派出所创新工作机制经验材料
(2010-6-11 0:41:47)为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区（农...
派出所创新工作机制经验材料范文
(2010-6-19 10:23:57)为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区（农...
派出所创新工作机制经验交流
(2014-7-9 6:24:11)为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区（农...
探索派出所打防管控工作新机制经验材料
(2015-8-20 7:07:23)各位领导：按照会议安排，我代表派出所就通过平安示范街区创建活动，探索打防管控工作机制的一些思考和做法作交流发言，不当之处，请各位领导批评指正。派出所成立于2002年4月，是一级派出所和公安执法示范单位...
2023年深化推动区域组织创先创新机制工作经验材料
(2023-9-4 8:13:13)2023年深化推动区域组织创先创新机制工作经验材料进一步指明了事业的前进方向，对全面建设现代化、全面推进中华民族复兴进行了战略谋划。新时代新征程，市组织部门将学深悟透、细照笃行精神，全力推动精神在落地...
银行更新观念创新机制工作经验材料
(2007-12-12 13:45:27)更新观念呈新貌创新机制攀新高支行分理处地处我市中心城区，方圆200米范围内银行林立，同业竞争激烈。今年以来，该分理处打破传统思想的束缚，按照新型目标管理办法的要求，主动更新观念，努力创新机制，强化产品...
国土资源局创新信访工作机制经验材料
(2009-3-28 15:19:59)创新信访工作机制工作报告去年以来，我区国土资源信访工作，以解决群众合理诉求为抓手，以化解信访老户问题为突破口，以维护社会稳定为目标，凝心聚力，同心协力，强化领导责任，创新办访机制，落实信访诉求，保证了...
区信访工作机制创新情况经验材料
(2010-11-27 16:08:18)创新信访工作机制工作报告去年以来，我区国土资源信访工作，以解决群众合理诉求为抓手，以化解信访老户问题为突破口，以维护社会稳定为目标，凝心聚力，同心协力，强化领导责任，创新办访机制，落实信访诉求，保证了...
2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料
(2023-7-31 17:36:37)2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料分公司坚持人才原则，贯彻落实报告中必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力要求，打造特色人才工作机制，全面激活人才干事创业动能。一...
市公安局创新“23”模式 打造枫桥式派出所经验材料
(2020-5-19 7:00:25)市公安局创新2+3模式打造枫桥式派出所经验材料践行新使命、忠诚保大庆实践活动以来，省市公安局按照全区派出所建设三年攻坚战现场会的部署精神，根据厅三年两争和、打基础、做大做强做实派出所的战略布局，对标海...
选煤厂以机制创新促进企业提效增盈经验材料
(2006-12-7 7:58:53)2005年，厂以机制创新为动力，在提高产率、节支降成和结构调整上充分发挥机制的激励约束作用，促进企业经营活力和经济效益不断提高。全厂实现利润2.18亿元，比计划增盈1200万元，其中总厂本部增盈700...
人大建章立制创新监督机制的经验材料
(2007-6-18 7:54:23)宪法和法律赋予了人大及其诸多职权，使人大工作具有了法律性和性，要保障人大依法全面履行职权，特别是在没有立法权的县（市）级人大，必须建立一套完备的制度体系，才能实现人大工作的制度化、规范化。去年，9号文...
我市创新机制立体式考察干部(经验材料)
(2007-11-1 8:16:59)我市创新机制立体式考察干部(经验材料)为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。2004年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街...
人大建章立制创新监督机制的经验交流材料
(2007-12-12 13:24:19)宪法和法律赋予了人大及其诸多职权，使人大工作具有了法律性和性，要保障人大依法全面履行职权，特别是在没有立法权的县（市）级人大，必须建立一套完备的制度体系，才能实现人大工作的制度化、规范化。去年，9号文...
强化农业综合开发机制创新经验交流材料
(2008-1-21 8:02:53)随着我国市场经济的不断完善，农村经济的不断发展，农业综合开发也出现了一些新的问题和矛盾。主要表现在：一是土地调整难。随着农民法制和自主权日益加强，涉及到土地治理项目的土地调整矛盾也逐渐突出；二是项目治...
中国工商银行转变观念创新机制实现跨越式发展经验材料
(2009-6-26 7:19:08)中国工商银行股份有限公司支行成立于1950年，下辖三个二级支行、5个储蓄所，内设四部一室机构。现有在岗员工158(其中柜员合同工31人)，其中：52人，共青团员27人，大专以上学历105人。2003年...
我市创新机制立体式考察干部经验材料
(2010-11-19 11:17:35)为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。2004年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察工作中，创新干部考察机...
