集团公司创建企业经验材料 (2009-5-27 17:07:51)
企业的核心是人,以人为本创和谐是公司的根本理念。董事长有句名言:“企业的财富是广大员工创造的,我们要像兄弟姐妹一样善待员工。”在这一理念的指导下,他们努力探索,积极工作,取得了明显成效。在国际金融危机...
供电公司创建学习型企业经验材料 (2007-12-12 13:46:02)
按照关于“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求,供电公司充分认识到加强学习的性和紧迫性,以“创建学习型企业,做诚信电力员工”活动为抓手,切实抓好本单位的学习,在公司内形成讲学习、重学习的良好风气。...
供电企业创建学习型企业经验材料 (2011-9-4 21:07:41)
供电企业创建学习型企业经验材料以三抓为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业,又是知识和技术密集型行业。因此,社会发展和电力事业的需要,对电力员工的素质和技能要求越来越...
在集团公司创建学习型企业动员大会上的讲话 (2006-11-29 16:48:23)
当前矿区正处于新一轮加快发展的关键时期,今天我们召开创建学习型企业动员大会,就是要安排部署创建学习型企业工作,动员各级组织和广大干部职工,与时俱进,开拓进取,提高素质,创新管理,全面提升企业的学习力、...
集团公司和谐企业创建活动工作总结 (2010-11-13 12:46:19)
近年来,集团公司在各级和的关怀下,严格遵循以人为本、和谐发展的发展轨迹,在构建“活力和谐企业”上做出了卓有成效的成绩。&一、改善企业领导机制,搭建活力和...
新华书店集团创建学习型企业材料 (2010-11-19 11:18:39)
新华书店集团成立六年来,紧紧围绕企业经营和发展两大主题,积极调整经营结构,不断创新经营机制,逐步改革经营方式,制定并实施了规模经营、多元开发、周边辐射、移民迁建四大发展战略,对外联合、对内连锁和全员学...
集团有限公司国防动员暨城市民兵工作会议经验材料 (2007-1-6 14:54:16)
集团有限公司发挥民兵作用促进企业发展────全市国防动员暨城市民兵工作会议经验材料我们集团有限公司是以系列低温肉制品、冷却肉和“北极神”纯天然海洋生物制品为主导产品的大型一档企业、农业产业化经营重点龙...
供电公司建设企业文化创建文明行业经验交流 (2007-6-20 7:53:33)
供电公司建设企业文化创建文明行业经验交流十年来,我公司通过大力实施“七个一”创建工程,即叫响一个口号———安全优质供用电,人民电业为人民;落实一项责任———创建一把手责任制;夯实一个基础———基层服务...
集团公司效能监察经验交流材料 (2011-11-28 12:27:16)
真抓实干务求创新扎实推进企业效能监察工作——集团公司效能监察经验交流材料尊敬的各位领导、按照会议安排,我代表重庆九龙电力股份有限公司就效能监察工作作交流发言。近年来,在集团公司的正确领导下,以“抓重点...
关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神华集团财务公司考察情况的报告 (2013-6-29 8:03:33)
关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神华集团财;为促进省企业集团财务公司又好又快发展,省;一、宝钢集团财务公司情况;宝钢集团成立于1978年12月,注册资本5...
集团公司劳动竞赛经验交流材料 (2015-12-28 9:44:37)
广泛开展劳动竞赛,搭建职工成长舞台2015年10月21日各位领导、各位同仁:下午好!我受集团公司工会的委托,就本单位开展劳动竞赛情况向大家作汇报。请批评指正。集团公司工会紧紧围绕安全保障、运输生产、经...
县国税局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:17)
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
县教育局创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:18)
创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉,净化、绿化、美化的环境,举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
县检察院创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:19)
抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下,瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院,整洁文明的环境,生龙活虎的精神面貌,各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一,上级领导和许多单...
县法院创建四型机关经验总结材料_经验材料 (2008-12-6 1:51:20)
创建“四型”推进司法为民几年来,法院通过抓、带队伍、促审判、创佳绩,抓学习、增素质、建机制、促提高,努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,形成了工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面,得...
集团公司创建和谐劳动关系事迹材料 (2013-6-15 9:26:33)
创建和谐劳动关系,能激发劳动者和用人单位潜在劳动能量,利于员工各尽所能、各得其所而又和谐相处,既是建设和谐社会的内容,又能促进生产力发展。在市场经济条件下,尤其是面临全球金融危机的背景下,中国纺织工业...
电力企业创建和谐班组经验材料 (2006-12-14 8:23:34)
电力企业创建和谐班组经验材料实现“三个提升”创建和谐团队2006年变电一部主要工作思路和重点:管理重心下移至班组,夯实班组管理;创建和谐班组,争当安全生产排头兵。供电局变电一部担负着市城区和南部所有变...
创建和谐企业工作经验材料 (2007-11-1 8:21:41)
创建和谐企业工作经验材料近年来,浙江电信工会根据集团工会、省电信工会的工作部署,遵照总工会发出的“当好主力军、和谐奔小康”的工作目标,以人为本,实行人性化管理,积极参与构建和谐企业工作,为打造高素质的...
