供电公司企业文化建设调研报告[VIP]

一、高度重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业文化就是老板文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们公司领导各级高度重视企业文化建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，想方设法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，当时公司管理相对薄弱，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，再加上机构和人员调整刚刚完成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让我们第一次认识到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是企业发展的“圣经”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创建学习型组织是企业文化建设的高级阶段。于是，我们当即决定召开公司创建学习型企业动员会，在动员会上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司领导不断地学习、推动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司企业文化建设不断深入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，