集团公司创建和谐劳动关系事迹材料[VIP]

创建和谐劳动关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，利于员工各尽所能、各得其所而又和谐相处，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，又能促进生产力发展。在市场经济条件下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中国纺织工业协会开展和谐劳动关系企业创建活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这使纺织企业更添信心。

以和谐促稳定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，致力构建和谐劳动关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并为此确立了五个“坚持”作为创建工作的指导思想：一是坚持统筹规划。集团领导高度重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，倡导将和谐劳动关系的创建寓于企业改革发展和企业文化建设的日常经营管理活动中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也进一步推动了和谐劳动关系创建活动的深入；二是坚持以人为本。尊重职工、依靠职工，充分调动经营者、工会组织和广大职工参与创建工作的积极性，使企业和职工共同得到发展；三是

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