电业局创建学习型企业经验材料 (2008-10-9 9:40:03)
以“三抓”为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业,又是知识和技术密集型行业。因此,社会发展和电力事业的需要,对电力员工的素质和技能要求越来越高。如何提高员工素质,增强...
企业党支部创建达标升级经验材料 (2010-11-14 16:35:46)
工程公司钻井三公司成立于9月,公司用工总量2620人,其中在职员工1760人,578人,其中钻井一线315人;队伍中大专以上文化程度的占34.2%,高中以下文化程度占65.8%。;公司现有6个直属中心...
创建学习型煤矿企业经验材料 (2011-12-1 17:42:36)
文章导读:按照系统思考理论,我们把选煤总厂放在及世界选煤行业这个系统中,进行发展远景分析。我们认识到,虽然我厂现在拥有国内领先的生产工艺,但在装备和管理上却算不上一流,而且当今选煤技术发展日新月异,今...
经验材料:创建特色项目文化丰富企业文化内涵 (2012-3-18 10:06:58)
推荐阅读:项目部是施工企业创造效益的源头,资源优化配置的平台,拓展市场的前沿阵地,造就人才的舞台,企业形象的窗口。如果把企业文化建设比作一颗大树,经营管理文化比作根基,那么特色项目文化就是枝叶,它们互...
市总工会创建劳动关系和谐企业活动经验交流材料 (2013-6-14 3:18:37)
市地处山东半岛和我国沿海的最东端,三面环海,内扼京津门户,外锁海运要冲,1987年6月建立地级市,辖荣成、文登、乳山和环翠区(三市一区),设有两个级开发区,总面积5698平方公里,总人口248万。现有...
邮政局创建和谐劳动关系企业经验材料 (2014-7-6 8:28:54)
共建共享创佳绩水浇灌和谐花湖南省市县邮政局创建劳动关系和谐企业纪实湖南省县位于湖南省西北部,洞庭湖西岸,北连长江,南通潇湘,西控九,东出洞庭,自古就有九门户之称。而坐落于县大地上的县邮政局,宛如出一支...
2023年企业集团公司内部先进事迹材料 (2023-7-1 12:25:52)
2023年企业集团公司内部先进事迹材料部共198人,男职工155人,女职工43人。近年来,发电公司部紧紧围绕上级的各项工作部署要求,强化引领作用,落实标准化要求,注重职工队伍建设,以效果检验成果,以技...
集团公司企业文化建设先进单位申报材料 (2014-4-27 12:53:54)
不断加强公司文化建设为企业发展提供强大的精神动力——集团公司企业文化建设先进单位申报材料“我们是集团,传承着百年石油经典;我们是能源化工兵团,奋战在产业变革前沿”这是集团公司企业文化宣言的开篇语,公司...
有色金属有限公司动力厂创建“学习型组织”经验材料 (2006-11-29 10:29:42)
以人为本不断创新努力建设一支高素质职工队伍大冶有色金属有限公司是国有特大型联合企业,大冶有色金属有限公司动力厂系该公司主要辅助生产单位。该厂担负着公司冶化生产和下陆地区居民生活的供电、供水、通讯以及冶...
电力公司平安示范单位创建经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:28)
电力公司平安示范单位创建经验材料平安是福,平安是金,平安是百姓的心愿;平安更是社会稳定、企业和谐的需要,是的福祉与进步。创建“平安单位”是市落实、建设和谐社会的举措,是构筑社会治安体系、创造安全稳定的...
电力公司平安示范单位创建经验材料 (2007-1-6 14:57:43)
平安是福,平安是金,平安是百姓的心愿;平安更是社会稳定、企业和谐的需要,是的福祉与进步。创建“平安单位”是市落实、建设和谐社会的举措,是构筑社会治安体系、创造安全稳定的经济社会发展环境的具体体现。能获...
供电公司文明单位创建工作及管理经验交流材料 (2007-12-12 13:44:53)
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
县供电公司深入开展双文明供电所创建工作经验材料 (2010-11-19 11:19:30)
以双文明供电所创建为抓手全面提升企业经营治理水平创建双文明供电所是县级供电公司两个文明建设的基础,是全面提升供电企业经营治理水平的有效途径。县供电公司在开展创建双文明供电所活动中,以建设一流县级供电企...
经验材料:供电公司行风建设工作经验材料 (2012-3-18 9:59:03)
推荐阅读:规范公开时限,确保公开及时。针对办事公开的不同内容,我们确定了长期公开、定期公开、逐步公开、时时公开四种公开方式,即:各类电价、收费标准、电力法律法规、服务内容、岗位纪律、服务承诺等进行长期...
公司企业人才培养经验交流材料 (2006-11-29 19:17:13)
以人为本创新企业人才培养——经验交流材料公司位于市东郊,现有员工300人,固定资产8000多万元,年产水泥20万吨企业,属市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线...
