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医院进修医师年度考核个人工作总结 (2012-12-22 21:44:55)
回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了...
医院年度考核个人工作总结 (2012-12-22 20:03:27)
回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体...
医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
医院年度考核个人工作总结 (2012-12-22 20:03:27)
回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体...
医院进修医师年度考核个人工作总结 (2012-12-22 21:44:55)
回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了...
医院年度考核个人总结 (2011-2-28 11:04:38)
&回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个地方都有一定的提高,也有不少...
医院医务人员年度考核年终个人总结 (2013-6-4 18:18:15)
回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体...
医院个人年度考核总结 (2013-12-20 7:50:03)
事业单位工作人员年度考核总结该年度在医院领导、科主任的正确指导下,认真学习贯彻精神。坚持以病人为中心的临床服务理念,发杨救死扶伤的革命人道主义精神。做好三好一满意工作,真正让病人满意。在获得病人广泛好...
医院护士年度考核个人总结 (2016-2-29 8:53:39)
工作总结是每个公司每个企业都需要我们去认真撰写的,但是怎么写好工作总结常常是我们最头痛的事情。如下是cn人才网小编为大家整理的医院护士年度考核个人总结范文,参考。篇1:医院护士年度考核个人总结20年很...
2015医院领导年度考核个人总结 (2016-2-29 8:54:26)
下面是中国人才网小编为大家整理的关于2015医院领导年度考核个人总结范文模板,希望对大家的写作有所帮助。医院领导年度考核个人总结模板一:20年可以说是极不平凡的一年!在校的正确领导和关心下,在各院部处...
医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任...
医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任医师...
新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
一、引言根据医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订...
关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
医院工作总结范文医院个人工作总结黄金秘笈 (2007-12-7 9:06:04)
在卫生厅的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,年全所团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以结核病防治规划为目标,以和全省卫生工作大会精神为动力,结合我省和我所实际,圆满完成了所长和两个工作目标合同...
医院年度考核工作总结 (2011-11-30 13:45:22)
【网络综合医院年度考核工作总结】回望一下年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的...
陕西省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2012-12-22 20:03:13)
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2010年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
县中医医院2012年度医师定期考核工作总结 (2013-6-4 12:23:10)
为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,确保医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核实施办法》等有关文件精神。我市于2012年5月26日至6月30日在全市开展了2012年度彝良县中医医...
省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2013-6-4 19:43:39)
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
人民医院急救分站年度考核工作总结 (2013-6-10 3:18:23)
市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地,我站肩负着院前急救、转运的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院绿色生命通道的畅通。在院...
医院考核工作总结 (2014-12-4 9:06:27)
医院考核工作总结根据卫生厅转发的自治区人力资源和社会保障厅《关于2010年自治区事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》精神,医院认真开展了2010年度的考核工作,现总结如下:一、基本情况医院2010...
计生办副主任个人考核个人工作总结 (2013-6-10 1:10:44)
根据上级要求,现将三年来本人的思想、履行岗位职责、工作实绩、工作作风、廉洁自律、自身建设等德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下:一、加强学习,学以致用,注重素质和业务能力提高不断学习是力求上进、保持与...
医院医德医风职业道德考核总结 (2012-12-7 22:06:57)
职业道德(医德医风)考评表;姓名职称年度转、调情况;性别职务无;民族有□于月从;出生年月最后学历转□、调□入;一年以来,本人以方针、政策、法规及行业要求为;个人总结;串岗,不违反医院规定;考评项目及内...
卫生局长在县人民医院综合目标考核总结讲话 (2012-12-22 21:41:01)
(二〇一二年十二月三日)县医院是全区卫生行业的排头兵,是全区规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合医院和急救中枢,近年来医院保持了快速而稳健的发展势头,工作走在全区医疗单位的前面。刚才,...
医院监控室岗位年度考核总结 (2013-6-8 8:12:31)
一年来在领导及同事们的支持和帮助下,本人能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质。加强理论知识、业务知识及文化知识的...
县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结 (2013-7-29 7:32:35)
2013年,我们根据上级有关文件精神和医院相关规定,以临床和医技三基三严培训为基础,狠抓我院年青医师的培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将...
福贡县人民医院医德医风考核总结 (2013-10-12 11:24:15)
下载:福贡县人民医院医德医风考核总结15.doc福贡县人民医院2012年医德医风总结为加强医德医风建设,提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立规范有效的激励和约束机制,彻落实卫生部、纠风办、...
公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述(一)绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理,规范分配行为,完善分配制度,保障职工的工资及福利待遇,发挥绩效的激励作用,充分调动职工的...
医院医师考核工作实施方案 (2009-3-14 14:22:34)
第一人民医院医师考核实施方案各有关科室:为加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》(卫医发[2007]66号)和自治区第三周期医院管理年要求,结...
