- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 社会创新环境下创新人才的培养 (2009-3-10 15:37:55)
- .4oa996年，一个国际研究机构在一份题为《教育财富蕴藏其中》的报告指出：教育的任务是毫不例外地使所有人的创造才能和创造潜力都结出丰硕的果实这一目标比其他所有的目标都。创新能力的培养是新的历史条件赋...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 省人才培训中心主任在省培训中心主任会上的报告 (2008-12-6 15:00:39)
- 文章标题：省人才培训中心主任在省培训中心主任会上的报告贯彻落实人事厅局长会议精神努力开创人才培训工作新局面这次全省设区市人事局人才培训中心主任座谈会是经厅同意召开的，这次会议的主要任务是：认真贯彻落实...
- 创新培训形式 注重培训效果 (2007-9-20 8:34:04)
- 创新培训形式注重培训效果不积极参加培训的员工是没有出息的，不重视培训工作的干部是没有远见的，不投入培训资金的企业是没有希望的，这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任，如何为企业培养实用...
- 创新培训形式注重培训效果 (2007-12-11 11:50:47)
- 创新培训形式注重培训效果不积极参加培训的员工是没有出息的，不重视培训工作的干部是没有远见的，不投入培训资金的企业是没有希望的，这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任，如何为企业培养实用...
- 创新安全培训方法提高安全培训质量 (2008-6-10 11:42:45)
- 安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产，提高职工安全防范和能力的措施，是企业安全管理的组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势，不提高安全培训质...
- 农村信息培训工作调研报告创新培训机制 对接返乡农民 (2013-7-6 7:46:39)
- 随着国际金融危机影响的进一步蔓延，越来越多的中小企业遭遇寒流袭击，纷纷破产、倒闭，另外，新增就业压力增大，都导致我市部分外出务工农民无奈被迫返乡，面临失业的危险，给我市的经济和社会发展带来严重影响。面...
- 培养创新人才心得体会 (2006-11-28 18:33:31)
- 创新人才，是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才，已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出，要造就一大批拔尖创新人才，以适应我国现代化...
- 建立吸引创新人才的企业文化 (2006-11-29 8:47:01)
- 随着知识经济时代的到来，创新人才成为企业最的战略资源，并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说，企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动，而一个企业的人才观是企业文化的核心，也是管理的核心。如何吸引和留住创新人...
- 市人才机制创新的调查与思考 (2006-11-29 11:17:05)
- 市人才机制创新的调查与思考“加入wto，机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语，其中听得出既有压力又有自信，但就人才工作而言，却不容我们有过多的乐观，应该说是挑战大于机遇。就运城市而言，形势是...
- 试论科技人才的创新素质 (2006-11-29 11:41:06)
- 试论科技人才的创新素质创新素质是指包括创新、创新思维以及创新精神等各种能力品质的总和，是人们从事社会创新实践的内在条件。科技进步最关键、最宝贵的是科技人才，而在科技人才素养中，最本质、最的是创新素质。...
- 强化人才支撑以创新引领经济高质量发展发言提纲 (2023-11-16 16:53:23)
- 强化人才支撑以创新引领经济高质量发展发言提纲站在新的历史起点上，县科技局将以学习贯彻精神为契机，深刻理解把握报告的丰富内涵和精神实质，把会议精神转化为做好科技人才工作的强大动力，坚定实施新时代人才强国...
- 先进事迹——树立“以人为本”的工作理念培养创新人才 (2006-11-29 23:21:40)
- 在校工会开展“六个一”竞赛活动中，我一直在思考，如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作，完成高等到教育的任务出发，树立“以人为本”的工作理念，以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
- 学习《创新的关键在于人才》体会 (2007-1-6 14:59:02)
- 高度赞扬创新是有其科学意义的。科技创新已越来越成为当今社会生产力的解放和发展的标志，是实现我国跨世纪发展和中华民族复兴的一环。提出这一结论是从我国现代化建设的需要和世界科学技术飞速发展的形势考虑的，是...
- 教师《创新的关键在人才》读后感 (2007-6-30 8:05:34)
- 在这篇文章中一再强调要坚持创新，勇于创新，他以唯物主义的阐述了创新的意义。并从中列举了许多科学家家和家在青年时期就确立和完善了自己的成果。高校是培养优秀人才的集中地，许多优秀的人才来自于大学。因此我们...
- 关于创新人才机制的思考 (2007-9-20 7:58:53)
- 政以人治，业以才兴，为政之道，在于得人。人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者，是各项事业兴衰成败的决定性因素。如何采取有效措施创新人才工作机制，做好人才的培养、引进和使用，建设一支高素...
- 人事人才工作必须服务发展创新机制 (2007-9-20 7:59:49)
- 人事人才工作必须服务发展创新机制指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务”。人事人才工作必须紧紧围绕发展搞好服务，而做好服务的根本出路在创新，创新是一个民族进步的灵魂，是没有止境的。当前和今后一个时期...
- 造就一大批拔尖创新人才 (2007-11-2 6:05:38)
- 创新人才，是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才，已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出，要造就一大批拔尖创新人才，以适应我国现代化...
