供电公司实施职工素质工程经验材料[VIP]
发布时间:2012-11-16文章大小:1155字节页数:3页
实施职工素质工程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高职工工作的积极性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),供电公司在职工中实施了职工素质工程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以培养和造就一支符合电力企业发展的职工队伍为目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其中男职工占44%;女职工占56%;助理工程师两人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以及“创争“活动的不断深入开展,(...内容隐藏,请先注册或登录...),目前我公司职工结构层次管理中存在以下几个突出问题,(...内容隐藏,请先注册或登录...),阻碍了发展。主要存在问题为:1、大部分职工工作的积极性不高,(...内容隐藏,请先注册或登录...),主动性缺乏;2、“同工不同酬“在一般操作性岗位体现,会挫伤一部分职工的积极性,虽然近年有所缓解,(...内容隐藏,请先注册或登录...),明确了专业技术人员的发展方,
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