2009年医院三基三严培训考核工作计划 (2009-6-24 21:53:14)
2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。医学教育网搜集整理根据《医务...
医院2009年卫生工作考核目标 (2009-12-26 17:14:38)
一、本职工作目标(60分)(一)医院管理(12分)1、继续以“三优一满意”活动为载体,认真开展第二周期医院评审活动,进一步提高医院管理水平和医疗服务质量。(2分)2、继续完善综合医院中医科建设与管理,...
医院院务公开考核工作自评报告 (2010-2-4 8:46:25)
医院院务公开考核工作自评报告为进一步推进院务公开工作,我院在市人民政务公开领导小组和市厂务公开协调小组的指导下,认真贯彻落实《信息公开条例》、《省政务公开条例》、《省厂务公开条例》以及卫生部《关于全面...
县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:47:27)
一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量管理是医院管理的重中之重,必须纳入常规管理、首...
Z医院“三基三严”考核工作方案 (2013-10-13 7:46:41)
z医院“三基三严”考核工作方案提要:坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核,培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区和人民《关于进一步...
医院绩效考核工作汇报 (2014-1-8 10:23:01)
下载:74医院绩效考核工作汇报.doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,...
第一医院工作人员2014年度考核实施方案 (2014-10-21 8:46:13)
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要:考核的等次:为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行的、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2015-10-16 8:13:00)
县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量...
2024年公立医院绩效考核工作报告 (2023-11-21 16:44:20)
2024年公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理,通过规范分配行为和完善分配制度,能够充分保障职工的工资及福利待遇,切实发挥绩效的激励作用,以增强全员服务、质量和成本,更好地履行社会责任,促...
卫生监督员个人工作总结(卫生行政执法人员年度考核工作总结) (2012-11-10 20:01:24)
2011年即将结束,在所领导和科长的指导帮助下,在团结协作下,我顺利完成了今年的工作任务,在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高,取得了一定的成绩。现将本年度的思想、工作情况总结如下。一作...
年度工作总结新教师年度考核个人工作总结 (2012-12-25 11:40:53)
【年度总结】更多资料请进.b;教师年度考核个人工作总结作者:凌小奇大池中学;本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识;【年度总结】更多资料请进.b;3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣...
年度工作总结2010年教师年度考核个人工作总结 (2012-12-25 11:44:21)
【年度总结】更多资料请进.b;2010年教师年度考核个人工作总结;本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识;【年度总结】更多资料请进.b;导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘;20...
医院医德医风建设考核标准及奖惩措施 (2007-1-11 7:57:06)
根据省卫生厅《三条禁令》和《六不准》及市卫生系统《八不准》规定的要求,为了加强我院的医德医风建设,切实提高医务人员的医疗道德水平,现制定医德医风建设考核标准及奖惩措施如下:一、全体医务人员必须坚持执行...
医院质量控制与考核管理文件集 (2008-1-24 9:04:08)
一、质量控制和考核组织二、考核组织职责三、质量控制和考核组织工作纪律四、控制办各级各类人员职责五、病案治理的各项制度六、病案治理人员培训和建设为提高全院全员质量,适应医疗市场竞争要求,贯彻以病人为中心...
医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
摘要目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
医院2007年临床科质量考核细则 (2008-3-31 11:25:47)
医院2007年临床科质量考核细则内容项目分值评分办法得分医德医风1、认真执行卫生部“八不准”卫生厅“十不准”▲102、认真执行医院医疗服务承诺内容10未执行规定内容一项扣10分3、住院病人满足度和门诊...
医院管理-药剂人员考绩、考核制度 (2008-12-6 21:17:27)
药剂人员考绩、考核制度(一)药剂科(部)要建立药学人员考核,考核领导小组,由科主任,组长定期、不定期地对药学人员进行考绩,考核成绩存入业务技术档案。(二)药剂科(部)要按上级的部署要求,根据实际情况,...
医院2009年三基三严培训考核计划 (2009-2-7 13:45:20)
2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。根据《医务人员分级培训计...
医院各科室综合目标考核办法 (2009-12-26 17:14:38)
为了适应我院快速发展的需要,深化我院内部分配和人事制度改革,探索我院职能科室管理的新路子,建立行政职能科室的约束与激励机制,现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系,充分调动职能科室人员的积极性...
2011年度考核医院院长述职报告 (2011-12-20 8:57:31)
各位领导,各位同道,:大家好!一年来,在学院领导的关怀下,附院领导班子以及全院医护员工的大力支持下,紧紧围绕医院年初制定的总体目标,坚持以人为本的,围绕以病人为中心,坚持把追求医院经济和社会效益,维护...
医院供应室护理人员培训考核计划 (2012-12-3 8:59:51)
为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知...
医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工...
医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适...
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医院考核个人工作总结