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- 贯实企业提升年要点计划 (2012-12-15 11:08:38)
- 为进一步提升公司管理素质，努力打造企业的核心竞争力，推动公司各项事业的蓬勃开展，根据《关于巩固管理成果、提升管理层次，持续增强公司的核心竞争力的决定》（1号）精神，公司决定在年开展管理提升年活动。一、...
- 贯实企业提升年要点计划 (2012-12-15 11:08:38)
- 为进一步提升公司管理素质，努力打造企业的核心竞争力，推动公司各项事业的蓬勃开展，根据《关于巩固管理成果、提升管理层次，持续增强公司的核心竞争力的决定》（1号）精神，公司决定在年开展管理提升年活动。一、...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 注重人的价值理念提升 从三个方面提升企业文化 (2006-11-29 10:52:48)
- 美国大企业出问题的现实告诉我们，仅仅靠企业制度安排还是不行的，因为再完善的企业制度都会有漏洞，因而应该在强化企业制度安排的同时，还要注重人的问题，因为企业制度是人制定的，而且需要人来执行，所以人的问题...
- 县供电公司执行力提升经验材料：提升执行力 促企业发展 (2013-6-4 18:56:35)
- 提升执行力促企业发展县供电公司今年以来，在正确领导下，在各位领导和社会各界关心支持下，供电公司深入贯彻，按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点，谋求大发展的总体要求，认真组织开展执行力提升年活动，...
- 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49)
- 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?...
- 建构民航特色企业文化 提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36)
- 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
- 打造学习型企业 提升企业竞争力 (2006-11-29 18:02:28)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09)
- 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
- 创建学习型企业 提升企业竞争力 (2007-9-27 8:26:18)
- 创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一...
- 打造学习型企业提升企业竞争力 (2007-12-7 9:40:13)
- 内容预览：随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、...
- 创建学习型企业提升企业竞争力 (2007-12-11 9:38:48)
- 创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一...
- 用先进的企业文化提升企业的先进生产力电信 (2008-3-31 9:23:57)
- 近年来，我们认真实践，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，注重文化规划，实施品牌战略，塑造企业形象，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为...
- 打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11)
- 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
- 创建学习型企业，全面提升供电企业核心竞争力电力 (2008-3-31 9:24:13)
- 明确提出，创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一，要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”学习，对个人来说，是自我提高、自我完善的手段；对一个和一个民族，是创新发展的坚强动力；...
- 企业文化提升企业生产力 (2008-5-25 0:55:02)
- 省民营企业重视企业文化建设，以企业文化增强企业凝聚力、提升生产力，取得较大实绩。在日前统战部、省工商联召开的全省民营企业文化建设经验交流会上，诸多民营企业作了精彩发言，许多好经验、好做法引起强烈反响。...
- 打造学习型企业 提升企业竞争力工作总结 (2012-12-2 21:44:08)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案 (2013-6-17 7:07:29)
- 按照、区统一部署和要求，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动庞家堡镇整体工作实现新跨越，经庞家堡镇研究决定，在全镇干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要...
- 干部职工“提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平”学习计划 (2020-5-12 7:30:07)
- 干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实，深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述，加快推进产业发展，确保各项目标任务如期实现，特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
- 2006年中小企业、非公有制企业科技质量工作要点 (2008-3-18 13:11:03)
- 2006年中小企业、非公有制企业科技质量工作要点按照省中小企业局对科技质量工作的部署，结合我区实际，特制定2006年全区中小企业、非公有制企业科技质量工作要点。一、主要目标（一）开发各层次、各类型新产...
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持以为指...
- 2014年医院文化提升年工作要点 (2014-7-12 21:26:40)
- 2014年医院文化提升年工作要点2014年是我院的文化提升年，同时也是实施“十二五”规划承上启下的一年。医院发展总的要：以大会精神为指导，稳中求进，着力打造幸福二院，着力提升文化内涵，着力强化学科技术...
- 街道提升社区服务水平工作要点 (2015-8-9 8:23:06)
- 一是强化社区基础设施，实现功能齐全。加强社区办公条件的改善，按照要求，做到“一站式”和“一条龙”服务，实现社区服务网络化、信息化。加强对人口、房屋、车辆、场所、组织等社区基础信息的掌握，建立居民家庭、...
- 基于人力资源管理，提升企业竞争优势 (2006-11-28 17:58:05)
- 人力资源是第一资源，也是特殊资源。人口众多，是中国最具特殊性的国情。这是我们考虑任何重大问题必须顾及的基本因素，是制定政策的出发点和落脚点。众多的人口一方面使我们面临巨大的压力，同时也蕴涵着巨大的优势...
