铁路2023年安全工作典型经验交流材料一、坚持以人为本，全面营造人文和谐的文化氛围
（一）有形化培育，引导职工把安全理念
树起来坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持续发展的核心，通过不断征集、提炼、总结和宣贯，推出具有铁路传统特点、符合时代要求、源自职工群众、安全价值的安全理念。例如，我段以弘扬让标准成为习惯的车站班组精神为牵引，在全段培育形成让标准成为习惯的安全理念。一是举办弘扬精神让标准成为习惯主题活动，在车站两任已退休站长的带领下，职工们参观车站荣誉室，观看车站安全生产天宣传片，观摩职工现场作业和实作演练。二是积极开展让标准成为习惯大讨论、大实践活动，让广大干部职工特别是青年职工深刻感悟几代铁路人始终如一坚持让标准成为习惯的坚定信念，教育引导职工树牢理念、提升标准，在全段范围内形成传承和践行让标准成为习惯的浓厚氛围。
（二）走心式教育，引导职工让安全意识强起来
坚持深入开展各