- 谈作为一名学生党员思想汇报 (2014-10-21 7:49:28)
- 一位普通学生,光荣的成长为一名,这是一个质的飞跃.他意味着一个更高的要求与希望,也就是说要在实践中不断的加强的锻炼与修养,积极发挥先锋模范作用,不仅要在组织上,更应该从思想上.我觉得与群众的区别就在于...
- 长文教短点滴谈 (2009-11-9 22:33:41)
- 初中新编语文教材，篇幅较长的文章有很多，这些课文尽管内容丰富、学生爱读，但由于受到课时的限制，教师们常常感到顾此失彼、无从下手。我觉得处理这类课文，就是要突出重点、大胆取舍，尤其要克服面面俱到的毛病。...
- 谈当前公安执法工作中的欠作为、缓作为、软作为问题 (2014-12-23 10:20:52)
- 摘要：近年来，通过大力开展法治理念教育和集中，公安执法工作中的不作为、乱作为问题基本得到遏制，然而一些外在表现上并不十分明显、但危害性一样严重的执法欠作为、缓作为、软作为问题却逐渐显露出来。本文结合基...
- 2008下半年文教工作总结与2009年文教工作计划 (2008-12-22 2:58:33)
- 2008年5月我光荣地成为了枫林街道东一南居委会的文教干部。工作了半年多的时间里在、主任以及各位同仁给我的帮助下，我很快地胜任了这份工作，并能按时地完成领导布置的各项任务。在工作过程中让我深深地体会到...
- 下半年文教工作总结与文教计划 (2013-6-10 1:49:02)
- 2008年5月我光荣地成为了枫林街道东一南居委会的文教干部。工作了半年多的时间里在、主任以及各位同仁给我的帮助下，我很快地胜任了这份工作，并能按时地完成领导布置的各项任务。在工作过程中让我深深地体会到...
- 干部谈体会群众作评价“走基层”活动心得体会 (2015-3-12 11:35:22)
- 县关工委办公室主任走基层活动心得体会根据我县开展的走基层、解难题、办实事、惠民生活动，结合工作实际，我深入到等地调研，实地了解了基层青少年工作开展情况及存在问题，对基层关爱留守儿童工作有一些体会。一、...
- “干部谈体会、群众作评价”走基层征文活动通知 (2015-3-12 11:41:01)
- 干部谈体会、群众作评价走基层征文活动通知各走基层活动小组：走基层活动开展以来，各走基层活动小组深入联系点，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，创造了很多典型经验和事例，为及时宣传和推广这些经验和事例，推...
- 2015年干部谈体会群众作评价范文 (2015-3-17 10:16:26)
- 干部谈体会群众作评价县团委的走基层心得体会按照走基层活动的相关要求，今年以来，我先后深入杰兴镇、联合镇、兴隆镇，实地调研青年创业工作。特别是对农村青年创业小额贷款项目在创业青年中的实施情况进行了深入了...
- 2023年“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作会议讲话 (2007-12-20 18:42:07)
- 2023年不作为、慢作为、乱作为专项整治工作会议讲话2月28日，市委、召开了不作为、慢作为、乱作为专项整治工作会。刚才，市纪委、监察局局长解读了市上专项整治活动方案，希望大家认真学习，抓好落实。下面，...
- 环卫局“乱作为、慢作为、不作为”专项整治工作总结 (2015-4-3 8:47:14)
- 市环境卫生管理局乱作为、慢作为、不作为专项整治工作总结全市开展集中整治不作为乱作为行为工作以来，我局根据《市继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见》和《市集中整治乱作为、慢作为、不作为行为、扎实推进作...
- 不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告 (2015-8-29 7:39:33)
- 按照要求，为着力巩固和拓展教育实践活动正风肃纪成果，深入推进专题教育，县残联扎实开展“不作为，慢作为，乱作为”问题自查自纠活动，现将县残联自查自纠的主要情况报告如下:一、精心组织县残联高度重视，理事长...
- 2023年“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查报告 (2023-5-5 14:18:04)
- 2023年不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查报告按照市委对集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的统一部署，我局高度重视，周密安排，强化工作措施，认真对我局集体和个人不作为、慢作为、乱作为问题...