- 2023年全市招才引智暨人才创新发展大会讲话 (2023-11-13 10:30:30)
- 2023年全市招才引智暨人才创新发展大会讲话尊敬的各位领导，发展靠人才，民族振兴靠人才。我县将全面学习贯彻关于，落实、全省组织工作会议精神，牢固树立人才是第一资源的理念，积极探索人才强县新思路，全力跑...
- 实施科技推广机制创新激发农业科技人才活力 (2007-12-4 11:06:30)
- 科学技术是第一生产力。科技人才是实现第一生产力的核心力量。在大力调整农业产业结构、推进农业产业化、现代化进程的实践中，平利、石泉等县在实施科技推广机制创新，激发农业科技人才活力方面进行了有益探索，充分...
- 市人才机制创新的调查与思考 (2007-12-5 9:37:12)
- “加入wto，机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语，其中听得出既有压力又有自信，但就人才工作而言，却不容我们有过多的乐观，应该说是挑战大于机遇。就运城市而言，形势是严峻的，竞争是激烈的，甚至...
- 2022年人才振兴创新做法汇报 (2007-12-20 11:34:47)
- 2022年人才振兴创新做法汇报近年来，我县围绕引、育、揽、储，多举措拓宽引才育才渠道，强化人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。一、推动产才融合，搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、...
- 创新人才工作机制初探 (2007-12-28 15:22:05)
- 创新人才工作机制初探政以人治，业以才兴，为政之道，在于得人。人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者，是各项事业兴衰成败的决定性因素。组织人事部门是各级选拔和识别人才的工作部门，因此，牢固...
- 对我区创新人才工作机制问题的思考 (2008-1-24 9:32:49)
- 对我区创新人才工作机制问题的思考报告明确提出：“要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才的新局面”。贯彻落实精神，实施人才强区战略，进一步加强人才工作，为加快全区...
- 浅论国有企业人才管理制度的创新 (2008-1-25 15:45:29)
- 浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来，服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起，历任企业综合办副主任、主任，工会副主席，一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
- “推进科技创新、服务人才强市”青年凝聚行动 (2008-3-30 9:55:09)
- 一、项目背景及意义近年来，团市委、市青联始终要求各级团组织高度重视青年人才工作，围绕实施重庆青年科技创新行动，充分发挥青联、青年社团组织人才智力优势和联结广泛优势，上下联动，荟萃英才，层层发动，深入宣...
- 为科技创新提供人才保证 (2008-5-22 9:47:33)
- 现代农业的发展在于科技。科技的灵魂在于创新。创新的关键在于人才。新疆农科院坚持以科技工作为中心，大力实施人才强院战略，成立了人才开发管理，建立了人才开发专项资金，以创新人才工作机制和改善人才工作环境为...
- 2024年拔尖创新人才培养改革工作总结 (2024-1-22 8:29:33)
- 2024年拔尖创新人才培养改革工作总结自启动拔尖创新人才培养改革工作以来，我校成立了改革工作领导小组，制定了试点方案，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，激发活力，逐步建立健全创新拔...
- 知识创新与舞蹈人才培养 (2008-8-29 11:13:50)
- 知识创新与舞蹈人才培养王莹西安美术学院710600[摘要]：人类的未来，的繁荣比任何时候更加依赖于知识的创新和知识的应用。而作为舞蹈艺术要在精神文明建设中发挥作用，就必须使它立足于舞蹈者观念的不断更新...
- 大力加强创新人才队伍建设 (2008-9-23 14:09:35)
- 我国科技人力资源总量已居世界第一，研发人员总量居世界第二。但创新型人才不足，高层次创新型人才匮乏，尤其缺乏具有世界一流水平的顶尖科学家和领军人才。我们要把培养创新型人才特别是高层次创新型人才，作为人才...
- 大学生《创新的关键在于人才》读后感 (2008-9-25 3:01:54)
- “创新是一个民族的灵魂！”高度赞扬创新是有其科学意义的。科技创新已越来越成为当今社会生产力的解放和发展的标志，是实现我国跨世纪发展和中华民族复兴的一环。提出这一结论是从我国现代化建设的需要和世界科学技...
- 2008年10月预备党员思想汇报：坚持改革创新，做人文社会科学人才 (2008-10-18 16:33:51)
- 2008年10月预备思想汇报：坚持改革创新，做人文社会科学人才尊敬的西北农林科技大学：身为西北农林科技大学的一名在校生我很自豪，在这里充斥这浓厚的学习气氛，同时在这个环境优美的地方又有远离城市的宁静。...
- 深圳放宽创新型人才入户政策 (2008-10-19 11:06:49)
- 新华网深圳１月５日电新年伊始，深圳市委、出台了《关于实施自主创新战略建设创新型城市的决定》的一号文件，进一步放宽创新型人才的入户政策。在５日举行的新闻发布会上，深圳市副市长刘应力介绍说，把深圳建设成为...
