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机关效能调度考评工作情况汇报 (2008-10-20 20:29:44)
效能考评组调度考评情况汇报按照、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作的开展,总的...
县人口计生委2012年半年机关效能建设考评工作总结 (2012-11-13 11:05:02)
县人口计生委2012年半年效能建设考评工作总结认真贯彻部署要求,以高度的责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,建制保长效、促进效能大提升。现将半年来的情况总结如下:一、领导高度重视计生委成立了专...
2008年机关效能调度考评工作情况汇报 (2013-6-14 1:22:05)
2008年效能调度考评工作情况汇报按照、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作的开...
市效能办考评监督机制主要做法经验材料——建立负分累进考评机制,切实优化经济发展环境 (2013-6-5 9:46:03)
建立负分累进考评机制,切实优化经济发展环境去年以来,市效能(优化)办为了进一步履行好围绕中心,服务大局的工作职责,着力在优化经济发展环境上下功夫。在认真总结前几年开展集中评议活动经验的基础上,力求创新...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
推行干部效能考评机制工作总结 (2012-12-5 9:48:06)
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
推行干部效能考评机制工作总结范文 (2013-6-15 8:33:22)
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
狠抓效能制度建设,加强效能督察,加快效能型工商建设 (2014-7-13 6:32:44)
工作目标:坚持以群众满意为标准,通过狠抓作风效能制度建设,狠抓干部队伍教育管理,狠抓效能监督考评工作,扎实推进政风行风建设,促进作风效能和服务水平不断提升。具体措施:(一)抓好效能制度建设1.今年6月...
区机关效能建设效能监察工作方案 (2007-6-19 7:52:51)
为规范效能监察工作,进一步加强作风建设,促进依法行政,提高行政效能,更好地为我区经济建设和社会发展服务,根据区加强效能建设实施方案的要求,结合我区实际,特制定本方案。一、工作内容(一)监督检查各部门、...
心中装着老百姓,才能提高效能--加强效能建设的学习心得 (2007-9-15 8:54:20)
心中装着老百姓,才能提高效能“心中装着老百姓,才能提高效能”,这既是效能建设的支柱点,也是我们开展效能建设的根本所在。结合本单位工作,现将本人加强效能建设的学习心得汇报如下。一、加强效能建设的性和必要...
效能建设心得体会-采取措施注重服务行政效能管理的手段 (2007-10-30 22:49:39)
采取措施注重服务——行政效能管理的手段今年是省局确定的“规范管理年”,分局上下统一思想认识,集中精力,采取过硬措施,抓好“规范管理年”活动,推动分局地税工作向科学化、制度化和规范化轨道发展。行政管理是...
心中装着老百姓,才能提高效能加强效能建设的学习心得 (2007-12-11 11:36:20)
心中装着老百姓,才能提高效能“心中装着老百姓,才能提高效能”,这既是效能建设的支柱点,也是我们开展效能建设的根本所在。结合本单位工作,现将本人加强效能建设的学习心得汇报如下。一、加强效能建设的性和必要...
机关效能建设演讲:提升人力效能的五项措施 (2008-3-19 11:42:16)
效能建设演讲案例某公司总经理为了调动各级主管的积极性,便于更好地组织和协调工作,经公司董事会批准,将生产、业务、人事三部门的经理提升为公司总经理助理,薪水和待遇也给予相应的提高,仍主管各部门的事务。不...
机关效能建设演讲:推行行政效能管理提升地税管理水平 (2008-3-19 11:42:19)
效能建设演讲近年来,我局干部深入学习贯彻和精神,树立和落实,把握新时期税收工作的指导思想,更新管理理念,夯实管理基础,推行行政效能管理,在科学化、精细化管理上下功夫,全面提高地税征管的质量和效率。尽管...
机关效能建设心得体会提升效能建设重在制度保障 (2008-10-20 19:53:46)
效能建设建设是软任务,是“一阵风”。如何避免出现这种情况?制度建设是保障。本期围绕这一话题进行探讨。期靠问责远靠机制2005年,把职能部门“不作为、乱作为”问题列为阻碍发展的“五大问题”之首,开展专项...
区委办2009上半年效能办机关效能工作总结 (2010-11-20 12:29:33)
按照统一部署,今年在全省范围内开展效能年活动,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”浓厚氛围。我区在市委领导下,在省、市效能领导小组办公室的要求下,积极开展此项活动。活动开展以来,全区效能...
县委2009上半年效能办机关效能年工作总结 (2010-11-20 12:29:37)
为切实抓好此次效能年活动,按照省、市的统一部署,我县以高度的责任感,扎扎实实地深入开展效能年活动工作。现将我县现阶段效能年活动工作汇报如下:一、加强领导,形成工作合力我县领导十分重视此次效能年活动,并...
