可口可乐企业文化调研报告,可口可乐企业文化

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从可口可乐看跨国企业本土化的精髓 (2007-12-22 10:45:02): 可口可乐公司虽于2001年才确立其全方位饮料公司的定位，但其从进入中国开始，一直不遗余力地在中国一步紧湊一步地推进其本土化策略。无论在区域开发、建装瓶厂、与几大合作伙伴进行无隙合作，还是新产品推广、本...
参观太古可口可乐公司的寒假社会实践报告 (2013-6-15 15:33:17): 作为在校大学生，我们应该走出校门，走进知名企业,与企业零距离，在实践中认识社会,深入社会,在实践中抵砺德行，全面发展，让自己在未来的就业之路打下更坚实的基础。于是，我们几个人组成一个团队，进行了一次以...
可口可乐人力资源总监：9种素质一个都不能少 (2006-11-29 8:58:09): 招聘把关九重门作为一个世界级的品牌，可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略，目前在各地共有33个装瓶厂，员工2万多名。同时，可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”，只有500多名，作为大中华...
可口可乐——这里没有金饭碗 (2006-11-29 8:58:10): 可口可乐期望员工经由每天的业务锻炼，培养卓越的工作态度，不管他们的生涯规划如何，都能一帆风顺，达成个人愿望。敬业至上可口可乐希望员工在工作中锻炼一种“敬业与专业”的态度。目前，人类正处在知识爆炸的时代...
金六福与可口可乐的春节营销活动方案 (2007-1-5 17:40:23): 金六福与可口可乐的春节营销内容秋去冬来，一年一度的春节又要来临！作为集中消费的节日，春节可以说是企业和营销人员既兴奋又畏惧的一个节日，成功者自然兴高采烈，失败者则难免懊悔不已。市场在发展，营销在进步，...
可口可乐下乡好喝？难卖？ (2009-11-9 22:22:54): “一块钱的玻璃瓶可乐我们这里都没有卖，到农村更不可能了。”陈琳（化名）是湖南中粮可口可乐公司贵州分公司黔南营业所的销售经理。在知道公司推出一元玻璃瓶可乐计划后，陈琳曾要求在公司对她所在城市进行试投放。...
可口可乐活动总结 (2010-12-22 3:04:40): 关于这次活动的原委我不算是很清楚，一方面感觉可以学一点东西，另一方面全班同学一起参加就挺好的，至于最后一点吧，又可以挣点小工资，何乐而不为呢？很感谢班长的信任，至于能成为裁判组小组长也是基于这一点的，...
可口可乐进军茶饮料市场项目计划书 (2011-9-20 14:22:52): 前言随着我国居民生活水平的提高和消费观念的变化，饮料已从昔日的生活奢侈品转为日常的生活必需品。同时随着消费者追求健康、天然的的不断提高，国内饮料市场对品种的需求也在发生变化，享有“饮料新贵”之称的茶饮...
参观可口可乐公司总结 (2012-11-18 20:53:35): 我们首先到了公司的大厅参观了公司的近期活动宣传照片，然后我们直奔九楼去参观可口可乐公司的历史博物馆。一个词概括就是：大开眼界。在这里我们了解了许多可口可乐公司的历史。在展馆外面首先映入眼帘的是关于奥运...
可口可乐公司实习心得 (2013-6-7 8:26:44): 这个学期的认识实习让我们简单对企业进行了解，同时也为这个忙碌的学期画上了一个圆满的句号，为同学们以后的发展奠定基础。本次实习一共去了三个单位：郑州太古可口可乐有限公司、河南金星啤酒集团有限公司、河南花...
没有内涵，如何可乐——国产可乐的文化透视 (2006-11-29 9:05:55): 对中国可乐“不可乐”原因的分析，已经不是诸如：定位不准，广告不力、口味不行所解释得了的，也不是４ｐ，４ｃ所能涵盖的。品牌建设与传播的无所建树，民族主义的狭隘与无助，销售渠道的无能为力，从农村市场突...