- “不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告 (2015-11-3 7:39:52)
- 为贯彻落实系列讲话精神，切实加强干部专题教育，改进作风、提高效能，按照市委“三抓三主动”和“三个三”要求，根据泸纳委办〔2015〕47号和泸纳专题办〔2015〕4号文件精神，在全镇认真开展了“不作为、...
- 小学教师“不作为、乱作为、慢作为”自查自纠报告 (2015-11-17 9:01:18)
- 小学教师不作为、乱作为、慢作为自查自纠报告本学期，我们学习了教师不作为、乱作为、慢作为的相关文件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。一、我通过学习和反思，认识到自己...
- 单位“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告 (2015-11-17 9:02:19)
- 单位不作为、慢作为、乱作为问题自查报告近日，我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创...
- “不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治方案 (2016-3-26 9:33:17)
- 一、总体要求贯彻系列讲话精神、市委和“三抓三主动”要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处全镇干部职工中存在“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强加...
- “不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查自纠报告 (2016-3-29 12:55:18)
- 不作为、慢作为、乱作为问题专项整治自查自纠报告近段时间，我院积极开展《不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，责任落实，实施整风计划，大力现实中存在得过且过、有令不行，有禁不止、不作为、慢作为、乱作为等...
- 区“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作方案 (2019-5-18 9:45:00)
- 区不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作方案按照我区专项行动安排部署，就开展不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作，制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻系列讲话和对工作批示精神，落实以来、有关要求、省...
- 管理闲话：谈谈我最爱看的两本IT类杂志 (2006-11-28 17:48:43)
- 传媒世界，杂志多如牛毛，细数家珍的时代一去不返。如今只谈杂志，便已是倒立江湖，不可收拾。身为一个知名it企业的cio，我更关注it类杂志，准确的说，我更关心的是it经济、管理类的杂志。这也是我当初选择...
- 互相搭配才能实现互补 谈谈企业高层的角色搭配 (2006-11-28 17:55:01)
- 在企业中走动的时间长了，接触过很多老板，看过一些企业的管理模式，一般来说老板周围都有几个得力干将，职务是总经理或副总经理的。有一个很有意思的现象，凡是得力干将和老板性格相似，臭味相投的，企业中问题都比...
- 结合实际谈谈如何来提高营销执行力 (2006-11-29 8:51:34)
- 执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程相互并合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。从营销上讲，就是如何把总部制订的市场计划、销售计划贯彻下去，并产生最大效应，达到预期目的。下面结合自己实际工作谈...
- 略谈谈失败 (2006-11-29 9:04:58)
- 约翰.纳斯罕（johesheim）是美国知名的创业教练，不但指导过惠普、朗讯等知名企业的内部创业、辅导过许多新创企业，他的《非常竞争优势》一书，更是各地创业人不可不读的经典教材。纳斯罕参与大、小的创业...
- 牛冬谈创业：先考虑生存 再谈管理 (2006-11-29 9:10:21)
- 创业：先考虑生存，再谈管理嘉宾：佳讯飞鸿人力资源总监牛冬主持人：向林主持人：面对公司业务的快速发展，你认为企业人力资源管理最的问题是什么？牛冬：ｈｒ管理并非简单的人事管理，所涉及的因素很复杂。企业ｈｒ...
- 谈谈财务信息标准化 (2006-11-29 9:52:15)
- 财务信息标准化，是指将公司财务的整个过程进行规范，在符合企业会计准则和企业会汁制度的前提下，形成具有自身特点的标准财务信息系统。只有在统一标准下产生的信息，才可以被更快捷地汇总，并具有更高的可比性，使...
- 谈谈导致小企业长不大的四大瓶颈 (2006-11-29 9:52:16)
- 当今跨入世界五百强的企业，很多都是从小作坊起步的。但是这些企业目前却能在全世界发展自己的生意，而国内的小企业为什么就长不大呢？仔细分析一下，不难发现，大凡长不大的小企业，都有着很多共同的毛病。正所谓“...
