- 上游中青年领军后备人才培训项目总结 (2012-12-16 11:00:46)
- 上游中青年领军后备人才培训项目总结；根据集团公司《勘探开发专业技术人员培训计划纲要（；2007年底，完成了物探、石油与天然气地质、油气；发展战略和项目组织与管理；第二阶段侧重于本专业新；除了现场教学，...
- 从高考落榜生到致富领军人的先进事迹材料 (2013-7-18 0:44:41)
- 说一分耕耘，一分收获，看看我能收获多少，我要在黑土地上攻读我的大学。谈起20多年前的那个决定，哈尔滨双城市周家镇东跃村农民刘彩华的脸上，依稀可见当年的豪情。几分之差，改变了刘彩华的人生。1986年，刘...
- 最新从高考落榜生到致富领军人的个人先进事迹 (2013-10-12 7:39:43)
- 说一分耕耘，一分收获，看看我能收获多少，我要在黑土地上攻读我的大学。谈起20多年前的那个决定，哈尔滨双城市周家镇东跃村农民刘彩华的脸上，依稀可见当年的豪情。几分之差，改变了刘彩华的人生。1986年，刘...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 科技领军人物申报材料 (2007-9-18 8:27:39)
- ，男，汉族，19出生硕士学历，工学硕士学位，高级工程师，19年毕业于大学自动化及计算机系，之后攻读硕士学位，19年在大学从事科研工作，2004年8月－至今攻读中国国际工商学院mba课程。20年和20年...
- 公立寄宿学校2014年清华大学“领军计划”实施方案 (2013-9-16 7:08:06)
- 公立寄宿学校2014年清华大学“领军计划”实施方案提要：根据2012年清华大学自主选拔“新百年计划”实施办法要求，遵循“学生自愿报名，程序信息公开，确保公平公正”的原则。公立寄宿学校2014年清华大学...
- 服务外包领军者年会演讲稿 (2013-12-13 6:11:02)
- 5服务外包领军者年会演讲稿尊敬的各位领导、各位并肩奋战在服务外包行业的朋友们，大家上午好！非常高兴今天有这样的一个机会，在两位国际友人的演讲者中间，和大家一起分享isg的一些观点和想法。首先我花一分钟...
- 2024年青年科技领军人才培训班开班式讲话 (2023-12-24 13:42:39)
- 2024年青年科技领军人才培训班开班式讲话今天，集团第二届青年科技领军人才培训班正式开班，我们隆重举行开班仪式，目的就是要深入学习贯彻关于科技创新，按照关于科技人才最新部署有序推进集团科技创新和人才培...
- 公司CEO博雅领军计划迎新晚会致辞 (2015-11-7 8:00:04)
- 公司ceo博雅领军计划迎新晚会致辞尊敬的各位领导、各位来宾、各位同学们、女士们、先生们：晚上好！下面请允许我代表燕园人合全体员工向在座各位商业翘楚、社会精英前来参加“2015博雅领军计划80人首期班迎...
- 全国会计领军企业培训心得体会 (2016-10-10 9:10:37)
- 会计领军企业培训心得体会夏末，荷塘墨色正浓。和着64位同学的步伐来到美丽的上国会，开启会计人生新的旅程企业领军第一次培训。虽然科班会计，工作近二十年，期间因为厌倦烦闷，也曾尝试到规划、市场等领域漂泊，...
- 先进事迹——树立“以人为本”的工作理念培养创新人才 (2006-11-29 23:21:40)
- 在校工会开展“六个一”竞赛活动中，我一直在思考，如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作，完成高等到教育的任务出发，树立“以人为本”的工作理念，以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹 (2007-9-17 16:15:53)
- 他是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1997年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起...
- 人才兴冀先进事迹材料 (2007-9-17 16:30:50)
- 年以来，局按照省市关于“人才兴冀工程”的有关要求，坚持“引、用、育、留”四措并举，不断更新观念，创新方法，努力建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的人才队伍，为县域经济的发展提供了可靠的人才保障。一、...
- 农村乡土人才先进事迹材料 (2008-3-19 22:34:40)
- 1952年生，汉族现任市东镇村,村委会主任，市日光温室经济协会会长。曾多次受到、省、市县的表彰奖励：获农民基层干部培训工作先进个人，连续三届黑龙江省优秀，黑龙江省农村优秀乡土人才，牡丹江市致富带头人，...
