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企业党支部创建达标升级经验材料[VIP]

发布时间:2010-11-14文章大小:3874字节页数:7页
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工程公司钻井三公司成立于9月,公司用工总量2620人,其中在职员工1760人,578人,其中钻井一线315人;队伍中大专以上文化程度的占34.2%,高中以下文化程度占65.8%。;公司现有6个直属中心和36支钻井队。主要从事以陆上石油、天然气等多种地下资源勘探开发为主的钻井工程技术服务,施工领域分布在黑龙江、新疆、冀东等地。公司拥有zj30、zj25、zj15等型号钻机和各类设备设施860多台(套),可承揽3000米以内开发井、中深探井、水平井、定(丛)式井等钻井施工任务,年钻井能力达170万米以上,为油田原油持续高产稳产做出了积极贡献。通过开展创建达标升级活动,使基层党支部明确了自身的优势、存在问题和努力的方向,实现了基层党支部工作的科学化、规范化和目标化管理目标,使工作由被动变为主动,实现工作与生产经营有机结合,有力促进了企业的快速发展。

一、狠抓“三基”工作,规范党支部基础工作

、打基础是公司提出的增强工作活

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