公司“四坚持四提升”推动企业高质量发展经验材料 (2023-10-12 15:43:42)
公司四坚持四提升推动企业高质量发展经验材料近年来,公司深入学习贯彻和精神,坚持围绕中心、服务大局的工作方针,坚持发挥把方向、管大局、保落实领导作用,聚焦公司两级管理架构,探索实施了四坚持四提升工作机制...
电力企业(公司)预防职务犯罪经验交流材料 (2006-12-3 17:21:52)
加强企业的建设工作,关键是要建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防”的方针,切实加强的建设,预防职务犯罪。长期以来,我们(电业局)供电公司与检察有着...
供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料 (2007-11-1 8:20:42)
供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料我们都是来自五湖四海,为了一个共同的目标走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士,一切革命队伍里的人都要互相关心、互相爱护这些发人深省的箴言告诉人们,和谐、团结...
企业公司维护女职工劳动保护权益经验材料 (2007-12-8 8:57:34)
集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
供电公司实施长效监督强化企业管理经验材料 (2007-12-12 13:45:17)
创新源头治腐优化管理模式惠州惠东供电分公司直属中国南方电网广东省广电集团惠州供电分公司。该公司系统职工1020人,内设15个部(室),下设24个镇供电公司(所),负责全县电力建设和经营管理工作。多年来...
公司企业基础管理经验材料 (2007-12-12 13:52:54)
基础管理从基础起基础管理是企业的基本管理,是企业实现目标效益、稳定发展的起点和基石。“基础不牢、地动山摇”,离开了基础工作,一切工作都会失去立足点和切入点。因此,加强企业管理必须咬住基础不放松。200...
公司企业人才培养经验交流材料 (2010-11-14 17:21:20)
&以人为本&创新企业人才培养nb...
供电公司实施长效监督强化企业治理经验材料 (2010-11-19 11:26:30)
创新源头治腐优化治理模式惠州惠东供电分公司直属中国南方电网广东省广电集团惠州供电分公司。该公司系统职工1020人,内设15个部(室),下设24个镇供电公司(所),负责全县电力建设和经营治理工作。多年来...
2010采油公司企业建设经验材料 (2010-11-25 12:03:13)
近年来,我们厂按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路,积极培育和发展以人为本的企业文化,实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵,为企业创...
企业信用担保公司经验材料 (2010-11-30 23:02:20)
中小企业信用担保有限公司是投资成立的专业性担保机构,注册资本金3.8亿元。公司从1999年成立以来,以服务地方经济,支持地方中小企业发展为宗旨,坚持政策性导向、公司化管理、市场化运作,累计为地方中小企...
2010年采油公司企业建设经验材料 (2010-12-1 18:19:02)
近年来,我们厂按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路,积极培育和发展以人为本的企业文化,实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵,为企业创...
供电公司企业文化建设的相关经验材料参考 (2011-11-21 12:18:47)
这篇供电公司企业文化建设的相关经验材料参考的关键词是经验材料,供电公司企业文化建设,县供电公司现有员工1490人,其中农村供电所员工954人。公司拥有固定资产5.4亿元,年,实现供电量14.8亿千瓦时...
采油公司企业建设经验材料 (2011-12-1 17:43:10)
采油公司企业建设经验材料文章摘要:企业是人,人是关键,企业无人则止;企业靠人,人是主体,人在企业活动中处于中心地位;企业为人,人是目的,办企业最终是满足人的需求。人在社会生活中,有各种各样的需求,这些...
:电力公司关于企业员工培训经验材料 (2012-2-4 16:31:08)
推荐阅读:企业培训工作是为企业提供能胜任现有岗位工作的人才和企业发展的后备人才。企业应根据长远发展战略,制定出人才规划,在这基础上制定出切实可行的、没有盲目性的企业人才培训规划。范文:电力公司关于企业...
创建廉洁社区经验材料:“四抓四进”创建廉洁社区 (2013-6-4 12:14:51)
四抓四进创建廉洁社区县充分发挥城市社区基层的战斗堡垒作用,积极开展了四抓四进廉洁社区创建活动,打造为民、廉洁、高效的新型社区,有力地推动了基层建设。一是抓廉洁文化进社区,营造风清气正的舆论环境。望奎县...
县供电公司执行力提升经验材料:提升执行力 促企业发展 (2013-6-4 18:56:35)
提升执行力促企业发展县供电公司今年以来,在正确领导下,在各位领导和社会各界关心支持下,供电公司深入贯彻,按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点,谋求大发展的总体要求,认真组织开展执行力提升年活动,...
公司特色企业文化建设经验交流材料 (2013-6-13 22:54:02)
公司特色企业文化建设经验交流材料近年来,电信以文化指引前行方向,以文化凝聚发展力量,聚焦六同打造六型特色企业文化,为推动企业健康发展和实现员工价值注入了动力和活力,实现了企业文化建设与经营发展双提升。...
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