- “我在团队中成长”教师团队发言稿 (2014-7-12 7:58:00)
- 团队是什么？我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样，一定要团结与协调，才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
- 年度销售冠军获奖发言稿 (2016-6-2 7:42:53)
- 各位领导、各位来宾，各位员工，大家好!我作为年度销售冠军，今天在此发个言，不足之处还请大家多多指正。我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这确实是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比喻成...
- 团队会议发言稿 (2008-10-5 10:44:07)
- 姐妹们晚上好：在国庆节到来之际,雪:首先,祝所有的姐妹家庭幸福，孩子开心成长，工作顺心如意！在进入弟子团队的这段日子里我有很大的进步，一方面是来源与老师的教育与影响，还有就是姐妹们的帮助与学习的积极性...
- 团队年度总结展望会议发言稿 (2013-6-3 18:34:27)
- 团队年度总结展望会议发言稿经过春华秋实的2012年，我们迎来了充满希望的2013年，团队也伴随着时间的推移又长了一岁，2012年，这一年是值得总结和回忆的；同时2013年是值得我们展望的。今天，我们大...
- 人寿保险下半年和2014年团队发展启动会发言稿 (2013-8-23 7:10:45)
- 7人寿保险下半年和2014年团队发展启动会发言稿我们为梦想和成功而来！不为别的，只为报答父母的养育之恩，让父母能够安享幸福的晚年，能够带他们去一辈子想去却未能如愿的地方，只为看到他们谈起自己孩子时那骄...
- 帮教团队志愿者代表发言稿 (2014-7-1 13:56:21)
- 帮教团队志愿者代表发言稿尊敬的各位领导、各位家长、亲爱的同学们:大家好！很高兴能作为帮教团队志愿者代表在这里发言。作为莘莘学子，我们含窗苦读，对我们的未来，彼此都充满了希望与憧憬。仿佛，明天的世界就属...
- 小学英语教学科研团队成立仪式发言稿 (2014-10-11 12:59:25)
- 小学英语教学科研团队成立仪式发言稿梁老师发言尊敬的各位领导、各位来宾：上午好！感谢大家千里迢迢莅临我校，欢聚一堂，见证我校小学英语教学科研团队的成立。随着新课程改革的推进，小学英语教学越来越普及和规范...
- 语文团队发言稿 (2015-4-7 9:27:07)
- 语文团队发言稿多媒体被广泛应用于语文教学中，但是，我们仍然坚持板书的作用不可忽略。我们可以利用板书梳理课文内容，展示课文结构，提示写作要点。它凝练的语言、丰富的内涵能够帮助学生在阅读与写作之间架起一座...
- 新一届“雁翔”团队第一次读书交流会发言稿 (2015-12-31 8:54:44)
- 新一届“雁翔”团队第一次读书交流会发言稿尊敬的领导，亲爱的同行：大家好！作为刚加入雁翔的新成员，我感到非常荣幸，短短几周时间，已经感受到团队带来的温暖和满满的正能量。在此，我特别感谢王校长给我这个机会...
- 2016年高考研究团队成立会议发言稿 (2016-3-13 10:28:36)
- 2016年高考研究团队成立会议发言稿尊敬的蒋局长、李局长、严院长，各位领导、各位专家、各位同仁：春风无限潇湘意，欲采蘋花竞自由。不觉六月在望，一年一度的高考急促脚步声响彻耳畔。为使更多的子弟达成光荣与...
- 团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
- 企业文化是企业成员共有的价值观，团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队，则这两个价值观是统一的，但在企业这个大团队中，却又融合着众多的小团队：管理团队、部门组织、任务团队等等，而各...
- 如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
- 我们如何培育团队精神呢？首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员，所有的团队成员都是经过选拔组合的；团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此，团队管理是要区别对待...
- 团队精神兴伟业团队精神演讲稿 (2008-8-28 10:32:30)
- 尊敬的领导、亲爱的同事们：你们好！今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可...
- 团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
- 在团队建设中，有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向；而问团队领导最需要团队成员做什么，几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
- 团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
- 团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言，《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要：团队，从象形学上来分析，即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织，大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
- 团队精神与卓越团队建设训练营 (2015-5-20 15:02:32)
- 《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候，当你想到自已在公司到底想要什么的时候，当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候，拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
- 推广隐形冠军理论 倍受中小企业欢迎 (2006-11-29 9:56:37)
- 中新社四月二十三日电(记者王彤刘育英)欧洲最负盛名的管理大师赫尔曼·西蒙，二十三日召开的首届国际隐形冠军企业高峰论坛上向参会的中国中小企业等代表阐述其经过多年研究而形成的隐形冠军理论。他的观点受到了众...
- 《冠军之路》读后感 (2007-9-15 8:47:33)
- 古今中外，凡成功者，都有自己的成功之路。体育冠军们所走过的路，尽管各不相同，然而共同的都是走一条布满荆棘的路，一条渗透心血的路。在《冠军之路》这本书中，为我们展示的正是这样一条道路。它告诉人们，中国体...
