铁路职工培训经验材料,铁路局电务系统职工培训考核工作经验材料

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铁路局电务系统职工培训考核工作经验材料 (2007-11-23 8:43:13): 强化培训考核实施双向激励全面提高职工队伍整体素质铁路局电务段电务段于年月日原由、四个电务段组建而成，担负着京广（—）、京九（—）、石太（—）、石德（—）、邯长（—）5大干线和、等8条支（矿）线共计53...
水利职工中专关于职工教育培训工作经验材料 (2007-12-4 9:38:18): 《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出：“从现在起到21世纪中叶，是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期，把水利放到国民经济基础设施建设的第一位，作为重点加强的基础产业，对水利改革与发展提...
水利职工中专关于职工教育培训工作事迹经验材料 (2013-7-18 1:06:30): 《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出：从现在起到21世纪中叶，是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期，把水利放到国民经济基础设施建设的第一位，作为重点加强的基础产业，对水利改革与发展提出...
铁路企业工班长培训工作经验材料 (2009-3-15 10:32:34): 工班长作为铁路企业生产一线最的管理者，大部分是生产一线的技术骨干，其素质高低对企业的发展具有极为的影响。工班长俗称“兵头将尾”，他们不仅要完成生产定额任务，还要承担生产班组的具体工作安排、劳动组织、质...
电力局职工教育培训经验材料 (2013-6-4 18:55:07): 职工教育培训经验材料市电力局现有正式职工456人，农电工476人，年供电量4亿kwh。多年来，市电力局把职工教育培训作为企业发展的战略重点，以适应企业生产经营的快速发展，提高企业核心竞争力为目标，树立...
铁路段不断提高职工安全意识和车站安全生产管理水平经验交流 (2008-6-21 8:55:56): 在实行铁路局直管站段和生产力布局调整后，站接管了周边的9个中间站，新的站由过去单纯的编组站转变成为编组站带管中间站的综合性车站。车站工作重心从原来的以畅通为主、兼顾安全转变为现在安全第一、畅通效益并重...
铁路物流工作经验做法总结_经验材料 (2008-12-6 1:51:22): 铁路装卸与货运是物流流程中的两个不同环节，二者本来就是共生共存的，谁也不能完全脱离对方独自生存。只有相互支持，才能共同发展。装卸工作是铁路运输整体中不可分割的组成部分，装卸工作必须服从和服务于运输安全...
铁路客运段年度职工培训计划 (2010-11-19 16:19:57): 铁路客运段年度职工培训计划铁路客运段年度职工培训计划铁路跨越式发展离不开高素质的职工队伍加强教育培训，是铁路企业生存和发展的基石，为适应铁路跨越式发展的前瞻性要求职工教育工作必须主动服务和适应铁道部运...
铁路职工教育培训总结 (2013-6-6 18:25:46): 随着铁路跨越式发展步伐的加快，铁路企业即将进入一个崭新而充满机遇的时代，在这一最佳发展机遇期内，国铁为适应不断变化的竞争环境，将在更新管理手段、引入经营理念等领域进行改革，随着铁路新设备、新技术的大量...
铁路职工入职培训心得体会 (2013-6-14 2:54:48): 2012年7月14日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报到，成为了这个温馨的大家庭里的一员。在这里，我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自各地的亲切可爱的同事们，虽然到培训...
铁路职工的安全教育是铁路运输企业发展的重要保证 (2008-12-6 21:46:29): 安全是铁路运输的生命线，是运输生产永恒的主题，铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益，也对社会和经济造成重大影响。铁路运输安全是运输生产系统运行秩序正常，旅客生命财产平安无险，货物和运输设...
铁路职工铁路事故反思演讲稿 (2010-11-20 10:47:47): 铁路职工铁路事故反思演讲稿“4.28”特别重大铁路交通事故，造成72人死亡，416人受伤，中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重，影响之恶劣，是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命猝然的离去，...
铁路谈树立当代铁路职工价值观， (2011-4-21 8:05:16): 谈树立当代铁路职工价值观，提起价值观不少朋友可能觉得抽象或者是行而上的看不见摸不着的东西。其实，价值观是一个很简单的哲学概念，就是你对周围的人和事的看法或观点，或者说，你认为什么是有意义和有价值的，是...
铁路职工心得体会：我们能为铁路发展做什么 (2013-8-27 6:45:33): 铁路职工心得体会：我们能为铁路发展做什么如果说改革是铁路的一种机遇的话，那么今年改革的步伐重视对铁路人的勤奋的一种回馈。如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，任凭风吹浪打，也要执着而今，如果...
铁路职工工作体会：我的铁路缘 (2016-3-14 9:18:40): 我的铁路缘记得刚上班的时候，回家后，村里的街坊邻居、亲朋好友问我做什么工作。我说铁路上班，等他们在问我具体干什么工作？我回答火车站工作，这样好像觉得都很羡慕我的工作。当我接触了检车员这个岗位时真的没好...
铁路职工安全反思材料 (2008-4-30 14:00:55): “某某某”重大事故发生后，全路开展了安全大检查活动。我认真反省了自己在思想认识、基础管理、工作作风方面存在问题。一认识不够。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要...