- 正确把握继承与创新的辩证关系全面提升企业经营管理水平 (2006-11-28 19:13:45)
- 按照集团公司“关于在高级管理人员中组织开展树立辩证思维方法、提高辩证思维能力的培训活动安排意见”的要求，认真学习了《坚持科学思想方法，提高辩证思维能力》，特别是在认真学习了“承继与发展”一节后，感触很...
- 目标管理法提升企业执行力 (2006-11-29 8:42:12)
- 目标管理法在西方发达得到非常普遍的运用。其主要是结合公司组织目标和部门及个人目标，来建立一套行之有效的目标管理流程。企业可以通过这一流程来实现企业业绩，同时检验企业运行状态，从而达到提升企业运行效率和...
- 三大障碍影响企业管理提升 (2006-11-29 9:33:42)
- 针对企业在提升管理的变革中所产生的风险和阻力，联想集团有限公司副总裁马越日前发表演讲，对典型案例进行了分析。他认为，在提升管理的变革中最大的风险是项目目标不清晰，最大的错误是照搬“国际标准”，最大的障...
- 实用参考:企业家如何提升多元化思考能力? (2006-11-29 9:41:05)
- 面对纷繁复杂的商业生态系统，企业家必须具备多元化思考的能力，即怎样思考更多事物，思考得更长远，以全局观、系统观来谋略布局。要提高多元化思考的能力，企业家必须从三个方面来充实自己：第一就是在考虑一个事物...
- 谈企业家如何提升多元化思考能力 (2006-11-29 9:52:06)
- 面对纷繁复杂的商业生态系统，企业家必须具备多元化思考的能力，即怎样思考更多事物，思考得更长远，以全局观、系统观来谋略布局。要提高多元化思考的能力，企业家必须从三个方面来充实自己：第一就是在考虑一个事物...
- 提升企业管理的第三条道路 (2006-11-29 9:53:08)
- 为什么要提出“中国企业管理的第三条道路”这一概念呢？首先让我们看一下中国企业所面临的外部环境。随着中国改革开放的深入以及世贸组织的加入，不仅中国企业在探索走出去的道路，跨国公司也在进一步大举进入中国市...
- 提升人力素质为目的 企业年度培训规划的窍门 (2006-11-29 9:53:08)
- 提升人力素质是提高企业各方面品质、生产力及竞争力的利器，而提升人力素质最直接、有效、成本最底的方法，就是教育训练。然而，进行培训有何要领呢？首先，将年度训练计划区分为职能性培训、阶层性培训及激励性培训...
- 完善公司治理提升企业价值 (2006-11-29 9:57:47)
- 由中国保监会和工商联共同主办的“保险业投资主体多元化与公司治理论坛”将于22日在山东济南召开，如何通过改善公司治理来提升企业价值是本次论坛最为的话题。如果说，这些年来中国企业整体竞争力水平有了比较大的...
- 优质服务：提升企业品牌和促销售的利器 (2006-11-29 10:28:08)
- 在此小故事发生之前，我喜欢购买不需要服务的高质量产品。譬如手机消费方面，最先使用的是诺基亚牌子的，但后来感觉她的外观款式和功能有点跟不上中国市场的形势。在第二次购买手机时，我抱着支持民族产业的心理，买...
- 增强集聚效应，提升中小企业国际竞争力 (2006-11-29 10:42:10)
- 中小企业集聚近年来在带动区域经济发展，促进我国工业化建设与国民经济发展起着相当大的作用。随着中国贸易与投资环境的进一步自由化，国际流动资本在寻求全球价值链有利地位的过程中，必将更多的目光投向中国，而中...
- 针对国内环境提升企业管理的第三条道路 (2006-11-29 10:43:07)
- 为什么要提出中国企业管理的第三条道路？首先让我们看一下中国企业所面临的外部环境。随着中国改革开放的深入以及世贸组织的加入，不仅中国企业在探索走出去的道路，跨国公司也在进一步大举进入中国市场，中国企业在...
- 2024年国资系统企业领导履职能力提升班讲话 (2023-12-13 16:44:49)
- 2024年国资系统企业领导履职能力提升班讲话市委决定在市国资系统专门举办这次专题研讨班，目的是要继续趁热打铁，抓住关键少数，引导市国资系统广大干部职工持续全面学习、全面把握、落实精神，不断完善工作思路...
- 在创业中不断提升人生价值（造纸企业演讲） (2006-11-29 11:51:33)
- 各位领导、青年朋友们：大家好！我叫林志军，现在是云梦县大地纸业有限公司总经理，我汇报的题目是：在创业中不断提升人生价值。我是一位农民的儿子，我的肩头，曾刻下父辈扁担的烙印；我的脚底，曾印满黄土地的泥泞...