- 菲尔普斯第一次冠军 (2008-4-13 10:12:44)
- 菲尔普斯第一次夺得世界冠军是在什么时候？2001年2000年悉尼奥运会200米蝶泳第五名；2001年世锦赛200米蝶泳冠军，并打破世界纪录(1:54.58)；2002年泛太平洋锦标赛200米、400米...
- 破格录取奥运冠军尽显大学媚骨 (2008-9-2 9:41:06)
- 破格录取奥运冠军尽显大学媚骨又到了大学开学的日子。因为奥运年的缘故，大学破格录取奥运冠军，于是又成为了热门新闻。比如：刚刚奥运会上获得冠军的跳水队队员林跃、秦凯、火亮被中国人民大学破格录取；奥运会蹦床...
- 销售冠军只需这3个客户 (2010-2-2 10:29:52)
- 1、稳定现有客户现有客户依据其贡献度和稳定度，可分为高贡献高稳定的ei类客户，高贡献低稳定性的eii类客户，低贡献高稳定的eiii类客户和低贡献低稳定的eiv类客户。客户贡献度和稳定性可通过其历史交易...
- 商学院足球联队在“冠军杯”上的总结报告 (2010-6-28 8:32:54)
- &商学院足球联队在“冠军杯”上的总结报告一.球队概况&上届“冠军杯”，即“五四杯”，05级、06级球员所组成的商学院足球联队，团结一致，取得第三名的成绩。在此基础上...
- 奥运冠军售机活动总结 (2010-11-15 2:14:34)
- 康佳运动高清，见证中国荣耀为了释放库存，进一步提升康佳品牌的影响和市场占有率，近一段时间康佳在举办了奥运冠军签名售机的大型促销活动。在区域沙总的关心下2008年11月12日上午，我和北方区域的三名新同...
- 英语口语大赛冠军演讲稿 (2011-5-8 12:43:27)
- gafternoon,ladiesandgentlemen，mynameis，ingfromschoolofmoderneducationandtechnology.iamverygladtogive...
- 全国演讲大赛冠军演讲辞 (2013-6-15 9:47:16)
- 我爱我的爸爸云南和艺峰尊敬的评委老师、各位选手：大家好！我叫和艺峰。我演讲的题目是“我爱我的爸爸”。我非常想念我的爸爸，真想告诉他我是多么爱他。我呀呀学语的第一句话就是“爸爸”，但我从来没有见过他，也...
- 养成记录冠军事迹材料 (2013-6-24 6:18:19)
- 养成记录冠军事迹材料我叫杜思远，11岁，现就读尖草坪区新店小学六年级，担任该班班长，我品学端正，关心集体，乐于助人，勤奋好学，聪明懂事，是一个德智体美劳全面发展的好学生和优秀学生干部。我有着一颗纯真、...
- 奥运冠军新概念英语学习心得 (2013-7-25 23:12:49)
- [奥运冠军新概念英语学习心得]徐莉佳，这位生长在东海之滨的上海姑娘，在伦敦奥运会上取得了激光雷迪尔级女子单人艇冠军，为中国实现了奥运帆船项目金牌零的突破，范文之心得体会:奥运冠军新概念英语学习心得。帆...
- 6月份公司销售冠军工作总结 (2014-5-1 7:15:46)
- 《6月份公司销售冠军工作总结》是由阿q范文网销售工作总结栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜...
- 销售冠军获奖心得体会 (2014-11-30 10:51:22)
- 销售冠军获奖心得体会第一篇：销售冠军获奖心得体会范文今年销售成绩的取得，首先要感谢公司和部门领导对我的关心、支持和帮助，感谢部门同仁对我的支持和帮助。感谢公司其他部门对我的鼎力支持，从而给了我这个展示...
- 公司业绩冠军年终总结汇报 (2015-7-27 7:46:48)
- 公司业绩冠军年终总结汇报提要：我们即将迎来充满希望的2015年，新年、新事、新起点、必定有新的收获更多精品：客服公司业绩冠军年终总结汇报尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好！一元复始，万象更新，满载丰收...
- 团队工作总结 (2005-8-30 17:31:00)
- 团队工作总结教育团委2005.7上半年来，曲堤镇团队工作在团的正确指导下，在全镇团队干部的共同努力下，以精神和为指导，以实现团队工作内容、形式和手段的创新为重点，以实践育人为基本途径，继续深化“中国少...
- 把公司当作员工自己的---谈如何打造团队精神 (2006-11-28 17:06:00)
- 团队精神如今已经成为雇主口头禅了，而实际情况并不乐观，在形式上大家都穿一样的制服，说话都很有团队，但心里却是另外的想法。雇主往往会说：“希望大家把公司当做自己的，因为公司的利益与个人利益是紧密相关的，...
