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- 干部考察材料——分公司经理岗位职责及考评标准 (2006-11-29 22:34:43)
- 一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
- 税务中层干部岗位竞聘演讲材料 (2007-12-18 10:58:45)
- 税务中层干部岗位竞聘演讲材料各位领导、大家好。我叫，我怀着激动的心情和强烈的责任感，来参加这次中层干部岗位的竞聘。我竞聘的岗位是拜泉分局副分局长。我深知我现在条件与其他相比，优势略差。但出于一个老税干...
- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、...
- 干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
- 关于的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任办公室副主任、主...
- 干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
- 干部考察报告,考察材料，女，汉族，生于1959年11月，1981年1月参加工作，大学本科学历，副主任医师，平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习，提高业务素质，认真履行职责，能够全面完成上级主管部门下达的...
- 税务局领导干部2018年税务机构改革专题会议剖析材料 (2018-8-22 12:18:58)
- 税务局2018年税务机构改革专题会议材料按照上级关于开好这次会议的要求，围绕本次会议的主题，我深入学习了关于税务机构改革讲话精神。学习了总局局长7月13日就联名信的批示和16日给等13位的回信。学习了...
- 武昌区第八期中青干部岗位培训班外出考察报告 (2013-7-29 3:37:14)
- 武昌区第八期中青干部岗位培训班外出考察报告二○○二年十二月六日我们武昌区第八期校长培训班的部分学员在张校长、李主任的带领下，乘车来到江岸区常青第一学校，进行了为期一天的外出考察。常青第一学校位于常青花...
- 税务干部岗位竞聘演讲稿 (2011-8-31 8:20:27)
- 各位领导、各位同仁：大家好!时值数九严寒，随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进，我们全局干部正呼吸着春的气息，沐浴着春的洗礼，迎来了崭新的机遇和挑战。今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 干部考察材料——挂职干部工作鉴定 (2006-11-29 22:34:43)
- 根据镇分工，协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来，该认真实践，坚持为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。一、...
- 干部考察材料——填写干部任免呈报表应注意的问题 (2006-11-29 22:34:52)
- 填写干部任免呈报表应注意五个问题：一是要使用规范的《干部任免呈报表》，不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映，表中的内容必须认真地、实事地...
- 岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-11-2 21:26:21)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 岗位目标责任考核汇报材料税务 (2007-12-21 8:20:12)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 提高撰写干部考察材料质量是组工干部的必修课 (2009-11-15 12:06:27)
- 干部考察材料是考察干部德、能、勤、绩、廉5个方面内容的高度浓缩，是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因此，提高干部考察材料撰写质量是加...
- 国家税务局文秘岗位标兵张静霞事迹材料 (2013-7-6 7:52:45)
- 文秘岗位是一片寂寞而清苦的田园。张静霞，满洲里市税务局文秘。自从六年前走进国税大门的那天起就在这片田园里春播秋实，笔耕不辍。她是一名记录员，以数十万字高质量的文字材料，记述了这支国税队伍走过的每一个足...
- 税务局文秘岗位标兵事迹材料 (2014-7-6 16:03:10)
- 文秘岗位是一片寂寞而清苦的田园。张静霞，满洲里市税务局文秘。自从六年前走进国税大门的那天起就在这片田园里春播秋实，笔耕不辍。她是一名记录员，以数十万字高质量的文字材料，记述了这支国税队伍走过的每一个足...
- 外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
- 赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验，提高我国农业技术推广管理干部工作水平，促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准，农业技术推广服务中心组织派出以...
- 税务竞聘：工商税务科级干部竞职演说讲稿 (2012-4-16 10:16:32)
- 推荐阅读：有了自身的努力，再加上各科所长的帮助及其他同事的大力支持，两年来累计向上级局报送了近篇信息稿件，其中我个人撰写的占%以上。在局领导指导下多次起草工作安排、工作总结、会议落实情况汇报等文稿。尊...
- 基层税务干部关于践行中国税务精神的思想汇报 (2018-9-30 7:19:46)
- 基层税务干部关于践行中国税务精神的思想汇报尊敬的：回顾近阶段的学习、工作，结合人教二季度的学习要求中一道专题研讨题如何在践行核心价值观和中国税务精神过程中发挥作用，在此与大家进行思想汇报与交流。作为基...
- 后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
- 加强学习，不断提高思想素质和业务水平，上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期，年纪小，不存在问题。该旗帜鲜明，不参...
- 优秀团干部考察材料 (2006-11-29 11:49:48)
- 某某，男，年月出生，积极分子，现任某科科员，2003－2004年度任某团文体。该坚持学习、和思想，不断提高自身的鉴别力和敏锐性，积极向靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和领导、支持...
- 关于进一步提高干部考察材料撰写质量的思考 (2006-11-29 16:08:45)
- 干部考察材料是对干部考察情况的综合反映，是选拔任用干部和加强干部管理的主要依据，撰写干部考察材料是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因...
- 干部考察材料---办公室 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈，男，汉族，省县人。1954年8月出生，1977年7月参加工作，同年7月加入，毕业于专业，2001年6月选调到委办公室，根据工作需要安排到综合股工作。该思想好，组织纪律强，团结、尊重领导、工作认真，...
