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某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要:近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展,尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题,为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展,必须坚持“工...
建筑公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会的讲话 (2007-1-6 14:57:34)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
关于加强煤炭企业专业技术人才队伍建设的思考 (2007-1-6 14:58:13)
在市场经济条件下,企业的竞争力和可持续发展能力,不仅取决于企业拥有的物质资本的数量,更主要取决于企业所拥有的高级管理人才、具有现代科学技术知识的专业人才和高超技能的技术人才等人力资源的数量和质量。如何...
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神,已成为我国从制造大国向制造强国转型,培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司(简称:)作为中国中化集团公司在华东地区...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-26 14:52:22)
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认真贯彻...
民营企业人才队伍建设的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。一...
如何切实有效地加强企业人才队伍建设 (2008-11-6 12:43:43)
如何切实有效地加强企业人才队伍建设王丕龙人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源,如何开发利用好人才,对在市场竞争中取胜,实现企业可持续发展具有意义。经过长期的实践和探索,事业留人,感情留人,...
加强企业人才队伍建设的思考 (2008-11-6 12:43:44)
加强企业人才队伍建设的思考毛必君当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展,决定企业的成败的关键。因此,加强人才队伍的建设是现代企业人才工作的重中之重,...
公司在市高技能人才队伍建设试点企业座谈会讲话 (2010-11-19 13:30:56)
随着人才强企战略的实施,人才工作在我公司正迎来重大的发展机遇。但在整个人才工作系统中,高技能人才队伍建设仍然处于比较薄弱的环节。重学历、重普教,轻技能、轻职教的观念还较为普遍;重使用、轻培养、重仕途、...
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言 (2023-11-9 13:18:16)
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认...
全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告 (2013-7-24 1:29:41)
2007020808:03:57内容显示中全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告、《关于人才工作的决定》,市委、市的安排,对全市人才、专业技术人才、企业经营管理人才队伍建设情况了调研,现将调...
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划(计划)编制工作的通知》要求,结合我县民营企业发展现状及我局工作实际,现制定如下...
企业经营管理人才队伍建设综合调研报告 (2014-7-6 12:30:35)
一、企业经营管理人才队伍建设现状分析:近几年来,全县工业经济呈快速增长态势,随着认真落实开放兴县、工业立县、惠民强县三大主体战略和五项重点工作,实现了民营经济稳步发展,全县企业经营管理人才队伍也在逐步...
按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
.以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业,人才就是关系企业发展的关键问题。...
对市规模企业人才队伍情况的调查与思考 (2013-6-13 12:41:34)
近期,我部组成专题调研组,对年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研,基本掌握了规模企业人才队伍情况,对如何加强全市企...
镇乡村人才队伍建设情况总结汇报 (2007-10-31 19:10:22)
2005年,我镇在人才资源开发,加强人才队伍建设等方面做了大量的工作,现将我镇人才队伍汇报如下:一、加强领导我镇为切实抓好农村人才队伍建设工作,明确专人负责具体工作,建立定期联系会制度,密切配合,协调...
人才队伍建设工作总结 (2007-12-5 8:05:07)
提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”—吉安市强化产业人才队伍建设作者:一凡“国以才立,政以才治,业以才兴。”近年来,我市牢固树立“人才兴则产业旺”的观念,大力实施“人才富农”、“人才强村”战略,坚持把...
县人民医院人才队伍建设经验总结 (2008-12-6 0:23:15)
我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院,是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼1100...
人才队伍建设和教育培训“十一五”总结 (2010-11-15 2:21:26)
当前,我院正在深入学习贯彻会议精神,努力践行,大力加强专业化人才队伍建设,开展大规模培训干部,这充分体现了院对开展教育培训工作的重视,对我们在总结以往工作的基础上,如何加强和改进教育培训工作、在新的起...
社会工作人才队伍建设工作总结 (2011-4-15 19:32:50)
为总结年以来我市社会工作人才队伍建设工作,推动下一步工作有序开展,今天我们在这里召开全市民政系统社会工作人才队伍建设现场经验交流会。刚才安县、江油市和市救助管理站分别进行了交流发言,总结了他们在开展社...