铁路工会创建模范职工之家申报材料 (2009-7-26 1:35:04): 铁路工会创建模范职工之家申报材料六公司现有职工2344人，下属58个基层单位，其中项目经理部50个。根据局创建和谐企业模范职工之家的文件精神，在全公司范围内深入开展了争创和谐企业模范职工之家和模范职工...
铁路干部职工安全生产反思党性分析材料范例 (2013-6-10 4:30:13): 按照当前开展安全大检查、大反思活动安排，本着自上而下，上下结合，翻箱倒柜，务求实效的要求，针对.以来全段发生的a类以上问题的原因进行认真反思，举一反三，查找个人在安全管理上存在突出问题，以干部带头的表...
铁路职工的发言材料 (2014-7-14 6:47:33): 各位同事：大家好！各位领导。1今天。窗外正春风荡漾，绿意勃发。沿着岁月流转划出的那一道美妙弧线，铁路又迎来了一个新的春天，这是加快铁路建设，提升铁路效益的春天，这是致力于科学发展，构建和谐社会的春天，...
机械公司职工素质培训工作经验总结 (2006-12-31 13:51:36): 机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径，目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育，以提高企业职工的素质技能，从而为企业...
机械厂职工素质培训工作总结经验 (2007-12-7 13:12:07): 扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径，目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育，以提高企业职工的素质技能，从而为企业创造出更多的价值财富。曙工处机械...
职工技能培训经验总结 (2013-6-6 16:52:15): 随着市场竞争的日趋激烈，企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略，最直接的体现便是对技术人才的高度重视。为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求，保证完成集团公司2年生产经营计划，代县...
经验材料：银行网点转型培训经验交流 (2012-3-18 9:59:08): 推荐阅读：转型是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但转型过程中如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想...
铁路班组管理经验材料 (2006-11-29 15:33:31): 以“双达标”为主线，强化“三基”建设不断提高班组管理水平加强班组建设，是适应铁路跨越式发展要求，确保铁路运输安全生产的一项的基础性工作。同时，也是不断提高工人、业务技术水平，增强班组自控能力，提高班组...
铁路货车装备企业经验交流材料 (2007-12-4 9:37:22): 公司2006年经验交流材料坚定信心不辱使命打造现代化的铁路货车装备企业集团公司实施中南、华东地区货车产业整合的战略决策是产业发展政策和产业结构战略性调整的需要，是应对市场变化、规避市场风险、增强集团公...
市铁路护路联防工作会议暨护路联防队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:43:27): 1999年，我县组建起了第一支铁路护路专职队伍。这支队伍的建立为进一步加强铁路护路工作增添了新的活力。如何建好这支队伍，充分发挥这支队伍在社会稳定工作中的积极作用，成为政法综治工作的一项任务。对此，我...
铁路职代会安全生产工作经验材料 (2008-6-22 8:00:48): 段共有职工2200人，担负着新焦、侯月、太焦线870余公里的线桥养修任务，全段三分之二的线路设备地处太行山区，地形条件差、养修任务重、安全压力大。结合实际，我们立足工会工作，紧紧围绕中心，以职代会保安...
铁路项目部工作经验交流材料 (2009-3-15 10:32:17): 铁路项目部工作经验做法创新理念蓄势发决战竞风流中铁局集团二公司，中标滨洲线海拉尔至满洲里增建二线工程，对企业来说可谓如沐春风、如逢甘霖，是关系到二公司生死存亡的生命线、发展线和增光线。我们肩负着上对业...
铁路局加强道德建设提高服务水平经验材料 (2009-6-22 11:06:15): 铁路局坚持把加强职工职业道德建设作为实现铁路跨越式发展和推动精神文明建设的一项内容，教育职工树立“以人为本、服务至上”的经营理念，自觉养成遵守职业道德的良好风尚，进一步提高了客货服务质量和企业的经营效...
铁路2023年安全工作典型经验交流材料 (2023-10-23 9:20:49): 铁路2023年安全工作典型经验交流材料一、坚持以人为本，全面营造人文和谐的文化氛围（一）有形化培育，引导职工把安全理念树起来坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持续发展的核心，通过不断征集、提炼、总结...
铁路段履行“三不让”承诺的主要做法（经验材料） (2013-8-2 2:09:53): 以人为本倾注真爱努力打造聚活力促稳定的“民心工程”段现有职工2987人，车间级工会8个，工会小组176个。以来，我段把落实“三不让”工作当作暖人心、稳人心、得人心的民心工程来抓，坚持以人为本，在实施过...
铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料 (2009-11-29 10:24:55): 铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段，现有干部职工134固定资产一千多万元，主要担负着铁路所属各单位运营维修、基建大修和文教科研所...
某某铁路局铁路建设标兵事迹申报材料 (2013-7-18 1:28:24): 于2001年大学毕业，加入四局的铁路大军。先后参加过渝怀铁路、新长铁路、哈大铁路、亳阜高速公路、黄塔高速公路、铁路建设，他以一个的执着，在工作中始终如一的尽职尽责、任劳任怨，深受领导和同事好评，200...