- 创建高绩效的项目团队 (2006-11-28 17:14:20)
- 授权是在20世纪80年代被引入企业，在90年代成为了与团队、tqm一样时髦的词汇，以至于有的研究称90年代是个授权的年代。在进入21世纪的今天，授权问题仍然是企业热门话题和理论界讨论的热点。本文的研究...
- 多层团队：尽掌全局乾坤 (2006-11-28 17:28:13)
- 多层团队系统营造出精炼企业，使你既见树木，又见森林。当pierreblayau（皮埃尔）临危受命，担任困境中的法国企业巨子mouline（编者译：摩利克斯公司）的行政总裁时，他深知只有脱胎换骨的变革才...
- 高效团队速成之道 (2006-11-28 17:34:58)
- 区域经理集体跳槽，新晋主管不在状态，且看临危受命的大区经理如何快速打造一支高效的团队。大区经理的烦恼华中区的前任大区经理带领三个省区经理集体跳槽，原华南的大区经理肖可，于危难之际接手华中大区，而属下的...
- 关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
- 当前，集团公司提出创建学习型企业目标，这是一项高瞻远瞩的决策，是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论，它倡导团队学习，以持续提升全员的学习力为根本，用学习力激活创造...
- 建优秀团队 展巾帼风采 (2006-11-29 8:47:52)
- 分公司客户营业服务中心是地道的“娘子军”队伍，由21名平均年龄只有22岁的可爱姑娘组成，就是这样一支朝气蓬勃、团结向上的年轻集体，在年来，始终以追求客户满意服务为宗旨，以自己无私的奉献和忘我的工作热情...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（二） (2006-11-29 8:49:50)
- ――双方的沟通。招聘是为了让合适的人来企业工作。在与应聘者沟通的过程中，招聘人员为了吸引优秀的人才，往往只倾向于谈论工作和企业的积极因素，同时去粉饰不那么吸引人的现实。他们不去帮助应聘人员客观地评价个...
- 焦点问题：企业如何能让新员工快速融入团队（三） (2006-11-29 8:49:50)
- ――最的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫“入模子”，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的企业，用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化，大家用同一种声音说话，其实这才是新员工入...
- 精干的招商团队应该是怎样炼成的？ (2006-11-29 8:52:58)
- 企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告...
- 警惕核心团队的集体叛逃 (2006-11-29 8:53:14)
- “集体跳槽”和“集体辞职”等词最近一段时间频频出现在各大媒体上，有企业的“好事者”统统把此都归为“叛”和“逃”，归纳这一种一种现象为“集体叛逃”，并分析“集体叛逃”将成为2004年企业管理的关键词之一...
- 领导需建立团队文化合理分工领导大家完成目标 (2006-11-29 9:02:05)
- 作为一个部门管理者，与做职员时的惟一区别就是，当你管理一个部门的同时，与部门人员共同构成了一个团队，部门主管作为团队领导者需要建立团队文化，合理分工，领导大家去完成团队目标。从案例中，可以得到几点启示...
- 明基三度空间模型如何构筑高效能团队 (2006-11-29 9:09:35)
- 一段时间以来，“高效能团队”成为明基旗下管理软件供应商——“明基逐鹿”不断向外界推送的管理理念。3月中旬，借明基逐鹿举办研讨会之机，明基逐鹿总经理洪宜兴告诉《财经时报》：“在整个明基人力资源管理上，可...
- 明基：高效能团队建设 (2006-11-29 9:09:35)
- 明基集团的主体明基电通公司成立于1984年。2001年，明基宣布自创品牌benq，成功地完成了从生产制造型企业向集研发、制造、营销为一体的集团公司的转型。不到二十年时间，明基的营业额翻了数百倍。就明基...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 如何打造企业高效团队 (2006-11-29 9:30:25)
- 俗话说，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”！试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢？只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结果。一个高效团结的团队是如今这个日渐复杂的商业社会所必需的。对创业者来说，在一...
- 如何施展团队领导个人影响力 (2006-11-29 9:32:23)
- 你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队头衔，却有叫不动下属、无法让团队成员向你报告的困扰？近期《世界经理人文摘》指出，在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章...
- 事业目标是企业团队精神的核心动力 (2006-11-29 9:42:38)
- 在我们习惯的中，经常会把团队精神作为一个文化问题。应该说，这是一种错误。团队精神首先是一个组织问题，然后才是一个组织文化的问题。什么意思呢？我理解，团队精神其实是一个组织共同的价值观问题。譬如说我们要...
- 团队管理：创意要靠平日“愚蠢”的练习 (2006-11-29 9:56:23)
- 练习创造力的简便方法之一，就是做些听起来颇愚蠢的团队活动。没错，一些延伸团队想像力但不会有任何实际后果的小问题与小任务，能让团队在需要解决真正问题的时候，提出充满创意的观点。在团队尝试以下练习前，您可...
-
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