人才队伍建设总结 (2012-11-17 11:58:50)
提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”—吉安市强化产业人才队伍建设作者:一凡“国以才立,政以才治,业以才兴。”近年来,我市牢固树立“人才兴则产业旺”的观念,大力实施“人才富农”、“人才强村”战略,坚持把...
嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点工作总结情况汇报 (2013-7-26 21:54:52)
嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点情况汇报浙江省嘉兴市民政局(市委社工办)近年来,为贯彻提出的“建设一支宏大的社会工作人才队伍”的精神,按照民政部第二批社会工作人才队伍建设综合试点要求,嘉兴市委、高度...
林业局社会工作人才队伍建设经验总结 (2013-12-22 13:57:49)
近年来,柴河林业局街道办事处在上级部门的正确领导下,坚持以壮大社工人才队伍、提升社工专业人才整体素质为主线,以强化业务培训、加强考核工作为手段,以整合社会资源、开展社会工作服务试点为重点,推动全局社会...
《专业技术人才队伍建设工作总结》 (2014-3-2 10:38:27)
《专业技术人才队伍建设工作总结》根据自治区人力资源和社会保障厅《关于开展〈新疆中长期专业技术人才队伍建设规划(20112020年)〉编制工作调研的通知》(新机明发(2010)1616号)安排,结合地区...
加强人才队伍建设工作总结范文 (2014-3-27 7:54:14)
加强人才队伍建设工作总结范文加强人才队伍建设工作总结范文,工作总结能够很好的提升自己的工作效率,让自己的工作变得更加的轻松,能够让自己避免工作中的失误,全文如下:一、创新完善人才队伍建设五项机制一是完...
人才队伍建设总结范文 (2014-3-27 7:54:15)
人才队伍建设总结范文人才队伍建设总结,工作总结是总结一次工作得失提高工作能力的有效手段,一份好的工作总结能够让自己避免在下次工作中犯错,全文如下:【内容提要】文化艺术人才是推动我县文化发展和提升群众文...
农村实用人才队伍建设工作总结 (2014-12-1 15:02:24)
加强领导创新机制强力推进农村实用人才队伍建设今年来,我县以实施农村实用人才培养工程为载体,按照激活存量、扩大总量、优化结构、完善机制的工作目标,从建立完善人才运行网络体系入手,积极打造农村实用人才管理...
民政局2015年社工人才队伍建设工作总结 (2015-7-27 7:22:59)
民政局2015年社工人才队伍建设工作总结市委组织部:根据《2015年市人才建设重点工作目标任务》文件要求,按照市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,促进人才资源开发和人才的全面发展,为把握历史机...
民政局2016年社会工作人才队伍建设情况总结 (2016-10-18 8:37:30)
县人才办:今年以来,全县社工人才队伍建设坚持以和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕全县“幸福”建设目标,积极探索,突出重点、以点带面,推进社会工作人才队伍建设试点工作,取得了阶段性的成绩。现将今年来的工作...
溧水县人才队伍现状及建设与发展对策思考 (2006-11-29 16:20:19)
经济的发展靠科技进步,科技的进步靠人才。在全县上下开放开发,实现跨越式发展的整体战略中,人才的作用愈加显现。因此,客观地分析我县人才队伍的现状,将有助于我们了解全县人才队伍的底细,找准契入点,切实加强...
人才队伍建设情况的调查报告 (2006-11-29 16:26:44)
最近,办公室、组织部、区人事劳动社会保障局等单位组织联合调研组,就我区人才队伍建设现状、存在问题及下步对策进行了调研。期间,共走访乡镇、街道及区属单位5家,召开各类座谈会6个。现将调查情况报告如下:一...
人才队伍建设现状分析及对策研究 (2006-11-29 16:26:44)
我市人才队伍建设现状分析和对策研究课题组,下设一个综合材料组和三个调研小组,分、事业、企业三块开展调研,以问卷调查、座谈、走访等形式,对全市人才队伍建设的现状、存在问题和原因,以及下一步的对策作了深入...
