- 医院中层干部的竞聘演讲 (2015-11-8 8:38:20)
- 尊敬的各位领导，各位同仁：你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!我叫，现年岁，汉族，...
- 关于医院中层干部竞聘演讲稿 (2014-3-17 6:54:06)
- 于net各位领导各位评委:你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气...
- 医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲稿 (2014-2-23 11:46:31)
- 下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲.doc自我评价报告尊敬的岳院长、马、各位领导、各位评委：下午好！首先，衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励，感谢同事们多年来给我的支持和帮助！任职医患...
- 医院中层干部竞聘演讲稿 (2013-6-30 7:02:16)
- 医院中层干部竞聘演讲稿08医院中层干部竞聘演讲稿；尊敬的各位领导，大家好！；我叫？；以下稿件是由国内最权威写作品牌【我的秘书网】为大；自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及；（一）我有较丰富的基...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲 (2010-12-2 13:54:20)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 中层干部竞聘上岗规章制度（医院） (2008-12-6 21:15:11)
- 医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-20 8:45:13)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-2 2:46:09)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-9-22 14:10:27)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-4-30 7:56:53)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 医院中层干部竞聘上岗制度 (2007-3-2 7:49:32)
- 1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2006-11-30 10:16:40)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2006-11-28 19:13:00)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
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