- 全面推进胜利文化建设,大力提升企业核心竞争力 (2006-11-29 21:09:21)
- 全面推进胜利文化建设大力提升企业核心竞争力胜利石油管理局李玉卿（2004年11月20日）尊敬的各位领导、各位专家和今天，山东省首届企业文化年会暨2004年度优秀企业文化成果表彰会在这里隆重召开，我代表...
- 公司“四坚持四提升”推动企业高质量发展经验材料 (2023-10-12 15:43:42)
- 公司四坚持四提升推动企业高质量发展经验材料近年来，公司深入学习贯彻和精神，坚持围绕中心、服务大局的工作方针，坚持发挥把方向、管大局、保落实领导作用，聚焦公司两级管理架构，探索实施了四坚持四提升工作机制...
- 试论如何提升石油企业女职工素质 (2006-11-29 21:40:14)
- 21世纪是知识经济的时代，知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势，加大女职工知识化进程，优化知识和文化结构，提高专业技能，调整心态，以新世纪新风貌迎接新挑战这是...
- 不断提升员工素质 共同促进企业发展 (2006-12-3 17:19:29)
- 不断提升员工素质共同促进企业发展当前激烈的市场竞争关键是人才竞争,而人才的价值在于其积极的态度、卓越的技能和广博的知识。企业的生存和发展，具体可落实到如何提高员工素质、调动员工的积极性和发挥员工的创造...
- 提升企业凝聚力从四个知道入手 (2006-12-11 8:00:27)
- 员工作为企业的主人，作为企业发展中人的因素，其积极性主动性创造性全面开发调动出来相当关键，这种开发调动艺术全在员工关怀中。所以，员工关怀工程是企业凝聚力来源的主要途径，是企业思想工作的基础工程。可以这...
- 2023年提升国有企业核心竞争力心得体会 (2023-3-16 9:03:26)
- 2023年提升国有企业核心竞争力心得体会深化国资国企改革，提高国企核心竞争力，是今年工作报告提出的一项重点工作。这对于当前的经济工作具有意义。提升国有企业核心竞争力，对坚持和完善基本经济制度具有的战略...
- 供电企业打造优质供电环境 提升优质服务水平工作汇报 (2007-6-18 7:53:28)
- 东北电网有限公司自2001年起对赤峰、通辽两市农电系统19个旗县供电企业实施规范代管以来，在电网公司农电工作部的正确领导和大力支持下，以规范化窗口达标为抓手，加强领导，硬化措施，不断打造优质供电环境，...
- 创建学习型企业文化 全面提升农行的核心竞争力 (2007-9-20 8:42:00)
- 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
- 2023年国有企业改革深化提升部署推进会讲话 (2023-10-23 9:43:39)
- 2023年国有企业改革深化提升部署推进会讲话实施国有企业改革深化提升行动，是的站在工作大局的战略高度，继部署实施国有企业改革三年行动之后，面向新时代新征程作出的一项全局性、战略性决策部署。全市国资国企...
- 企业员工“品格提升”培训学习体会 (2007-11-2 1:11:58)
- 企业员工“品格提升”培训学习体会尊敬的领导、老师、同学们你们好！经过短短四天的“品格提升”培训学习，在任课老师们的精辟讲解与诠释下，在与老师、同学们的互动研习过程中，我的心灵受到了极大的震撼，感悟颇多...
- 2023年乡镇托管园区企业提升改造工作汇报 (2023-7-6 16:44:42)
- 2023年乡镇托管园区企业提升改造工作汇报按照会议安排，现将我镇托管园区企业提升改造工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，周密安排部署。今年以来，我镇多次召开领导班子联席会议、全镇...
- 加强应收账款的管理，提升企业竞争力范文 (2007-11-11 4:12:22)
- 加强应收账款的管理，提升企业竞争力200367作者：冯卫兵应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项，是企业流动资产的一个项目。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收账款数额普遍明显增多，...
- 如何有效地提升企业文化 (2007-11-11 6:09:14)
- 标题：如何有效地提升企业文化非常高兴有这个机会，围绕企业文化和大家谈一个热门话题，即如何有效地提升企业文化。美国专家约翰克特曾写了一本书，在开篇有句值得深思的话，每时每刻都在与企业文化打着交道，这样一...
- 国有企业2022年“基本能力提升年”活动工作方案 (2007-12-6 8:16:18)
- 国有企业2022年基本能力提升年活动工作方案为深入学习贯彻关于干部能力建设的论述，落实全市能力建设推进会精神，抓好夯基垒台工作，加速提升广大干部职工的能力素质，根据《市基本能力提升年活动实施方案》要求...
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