市粮食系统创新机制和谐发展经验材料
(2013-6-4 18:57:59)文章标题：市粮食系统创新机制和谐发展经验材料2012年，市粮食部门在市委正确领导和省粮食局的精心指导下，坚持以和思想为指导，以为统揽；以推进粮食工作超越发展为目标，按照市委、“锁定目标争上游，全力冲刺...
县地税局创新绩效考核机制经验材料
(2014-4-27 11:48:37)县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
街道社会管理体制机制创新经验材料
(2014-4-27 12:00:44)创新社会管理，是一项重大社会课题，也是建设两型街道的抓手。作为首批重点示范单位之一，我街积极适应新形势、新要求，按照点面结合、项目推进、创新举措、总结经验的原则，以“四化四联”为抓手，着力破解各种难题...
2023年城区警务机制创新经验材料
(2023-3-6 8:47:05)2023年城区警务机制创新经验材料去年以来，我县以见警力、压警情、控发案为目标，成立全首个城区快警，全力打造以一三五快速反应机制建设为核心，以屯警街面、动中备勤为重点的城快警新型勤务机制。主要做法是：...
依法行政经验交流材料：创新调解机制 全力化解争议
(2016-2-29 9:34:29)化解行政争议，促进社会和谐稳定，是行政复议工作的根本目标。调解正是实现这一目标最有效的方法之一。近年来，延安市法制办积极探索运用调解手段化解行政争议的新途径、新方法，提出了案前和解，案结事了，案后了结...
城管局经验交流材料：创新管理机制 强化管理方式全面提升城镇服务功能
(2016-12-7 15:27:51)创新管理机制强化管理方式全面提升城镇服务功能局直城镇建设管理局加快城镇化进程，建设是基础，管理是关键，发展是目标。近年来，在管理局、管理局的高度重视和正确领导下，局直城管局以城镇树局为主线，以创建级三...
脱贫攻坚行动经验材料：创新扶贫机制 助推脱贫攻
(2019-6-29 9:20:41)创新扶贫机制助推脱贫攻县在决战决胜坚决打赢脱贫攻坚战的行动中，针对本县人少地多，适宜养殖业发展的实际，锐意创新改革，经多方考察，反复论证，2014年，县人民引入泰国正大集团公司，并与之签订了《合作建设...
法院调解工作机制创新经验交流
(2014-7-6 8:58:21)诉讼调解是我国的诉讼制度，是人民法院行使审判权的方式。省县地处滇、桂、黔三省交界之地的壮乡广南是句町古国故地，历史悠久，人杰地灵，神奇的坝美风光更为这里赢得了“现代世外桃源”的盛誉。年年末全县总人口万...
人大建章立制创新监督机制的经验总结
(2006-12-6 8:23:28)人大建章立制创新监督机制的经验材料宪法和法律赋予了人大及其诸多职权，使人大工作具有了法律性和性，要保障人大依法全面履行职权，特别是在没有立法权的县（市）级人大，必须建立一套完备的制度体系，才能实现人大...
09年书店创新管理机制开拓营销市场经验做法
(2009-11-9 21:39:25)200年以来，县新华书店班子通过对企业内外环境的打造，创新内部管理机制，拓展内外销售市场，该店的各项工作驶入快车道。全店上下团结一致，奋力拼搏，变压力为动力，克服了中小学全面实行“一费制”与教材招投标...
信息产业公司自主创新科技创新经验交流材料
(2008-12-7 14:49:22)文章标题：信息产业公司自主创新科技创新经验交流材料广西信息产业股份有限公司创建于1997年，是863计划承担单位和高新技术企业，目前已构筑了以模块化电源设备、新型电子元器件、软件开发为支柱的产业经营格...
依法行政经验交流材料：以制度创新保障社会管理模式创新
(2016-2-29 9:34:31)近年来，渭南市法制办加强制度建设，探索用制度规范行力，创新社会管理模式，一手推进行力的规范运行，一手推进社会管理模式的创新，将渭南市在规范行力、创新社会管理方面的成功经验与做法法制化、制度化，为全市深...
构建新机制 促进新跨越——县创新机制狠抓工作落实
(2013-6-15 9:04:33)为进一步增强各级干部的执行力和工作责任心，确保年度目标任务圆满完成，蓬安县围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标，认真实践“产业是支撑，项目是载体”的发展理念，抓住四川核电站...
建立三项机制 创新审判管理 积极推进法院审判监督机制改革
(2014-5-13 16:17:36)建立三项机制创新审判管理积极推进法院审判监督机制改革各位领导、今年以来，县法院审监庭在中院的正确指导下，在院的坚强领导下，大力加强审判监督机制改革，探索建立了法检定期沟通交流、人大政协旁听庭审、发回重...
创新信访工作机制汇报材料
(2008-11-23 10:09:03)去年以来，我区国土资源信访工作，以解决群众合理诉求为抓手，以化解信访老户问题为突破口，以维护社会稳定为目标，凝心聚力，同心协力，强化领导责任，创新办访机制，落实信访诉求，保证了事事有回音、件件有着落，...
