派出所等级评定经验介绍材料[VIP]

近年来，我省在三局的直接指导下，紧紧抓住信息化建设大集中、大整合、高共享的有利契机，按照统一平台、精细考评、常态管理的思路，加强顶层设计，依托治安管理信息系统开发建设了全省统一的派出所等级评定考评平台，实现本部门系统数据自动抽取、外部门系统数据开放导入，较好地解决了等级评定的一些常见问题。总体来看，有五方面特点。一是考核自动化。多数考核项目依托系统进行，减负增效，避免了以往考核兴师动众、费时费力、增加基层负担等问题；二是考核日常化。适时依托系统开展业务工作评估，避免了以往一次性考核难以及时发现并督促整改问题的缺点，确保基础工作在过程中得到考评监督，促进提升常态化落实水平；三是考核公开化。所有派出所的考核结果、具体得分情况均集中展示，全省从上至下，直到派出所民警都能看得到，营造了公开公平、比学赶超、相互竞争的良好氛围；四是指导精细化。考评评台集中展示了各个派出所具体业务工作情况的系统数据分析，帮助各级公安机关有的放矢地指导派出所工