- 人才工作先进个人事迹材料 (2008-3-19 22:42:19)
- ，男，1956年8月出生，大学文化现任宁安市人事局局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位，锐意进取，开拓创新，为全局提出了“提供一流的服务，创造一流的业绩”的目标，突出服务功能，以经济建设为中心...
- 人才交流服务中心主任先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:41)
- 文章标题：人才交流服务中心主任先进事迹材料(市直先进工作者呈报材料)现任市人才交流服务中心主任。任职以来，该认真履行职责，认真贯彻落实、全区和全市人才工作会议精神，按照的要求，围绕实施人才强市战略，与...
- 人才交流中心支部先进事迹材料市直机关优秀呈报材料 (2008-12-6 21:14:46)
- 文章标题：人才交流中心先进事迹材料(市直优秀呈报材料)人才交流中心先进事迹材料(市直优秀呈报材料)始终坚持学习十六届、全体会议精神，努力把握时代的脉搏，与时俱进，不断提高自己的思想觉悟和执政能力，力求...
- 优秀专业技术人才事迹材料 (2010-11-13 19:27:08)
- 青海省优秀专业技术人才事迹材料&戴光明，男，1965年2月出生，大学本科学历，现任青海出入境检验检疫局、中国质量认证中心青海评审中心工程师，从事企业管理咨询和质量管理体系（iso9000）、环...
- 农村优秀人才申报事迹材料 (2010-11-19 10:12:47)
- 先进事迹是永乐乡互助村农民。2001年，作为普通的农民，在富民政策的指引下，靠刻苦钻研，把握了葡萄栽培技术，在自己致富的同时，带领群众致富，在他的带领下，永乐乡发展大棚葡萄１万多亩，成为全省大棚葡萄专...
- 卫生系统优秀人才先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:34)
- ，市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得市首批知名医生市优秀职业医师、山东省优秀医务工作者、山东省心脏病学专业杰出介入专家、医药卫生系统先进个人等荣誉称号。1982年从医学院毕业分配到市第一医院内科...
- 学习雷锋精神―卫生系统优秀人才事迹材料 (2013-6-4 18:15:06)
- 学习雷锋精神――卫生系统优秀人才事迹材料，市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得“市首批知名医生”、“市优秀职业医师”、“山东省优秀医务工作者”、“山东省心脏病学专业杰出介入专家”、“医药卫生系统先...
- 市优秀专业技术人才事迹材料 (2013-6-13 14:36:47)
- 23年来，从一个中专生成为今天自治县农业系统在职的唯一高级农艺师，这和她注重学习是密不可分的。的敬业和好学，使她先后获得“三八”红旗手市优秀专业技术人才、先进工作者、“知识型职工”等荣誉称号；她的7个...
- 供电局高技能人才事迹材料 (2013-6-13 14:44:07)
- “在我参加工作以来，电话时刻保持畅通状态，为保证设备的安全运行，有工作时随叫随到，以保证故障在最短时间消除。”刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说：“变电设备的能...
- 拔尖人才先进事迹材料 (2013-6-13 14:51:27)
- 市级拔尖人才詹端平先进事迹詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责...
- “优秀人才先进事迹”申报材料 (2013-7-6 7:55:20)
- 我是中心学校一名普通的数学教师，本科学历，1995年参加教育工作，1996年加入，我忠诚于教育事业，在十年的教育生涯中，我时时以一个优秀教师的标准要求自己，以一个的标准...
- 人才服务中心党员优秀事迹 (2013-7-11 8:36:31)
- 推荐阅读：作为一名合格的，廉洁自律是底线，是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。时刻牢记的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.我叫，...
- 优秀企业经营管理人才事迹申报材料 (2013-7-18 1:33:21)
- 在县的棉花加工业中，有一位优秀的农民企业家，以来，他在县实现了从无到有到强的的历史性跨越。两年来他与企业同呼吸、共命运，带领全体员工克服种种困难，开拓创新，使企业实现了快速发展，让农民拍手称快。他一是...