工会职工之家建设经验材料 (2006-11-28 17:36:00): 工会职工之家建设经验材料加强民主监督，维护职工权益努力开创“职工之家”建设新局面我们陈楼煤矿位于徐州市西郊铜山县汉王乡境内，建于1973年底，1978年底投产，原设计生产能力为年产量9万吨，现实际年产...
煤矿工会指导职工小家建设经验材料 (2007-1-6 14:58:15): 突出维护科学指导全面推进职工小家建设创新发展我矿现有车间（区队）工会65个，工会小组405个，形成了矿、车间、班组工会系统的三级管理体系，建家工作具有坚实的组织和群众基础。在建家工作中，我们以和为指导...
企业改革发展中职工群众思想工作经验材料 (2007-2-11 9:22:53): 近年来，纺织国资公司对国有企业改革转制进行了积极地探索。随着国退民进步伐的加快，新旧体制的碰撞，利益关系的调整，管理方式的变化，运作内容的变革，深刻地影响了职工对改革本身的认识，企业职工思想活跃，信心...
市推行企业职工保险经验交流材料 (2007-6-19 7:53:15): 搞好企业职工保险大力构建和谐社会推行企业职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称社会保险），是为了在职职工和离退休人员基本生活得到保障的一项基本制度，是劳动者的“安全网”、社会...
公司工会小组建设职工小家经验材料 (2007-9-13 8:34:58): 开展建设职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在路桥建设、...
企业公司维护女职工劳动保护权益经验材料 (2007-12-8 8:57:34): 集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
公司职工经济技术创新活动经验材料 (2007-12-12 13:37:43): 公司职工经济技术创新活动经验材料国资水泥有限公司历来重视职工经济技术创新活动，建厂伊始，技术创新活动就被列为工厂的一项工作，而且常抓不懈，取得了显著的成绩：用低热的褐煤煅烧出优质的水泥，属国内首创；将...
地质勘探所女职工工作经验材料 (2007-12-12 14:01:00): 姹紫嫣红谱写地质春晖——厂女职工工作简介现有职工105人，女职工54人，占职工总数的51.4％，在全所7个管理室中担当着角色。2005年，该所女职工以“活动”为载体，创新工作理念，充分发挥女性半边天作...
公路局干部职工政治思想教育工作经验材料 (2008-7-10 8:38:45): 公路局干部职工思想教育工作经验材料区公路局在市公路管理局的正确领导下，全体干部职工紧紧围绕，认真学习贯彻和全体会议精神，以“建好公路，服务经济”为宗旨，大力抓好局干部职工的思想教育，充当好“公路人”的...
银行2023年创建“模范职工之家”经验交流材料 (2023-8-23 11:26:41): 银行2023年创建模范职工之家经验交流材料分行成立于1982年6月，现有54家营业网点，984名在岗员工，其中大专以上学历占80%。近年来，行贯彻落实，坚持以人为本，突出发展主题，完善经营机制，提高核...
医院职工职业道德建设经验汇报材料 (2009-8-6 16:34:48): 县医院强化职业道德建设经验交流材料近年来，我院在各级领导及社会各界的帮助、支持下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，走以“服务、技术、管理”强院之路，遵循“发展医院、服务人民、富裕职工”的办院...
困难职工帮扶长效机制创建经验交流材料 (2010-7-29 10:15:06): 工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活，努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为，要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变，由抓典型向全域覆盖的结构型转变，由...
邮政局工会职工小家建设经验交流材料 (2010-11-30 23:01:08): 20年大理邮政工会工作，在省公司、省邮政工会和州邮政局的领导下，认真贯彻落实精神，坚持以人为本，关注民生、保障民生、改善民生，维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益，把省邮政公司省邮政公司工会为职工...
供电局加强职工队伍建设经验交流材料 (2011-8-12 0:36:05): 供电局加强职工队伍建设经验交流材料2011年以来，石嘴山供电局工会从发挥工会大学校职能入手，以提升全员学习能力为宗旨，主动适应企业新的形势和任务，深入调研，不断创新，充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人...
电力后勤职工工作经验汇报材料 (2011-9-25 12:11:16): 电力后勤工作经验汇报材料伴随电力行业深化改革和加快发展的历史进程，河南省电力公司系统后勤战线广大干部职工顾全大局，艰辛付出，勤奋努力，踏实工作，圆满地完成了省电力公司赋予的后勤服务保障各项任务，为省电...
信用社职工申报职称经验材料 (2011-12-1 17:41:40): 信用社职工申报职称经验材料1994年，我参加高招考试，同年9月被财经学院录取，在该院金融专业业余学习，修完三年制专科教育计划规定的全部课程，于1997年六月毕业。毕业以后，我又结合工作实际，先后自学了...
供电公司实施职工素质工程经验材料 (2012-11-16 10:33:40): 实施职工素质工程，建立健全激励机制为切实提高职工综合素质，提高职工工作的积极性，进而提高安全供电工作的整体效率，供电公司在职工中实施了职工素质工程，开展了“安康杯“竞赛活动，以培养和造就一支符合电力企...

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