2010年县信访局创新信访工作机制汇报材料
(2010-9-5 13:57:27)坚持以人为本的工作方针，为积极构建和谐、安定的社会环境,有效的贯彻落实好地区稳定暨信访工作会议精神,根据《信访条例》不断创新信访工作机制，打造健康有序的信访秩序。一、创新《信访条例》学习宣传制度将《信...
农牧局农村产权制度改革与体制机制创新工作汇报材料
(2014-4-27 13:19:52)农牧局农村产权制度改革与体制机制创新工作汇报材料自治区农牧厅农经处：2013年，区农经工作在自治区农经处、农经站、市区农牧局、市农经站的正确领导和业务指导下，紧紧围绕“三大管理和三大指导”职能，目标考...
创新工作机制促进队伍建设先进申报材料
(2014-7-12 7:03:33)我们刘家大堰小学共有教职工37人，其中12人，团员12人。一年来，我以精神和思想为指导，与时俱进，开拓创新。通过推行“五带头”活动，以带团建，抓促行风，不断提高了教师队伍的整体素质，推动了学校各项工作...
事迹材料——精心雕铸 创新机制 全面建设学习型家庭
(2006-11-29 23:13:41)——记吉林市丰满区江南街道玉华社区张丽杰家庭事迹这是一个令人青睐不已的学习型家庭这是一个叫人难以置信的铮铮事实张丽杰，45岁原在华星集团工作，2001年预退，家住丰满区江南街道玉华社区465住宅院内，...
派出所综治工作会议经验交流材料
(2010-11-19 11:20:22)立足实战规范治理坚持采取务实措施着力加强治保护村队专业化建设派出所近年来，我们派出所一直很重视治保（护村队）队伍建设工作，也取得过很好的成效。2006年以来，我们坚持把治保（护村队）队伍建设工作作为基...
派出所三基工作经验总结材料
(2010-11-27 18:40:56)派出所三基工作经验总结材料今年以来，县公安局大塘派出所认真落实省、市、县“基层基础建设年”活动的部署，紧密结合辖区实际，坚持“管理寓服务中”的工作思路，从辖区大塘、新坊两乡的暂住人口、出租房屋排查登记...
用创新机制推进“创先争优”—环保局汇报材料
(2011-8-28 23:03:30)用创新机制推进“创先争优”——汇报材料——市环保局创先争优活动汇报材料根据、省、市委关于创先争优活动的统一部署，我局以为指导，大力弘扬精神，采用“两优先、双联动、多载体”工作机制，扎实推进“创先争优”...
创新完善机制和消减化解廉政风险材料
(2012-11-23 22:45:04)创新完善机制和消减化解风险材料我们坚持以高度的责任感和使命感，把风险防控工作放在深入落实和全体会议精神的整体坐标中准确定位，紧紧抓住权力配置、权力运行、权力制约三个重点，实行“三三制”工作模式，初步形...
农业创新管理机制交流材料
(2013-7-11 8:42:55)推荐阅读：通过各项农业综合开发新制度的实施和管理机制的创新，县农业综合开发项目建设质量得到更有力的保障，农业综合开发工作中一些长期存在老问题得到解决，促进了当地农业综合开发事业的发展，同时也出现了一些...
派出所消防工作经验交流材料
(2015-4-4 7:45:32)分局派出所辖区面积3.08平方公里，辖区内有实有人口85626人，其中：常住人口40594人，暂住人口45032人，境外人员235人。辖区内有8个居民，31个新旧居民小区，6个城中村。西山区、直属粮库...
创新社会管理新机制交流材料
(2015-8-16 7:23:37)报告明确指出：“基层组织是我们执政的组织基础。”也重点强调了在新时期新形势下要创新基层工作，夯实执政的组织基础。基层组织是团结带领群众贯彻理论和政策、落实任务的战斗堡垒。要落实工作责任制，全面推进各领...
2023年“四个三”机制推动“四事四权”工作经验材料
(2023-4-14 8:28:11)2023年四个三机制推动四事四权工作经验材料为高质量做好四事四权工作，县镇紧扣小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交的目标，积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法落地见效，进一步促进基层...
建立领导干部正常退出机制工作经验交流材料
(2007-12-4 9:37:29)从当前我们干部队伍“能上不能下”的现状来看，解决正常退出问题是我国人事制度改革的重中之重，是新一轮干部制度改革的核心任务。只有解决了干部“能上不能下”的问题之后，才能真正建立起一支高素质的干部队伍，为...
