社区廉政效能建设经验材料:抓教育带队伍,提效能优服务[VIP]
发布时间:2013-7-26文章大小:2554字节页数:5页
抓教育带队伍,提效能优服务自去年4月份社区成立以来,在区委、区、区纪委的正确领导下,金麦社区围绕为民、务实、清廉的要求,始终把廉政效能建设摆在重要位置,通过抓教育带队伍,提效能优服务,进一步提高了社区的管理服务水平,为辖区社会经济发展创造良好环境,赢得了辖区群众的好评,工作的主要做法如下:一、齐抓共管,建章立制出成效1、加强组织领导。为抓好社区廉政效能建设,服务好辖区群众,社区高度重视,成立了由任组长,服务中心主任任副组长,各村支部为成员的廉政效能建设领导小组,齐抓共管,认真抓好落实,促进社区服务质量进一步提高。2、强化规矩意识,制定各项制度。社区制定了一系列制度和规范性规定,如绩效考核制、岗位责任制,服务承诺制、限时办结制、首问责任制、情况通报等制度,特别是社区制定的绩效考核制度,明确定人定岗定责,将工作内容量化,切实将绩效考评与工作人员年终考核挂钩,与干部使用挂钩,与奖金挂钩,做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步激励了
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