2009年行政效能建设和行政效能监察工作总结 (2010-11-20 12:36:48)
2009年行政效能建设和行政效能监察工作总结根据、区要求,我局深入贯彻落实、省、市纪委全体会议精神,认真开展行政效能和行政效能监察工作,有力地促进各项业务工作的正常进行,现将我局2009年的有关工作情...
房改办2011年机关效能、党风效能创立工作总结 (2011-11-30 9:22:48)
房改办2011年效能、创立工作总结2011年,我办在市委正确领导下,认真贯彻执行全体会议精神,按照中纪委、省纪委文件安排和市纪委、效能办的工作要求,树立创立效能型,全部落施效能创立和创立工作,效能...
县医保局公务员效能建设演讲稿:吹响“效能革命”的号角 (2012-11-10 22:19:02)
各级领导、各位,各位评委、主持人,大家好!我来自县医保局,今天有幸站在这里与大家共同分享效能建设给我们带来的成绩,共同演绎我们的酸甜苦辣,我感到无比自豪。人人参与医保、享有医保,是我们每个医保人义不容...
效能风暴工作总结动员讲话:积极开展效能风暴行动 努力提高服务水平 (2012-11-10 22:21:58)
积极开展效能风暴行动努力提高服务水平尊敬的各位领导决定在全省开展效能风暴行动,是推动科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇,实现与同步进入全面小康社会目标的决策,是深入贯彻落实省十二次代表大会精神的具...
房改办2011年机关效能、党风效能建立工作总结 (2012-11-13 12:50:11)
房改办2011年效能、建立工作总结2011年,我办在市委正确领导下,认真贯彻执行全体会议精神,按照中纪委、省纪委文件安排和市纪委、效能办的工作要求,树立创立效能型,全部落施效能建立和建立工作,效能...
效能建设经验交流汇报材料开拓创新真抓实干,积极推进效能建设 (2013-6-4 16:56:37)
效能建设经验交流汇报材料开拓创新真抓实干,积极推进效能建设城市监察大队去年二月,市城监大队荣获建设部授予的城建监察先进集体称号,继荣获第六届全省文明单位后,十二月又被福建、授予第七届全省文明单位。面对...
加强效能建设心得体会-推进行政效能建设要着力在四方面 (2013-6-13 23:38:23)
开展行政效能建设是新形势下促进各项工作顺利推进的有效手段,是提高行政及其工作人员执行力的有效途径,如何更好地促进行政效能建设,我认为应做好以下几个方面的工作:一、行政监察要自觉肩负起组织协调和监督检查...
社区廉政效能建设经验材料:抓教育带队伍,提效能优服务 (2013-7-26 7:29:39)
抓教育带队伍,提效能优服务自去年4月份社区成立以来,在、区、区纪委的正确领导下,金麦社区围绕为民、务实、清廉的要求,始终把效能建设摆在位置,通过抓教育带队伍,提效能优服务,进一步提高了社区的管理服务水...
高效能员工工作法则读后心得:做一个敢于负责的高效能员工 (2014-4-27 12:11:02)
刚拿到《高效能员工工作法则》一书时,我就对封面的一句话很有感触,那是约翰·钱伯斯所说的一句话:“一流的企业,培育高效能员工;高效能员工,造就一流的企业”。细读他的这本《高效能员工工作法则》,对自己的触...
机关效能建设领导小组及效能建设办公室工作职责 (2014-7-6 11:33:43)
效能建设领导小组及效能建设办公室工作职责效能建设领导小组在街道工委、办事处领导下开展工作,负责本单位效能建设工作和对各部门单位效能建设工作进行监督检查和协调指导。(一)制定效能建设年度目标任务和效能监...
效能风暴心得体会之机关效能建设 (2014-7-6 20:01:00)
按照市委、《关于印发荆门市开展效能风暴行动方案的通知》要求,我局积极部署,各项工作迅速展开,我通过学习,感触颇多,下面我就效能建设谈点个人认识。效能建设是努力实现根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,...
效能建设心得体会效能风暴心得体会 (2014-7-6 20:28:21)
效能建设心得体会,效能风暴心得体会市委、决定在全市开展效能风暴行动,是针对当前效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象,掀起效能风暴行动,能够使我市干部队伍保持思想上组织上、作风上的先进性和纯洁...
效能风暴心得体会效能建设心得体会 (2014-7-6 20:28:22)
效能风暴心得体会,效能建设心得体会我县开展这次效能风暴行动,推进效能建设,感受颇深,下面是我的心得体会:一、统一思想,提高认识,切实增强开展效能风暴行动的紧迫感和责任感“效能风暴”行动是实现转型跨越发...