没有内涵，如何可乐——国产可乐的文化透视1 (2008-9-5 13:08:50): 汾煌可乐号召“大家齐欢乐”，但是又不知道用什么来让大家齐欢乐。非常可乐呢？是“亮出你自己”的时候了？凭啥让中国消费者亮出他自己？你倡导的文化内涵及外延有没有这样的力量？你构建了这样的力量没有？文化不是...
企业文化与职工文化建设调研报告 (2015-2-9 13:29:56): 根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研工作的通知要求，我会从9月份开始，组织办公室、宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专题调研，选取国有、外资、非公等不同类型的10家企业发放调查问卷，对...
企业文化与职工文化建设的调研报告 (2016-7-26 8:04:53): 根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研工作的通知要求，我会从9月份开始，组织办公室、宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专题调研，选取国有、外资、非公等不同类型的10家企业发放调查问卷，对...
云南瑞米文化传播有限公司可开口可乐促销实习报告 (2013-7-26 3:39:16): [云南瑞米文化传播有限公司可开口可乐促销实习报告]系：经济管理学院专业：市场营销班级：09市场营销（一）班学号：20093150姓名：董维一、实习目的：通过对可口可乐促销活动得出可口可乐公司现代市场营...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
电力工会企业文化建设调研报告 (2007-1-6 14:58:34): 电力工会开展群众文体活动，促进企业文化建设调研报告调研负责单位：供电物资公司分工会促进企业文化建设，满足广大职工的精神需求，丰富了职工的精神文化生活，增强感召力，增进了企业的凝聚力和广大职工群众的向心...
企业廉政文化建设情况的调研报告 (2007-6-21 8:12:25): 积极探索勇于实践扎实推进企业文化建设根据交文明办字〔2006〕10号文件《关于开展交通文化建设征文活动的通知》要求，＿＿＿＿＿＿股份有限公司于2006年8月中下旬，开展了企业文化建设情况的调研。调研主...
2023年企业文化建设工作调研报告 (2023-8-3 19:04:08): 2023年企业文化建设工作调研报告一、企业文化建设基本情况公司紧紧围绕集团公司企业文化，大力开展特色企业文化建设，先后获得集团先进集体安全生产先进单位先进基层先进工会等荣誉称号。公司成立由、班子成员为...
公司企业文化建设调研报告 (2008-5-1 8:39:52): 公司企业文化建设调研报告文化梳理与成因分析企业价值观的形成是一个长期积累、不断发展的渐进过程，它往往受两种主要因素影响，一是各种群体、环境、时代潜移默化的文化交融，二是重大事件所导致的文化剧烈变迁。文...
县民营企业文化建设的专题调研报告 (2008-7-10 19:19:43): 民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分，也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一，民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时，也用自己富有特色的企业文化和丰...
市企业文化建设调研报告 (2008-8-27 9:23:46): 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系，加强企业文化建设显得...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
市企业文化建设调研报告 (2008-9-23 14:18:32): 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系，加强企业文化建设显得...
某公司企业文化建设调研报告 (2008-10-20 22:57:55): 某公司企业文化建设调研报告文化梳理与成因分析（一）文化建设的工作成就1、立足行业特色，较好地继承了石化企业的优良文化传统2、结合业务实际，有序地推进服务生产的评优创先工作3、围绕职工需要，精心组织策划...
某市关于企业文化建设调研考察报告1 (2008-12-28 23:21:11): 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系，加强企业文化建设显得...
某市关于企业文化建设调研考察报告 (2009-1-5 4:37:51): 某市关于企业文化建设调研考察报告企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其...
烟草局局长关于企业文化建设的调研报告 (2009-5-27 17:09:16): 企业文化是推动企业生产力发展的催化剂，也是企业保持长久生命力的源泉。自2007年以来，烟草认真进行了企业文化建设的有益探索，一定程度的奠定了企业生存基础，促进了企业有序稳健发展，我不仅见证且参与了这一...
农村商业银行对发展农商行企业文化调研报告 (2009-5-27 17:09:19): 随着市场经济体系的建立和完善，经济、金融市场竞争日趋激烈，竞争的领域己从传统的金融业务扩展到金融文化领域，竞争的手段己从单一的经营业务向全方位多层面渗透。培养员工的企业精神和群体经营，建立先进的企业文...