- 2023年人才创新引领攻坚战工作推进会汇报发言 (2023-11-7 14:18:39)
- 2023年人才创新引领攻坚战工作推进会汇报发言尊敬的各位领导，我县始终坚持人才是经济社会发展的第一资源，牢固树立大人才理念，以三向发力的工作模式，全力破除人才发展瓶颈，为我县振兴发展提供了强大人才支撑...
- 非智力因素与创新人才培养 (2009-1-6 11:34:13)
- 摘要：非智力因素在智力开发、创新人才培养方面具有的作用。培养学生的非智力因素应贯彻到教学的整个过程。其中，教师的个性、教学艺术，学生的人文修养，教学手段与课程设置的更新，教育环境的改善，专门的心理健康...
- 内化、互动——在小语教学中培育创新人才 (2009-1-25 19:09:47)
- 内化、互动在小语教学中培育创新人才心理学家皮亚杰指出：教育的目标在于培养有创新能力的人，而不是重复前人所做的事情。江也提出：创新是一个民族进步的灵魂。学校教育中培养创新精神则成为实施素质教育的重点、新...
- 创新人才管理机制 (2009-5-5 22:39:12)
- 创新人才管理机制召开的加强人才工作的会议强调,抓住培养、吸引、使用人才三个环节,创新人才工作机制,努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面,把各类优秀人才聚集到的各项事业中来。有了好的机制,没有人才可以培...
- 交通建设工作者关于创新型人才的演讲 (2009-5-21 22:01:39)
- 青年交通建设者创新型人才演讲稿海峡西岸经济概念的提出给的经济建设插上了腾飞的翅膀，支持海峡西岸经济发展写入代表大会报告，反映了对建设在促进祖国统一大业发挥更大作用的殷切希望。战略提出后，交通运输部等部...
- 青年交通建设者创新型人才演讲稿 (2009-5-27 17:05:43)
- 海峡西岸经济概念的提出给的经济建设插上了腾飞的翅膀，支持海峡西岸经济发展写入代表大会报告，反映了对建设在促进祖国统一大业发挥更大作用的殷切希望。战略提出后，交通运输部等部委对交通建设支持的力度明显加大...
- 全县科技创新和人才工作会议讲话 (2023-9-29 9:43:39)
- 全县科技创新和人才工作会议讲话今天，我们召开县科技创新和人才工作会议，主要任务是以为指导，贯彻落实精神，深入学习贯彻关于科技创新的论述和做好新时代人才工作，深入贯彻市委六届二次、三次全体会议精神，认真...
- 建国六十周年征文做交通建设创新型人才 (2009-11-13 10:41:04)
- 勤于思考善于钻研，努力成为交通建设创新型人才海峡西岸经济概念的提出给的经济建设插上了腾飞的翅膀，支持海峡西岸经济发展写入代表大会报告，反映了对建设在促进祖国统一大业发挥更大作用的殷切希望。战略提出后，...
- 大学生《创新的关键在于人才》读后感卫生工作总结 (2011-4-14 12:45:35)
- “创新是一个民族的灵魂！”高度赞扬创新是有其科学意义的。科技创新已越来越成为当今社会生产力的解放和发展的标志，是实现我国跨世纪发展和中华民族复兴的一环。提出这一结论是从我国现代化建设的需要和世界科学技...
- 平顶山市科技创新人才计划 (2012-12-1 11:36:16)
- 平顶山市科技创新人才计划申请书；申请者：项目名称：工作单位（签章）：单位性质：推；申请日期：；平顶山市科技局；一、基本信息表；姓名学历工作单位通讯地址手机电子信箱邮编学位性别；具备的申请条件（可多选）...
- 2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料 (2023-7-31 17:36:37)
- 2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料分公司坚持人才原则，贯彻落实报告中必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力要求，打造特色人才工作机制，全面激活人才干事创业动能。一...
- 市人事局人才创新计划书 (2014-4-27 15:45:36)
- 仙桃市人事局人才创新计划书根据上级精神，结合我市人才工作实际，我局拟加强人才信息传递，人才引进、培养、开发、输出全方位，多环节实施创新计划。一、加快信息传递我们进入了信息时代，人才信息也是资源。加快信...
- 人事人才重点改革创新报告 (2014-7-15 6:50:49)
- 深入学习贯彻会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧密结合人事人才工作实际，找准人事...
- 创新人才工作纪实 (2014-7-19 8:05:20)
- 创新人才工作纪实近年来，市委组织部市人社局坚持以和人才观为指导，牢固树立人才资源是第一资源的观念，认真落实人才强市战略，紧紧围绕县域经济发展，加大人力资源开发，加强人才队伍建设，为该市经济社会发展提供...
- “建学习型组织 做创新型人才”读书用书演讲稿 (2014-8-14 9:33:27)
- 尊敬的各位领导、大家好！萧伯纳说过：你有一个思想，我有一个思想，相互交换，我们就各自有了两个思想。寻求一加一的裂变，得出无数思想，便是我今天演讲的目的。我演讲的题目是读万卷书、做公仆事。书籍是人类进步...
-
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