- 谈谈对法院改革的粗浅认识 (2006-11-29 9:52:16)
- 法院改革的主要目的是确保裁判的公正性。即使裁判是具体的审判人员的行为，不可避免地带有一定的个人意志的色彩，但这种“个人”意志的形成是有前提的，即符合的意志，体现社会道德的需要，同时是理性的，具体的科学...
- 谈谈合资企业如何学会在规则中的竞争与合作 (2006-11-29 9:52:20)
- 由于工作关系，或深或浅地接触了400来家外商投资企业，其中很大部分是中外方合资合作的。在这些中外方合资合作企业中，没有矛盾的很少――这是正常的，夫妻两人居家过日子还会磕磕碰碰呢，何况是有利益之争而且关...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 谈谈家族式企业的三大弊端 (2006-11-29 9:52:20)
- 当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点，所以，经过近20年的迅速发展，用家族制的方法管理企业已经成为70%80%的民营企业的普遍管理模式。从国际上看，即使是市场经济发达的，家族企业也是最普...
- 谈谈内审项目质量控制的两个重要工具 (2006-11-29 9:52:20)
- 在实践中，内部审计可以充分发挥其熟悉内部机构、业务流程、经营模式等方面的优势，在审计项目质量控制体系中，建立“审计作业指导书”，同时，引进审计署在审计推行的“审计日记”，来控制内部审计项目质量和提高审...
- 谈谈农民负担监督管理体制改革发展走向 (2006-11-29 9:52:24)
- 农村税费改革试点在我省全面推行，标志着农民负担监督管理工作进入了一个新的历史阶段。这一阶段，监督管理的主要任务，就是确保农民负担在减轻、规范的基础上，保持长期稳定，防止任何形式的反弹。《、关于进行农村...
- 谈谈农民专业合作组织建设与发展 (2006-11-29 9:52:24)
- 为了加强农民专业合作建设，促进其健康发展。我就农民专业合作建设与发展的问题，谈以下几个方面的认识和看法。一、农民专业合作组织的基本概念加强农民专业合作建设，首先要搞清楚什么是农民专业合作组织。一般意义...
- 谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
- “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是，还是一名基...
- 谈谈企业如何进行好时间管理 (2006-11-29 9:52:25)
- 给予应有的地位，时间管理就已经解决了一半。接下来，我们不是讨论具体工具和细节，而是关注时间管理的一个前提准备与三个关键问题。实际上，由于时间管理是一个每天都要进行的活动，复杂的工具只会让人们在短暂的使...
- 谈谈取消农业税后的主要解决办法 (2006-11-29 9:52:28)
- 据媒体报道，2005年有２２个省（直辖市、自治区）宣布取消农业税。照着这种发展势头，预计2006年，其他省份也将宣布取消农业税。这比一年前承诺５年内全部取消农业税的目标，可望提前3年实现。对于9亿农民...
- 谈谈人力资源管理与翁格玛利效应 (2006-11-29 9:52:29)
- 翁格玛利效应，是教育心理学中的术语，意思是对受教育者进行心理暗示：你很行，你能够学得更好。从而使受教育者认识自我，挖掘潜能，增强信心。在企业用人方面，一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员...
- 谈谈现阶段事实婚姻、解除非法同居案件审理之易难点 (2006-11-29 9:52:32)
- 11月21日，最高人民法院《关于法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》（下称《意见》）中指出：“人民法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件，在一定时期内，有条件地承认其事...
- 谈谈项目管理中的“沟通” (2006-11-29 9:52:33)
- 项目管理是一门艺术‘项目管理是一门科学’，这是早些我对项目管理的一个认识，说它是科学因为它包括着项目管理中方方面面的管理知识和管理体系。一说到项目管理，人们自然就想到它的八大要素：范围、时间、成本、质...
- 谈谈学生良好的语文学习习惯的培养 (2006-11-29 9:52:33)
- 谈谈学生良好的语文学习习惯的培养学习习惯是学习态度和学习方法相结合而形成的一种稳定的动力定型。习惯在学习中具有的地位和作用。叶圣陶先生甚至说“教育就是养成好的习惯”，这完全符合现代教育的要求。因为现代...