- 高技能人才事迹材料 (2013-7-18 1:42:28)
- 1月11日，中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为桂林市杰出青年岗位能手。此前，被国资委授予了企业技术能手的光荣称号。自1991年8月从四川油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来，先后参加...
- 基层文化人才留得住、干的好典型事迹经验材料 (2013-7-18 1:45:17)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 专业技术拔尖人才事迹材料 (2013-7-27 6:36:34)
- 专业技术拔尖人才推荐事迹材料，男，生于1959年，华师本科毕业，中学高级教师，荆州市教育学会会员，湖北省教育学会教师教育分会会员，于2006年应邀参加了第三届中国教育家大会，受到的亲切接见。该始终坚持...
- 企业优秀人才事迹材料 (2013-12-1 14:05:45)
- 企业优秀人才事迹材料郭静任职以来，坚持，积极响应的政策，坚持正确的经营方向，不断深化企业改革，推进现代企业制度建立，重视科学管理、科技进步，重视人才的培养、引进和团队建设，各项工作取得显著成绩，企业综...
- 区县域优秀教育人才事迹材料 (2014-2-12 9:22:29)
- 下载:38区县域优秀教育人才事迹材料.doc区县域优秀教育人才事迹材料于1997年参加工作，汉族大学本科学历，中学一级教师，英语学科市级骨干教师，历任英语教师、英语组组长、班主任、学年组组长，是我校一...
- 市人才交流服务中心主任事迹申报材料 (2014-7-6 8:28:40)
- 现任市人才交流服务中心主任。任职以来，该认真履行职责，认真贯彻落实、全区和全市人才工作会议精神，按照的要求，围绕实施人才强市战略，与时俱进，注重实效，有创造性地开展人事人才工作，取得了较好的成绩。主要...
- 人才交流中心主任事迹材料 (2014-12-24 7:32:45)
- ，政协，现任区人力资源和社会保障局人才交流中心主任、公务员与事业人员管理股负责人。一、立场坚定素质过硬认真学习系列精神，坚持不懈地贯彻执行基本、政策，认真践行，思想、行动上始终与保持高度一致。将全心全...
- 3月最新卫生系统优秀人才事迹材料经典范文 (2015-1-21 7:43:20)
- 3月最新卫生系统优秀人才事迹材料经典范文市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得“市首批知名医生”、“市优秀职业医师”、“山东省优秀医务工作者”、“山东省心脏病学专业杰出介入专家”、“医药卫生系统先进...
- 优秀农村实用人才事迹材料 (2015-11-9 7:16:54)
- 优秀农村实用人才事迹材料刘，生于1953年，祖籍，自幼随父习练太祖拳.其父刘，生于1921年，毕业于南京黄埔军校保定分校，为第十六期学员，后任311师重机枪连排长兼副连长，并担任当时的武术教习。刘峰寿...
- 人才服务中心综合部主任科员先进事迹材料 (2016-4-13 8:25:29)
- 人才服务中心综合部主任科员先进事迹材料，男，1978年2月出生，汉族，硕士研究生现任市人才服务中心综合部主任科员和中心青年，曾先后在市人才服务中心档案管理部、中心iso9000推进办公室、人事考试部、...
- 乡土人才先进事迹材料 (2016-10-10 8:38:26)
- 乡土人才先进事迹材料个人富不算富，大家富才是真的富，他作为乡土人才，一定要带领大家共同致富。这是万载县康乐街道里泉村生猪加工企业经理肺腑之言，一个平凡的农村人，用自己的言行成为了里泉村农民发家致富的领...
- “十佳青年教师”先进事迹材料：潜心做学问，精心育人才 (2016-10-14 8:55:57)
- 【个人简介】鞠，女，1978年生副教授。自2005年入校以来，忠实履行自己的岗位职责，明确工作思路，突出工作重点，与时俱进，将原则的坚定性与方法的灵活性有机结合，较好地完成各项工作任务。【主要事迹】鞠...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
- 围绕如何按人才要求，抓好人才队伍建设、稳定人才队伍，调动社会各方面的积极性、创造性，充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用，是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
- 实施好人才强国战略。坚持人才原则，对于进一步加强和改进对人才工作的领导，不断提高人才工作水平，开创人才工作新局面，具有的意义。坚持人才原则，是我们适应全面建设小康社会的新任务，按照完善市场经济体制的新...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
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