区人才队伍建设现状与分析 (2006-11-29 17:53:51)
区人才队伍建设现状与分析人是生产力中最活跃的因素,人才是最宝贵的资源,人才工作是建设有事业中的一项基础性工作和战略性工作。抓住机遇,加快发展,迎接新挑战,实现小康社会宏伟目标,强化人才队伍建设至关。目...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...
加强人才队伍建设,促进园林事业快速发展 (2006-11-29 19:42:27)
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异,人才资源已成为最为的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业,需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争,抓...
公司后备人才队伍建设方案 (2006-11-29 21:23:52)
为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
区重点行业人才队伍建设调研报告 (2006-11-30 9:52:30)
区重点行业人才队伍建设调研报告——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源,工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好...
国企2023年青年人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-24 17:30:04)
国企2023年青年人才队伍建设工作座谈会交流发言尊敬的各位领导,新时代青年要坚定不移听话、跟走,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作,针对当前企业青年思想工作中出现...
城区职业教育与人才队伍建设调研报告 (2006-4-20 9:53:00)
城区职业教育与人才队伍建设调研报告按照组织部、区人事局《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》(城人字[2005]5号)要求,区教育局组织专门力量,对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研。...
县人才队伍建设“十一五”规划 (2006-5-31 21:52:00)
县人才队伍建设“十一五”规划为建设一支高素质的人才队伍,根据、省、市委有关精神和通海县“十一五”人才规划编制领导小组的安排部署,结合我县实际,制定本规划。一、人才队伍建设的成绩和面临的形势(一)人才队...
县人民医院人才队伍建设经验交流材料 (2006-12-6 8:23:28)
县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院大学附属医院,是医疗、科研、教学的中心。...
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展 (2007-1-3 8:13:50)
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异,人才资源已成为最为的战略资源。.园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业,需要大量人才。随着事业单位的改...
2023年全市抓乡村人才队伍建设工作报告 (2023-9-14 15:52:51)
2023年全市抓乡村人才队伍建设工作报告近年来,省市紧紧牵住人才这个牛鼻子,坚持引领,突出抓好村、村级后备人才、归乡兴业能人、农村实用人才、第一、新乡才等重点人才队伍建设,引导他们立足本职、发挥作用,...
县域人才队伍建设存在问题及对策 (2007-1-6 14:53:19)
人才工作会议的召开,标志着人才工作进入了新境界、新阶段。作为地处城乡结合部的县一级,由于经济、文化等条件相对落后,在人才“争夺战”中处于劣势,制约着县域经济的持续快速发展。因此,强化县域人才队伍建设,...
大力加强农村实用人才队伍建设经验材料 (2007-1-6 14:56:59)
大力加强农村实用人才队伍建设经验材料为更好地服务新农村建设,市人事局认真总结近年来开发农村实用人才建设的经验做法,充分发挥自身职能作用,大力加强农村实用人才建设。一是加强政策指导。出台了第一份关于农村...
新农村人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:51)
县是一个典型农业大县,农村人口达33万,占全县总人口的85%。近几年来,我们紧紧围绕、提出的创建“特色农业大县”的战略目标,充分发挥职能作用,把服务领域拓展到农村,大力开发农村实用人才,促进新农村建设...
2024年社区人才队伍体系建设情况汇报 (2023-11-28 9:33:57)
2024年社区人才队伍体系建设情况汇报各位领导、去年以来,区紧紧围绕选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间的总体目标,不断推进社区工作者职业体系建设,推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质...
2022年青年人才队伍建设工作汇报 (2007-1-6 14:59:23)
2022年青年人才队伍建设工作汇报今年以来,我市把青年人才队伍建设摆在突出位置,积极为青年人才成长给政策、建机制、搭平台、精服务,支持青年人才大施所能、大展才华、大显身手。一、培育青年科技人才。一是改...
农村人才队伍建设经验材料 (2007-1-25 8:23:11)
加强农村人才队伍建设,是解决新形势下“三农问题”的举措,也是建设新农村的必然要求。近年来,县各级严格按照“人才”的要求,高度重视人才工作,始终站在时代发展的高度,不断创新观念,拓宽思路,把握规律,坚持...
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