煤矿企业安全文化建设专题调研报告 (2009-11-9 19:55:18): 为切实摸清辖区煤矿企业安全文化建设总体状况，交流经验，树立典型，探索出具有煤炭行业特色的安全文化示范模式，为煤矿安全生产营造良好的氛围和安全保障，4月25日29日，分局配合省局政策法规处开展了煤矿企业...
县民营企业文化建设的专题调研报告 (2009-11-14 11:17:41): 民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分，也是台州文化大市建设的1个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之1，民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时，也用自己富有特色的企业文化和丰...
2023年加强企业文化建设调研报告 (2023-8-3 21:16:57): 2023年加强企业文化建设调研报告企业文化是企业的灵魂，也是企业核心能力和软实力的组成部分。企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。如何有...
关于企业文化的调研报告 (2014-7-13 0:59:28): 关于企业文化的调研报告感恩者变小我为大我，不停地寻找别人的需求，帮助别人，快乐自己，是和谐环境的建设者与受益者。感恩文化培育奉献精神，先行的创业者为大家打造了良好的工作、生活平台，每一个人都不该坐享其...
供电公司企业文化建设调研报告 (2015-1-21 10:20:25): 一、高度重视，提高对企业文化建设性的认识为什么要建设企业文化？有学者说，企业文化就是老板文化，建设企业文化是企业管理的最高境界。困此，我们公司领导各级领导高度重视企业文化建设，多策并举，想方设法，不断...
首钢长钢企业文化建设调研报告 (2015-4-1 7:24:07): 积极对接健康起步首钢长钢企业文化建设调研报告编者按：为进一步加强首钢企业文化建设、推进首钢集团文化融合与发展，3月底，首钢宣传部在首钢长钢公司召开了首钢企业文化建设研讨会。会议期间，首钢长钢企业文化调...
县兴盛矿业开发有限公司企业文化调研报告 (2016-6-7 7:32:53): 县兴盛矿业开发有限公司企业文化调研报告为了适用当前经济形势的发展，2008年以来，县兴盛矿业开发有限公司开展了大力发企业文化、把企业文化融入到生产实践中的活动。本活动从2008年初开始，到现在，已历时...
调研报告之一：定安县红色文化资源调研报告 (2014-3-23 7:32:33): 调研报告之一：定安县红色文化资源调研报告一、引言海南大学学院自成立以来致力传播和理论体系，积极探索思想教育专业培养模式，大力推进思想理论课改革，不断创新手段和方法，充分发挥大学生思想教育的主渠道...
税务系统调研报告：发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00): 今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
2023年推动文化产业高质量发展文化产业发展专项资金调研情况报告 (2023-4-15 16:55:03): 2023年推动文化产业高质量发展文化产业发展专项资金调研情况报告文化强市，资金先行。近年来，省、市相继出台了一系列扶持和促进文化产业发展的实施意见与工作措施，区吹响了全区进军文化产业的号角，掀起发展文...
全县公共文化服务体系建设及文化产业开发情况调研报告 (2014-7-1 13:35:51): 全县公共文化服务体系建设及文化产业开发情况调研报告为了贯彻会议精神，认真落实各级关于促进文化大发展、大繁荣的战略部署，推进我县文化事业大繁荣、大发展，提升公共文化服务体系、文化产业发展的效益和水平。根...
2015关于加快湖北文化系统文化产业发展的调研报告 (2015-1-28 10:26:24): 2015关于加快湖北文化系统文化产业发展的调研报告2015关于加快湖北文化系统文化产业发展的调研报告发展研究中心联合调研组省文化厅为落实《湖北省文化事业和文化产业发展规划（20042015）》，科学谋...
调研报告：医院文化病理科调研情况汇报 (2014-7-6 20:31:02): 调研报告：医院文化病理科调研情况汇报我是市卫生学校2012年应届毕业生，很荣幸能参加医院文化调研活动，下面是我是上周我们开展医院文化调研活动情况。病理科是医院的医技科室,承担着对各类标本进行病理学诊断...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20): 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20): 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39): 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15): 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02): 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43): “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...

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