- 辛勤服务 当好助手--谈谈怎样当好秘书长 (2006-11-29 11:46:10)
- 辛勤服务当好助手谈谈怎样当好秘书长秘书长、办公厅（室）主任职责大同小异，要做好这个岗位的工作，最的是要把握好以下三个方面：一、认清职责，确立甘当参谋助手的思想秘书长、办公厅（室）主任的工作有这么几层意...
- 谈谈怎样写好领导讲话稿 (2006-11-29 16:32:55)
- 今天，很高兴就怎样写好领导讲话稿和交流一下。大家知道，以文辅政是办公室和其他文字部门的一项职责，是发挥参谋助手作用的渠道和手段，而起草领导讲话则是政务服务的重中之重。大家知道，及企事业单位实施领导职能...
- 从检察权的定位谈谈法律监督的加强 (2006-11-29 18:01:34)
- 长期以来，对于我国检察权的界定，可谓众说纷纭，莫衷一是。对于检察权的模糊认识已经影响到检察工作的开展，如果检察权的定位尚存在模糊认识，检察工作就会缺乏力度，检察独立性也会受到质疑。检察权的定位尤其关系...
- 谈谈干部如何做人、做事、做官 (2006-11-29 18:36:00)
- 如何做人、如何做事、如何做官，这是每一名干部应当认真思考的问题。在新的历史时期，我们涌现出了一大批像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒这样的好、好干部，在他们身上，的先进性得到了充分体现，他们也是新时期干...
- 谈谈先锋模范作用的发挥 (2006-11-29 19:56:58)
- 谈谈先锋模范作用的发挥局举办积极培训班，领导要我结合实际谈谈如何发挥先锋模范作用情况。我本人没有什么可谈的，只能谈一点在这方面的一点感想和体会，借这个机会，我把我们公司的情况向大家作以简要介绍，同时，...
- 谈谈税源监控 (2006-11-29 19:56:58)
- 全省国税系统税源建设课题研讨论文也谈税源监控无非税源监控是税务掌握应征税款的规模与分布的综合性工作。如果税源监控不力，则申报核税、帐证管理和稽查审计等都将失去依据，成为无源之水，无本之木。近年来，税源...
- 谈谈如何在保先教育中确保安全生产 (2006-11-29 21:41:10)
- 最近上下都在进行保持先进性教育活动，作为全市的先进单位、文明窗口单位的狼山水厂，我们全体职工都加入到了保先教育的浪潮中来。我们全体职工都是，我们都参与保持先进性教育活动。始终坚持“两不误、两促进”的工...
- 谈谈评议在考核领导干部工作中的应用 (2006-11-29 23:25:58)
- 颁布的《干部选拔任用工作条例》的一个鲜明特点，就是在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定和监督等各个环节坚持了扩大民主的基本方向，进一步体现了扩大民主的要求。学习贯彻《干部任用条例》，要充分认识在...
- 谈谈经济节目主持人的个性化 (2006-11-30 9:12:30)
- 电视节目主持人，为观众展示了一种颇具吸引力的人格化传播方式，也因此常常成为观众的视觉中心。由于电视“一杆子插到底”的特点，主持人形象直接步入千家万户，与观众面对面交流。如何令观众喜欢这位登堂入室的“不...
- 教学·实践·创新 －谈谈素质教育对教和学的要求 (2005-8-6 21:11:00)
- 教学·实践·创新－谈谈素质教育对教和学的要求张顺信什么叫素质？从科学上讲，素质指的是人的神经系统和感觉器官上的先天特点。例如，有的小朋友身条舒展，适合于运动、舞蹈；有的小朋友嗓音优美，适合于唱歌等等，...
- 谈谈理解保持先进性的一点体会 (2005-9-20 23:46:00)
- 自我院开展保持先进性教育活动以来，我作为单位教育活动的责任人，在做好活动组织工作的同时，积极参加了所在集中学习活动，按照活动学习计划，系统学习了有关材料，下面我就保持先进性谈谈体会。在“关于改进作风...
-
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