- 干部考察材料--陈 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈某某，男，汉族，广东省县人。19年月出生，19年月参加工作，19年月加入，法院干部业余法律大学毕业。现任区人民法院某某庭副庭长。主要表现一表现较好。该能坚持以为指导，与保持高度一致，紧决执行政...
- 干部考察材料——社会科学研究员 (2006-11-29 22:34:48)
- 热爱，热爱祖国，认真学习和，积极贯彻和政策。1998年取得日本京都大学的博士学位后，即回国从事社会科学研究工作，以自己的实际行动报效祖国。具有强烈的事业心，良好的职业道德和科研开拓创新精神，在科研、行...
- 干部考察材料-县委 (2006-2-13 9:10:00)
- 考察材料自200年月调任以来，认真学习和贯彻各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了校区域经济专业在...
- 关于处级干部的考察材料 (2006-3-3 9:20:00)
- ，男，汉族，现任市管理处主任兼。年1月出生，大专文化。年5月任现职任职以来，能自觉实践，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的。一、立场坚定，修养和素质高...
- 乡镇干部考察材料 (2006-12-8 8:06:38)
- 考察材料坚定。认真学习、和，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方面存在突出问题并切实...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
- 乡镇干部考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:01)
- 乡镇干部考察材料考察材料坚定。认真学习、和，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方面存...
- 干部提拔考察鉴定材料 (2007-1-6 14:56:28)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 组织部门干部考察工作经验材料 (2007-1-27 8:11:24)
- 干部考察是干部选拔任用工作的关键环节，是做好干部工作的前提和基础，也是我们组织人事部门一项的经常性工作。近年来，我们既把考察作为干部选拔任用的必经程序，又把考察作为干部监督管理的手段，在严格实施干部任...
- 竟选处级干部个人考察总结材料 (2007-3-26 8:11:15)
- 本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心...
- 关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦...
- 关于某拟任乡镇领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦学习专业知识，特别是通过校青...
- 提拔考察干部鉴定材料 (2007-9-18 8:33:42)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 后备干部综合考察材料 (2007-9-18 8:35:01)
- ，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2000年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参加，2...
- 推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-9-18 8:37:38)
- 一、基本情况：，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
- 电信后备干部考察材料 (2007-9-18 8:44:51)
- 一、基本情况：，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
- 科级干部考察材料 (2007-9-18 8:45:55)
- 科级干部考察材料，男，汉族，湖北人，19年月出生，大学本科学历，19年月参加工作，19年加入，现任市协会下属地产代理有限公司经理，工程师。二、现实表现坚持学习，严格要求。该自觉认真学习，和，不断提高理...
- 我市创新机制立体式考察干部(经验材料) (2007-11-1 8:16:59)
- 我市创新机制立体式考察干部(经验材料)为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。2004年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街...
- 招商局后备干部综合考察材料 (2007-11-3 1:41:12)
- 男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2000年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参加，20...
- 2023年领导干部政治素质考察自评材料 (2023-2-12 19:11:16)
- 2023年素质考察自评材料根据组织部通知要求，《素质考察办法（试行）》，从忠诚、定力、担当、能力、自律等方面进行了自评。现将有关情况报告如下：一、增强，坚决做到忠诚。把绝对忠诚作为内心的信仰、精神的高...
- 任副科级干部考察材料 (2007-12-10 15:28:34)
- 该能认真学习、和，立场坚定，贯彻上级意见坚决，能同上级保持高度一致，有较强的敏锐性。在反对邪教组织“功”的斗争中，深刻认识功的邪教本质，并积极与之作坚决的斗争。该为人实在，工作态度端正，思想品质...
- 领导干部考察现实表现材料 (2007-12-10 17:25:11)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 下派干部的考察材料 (2007-12-18 10:24:42)
- 下派干部的考察材料组织部：2006年5月9日，县水务局刘、陈受局委托前往乡调查了解我局下派干部该乡担任副乡长期间的工作表现，现将有关考察情况汇报如下：一、立场坚定，勤学善思，自觉运用科学理论武装头脑于...
- 干部考察材料-办公室负责人 (2007-12-18 10:24:43)
- 干部考察材料办公室负责人陈，男，汉族，省县人。1954年8月出生，1977年7月参加工作，同年7月加入，毕业于专业，2001年6月选调到委办公室，根据工作需要安排到综合股工作。该思想好，组织纪律强，团...
- 推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-12-18 10:24:44)
- 推荐电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无...
- 副科级干部考察材料局办公室主任 (2007-12-18 10:24:44)
- 副科级干部考察材料局办公室主任一、基本情况张，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，年月加入，现任县局办公室主任，科员。张于年月毕业于学校专业，同年月分配到县工作至今。其间，年月考取校函授...
- 干部考察材料 (2007-12-18 10:24:44)
- 干部考察材料一素质比较好，组织纪律性强有较强的组织观念。能坚决贯彻执行政策，服从组织，听从指挥，执行上级的决定和决议态度比较坚决。任职务，分、人事和办公室等工作，大局比较强，能紧紧围绕上级的总体部署结...
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