效能建设和效能监察工作要点 (2015-3-12 8:40:34)
2014年行政效能建设和行政效能监察工作以为指导,认真贯彻落实中纪委全体会议、自治区纪委、自治州纪委及县纪委全委会精神,积极推进效能建设,深入推进效能作风建设年,不断提高行政效能和服务水平,进一步促进...
县效能办2015年上半年机关效能建设工作总结 (2015-8-7 7:22:38)
2015年上半年效能建设工作小结2015年以来,县效能办围绕决策部署,根据省、市、县效能建设工作要求,结合我县实际,突重点、抓落实,切实加强效能建设,具体情况如下:一、加大督查力度,推动工作提速增...
医院考评办2006年工作计划 (2006-4-5 9:25:00)
医院考评办2006年工作计划为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划:一、严格执行医院的各项规章制度考评办工作人员要以身作则,率先垂范,认真执行医院的各项规章制度,切实履行岗位...
公司竞聘考评办法 (2006-11-28 18:45:56)
一、考评小组的构成组长:(略)组员:(略)二、竞聘者主要考评项目及分值1、竞选演讲10分2、工段管理组构成情况评价10分3、达到成本目标标的排名25分4、达到质量目标标的排名25分5、工作能力、敬业精...
员工考评制度 (2006-11-28 19:06:16)
1目的1.1考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。1.2考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。2适用范围本制度适用于对公司所...
建立专档抓监管 完善考评促规范 (2006-11-29 8:47:09)
农民负担问题不是简单的经济问题,而是严肃的问题,事关同农民群众之间的联系、事关农村基层的巩固、农村社会的发展和稳定。为切实减轻农民负担,维护好农民群众的根本利益,保护好农民群众的生产积极性,因此必须抓...
如何编制公司的绩效考评 (2006-11-29 9:30:08)
绩效考评是公司人力资源管理的一个方面,也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价,这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好,会起到适得其反的作用...
细化工程与考评体系建设 (2006-11-29 10:05:22)
细化工程与考评体系建设思路决定出路,观念决定行动。在当前我国卷烟销售网络建设已经明确方向并步入新阶段的情况下,作为商业企业,今后的主要工作思路应该是面向市场,面向工业企业、零售户和消费者,转变思想观念...
以科学的政绩考评推进和谐社会建设 (2006-11-29 10:24:47)
通过科学、有效的政绩考评,引导各级坚持和正确政绩观,积极推进和谐社会建设,是一个的理论和实践问题。构建和谐社会对政绩考评工作提出新要求对各级的政绩考评工作应当体现构建和谐社会的理念和要求。在指导思想上...
县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29)
县县直系统考评细则一、领导班子建设(60分)1、团结协作(15分)(1)领导班子健全,结构合理,班子团结协调,坚持原则,严守纪律,维护大局,整体功能发挥好。分值:10分。评分方法:班子团结协作,整体功...
关于公司中层干部招聘、管理、考评的有关规定 (2006-11-29 15:25:25)
关于中层干部招聘、管理、考评的有关规定为了不断提高公司的工作质量、工作效率和企业效益,除应该具备强有力的决策层之外,同时,也应招聘、培养、选拔精干的中层干部队伍,为此,特制定以下规定:一、中层干部是公...
证券公司员工考评述职报告 (2006-11-29 15:58:04)
尊敬的各位领导,现在此为大家汇报本人的考评述职报告,希望您根据本人的具体情况给予评议。一、公司行政接管以来个人所做的具体工作自公司行政接管以来,我一直在业务总部,部,根据副总经理的部署,从事证券的市场...
三乡镇“牵手联创、互动发展”考评工作的情况汇报 (2006-11-29 16:27:49)
2004年,是永华市委、进一步深化落实“永乐机制”,开展“牵手联创、互动发展”活动取得丰硕成果的第一年。一年来,各派出单位和下派村互相联动,密切配合,通过兴办实事、发展经济、健全制度等方式,进一步完善...
乡镇班子三年考评述职报告 (2006-11-29 16:37:49)
县考评组领导、我代表镇镇人民就近三年来的工作完成情况及班子建设情况作如下汇报,请考评组的领导及参会的评议。自2002年以来,镇、在正确领导下认真实践,始终坚持以发展为主题,以农业结构调整为重点,以...
干部考察材料——分公司经理岗位职责及考评标准 (2006-11-29 22:34:43)
一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
人事考评表 (2006-11-29 23:11:16)
人事考评表决定资格能力资格定级调查表申请职级申请资格(管理、业务、技术职)姓名所属部门第一次第二次年龄岁··成绩评语年上期年下期年上期年下期·出勤缺勤其他·第一次评定用黑笔,第二次评定(调整)用红笔(...
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