿规范矿产资源开发秩序的实施方案 (2006-11-29 10:44:10)
- 根据《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发［2005］28号）文件要求，结合我市的实际，为了巩固和发展矿山整治成果，保障人民群众的生命安全，保护矿区的生态环境，维护矿业秩序稳定、持续、健康...
- 现代商业银行人力资源的智能开发 (2006-11-29 13:22:40)
- 内容提要人力资源的智能开发是人力资源开发的一个内容，是任何企业经营管理不可缺少的组成部分，尤其对于现代商业银行的发展具有特殊的意义。本文试对什么是人力资源的智能开发，现代商业银行与人力资源的智能开发的...
- 对国企人才资源开发的再思考 (2006-11-29 15:22:22)
- 面对知识经济的新形势和人才竞争日益激烈的新挑战,国有企业人才工作不能局限于过去一般意义上管理和使用,而应当树立科学的人才资源开发理念。一些国有企业人才资源开发存在问题,比如,在对人才资源理念上,重“管...
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