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- 银行业务培训发展计划 (2014-7-26 7:05:00)
- 一、信贷加强管理，业务操作规范发燕尾服，信贷资产质量提高首先是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起...
- 光大银行培训计划书 (2014-5-8 18:41:42)
- 光大银行郑州分行年度金融内部培训规划建议书清华大学金融培训中心年月目录:一、培训需求概述二、项目成功关键因素三、培训工作的原则及目标1）清华金融培训中心的培训设计原则2）培训工作目标四、培训课程设置及...
- 银行年度培训计划建议书 (2014-2-26 8:44:41)
- 下载:32银行年度培训计划建议书.doc?前言目商业银行录?公司培训介绍?我们的理解和建议?实施的流程和方案设计?培训效果的保障和培训内容的实操性转化?培训细则?培训投资?有限公司的后续行动?希望诚毅...
- 商业银行-信托计划正式培训版 (2014-2-11 11:58:10)
- 下载:商业银行信托计划正式培训版52.doc产品研发部业务产品系列培训信托计划 目录产品研发部发展零售业务的战略意义产品方案营销计划绩效激励方案2 发展零售业务的战略意义机构客户越来越复杂的需求越来越...
- 银行培训计划书 (2014-2-10 12:48:23)
- 下载:51银行培训计划书.doc银行工作人员知识技能培训计划书现受贵行委托，为了让目前在岗的工作人员更好地以“主人翁”角色参与融入到工作中，在个人岗位上提升自我，也为全行发展创造效益，因此眼下迫切需要...
- 银行年度培训计划 (2014-1-25 8:40:19)
- 下载:银行年度培训计划53.doc银行年度培训计划面对银行改革的新形势、新任务，建设一支能够应对未来挑战的高素质员工队伍，已成为我行一项而紧迫的任务。为了提高我行人力资源开发与管理水平，形成人才的核心...
- 银行2012年度培训计划 (2014-1-25 8:40:09)
- 下载:18银行2012年度培训计划.doc银行2012年度培训计划以落实、能力、培训效果为核心，紧密围绕银行战略目标和各项工作重点，将培训作为推进战略实施的手段，培养一支能力强、业务精的高素质员工队伍...
- 建设银行年度培训计划建议书 (2014-1-8 9:37:04)
- 下载:建设银行年度培训计划建议书79.doc?前言目商业银行录?公司培训介绍?我们的理解和建议?实施的流程和方案设计?培训效果的保障和培训内容的实操性转化?培训细则?培训投资?有限公司的后续行动?希望...
- 2010年银行培训计划 (2014-1-8 9:36:55)
- 下载:2010年银行培训计划98.doc银行培训计划为认真贯彻落实“会议”精神，走全面、协调、持续发展之路，树立人才资源是第一资源的理念，进一步提高分行干部队伍整体素质，根据总行培训规划和分行“人才兴...
- 如何制定银行员工培训计划 (2013-6-29 9:03:29)
- 79如何制定银行员工培训计划如何制定银行员工培训计划；“对企业员工的培训不仅是适应日益变化的金融发展与；设置专门培训机构和专职人员，其主要任务：；1、为领导提供员工教育的有关信息，如本年度培养的；2、...
- 银行员工培训计划 (2013-6-29 8:59:41)
- 31银行员工培训计划摘要：在金融业日趋激烈的全球化竞争中，中国银行业；市场竞争中，人才是企业核心竞争力的第一要素；一、国内外商业银行之间的差距分析；客观评价和分析当下中国银行业的竞争力态势，引导中；商...
- 2013年培训计划义乌农商银行服务中心 (2012-12-25 10:50:46)
- 2013年度培训计划；2013年度培训目标（重点）：；1.提高员工的服务，使员工能够主动为业主提高；一月；培训主题：（1）秩序维护部：礼貌礼节和行为规范；二月；培训主题：节假日安全培训（全部人员）；三...
- 银行教育培训工作计划 (2012-11-18 21:45:31)
- 为认真贯彻《中国人民银行十一五干部培训规划》，根据中支组织人事2008年工作工作要点精神，按照《中国人民银行保山中心支行2008年干部培训工作计划》的要求，结合我支行实际制定本计划。一、总体思路深入学...
- 最新2011年11月银行员工培训计划 (2012-11-18 20:19:30)
- 最新2011年11月银行员工培训计划范文市场竞争中，人才是企业核心竞争力的第一要素。国内商业银行或已股改上市的股份制商业银行都拥有一支规模庞大的员工队伍，如何盘活存量的人才储备，尽快提高人才的数量和质...
- 银行支行2009年员工培训计划 (2012-11-16 11:44:20)
- 支行2009年员工培训计划为适应金融业务发展的需要，更好应对市场经济的挑战，提高员工的综合素质，打造一支高素质、专业化的员工队伍，提升核心竞争力。根据分行有关实施意见，结合本支行的实际情况，特制定20...
- 2008年银行人力资源培养培训工作计划 (2008-12-6 14:56:10)
- 文章标题：2008年银行人力资源培养培训工作计划根据我行三年发展战略和2008年度业务发展计划，为全面提升员工整体素质，促进良好的职业、职业文化、职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理，强化师资培...
- 银行培训计划 (2008-3-30 14:41:29)
- 为认真贯彻落实“会议”精神，走全面、协调、持续发展之路，树立人才资源是第一资源的理念，进一步提高分行干部队伍整体素质，根据总行培训规划和分行“人才兴行”战略的有关要求，结合我分行实际，特制定如下培训计...
- 2007年银行人力资源培养培训工作计划 (2007-12-3 11:56:50)
- 根据我行三年发展战略和2007年度业务发展计划，为全面提升员工整体素质，促进良好的职业、职业文化、职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理，强化师资培养和课程体系建设，根据行领导精神，我们制定了《2...
- 2006年银行培训计划 (2006-11-28 17:04:24)
- 2006年银行培训计划为认真贯彻落实“会议”精神，走全面、协调、持续发展之路，树立人才资源是第一资源的理念，进一步提高分行干部队伍整体素质，根据总行培训规划和分行“人才兴行”战略的有关要求，结合我分行...
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