依托优势、促进规范完善机制、突出特色教学工作经验交流材料
(2008-10-20 23:15:38)依托优势、促进规范完善机制、突出特色教学工作经验交流材料我们的学校坐落在风景秀丽的沂河东畔，优越的地理位置，雄厚的师资力量，使得学校具有得天独厚的办学优势。但是落后的教学设施、复杂的人际关系、巨大的校...
派出所流动人口管理经验总结材料
(2006-10-17 9:02:00)派出所流动人口管理经验总结材料今年以来，县公安局大塘派出所认真落实省、市、县“基层基础建设年”活动的部署，紧密结合辖区实际，坚持“管理寓服务中”的工作思路，从辖区大塘、新坊两乡的暂住人口、出租房屋排查...
县派出所“双创” 活动经验交流材料
(2007-6-21 8:07:48)全面发展强素质开拓创新树形象县派出所“双创”活动经验交流材料近年县公安局派出所紧紧围绕改革和创新这个主题，坚持用思想统领全所民警的思想，紧紧围绕公安中心工作，大力弘扬求真务实精神，以队伍建设为突破口，...
派出所双创活动经验交流材料
(2007-10-31 19:54:35)全面发展强素质开拓创新树形象县派出所“双创”活动经验交流材料近年县公安局派出所紧紧围绕改革和创新这个主题，坚持用思想统领全所民警的思想，紧紧围绕公安中心工作，大力弘扬求真务实精神，以队伍建设为突破口，...
创建人民满意派出所经验材料
(2007-12-4 9:40:40)2006年，派出所在上级公安和当地领导下，始终秉承“情系百姓，执法为民”的理念，继续发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的精神，为广大人民群众创造了良好的生产生活环境。过去的...
派出所“双创”活动经验交流材料
(2007-12-12 13:32:36)近年县公安局派出所紧紧围绕改革和创新这个主题，坚持用思想统领全所民警的思想，紧紧围绕公安中心工作，大力弘扬求真务实精神，以队伍建设为突破口，认真贯彻落实公安工作会议精神。从3月中旬开始，根据政法委、州...
派出所立足六字做好群众纠纷调解经验材料
(2009-7-16 9:46:24)为认真做好辖区内群众的纠纷调解工作，县公安局派出所按照最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素的总要求，克服困难、积累经验，总结出了“六字”工作法，有效地防止和控制了“民转行”、“民转刑”案件的发生。今...
公安派出所警民恳谈活动经验交流材料
(2012-9-7 13:38:39)两年多来，警民恳谈活动已成为警民沟通最好的平台，基层派出所通过这个沟通平台，与辖区群众建立了良好的警民关系。为了能更好的利用警民恳谈这一优势资源，派出所通过在实践中总结思考，在原有基础上不断探索创新，...
派出所等级评定经验介绍材料
(2013-6-22 12:27:02)近年来，我省在三局的直接指导下，紧紧抓住信息化建设大集中、大整合、高共享的有利契机，按照统一平台、精细考评、常态管理的思路，加强顶层设计，依托治安管理信息系统开发建设了全省统一的派出所等级评定考评平台...
派出所警民恳谈活动经验交流材料
(2014-6-11 6:53:40)派出所警民恳谈活动经验交流材料提要：所里明确规定，每次开展警民恳谈活动，所领导至少有一名到场参与，并把所领导的到场率作纳入到日常的季度考核之中。参加的领导不仅要协助主持民警开好警民恳谈会更多精品源自表...
边防派出所贯彻落实《内务规定》经验材料
(2014-7-6 12:51:19)边防派出所贯彻落实《内务规定》经验材料学好、用好、坚持好《内务规定》切实提高边防派出所正规化建设水平市公安边防支队边防派出所边防支队边防派出所现有官兵8人，其中干部5人，战士3人。公安边防部队《内务规...
县公安局“五个一”举措掀起“枫桥式派出所”创建经验材料
(2020-5-19 6:59:44)县公安局五个一举措掀起枫桥式派出所创建经验材料省县公安局高度重视枫桥式派出所创建工作，全警动员，强力推进，采取五个一措施，在全县掀起创建高潮，创建工作初见成效。一、成立一个专班，高规格启动。县公安局高...
实行自主安全管理 建立长效安全机制经验材料
(2006-11-29 9:41:04)防止事故发生、实现安全化是社会、集体和个人追求的永恒主题，对于厂这样一个连续性作业集体而言，安全的地位显得尤为突出。如何推进安全管理、建立长效安全机制，一直是各级管理人员探索的主题。厂主要承担公司水、...
建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料
(2023-12-5 14:55:18)建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，...
煤矿严格管理建立长效安全机制经验材料
(2007-3-16 7:53:30)立足现场重创新持之以恒抓落实——某某矿严格管理建立长效安全机制近几年来，某矿以机制管安全，以管理强安全，积极探索建立安全生产长效的工作机制，做到建立制度一以贯之，落实制度持之以恒，实现了安全生产形势的...
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